【実績多数】うつ病による札幌で障害年金申請の受給事例を紹介します！！
１，うつ病とてんかんで障害年金を受給できたAさんのケース Aさんはうつ病とてんかんを抱え、家事や育児も難しく、ご家族のサポートを受けながら生活されていました。そんな中、ご主人が市の無料相談会に参加され、札幌障害年金相談セ […]
【札幌】うつ病で障害年金の申請をお考えの方へ｜初診日17年前でも受給できた体験談
１，うつ病のAさんが障害年金を受給できた理由 Aさんは30代女性。うつ病で日常生活も困難になり、アルバイトも続かず将来に不安を感じていました。しかし、一人で障害年金を申請するのは難しいと考えていました。 札幌障害年金相談 […]
うつ病と闘う人々の希望となる道 ～障害年金申請で人生が変わった3つの実話～
札幌障害年金相談センター（運営：社会保険労務士法人ファウンダー）が、実際に対応させて頂きましたうつ病による障害年金の請求事例を紹介します。 １，障害年金の申請で未来を切り開いたAさんの体験 Aさん（30代・無職）は、うつ […]
【札幌】うつ病で悩む方へ｜障害年金の無料相談で年間78万円受給できた実例
１，うつ病で働けないAさんが障害年金を受給するまで Aさんは30代女性。うつ病で日常生活もままならず、アルバイトも体調不良で続かず将来に不安を抱えていました。障害年金を申請したいものの、一人では難しく感じていました。 札 […]
支援の手が届く障害年金 ～不安から希望へ、パニック発作・うつ病の申請成功事例～
札幌障害年金相談センター（運営：社会保険労務士法人ファウンダー）で実際に対応させて頂きましたうつ病による障害年金の請求事例を紹介させて頂きます。 １，うつ病による障害年金受給までの経緯 Aさんは中学3年生の頃、同級生との […]
専門家が寄り添う障害年金申請の道筋 ～うつ病患者の希望ある明日への3つの物語～
札幌障害年金相談センター（運営：社会保険労務士法人ファウンダー）で実際に携わったうつ病による障害年金の請求事例を紹介します。 １，うつ病による障害年金の受給に向けたサポート Aさん（50代・無職）は、長年の過重労働が原因 […]
企業の人材育成を加速させる – 人材開発支援助成金『人への投資促進コース』完全ガイド
人材開発支援助成金「人への投資促進コース」の概要 「人への投資促進コース」は、多岐にわたるプログラムを提供しています。これには、IT・デジタル領域での人材育成、従業員のスキルアップ（能力向上）支援、そして長期休暇を利用し […]
台風、水害、地震‥‥災害時に会社は従業員の安全にどこまで責任を負うのか
自然災害に生じる安全配慮義務と労務の問題 自然災害が発生した際、企業は従業員の安全を確保するための責任を負います。この「安全配慮義務」は、企業の基本的な責任として、従業員の労働環境を安全に保つことが求められています。災害 […]
障害者雇用における合理的配慮のための情報シート
①障害者雇用における合理的配慮とは 障害者雇用における合理的配慮は、障害を持つ人々がその能力を最大限に発揮できるように、職場環境や業務内容に適切な調整を行うことを指します。具体的には、物理的なバリアの除去や、適切な支援機 […]
社員が訴えられたとき 会社が取るべき方法＆やってはいけない対応
社員が訴えられた場合、企業はその対応において慎重な判断を求められます。不適切な対応は、企業の信用や法的責任を損なう可能性があるため、正しい手順を踏むことが重要です。本稿では、社員の不正行為に対する会社の対応方法や、避ける […]