孫子の兵法とは何か?現代に活かす古代中国最高峰の戦略書
孫子の兵法は、約2500年前に中国で生まれた世界最古の戦略書です。ナポレオンから現代の経営者まで、数多くの成功者に愛読されてきました。しかし、なぜこの古典が今なお読み継がれているのでしょうか。 本記事では、孫子の兵法の核 […]
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孫子の兵法は、約2500年前に中国で生まれた世界最古の戦略書です。ナポレオンから現代の経営者まで、数多くの成功者に愛読されてきました。しかし、なぜこの古典が今なお読み継がれているのでしょうか。 本記事では、孫子の兵法の核 […]
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現代のビジネス環境において、企業が持続的な成長を遂げるためには、迅速かつ的確な経営判断が不可欠です。しかし、膨大なデータが日々生成される今日において、経営者は情報過多に悩まされがちです。そうした課題を解決する革新的なアプ […]
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昨今、激しい変化の社会経済情勢です。この変化の時代を生き抜くには従前通りの考え方を変えないといけない可能性があります。日本は益々人口減となり市場が縮小していきます。そうなると安易な価格競争となりがちです。そうなると「低価 […]
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マイケル・ポーターは、ハーバード・ビジネススクールの教授であり、経営戦略論の分野で世界的に著名な学者です。彼の提唱したフレームワークは、マーケティングや経営戦略において広く影響を与えており、その中には『競争の戦略』(19 […]
人材育成と変革の視点
補聴器をつけている方の中には、特に話し声を聴き取る際、聞こえづらくなる困難を抱えている方がいらっしゃいます。そこで、この記事では聞こえづらさを抱えている方へアドバイスします! 聞こえづらさの例 聞こえづらさの代表例として […]
人材育成と変革の視点
今回は精神障害と聴覚障害を抱えながら働いている著者の経験をひもときながら重複障害者の就労のヒントを探ります! この記事を書く理由 以前の記事では聴覚障害と統合失調症の大まかな困難や症状を取り上げました。しかし、就労につい […]
人材育成と変革の視点
今回の記事は著者が持っている心の病気「統合失調症」について解説します! 統合失調症は誰もがなりうる心の病気 統合失調症は「一つの行動に対して全ての精神能力を統合していくことが難しい心の病気」です。情緒不安定に見えたり、思 […]
人材育成と変革の視点
今回は心の病気である統合失調症を持っている著者の就労の歴史を紹介し、併せて精神障害者の就労のポイントを紹介します! 著者の統合失調症との付き合い 著者が統合失調症になったのは短大を卒業した半年後でした。四年制大学を受験す […]
人材育成と変革の視点
今回は軽度の統合失調症(精神障害者保健福祉手帳3級に該当)と重度の聴覚障害(身体障害者手帳2級に該当)を持っている著者の障害との付き合い方と就労について紹介します! 著者の重複障害との付き合い方 著者の聴覚障害は生まれつ […]
人材育成と変革の視点
今回は心の病気を抱えている精神障害者の就労支援について紹介します! IPSモデルとは 精神障害者の就労支援の先進的な考えとはIPSモデルのことです。アメリカで科学的手法に基づいて考案されたもので、以下8つの原則があります […]