通勤中雪で滑って怪我したら労災事故！
通勤中や業務中に雪で滑って転倒した場合でも労災に該当します！ 最近も雪が降り足元が悪いことが多いですが、転倒事故は雪が降った2日目が一番発生しやすいようです。 通勤中怪我をした場合は労災にならないか確認してみましょう。 […]
精神障害での労災請求はエッセンシャルワーカーがトップ！
2020年度の労災申請件数、支給決定件数がエッセンシャルワーカーがトップであることが分かりました。 業務内容も精神的負担が多く、常に人材不足として注目されている業種なため、今後そのような対策をしていくのかさらに注目が集ま […]
新型コロナ感染は労災保険の給付対象であることを呼びかけ！
愛媛労働局が新型コロナ感染は労災保険の給付対象であることを呼びかけています。 都道府県すべてが同じように対象ですので、仕事で新型コロナウイルスに感染した場合はまず労働基準監督署に相談をしてみてください。 詳しくは下記をご […]
業務改善助成金（特例コース）の受付が開始されました！
令和3年度分の申請締切は令和4年3月31日までとなっています。 予定より早く締め切られる可能もあるのでお気をつけください。 詳しくは下記をご覧ください。 →業務改善助成金（特例コース）
新たなPCR検査手法を保険適用しました！
保健所の連絡待ちとなり検査を受けれない方の減少に繋げらると期待されています。 職場での新型コロナウイルス感染場合、労災の適応となりますがPCR検査の陽性が確認されなければ審査に通りません。そのため保健所の指示が遅く認定さ […]
介護休業の条件が少し変更されます！
令和4年4月1日以降の申し出から「入社1年以上」の条件がなくなります。 介護のために退職を考えている場合は、介護休業や介護休暇の利用を検討してみるとよいかもしれません。 詳しくは下記をご覧ください。 →働きながら親を介護 […]
勤務中に新型コロナウイルスに感染した時、どのような補償が受けられるのか
再び新型コロナウイルスの感染者が増えていますが、もし自分が新型コロナウイルスに感染し仕事を長期間にわたり休まなければならない場合どのような補償が受けられるか知っていますか？ もしもの時のために確認しておくと安心かと思いま […]
シフト制をメリットのあるものとするための留意事項について！
シフト制の適切な雇用管理についての留意事項が掲載されました。 詳しくは下記をご覧ください。 →いわゆる「シフト制」について
過労死ライン未満でも労災認定された事例が！
勤務中に脳内出血し、後遺症が残ったの男性について、労働基準監督署が過労死ラインに満たない残業時間でも新しい認定基準が定められたことを踏まえ、申請を退けた当初の決定を取り消し、労災の認定をしたことが分かった。 詳しくは下記 […]
バス・タクシー運転手が要請書を提出
運転手の健康被害や事故を防ぐために、長時間労働を是正すべきとし、制度の見直しを求める要請書を厚生労働省へ提出しました。 労災件数の減少につながるよう制度が見直されるか要チェックです。 詳しくは下記をご覧ください。 →バス […]