労働組合が「フリーランス」の契約について厚労省に要望書提出！
「フリーランス」として働いているにも関わらず、企業から業務の具体的な指示を受けるなど雇用契約と変わらない扱いを受けている方々が多くおり、労働組合が厚生労働省へ要望書を提出しました。 「フリーランス」は労働基準法などが適用 […]
帰国・入国者待機期間短縮する方向で調整！
水際対策を３月から緩和し感染リスクが高くない国からの帰国・入国者は自宅やホテルなどでの待機期間を７日間から３日間に２日間短縮する方向で調整しているとのこと。 外国人労働者や留学生の呼び戻しが狙いとみられます。 詳しくは下 […]
まん延防止等重点措置9道府県で延長の方向！
まん延防止等重点措置を北海道、福島、茨城、栃木、鹿児島、静岡、京都、大阪、兵庫の9道府県で延長する方針を固めました。 期限は３月９日までの予定とのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →「まん延防止」５道県も延長で政 […]
業務に起因する感染は労災の対象。積極的に請求してほしい！
認定されやすい医療、介護従事者などに比べ、その他の業種では請求件数が少なく、労働者支援団体などは「周知不足」に加え「職場の理解不足」が要因ではないかとのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →「積極的に請求して」業務 […]
まん延防止等重点措置一部地域解除か？
新型コロナウイルス対策のまん延防止等重点措置について、21道府県のうち一部地域を解除する方向で調整を進めている。 延長の方向で調整をしている地域もありますので、飲食店などどのような対応となるか要チェックです。 詳しくは下 […]
年金手帳が廃止されます！
現在発行されている年金手帳は有効のままですが、再発行や新規の方に対しては年金手帳の交付ではなく基礎年金番号通知書の送付となります。 詳しくは下記をご覧ください。 →年金手帳が廃止になるけど、返却の必要はあるの？
パワハラや過労での自殺に関わる労災認定が多発しています。
令和４年に入ってまだ２か月も経ちませんが、パワハラや過労での自殺をした方の労災認定のニュースが続いています。 本人の判断力が低下するため周りの従業員が気付いて命を絶つ前にお休みや療養を取れるように動けるような仕組み作りが […]
業務改善助成金に小規模事業者を対象とする特例を新設！
業況が厳しい中小・小規模事業者を対象に事業場内で最も低い賃金を引き上げる企業に対し経費の一部を支援する制度に特例を新設しました！ 詳しくは下記をご覧ください。 →事務機器等に助成対象拡大 業務改善助成金
新型コロナウイルスに関する労災の請求件数が２万件超！？
昨年の新型コロナウイルスに関する労災の請求件数が２万902件に上がり、このうち１万8324件（87.7％）が労災と認められた。 詳しくは下記をご覧ください。 →請求が２万件超える ３年のコロナ関係労災 厚労省
長期化する「コロナ後遺症」退職迫られる人が問題となっています
新型コロナウイルスのオミクロン株の感染者が増えていることで、後遺症に苦しむ人がさらに増えるおそれがあると指摘されています。1年以上に及ぶ身体的な症状に加え、会社を辞めるように迫られるなど、二次的な「被害」に苦しむケースが […]