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[【障害年金さすけ劇場】社労士へ依頼をすべき？１話](https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e3%80%90%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e5%8a%87%e5%a0%b4%e3%80%91%e7%a4%be%e5%8a%b4%e5%a3%ab%e3%81%b8%e4%be%9d%e9%a0%bc%e3%82%92%e3%81%99%e3%81%b9%e3%81%8d%ef%bc%9f/): 障害年金さすけ劇場「さすけ君ハナちゃんの... - [「全国労働衛生週間のスローガン」の募集が開始！？](https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e3%80%8c%e5%85%a8%e5%9b%bd%e5%8a%b4%e5%83%8d%e8%a1%9b%e7%94%9f%e9%80%b1%e9%96%93%e3%81%ae%e3%82%b9%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%82%ac%e3%83%b3%e3%80%8d%e3%81%ae%e5%8b%9f%e9%9b%86%e3%81%8c%e9%96%8b%e5%a7%8b/): 厚生労働省と中央労働災害防止協会は、毎年... - [WEBサイトをリニューアルしました。](https://roumudaikou.com/2021/03/11/web%e3%82%b5%e3%82%a4%e3%83%88%e3%82%92%e3%83%aa%e3%83%8b%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%82%a2%e3%83%ab%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%e3%80%82/): WEBサイトをリニューアルしました。 --- # # Detailed Content ## 固定ページ ### Smart打刻の設定手順を紹介 - Published: 2025-06-07 - Modified: 2025-06-08 - URL: https://roumudaikou.com/service/smartdakoku/ Smart勤怠の設定方法 「Smart打刻」を利用する為には、「SmartHR Plus」から「Smart打刻」の連携機能を設定する必要があります。 その為、まだ連携設定をしていない場合は、以下の「連携手順」を沿って連携設定を行って下さい。 Smart打刻の連携手順 以下の手順で連携を進めてください。 １，アカウント取得 （１）SmartHRのアカウントと「Smart打刻」のアカウントを各々用意をして下さい。 （２）「Smart打刻」のアカウントを作成する場合は、遠鉄システムサービス株式会社に、... --- ### 札幌で障害年金なら札幌障害年金相談センターにお任せ下さい！！無料相談会実施中です！！ - Published: 2025-06-07 - Modified: 2025-06-15 - URL: https://roumudaikou.com/service/sapporo-nenkin/ うつ病・統合失調症等 聴覚障害等 身のまわりのことはかろうじてできるが、それ以上の活動はできない、または行ってはいけない 病院内の生活でいえば、活動の範囲がおおむねベッド周辺に限られる 家庭内の生活でいえば、活動の範囲がおおむね就床室内に限られる 家庭内の極めて温和な活動はできるが、それ以上の活動はできない、または行ってはいけない。例：軽食作り、下着程度の洗濯等 病院内の生活でいえば、活動の範囲がおおむね病棟内に限られる 家庭内の生活でいえば、活動の範囲がおおむね家屋内に限られる 労働が著しい制... --- ### 私達が働く、労働時間には法律で上限が決まっているの？ - Published: 2025-03-08 - Modified: 2025-03-08 - URL: https://roumudaikou.com/faq/%e5%8a%b4%e5%83%8d%e6%99%82%e9%96%93%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ab%e9%96%a2%e3%81%97%e3%81%a6%e3%82%88%e3%81%8f%e3%81%82%e3%82%8b%e3%81%94%e8%b3%aa%e5%95%8f/%e7%a7%81%e9%81%94%e3%81%8c%e5%83%8d%e3%81%8f%e3%80%81%e5%8a%b4%e5%83%8d%e6%99%82%e9%96%93%e3%81%ab%e3%81%af%e6%b3%95%e5%be%8b%e3%81%a7%e4%b8%8a%e9%99%90%e3%81%8c%e6%b1%ba%e3%81%be%e3%81%a3%e3%81%a6/ 世間でブラック企業について言う場合、長時間労働がイメージされる方が多いのではないでしょうか。今回、そのような労働時間についてのご質問を紹介します。 質問１：労働時間に法的に上限があるの？ 働く時間には、法律的に上限があるのですか？ 回答１ はい、日本の法律（労働基準法）では、働く時間の上限が決められています。基本的には、1週間に40時間、1日に8時間までとされています。 ただし、会社によっては特別なルールを適用できる場合もあります。例えば、1か月の平均で1週間40時間になるように調整する制度（1... --- ### 【よくあるご質問】労働時間管理についてのご質問を紹介！！ - Published: 2025-03-08 - Modified: 2025-03-08 - URL: https://roumudaikou.com/faq/%e5%8a%b4%e5%83%8d%e6%99%82%e9%96%93%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ab%e9%96%a2%e3%81%97%e3%81%a6%e3%82%88%e3%81%8f%e3%81%82%e3%82%8b%e3%81%94%e8%b3%aa%e5%95%8f/ 労務管理のご相談の中で一番多いと言っても過言ではない「労働時間の管理」に関するご相談の中で、よくあるご質問を紹介致しますのでご参考にして下さい。 １，労働時間には法律で上限が決まっていますか？ 一般的にブラック企業と言うと、長時間労働をイメージされるのではないでしょうか。今回、そのような労働時間についてのご質問を紹介。労働基準法では、実は法定労働時間を決められており、残業も法的な上限が決められています。適正な労働時間を守ることで、働く労働者の健康と働きやすさが担保されますので注意が必要です。 --- ### 求人情報　 - Published: 2023-10-16 - Modified: 2023-10-16 - URL: https://roumudaikou.com/about/%e6%b1%82%e4%ba%ba%e6%83%85%e5%a0%b1%e3%80%80/ 当社の求人情報については紹介します。 ≪求人情報≫：札幌障害年金相談センター 現在【求人中】です。 事業所名屋　　号：札幌障害年金相談センター　/事務所名：社会保険労務士法人ファウンダー住所〒007-0849　札幌市東区北４９条東１３丁目１－１０業務内容障害年金の請求業務に関する補助業務資格要件相談支援専門員募集人員パートタイマー　２名労働条件（１）勤務日：月曜日～木曜日（週４日）（２）就業時間：９時３０分～１２時３０分（週１２時間労働）　　　尚、始業時刻及び終業時刻等の変更に関しては応相談。（... --- ### ホーム - Published: 2019-09-13 - Modified: 2021-02-26 - URL: https://roumudaikou.com/ --- ### 当事務所について - Published: 2018-09-21 - Modified: 2026-08-05 - URL: https://roumudaikou.com/about/ --- ### 業務内容 - Published: 2019-08-29 - Modified: 2026-02-03 - URL: https://roumudaikou.com/service/ --- ### スタッフ紹介 - Published: 2019-09-02 - Modified: 2021-02-26 - URL: https://roumudaikou.com/staff/ --- ### お客様の声 - Published: 2018-09-25 - Modified: 2021-02-26 - URL: https://roumudaikou.com/voice/ --- ### よくある質問 - Published: 2019-09-10 - Modified: 2021-02-26 - URL: https://roumudaikou.com/faq/ --- ### ブログ - Published: 2018-09-25 - Modified: 2021-02-26 - URL: https://roumudaikou.com/blog/ --- ### お問い合わせ - Published: 2018-09-25 - Modified: 2021-02-26 - URL: https://roumudaikou.com/contact/ --- ## 投稿 ### 中小企業の経営者が今すぐ対応すべきパワハラ防止法の全解説｜義務・リスク・具体的対策 - Published: 2026-06-14 - Modified: 2026-06-14 - URL: https://roumudaikou.com/2026/06/14/%e4%b8%ad%e5%b0%8f%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e7%b5%8c%e5%96%b6%e8%80%85%e3%81%8c%e4%bb%8a%e3%81%99%e3%81%90%e5%af%be%e5%bf%9c%e3%81%99%e3%81%b9%e3%81%8d%e3%83%91%e3%83%af%e3%83%8f%e3%83%a9%e9%98%b2/ - カテゴリー: 人事労務, 障害年金 - タグ: パワハラ, パワハラ相談窓口 パワーハラスメント防止法（改正労働施策総合推進法）は、2022年4月から中小企業にも適用が義務化されました。「どこから手をつければよいかわからない」と感じている経営者の方も多いのではないでしょうか。本記事では、パワーハラスメント防止法の概要から、企業が法律上講じなければならない4つの措置、そして発生時の対応まで、実務に直結する内容を体系的に解説します。 パワーハラスメントとは？経営者が最低限理解すべき定義 【結論】パワーハラスメントは「3つの要素」すべてを満たす行為を指します。 厚生労働省は、パ... --- ### なぜ私たちは宇宙ベンチャー企業の取材を始めるのか？ - Published: 2026-06-08 - Modified: 2026-06-08 - URL: https://roumudaikou.com/2026/06/08/%e3%81%aa%e3%81%9c%e7%a7%81%e3%81%9f%e3%81%a1%e3%81%af%e5%ae%87%e5%ae%99%e3%83%99%e3%83%b3%e3%83%81%e3%83%a3%e3%83%bc%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e5%8f%96%e6%9d%90%e3%82%92%e5%a7%8b%e3%82%81%e3%82%8b/ - カテゴリー: 人事労務, 市場動向, 職場環境作り - タグ: 宇宙ビジネス, 宇宙ベンチャー企業 私たちは北海道で、障害を抱える方が自分らしく働ける職場環境づくりを目指している社会保険労務士法人です。 仕事がら、障害を抱える方々と接することが多いです。 障害を抱える方は自己肯定感が低い方が多い。でも私はいつも思うのです。 「障害」というのは、この地表のわずかな空間における、人間社会のルールにおいてのみ適用される条件付きの話ではないか、と。 ふと考えました。宇宙に行けば、みんなが「障害者」と変わらないのではないか？ 実際どうなんだろう？その疑問を、宇宙旅行の訓練を受けている知人にぶつけてみまし... --- ### 宇宙ビジネスで勝つ人事戦略｜高度専門人材の採用・定着に失敗しない3つの法則 - Published: 2026-06-08 - Modified: 2026-06-08 - URL: https://roumudaikou.com/2026/06/08/%e5%ae%87%e5%ae%99%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%81%a7%e5%8b%9d%e3%81%a4%e4%ba%ba%e4%ba%8b%e6%88%a6%e7%95%a5%ef%bd%9c%e9%ab%98%e5%ba%a6%e5%b0%82%e9%96%80%e4%ba%ba%e6%9d%90%e3%81%ae%e6%8e%a1/ - カテゴリー: 人事労務, 市場動向, 市場規模, 成長領域, 職場環境作り - タグ: 宇宙ビジネス, 宇宙産業 宇宙ビジネスで勝つ人事戦略｜高度専門人材の採用・定着に失敗しない3つの法則 ①宇宙ビジネスとは何か——市場規模・参入領域・産業構造を正しく理解する 2030年に100兆円超へ——宇宙ビジネス市場が急拡大している3つの理由 宇宙ビジネス市場は、今まさに歴史的な転換点を迎えています。 モルガン・スタンレーの試算によると、世界の宇宙ビジネス市場規模は2040年までに約1兆ドル（約150兆円）を超えると予測されています。急拡大の背景には、主に3つの要因があります。 【宇宙ビジネス市場が急拡大している3つ... --- ### 衛星データ・宇宙環境を使った「地上環境」ビジネスを解説——あなたの業界が宇宙と繋がる - Published: 2026-06-04 - Modified: 2026-06-04 - URL: https://roumudaikou.com/2026/06/04/%e8%a1%9b%e6%98%9f%e3%83%87%e3%83%bc%e3%82%bf%e3%83%bb%e5%ae%87%e5%ae%99%e7%92%b0%e5%a2%83%e3%82%92%e4%bd%bf%e3%81%a3%e3%81%9f%e3%80%8c%e5%9c%b0%e4%b8%8a%e7%92%b0%e5%a2%83%e3%80%8d%e3%83%93%e3%82%b8/ - カテゴリー: 市場動向, 市場規模, 成長領域 - タグ: 人工衛星, 宇宙ビジネス, 宇宙産業, 衛星データ 宇宙ビジネスへの参入は、ロケットや人工衛星を自社で開発しなくても始められます。衛星が収集したデータを地上の産業課題に活かす「地上環境ビジネス」は、一般企業にとって最も現実的な参入ルートです。農業・物流・保険・建設・エネルギーなど、幅広い産業で宇宙データの活用が加速しています。本セクションでは、地上環境ビジネスの全体像と、業界別の具体的な活用モデルを体系的に整理します。 地上環境における宇宙ビジネスの分類——農業・建設・物流・保険など7つの産業 地上環境ビジネスとは、人工衛星や宇宙環境から得られた... --- ### 宇宙旅行・有人宇宙ビジネスとは？民間参入の3つの機会と2030年代市場の全貌を社労士が完全解説 - Published: 2026-06-03 - Modified: 2026-06-04 - URL: https://roumudaikou.com/2026/06/03/%e5%ae%87%e5%ae%99%e6%97%85%e8%a1%8c%e3%83%bb%e6%9c%89%e4%ba%ba%e5%ae%87%e5%ae%99%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e6%b0%91%e9%96%93%e5%8f%82%e5%85%a5%e3%81%ae3-2/ - カテゴリー: 人事労務, 市場動向, 市場規模, 成長領域 - タグ: 宇宙ビジネス, 宇宙旅行 「宇宙旅行は、一部の富裕層や大企業だけの話では？」と感じている経営者は少なくありません。しかし2021年以降、民間宇宙旅行・有人宇宙ビジネスは急速に現実の産業へと変貌を遂げています。2030年代を見据えると、中小企業・スタートアップ・既存産業（旅行・医療・保険・製造業）にとっても具体的な参入機会が生まれつつあります。本記事では、宇宙旅行・有人宇宙ビジネスの最新動向、民間参入の3つの機会、市場規模の数字的根拠、そして参入時に整えるべき人事労務の実務まで、幅広く解説します。 宇宙旅行ビジネスとは？—... --- ### 【令和8年度最新版】キャリアアップ助成金（正社員化コース）とは？支給額・申請条件・流れを社労士が解説 - Published: 2026-05-31 - Modified: 2026-05-31 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/31/%e3%80%90%e4%bb%a4%e5%92%8c8%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e6%9c%80%e6%96%b0%e7%89%88%e3%80%91%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e3%82%a2%e3%83%83%e3%83%97%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%ef%bc%88%e6%ad%a3%e7%a4%be/ - カテゴリー: 人事労務, 職場環境作り - タグ: キャリアアップ助成金, 助成金, 正社員化 パートやアルバイトを正社員に転換すると、国から1人あたり最大80万円の助成金を受け取れる制度があります。それが「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」です。人材不足に悩む中小企業にとって、採用コストを抑えながら人材を定着させられる有力な制度といえます。本記事では、令和8年度（2026年度）の最新情報をもとに、支給額・申請条件・申請の流れ・注意点をわかりやすく解説します。 キャリアアップ助成金（正社員化コース）とは？ キャリアアップ助成金は、厚生労働省が設けている国の助成金制度です。有期雇用労働... --- ### 宇宙旅行・有人宇宙ビジネスとは？民間参入の3つの機会と2030年代市場の全貌を完全解説 - Published: 2026-05-28 - Modified: 2026-05-28 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/28/%e5%ae%87%e5%ae%99%e6%97%85%e8%a1%8c%e3%83%bb%e6%9c%89%e4%ba%ba%e5%ae%87%e5%ae%99%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e6%b0%91%e9%96%93%e5%8f%82%e5%85%a5%e3%81%ae3%e3%81%a4/ - カテゴリー: ブログ 宇宙旅行は「一部の富裕層の夢」ではなくなりつつあります。2021年以降、民間宇宙飛行が相次いで実現し、宇宙旅行を取り巻くビジネス環境は急速に変わりつつあります。「宇宙産業は大企業しか参入できない」と感じている経営者・起業家の方も多いかもしれません。しかし実際には、旅行業・医療業・保険業・メンタルケア事業者など、既存の事業スキルをそのまま活かせる参入機会が広がっています。 本記事では、宇宙旅行・有人宇宙ビジネスの市場全体像から、民間参入の3つの具体的な機会、2030年代に向けた市場規模の予測、さら... --- ### 人工衛星・衛星データ活用ビジネス完全ガイド2026｜農業・保険・物流など地上産業を変える5つの応用事例と参入ステップ - Published: 2026-05-26 - Modified: 2026-05-28 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/26/%e4%ba%ba%e5%b7%a5%e8%a1%9b%e6%98%9f%e3%83%bb%e8%a1%9b%e6%98%9f%e3%83%87%e3%83%bc%e3%82%bf%e6%b4%bb%e7%94%a8%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e5%ae%8c%e5%85%a8%e3%82%ac%e3%82%a4%e3%83%892026/ - カテゴリー: 市場動向, 市場規模, 成長領域, 職場環境作り - タグ: 人工衛星 「宇宙ビジネスへの参入は、宇宙の専門知識がなければ難しい」と感じている経営者の方は多いかと思います。ですが、衛星データを活用した地上ビジネスは、宇宙特有の技術を持たない中小企業やスタートアップでも参入できる領域として、近年急速に注目を集めています。 本記事では、農業・インフラ管理・保険・不動産・物流という5つの産業を軸に、衛星データの具体的な活用事例と参入の道筋をわかりやすくご紹介します。「自社の事業と宇宙がどうつながるのか」を、一緒に考えていきましょう。 衛星データとは何か——地上ビジネスを支... --- ### 採用で失敗しない企業の共通点｜求職者が本当に重視する条件と求人票改善のポイント - Published: 2026-05-25 - Modified: 2026-05-25 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/25/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e3%81%a7%e5%a4%b1%e6%95%97%e3%81%97%e3%81%aa%e3%81%84%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e5%85%b1%e9%80%9a%e7%82%b9%ef%bd%9c%e6%b1%82%e8%81%b7%e8%80%85%e3%81%8c%e6%9c%ac%e5%bd%93%e3%81%ab/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 - タグ: 求人, 求人情報 採用で失敗しない企業が実践している「求職者の本音」への向き合い方 ＜この記事のポイント＞・求職者が求人票で最も重視するのは「仕事内容」だが、「休日・休暇」「給与」への関心は企業側の想定を大きく上回る・若年層も収入を強く重視しており、「お金では動かない」というイメージは統計上では根拠が薄い・現在の雇用形態によって重視項目が異なるため、採用ターゲット別に訴求内容を変える必要がある 採用活動がうまくいかない会社に共通する「思い込み」 求人票を出しても応募が集まらない、内定を出しても辞退される——そのよ... --- ### ロケット製造・打ち上げサービスへの参入ガイド｜中小企業・IT企業・サービス業が宇宙産業に関わる3つのルートを完全解説 - Published: 2026-05-25 - Modified: 2026-05-26 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/25/%e3%83%ad%e3%82%b1%e3%83%83%e3%83%88%e8%a3%bd%e9%80%a0%e3%83%bb%e6%89%93%e3%81%a1%e4%b8%8a%e3%81%92%e3%82%b5%e3%83%bc%e3%83%93%e3%82%b9%e3%81%b8%e3%81%ae%e5%8f%82%e5%85%a5%e3%82%ac%e3%82%a4%e3%83%89/ - カテゴリー: 市場動向, 市場規模, 成長領域 - タグ: 宇宙ビジネス ロケット製造・打ち上げサービスとは何か——宇宙輸送ビジネスの全体像と産業構造 ロケット打ち上げサービスの定義と「宇宙輸送」の産業的役割——衛星・貨物・有人まで対象が広がる3つの輸送領域 ロケット打ち上げサービスとは、人工衛星・宇宙探査機・物資・人員を宇宙空間へ輸送するビジネスの総称です。輸送の対象は大きく3つに分類されます。 輸送対象主な用途国内の代表例人工衛星通信・観測・測位H3ロケット（JAXA）、KAIROS（スペースワン）物資・実験機器宇宙ステーション補給、実証実験HTV-X（JAXA）... --- ### 求人募集を成功させるための完全ガイド｜求人票の書き方から掲載先まで - Published: 2026-05-24 - Modified: 2026-05-24 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/24/%e6%b1%82%e4%ba%ba%e5%8b%9f%e9%9b%86%e3%82%92%e6%88%90%e5%8a%9f%e3%81%95%e3%81%9b%e3%82%8b%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e5%ae%8c%e5%85%a8%e3%82%ac%e3%82%a4%e3%83%89%ef%bd%9c%e6%b1%82%e4%ba%ba%e7%a5%a8/ - カテゴリー: 人事労務 - タグ: 求人 求人募集で思うように応募が集まらないと悩む採用担当者は少なくありません。**求人票の内容と掲載先の選択が、採用活動の成否を大きく左右します。**この記事では、求人票の基本から雇用形態別の書き方・ハローワークと求人サイトの使い分け・ターゲット別の訴求ポイント・採用後の労務管理まで、採用活動の全体像を体系的に解説します。 1. 求人票とは？基本と法律上の注意点 求人票に必ず記載すべき項目 求人票とは、企業が人材を確保するために労働条件や業務内容を記載した書類です。ハローワーク（公共職業安定所）・求人... --- ### 341社が証明した宇宙ビジネス参入の3大課題と突破戦略——情報・人材・資金の壁を乗り越える完全ロードマップ - Published: 2026-05-22 - Modified: 2026-05-22 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/22/341%e7%a4%be%e3%81%8c%e8%a8%bc%e6%98%8e%e3%81%97%e3%81%9f%e5%ae%87%e5%ae%99%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e5%8f%82%e5%85%a5%e3%81%ae3%e5%a4%a7%e8%aa%b2%e9%a1%8c%e3%81%a8%e7%aa%81%e7%a0%b4/ - カテゴリー: 人事労務, 人材育成と変革の視点, 市場動向, 市場規模, 成長領域 - タグ: 宇宙ビジネス, 宇宙戦略基金, 宇宙産業 「宇宙ビジネスに参入したいが、何から手をつければいいかわからない」——日経BPが341社を対象に実施した「宇宙ビジネス参入意向調査」では、この声が最多回答でした。情報不足・人材不足・資金調達難という3つの壁が、参入を阻む三重の関門になっています。本記事では、調査データをもとに各課題の実態を深掘りしたうえで、具体的な突破策を解説します。宇宙産業への参入を検討している経営者・経営企画担当者・起業家の方が、次の一手を明確にできる内容です。 宇宙ビジネス参入企業341社が抱える課題——調査データが示す3... --- ### 採用面接で聞いてはいけないこと・年齢制限の法的注意点｜社労士が解説 - Published: 2026-05-19 - Modified: 2026-05-24 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/19/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e3%81%a7%e8%81%9e%e3%81%84%e3%81%a6%e3%81%af%e3%81%84%e3%81%91%e3%81%aa%e3%81%84%e3%81%93%e3%81%a8%e3%83%bb%e5%b9%b4%e9%bd%a2%e5%88%b6%e9%99%90%e3%81%ae%e6%b3%95/ - カテゴリー: 人事労務, 職場環境作り - タグ: 求人, 求人情報 採用面接でうっかり聞いてしまうと、企業が法的リスクを負います 採用難の時代ですが、一次面接から内定通知を受ける前に選考辞退する理由については、下表のような情報があります。 順位辞退理由（一次面接後〜内定前）割合１位給与が希望と合わなかった28. 8％２位仕事の中身が希望と合わなかった25. 5％３位勤務地が希望と合わなかった17. 5％４位職場の雰囲気が良くなかった14. 2％５位面接官の印象・対応が良くなかった13. 2％ 今回は、５位の「面接官の印象・対応が良くなかった」について、面接時のＮＧ質問につ... --- ### 日本の宇宙産業市場規模2026年完全解説｜政府目標8兆円を支える3大領域・参入機会・人事労務セットアップを徹底分析 - Published: 2026-05-19 - Modified: 2026-05-19 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/19/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%ae%e5%ae%87%e5%ae%99%e7%94%a3%e6%a5%ad%e5%b8%82%e5%a0%b4%e8%a6%8f%e6%a8%a12026%e5%b9%b4%e5%ae%8c%e5%85%a8%e8%a7%a3%e8%aa%ac%ef%bd%9c%e6%94%bf%e5%ba%9c%e7%9b%ae%e6%a8%998/ - カテゴリー: 人事労務, 労働時間, 市場動向, 市場規模, 成長領域, 職場環境作り - タグ: 参入, 宇宙戦略基金, 宇宙旅行, 宇宙産業, 小型ロケット, 政府目標, 民間, 衛星データ 日本の宇宙産業市場規模は今なぜ「1. 2兆円から8兆円」へ向かうのか 「宇宙ビジネスは大企業だけの話」と感じている経営者は、少なくないかもしれません。しかし、その認識は2023年以降、大きく変わりつつあります。日本の宇宙産業の市場規模は現在約1. 2兆円ですが、政府は2030年代早期に約8兆円への拡大を目標として掲げています。 【関連記事】宇宙ビジネスの市場規模を徹底解説｜世界・日本・成長要因・3つの業態別予測データと参入機会を完全網羅 この数字は、単なる夢物語ではありません。宇宙基本計画（2023... --- ### 宇宙ビジネスの市場規模を徹底解説｜世界・日本・成長要因・3つの業態別予測データと参入機会を完全網羅 - Published: 2026-05-16 - Modified: 2026-05-19 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/16/%e5%ae%87%e5%ae%99%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%81%ae%e5%b8%82%e5%a0%b4%e8%a6%8f%e6%a8%a1%e3%82%92%e5%be%b9%e5%ba%95%e8%a7%a3%e8%aa%ac%ef%bd%9c%e4%b8%96%e7%95%8c%e3%83%bb%e6%97%a5%e6%9c%ac/ - カテゴリー: 人事労務, 労働時間, 市場動向, 職場環境作り - タグ: 宇宙ビジネス 「宇宙ビジネスの市場規模は大きいと聞くが、具体的な数字の根拠がわからない」と感じている経営者の方は少なくありません。本記事では、現在・2030年・2035年・2040年の4時点の市場データ、成長を牽引する3つのエンジン、そして日本の産業構造と参入機会を、複数の公的機関データをもとに整理します。宇宙産業の全体像を客観的に把握することが、事業参入における最初の一歩です。 本記事が答える5つの問いを、最初に示しておきます。 ・世界と日本の宇宙ビジネス市場規模は、今どのくらいか・なぜ今、宇宙産業が急成長... --- ### 日本の宇宙ビジネス参入企業7選｜協業ニーズ・採用課題・人事労務セットアップを社労士が完全解説 - Published: 2026-05-15 - Modified: 2026-05-19 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/15/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%ae%e5%ae%87%e5%ae%99%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e5%8f%82%e5%85%a5%e4%bc%81%e6%a5%ad7%e9%81%b8%ef%bd%9c%e5%8d%94%e6%a5%ad%e3%83%8b%e3%83%bc%e3%82%ba%e3%83%bb%e6%8e%a1/ - カテゴリー: 人事労務, 労働時間, 市場動向, 職場環境作り - タグ: 宇宙ビジネス 宇宙ビジネスへの「正しい参入の入口」は、協業先の課題理解から始まる 宇宙産業への参入を検討しているなら、まず押さえるべきことがあります。それは「どの企業と組めるか」ではなく、「相手企業がどんな課題を抱えているか」を理解することです。協業先の課題を把握することで、参入機会が自然と見えてきます。 宇宙ビジネス参入企業が求める外部パートナーは、大きく3つの役割に分かれます。 役割求められる機能代表的な参入企業技術パートナー部品・素材・ソフトウェア供給インターステラテクノロジズ、スペースワン資金・経営支... --- ### 宇宙ビジネスの種類と業界マップ完全解説2026｜川上～川下4層構造の参入難易度･ビジネスモデルを社労士が徹底分析 - Published: 2026-05-14 - Modified: 2026-05-19 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/14/%e5%ae%87%e5%ae%99%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%81%ae%e7%a8%ae%e9%a1%9e%e3%81%a8%e6%a5%ad%e7%95%8c%e3%83%9e%e3%83%83%e3%83%97%e5%ae%8c%e5%85%a8%e8%a7%a3%e8%aa%ac2026%ef%bd%9c%e5%b7%9d/ - カテゴリー: 人事労務, 労働時間, 市場動向, 職場環境作り - タグ: 宇宙ビジネス 宇宙ビジネスへの参入を検討しているけれど、どこから手をつければよいか迷っていませんか。 「宇宙」と聞くと、巨大な設備や高度な技術が必要というイメージが先行しがちです。ところが、業界の構造を正しく理解すると、中小企業やスタートアップでも現実的に参入できる領域が見えてきます。 本記事では、宇宙ビジネスの業界マップを「川上から川下への4層構造」で整理し、各層の参入難易度・注目企業・具体的なビジネスモデルをわかりやすく解説していきます。人事・労務セットアップの視点も加えながら、参入後の組織づくりまで見通... --- ### 宇宙ビジネス参入で失敗しない経営者が押さえる3つの市場変化と人事労務の落とし穴 - Published: 2026-05-13 - Modified: 2026-05-19 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/13/%e5%ae%87%e5%ae%99%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e5%8f%82%e5%85%a5%e3%81%a7%e5%a4%b1%e6%95%97%e3%81%97%e3%81%aa%e3%81%84%e7%b5%8c%e5%96%b6%e8%80%85%e3%81%8c%e6%8a%bc%e3%81%95%e3%81%88%e3%82%8b3/ - カテゴリー: 人事労務, 人材育成と変革の視点, 労働時間, 市場動向, 職場環境作り - タグ: 宇宙ビジネス なぜ今「宇宙ビジネス」への新規参入チャンスが到来しているのか 宇宙ビジネスは、一部の大企業や国家機関だけのものではなくなりつつあります。近年の技術革新と制度整備により、スタートアップや中小企業でも参入できる環境が整ってきました。市場の変化を正しく理解することが、事業参入の第一歩となります。 打ち上げコストが20年で10分の1以下に下落した宇宙ビジネスの市場構造の変化 かつて衛星の打ち上げには、数百億円規模の費用が必要でした。現在は数億円規模で実現できる水準まで下落しています。この変化をもたらした... --- ### 宇宙ビジネスとは？市場規模・参入方法・人事労務の3つのポイントを社労士が完全解説 - Published: 2026-05-12 - Modified: 2026-06-08 - URL: https://roumudaikou.com/2026/05/12/%e5%ae%87%e5%ae%99%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e5%b8%82%e5%a0%b4%e8%a6%8f%e6%a8%a1%e3%83%bb%e5%8f%82%e5%85%a5%e6%96%b9%e6%b3%95%e3%83%bb%e4%ba%ba%e4%ba%8b%e5%8a%b4/ - カテゴリー: 人事労務, 労働時間, 市場動向 - タグ: 宇宙ビジネス 「宇宙ビジネスへの参入を検討しているが、何から始めればいいかわからない」 「市場規模は大きいと聞くが、日本企業が入り込む余地は本当にあるのか」 「いざ参入しても、採用・労務管理はどう整えればいいのか」 このような疑問をお持ちの経営者・経営企画担当者・起業家の方は、今まさに時代の波の入口に立っています。 宇宙産業は今、官から民へのシフトが急速に加速しており、中小企業やスタートアップにとっても現実的な参入チャンスが広がっています。世界市場は2040年代に約120兆円規模へ成長すると予測され、日本政府... --- ### 事務所便り「さすけ通信」：2026年 ４月号 - Published: 2026-04-26 - Modified: 2026-04-26 - URL: https://roumudaikou.com/2026/04/26/%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80%e4%be%bf%e3%82%8a%e3%80%8c%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e9%80%9a%e4%bf%a1%e3%80%8d%ef%bc%9a2026%e5%b9%b4-%ef%bc%94%e6%9c%88%e5%8f%b7/ - カテゴリー: お知らせ - タグ: カスタマーハラスメント 事務所便り「さすけ通信」：2026年 ４月号を掲載します。 この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268-4215　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-4215　/　011-748-9885 所在地〒007-0849　北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 事務所便り「さすけ通信」：2026年 ３月号 - Published: 2026-04-26 - Modified: 2026-04-26 - URL: https://roumudaikou.com/2026/04/26/%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80%e4%be%bf%e3%82%8a%e3%80%8c%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e9%80%9a%e4%bf%a1%e3%80%8d%ef%bc%9a2026%e5%b9%b4-%ef%bc%93%e6%9c%88%e5%8f%b7/ - カテゴリー: お知らせ - タグ: カスタマーハラスメント 事務所便り「さすけ通信」：2026年 ３月号を掲載します。 この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268-4215　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-4215　/　011-748-9885 所在地〒007-0849　北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 社会保険適用拡大の今後を完全解説｜企業がとるべき対応策 - Published: 2026-03-11 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://roumudaikou.com/2026/03/11/2026%e5%b9%b410%e6%9c%88%e3%80%81%e3%83%91%e3%83%bc%e3%83%88%e3%81%ae%e7%a4%be%e4%bc%9a%e4%bf%9d%e9%99%ba%e5%8a%a0%e5%85%a5%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%81%8c%e6%a0%b9%e6%9c%ac%e3%81%8b%e3%82%89/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 社会保険適用拡大 社会保険適用拡大の今後のスケジュールが、2025年6月の年金制度改正法の成立により確定しました。 「2026年10月に何が変わるの？」「うちの会社はいつから対象になるの？」──そんな疑問を持つ経営者・人事担当者に向けて、社会保険適用拡大の今後の全スケジュールと企業が今すぐ取り組むべき実務対応を社会保険労務士がわかりやすく解説します。 社会保険適用拡大の今後：確定スケジュール一覧 社会保険適用拡大は、今後2035年にかけて段階的に進みます。現時点で確定しているスケジュールは以下の通りです。 時期変... --- ### 【2026年最新】算定基礎届の書き方と社会保険料の計算ミスを防ぐ完全ガイド - Published: 2026-03-09 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://roumudaikou.com/2026/03/09/%e3%80%902026%e5%b9%b4%e6%9c%80%e6%96%b0%e3%80%91%e7%ae%97%e5%ae%9a%e5%9f%ba%e7%a4%8e%e5%b1%8a%e3%81%ae%e6%9b%b8%e3%81%8d%e6%96%b9%e3%81%a8%e7%a4%be%e4%bc%9a%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%96%99%e3%81%ae/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 算定基礎届 毎年7月に提出が必要な算定基礎届は、従業員の社会保険料を1年間にわたって決定する大切な届け出です。書き方をひとつでも誤ると、社会保険料の計算ミスや従業員への過不足徴収という深刻なトラブルに発展しかねません。とくに2026年（令和8年）は、標準報酬月額の上限引き上げをはじめとした法改正が重なる年であり、最新の情報にもとづいた正確な対応が欠かせません。本記事では、2026年の算定基礎届の書き方と社会保険料の計算ミスの防ぎ方を、ステップごとにわかりやすく解説します。 1. 算定基礎届とは何か？目的と提... --- ### 定年延長の賃金設計を徹底解説｜高年齢者雇用安定法改正で企業がとるべき対応策 - Published: 2026-03-09 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://roumudaikou.com/2026/03/09/%e5%ae%9a%e5%b9%b4%e5%bb%b6%e9%95%b7%e3%81%ae%e8%b3%83%e9%87%91%e8%a8%ad%e8%a8%88%e3%82%92%e5%be%b9%e5%ba%95%e8%a7%a3%e8%aa%ac%ef%bd%9c%e9%ab%98%e5%b9%b4%e9%bd%a2%e8%80%85%e9%9b%87%e7%94%a8%e5%ae%89/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 - タグ: 継続雇用制度, 高年齢者雇用安定法 2025年4月から、65歳までの雇用確保が完全義務化されました。高年齢者雇用安定法の改正により、「定年後再雇用で賃金を一律に大幅カットする」運用は、法的リスクが高くなっています。シニア層を戦力として活用するには、職務・役割に連動した賃金設計への移行が不可欠です。 経過措置に基づく基準対象者に限定した継続雇用制度を利用している事業主の皆さまへダウンロード なぜそう言えるのか、具体的な判例・制度設計の実務・活用できる助成金まで、この記事で体系的に解説します。 第1章：高年齢者雇用安定法の改正で何が変... --- ### ストレスチェック50人未満も義務化へ！離職防止に役立つメンタルヘルス対策の全体像 - Published: 2026-03-04 - Modified: 2026-03-04 - URL: https://roumudaikou.com/2026/03/04/%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%ac%e3%82%b9%e3%83%81%e3%82%a7%e3%83%83%e3%82%af50%e4%ba%ba%e6%9c%aa%e6%ba%80%e3%82%82%e7%be%a9%e5%8b%99%e5%8c%96%e3%81%b8%ef%bc%81%e9%9b%a2%e8%81%b7%e9%98%b2%e6%ad%a2%e3%81%ab/ - カテゴリー: ブログ ポイント：なぜいまから準備を始めるべきなのか 2025年5月に労働安全衛生法が改正されました。改正の核心は、従業員50人未満の事業場へのストレスチェック義務化です。施行時期は「公布から3年以内」とされており、遅くとも2028年春頃までには義務が発生します。「まだ数年先の話だ」と感じるかもしれませんが、実施体制の整備には想像以上の時間がかかります。義務化への対応は、単なる法令遵守ではなく、離職防止やメンタルヘルス対策の強化に直結する経営上の取り組みです。本記事では、法改正の背景から実務対応のステッ... --- ### 放置厳禁！法改正に伴う「就業規則」の見直しチェックリスト【2026年完全対応版】 - Published: 2026-03-04 - Modified: 2026-03-04 - URL: https://roumudaikou.com/2026/03/04/%e6%94%be%e7%bd%ae%e5%8e%b3%e7%a6%81%ef%bc%81%e6%b3%95%e6%94%b9%e6%ad%a3%e3%81%ab%e4%bc%b4%e3%81%86%e3%80%8c%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e5%89%87%e3%80%8d%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%83%81/ - カテゴリー: ブログ 結論：いまの就業規則は「時限爆弾」かもしれない 労働基準法が約40年ぶりの大改正を控えているいま、古いままの就業規則を放置している企業は深刻なリスクを抱えています。 法案の提出こそ一時的に見送られたものの、改正の方向性そのものは変わっていません。むしろ、施行が先延びになったこの時期こそ、自社の就業規則を根本から点検するための貴重な準備期間です。 本記事では、改正の核心をMECE（もれなくダブりなく）の観点で整理し、人事・労務の担当者がすぐに使える「見直しチェックリスト」を提供します。読み飛ばして... --- ### 【2026年最新】両立支援等助成金の申請変更点を徹底解説｜見落とすと不支給になる3つのポイント - Published: 2026-03-04 - Modified: 2026-03-17 - URL: https://roumudaikou.com/2026/03/04/%e3%80%902026%e5%b9%b4%e6%9c%80%e6%96%b0%e3%80%91%e4%b8%a1%e7%ab%8b%e6%94%af%e6%8f%b4%e7%ad%89%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e3%81%ae%e7%94%b3%e8%ab%8b%e5%a4%89%e6%9b%b4%e7%82%b9%e3%82%92%e5%be%b9/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点, 財務の視点 - タグ: 両立支援等助成金 【結論】：2026年は「制度の新設・拡大・見直し」の3軸で変わる 「両立支援等助成金」の2026年申請変更点は、大きくわけて「新設」「拡大」「見直し」の3つに整理できます。背景にあるのは、2025年（令和7年）に施行された育児・介護休業法の改正です。法律の変化にあわせて、助成金の要件や金額もあらためて設計されているため、昨年度の情報をそのまま使うと申請ミスにつながります。 この記事では、変更点の全体像から申請の落とし穴まで、順を追って解説します。読み飛ばしながらでも要点をつかめる構成になっていま... --- ### 事務所便り「さすけ通信」一覧｜労働法改正・ハラスメント対策等人事労務の最新情報を発信 - Published: 2026-02-27 - Modified: 2026-04-26 - URL: https://roumudaikou.com/2026/02/27/%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80%e4%be%bf%e3%82%8a%ef%bc%9a%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e9%80%9a%e4%bf%a1/ - カテゴリー: ブログ 社会保険労務士法人ファウンダーが毎月お届けする事務所便り「さすけ通信」。労働法改正・ハラスメント対策・就業規則など、経営者・人事担当者に役立つ最新情報をわかりやすく解説します。バックナンバーもまとめてご覧いただけます。 事務所便り（さすけ通信）：２０２６年４月号 社会保険労務士法人ファウンダー発行「さすけ通信2026年4月号」です。主なテーマは①「AIの時代だからこそ人間の独自性が差別化になる」という代表メッセージ（今号デザインは「鶴の恩返し」）、②人材定着率向上のための5施策（賃上げ・休暇推進... --- ### 事務所便り「さすけ通信」：2026年 2月号 - Published: 2026-02-25 - Modified: 2026-02-25 - URL: https://roumudaikou.com/2026/02/25/%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80%e4%be%bf%e3%82%8a%e3%80%8c%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e9%80%9a%e4%bf%a1%e3%80%8d%ef%bc%9a2026%e5%b9%b4-2%e6%9c%88%e5%8f%b7/ - カテゴリー: お知らせ - タグ: カスタマーハラスメント 事務所便り「さすけ通信」：2026年 2月号を掲載します。 この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268-4215　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-4215　/　011-748-9885 所在地〒007-0849　北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 就業規則 × パワハラ相談窓口 - Published: 2026-02-03 - Modified: 2026-02-03 - URL: https://roumudaikou.com/2026/02/03/%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e5%89%87-x-%e3%83%91%e3%83%af%e3%83%8f%e3%83%a9%e7%9b%b8%e8%ab%87%e7%aa%93%e5%8f%a3/ - カテゴリー: お知らせ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: パワハラ, パワハラ相談窓口 経営戦略としての制度設計支援 就業規則は「会社のルール」ではなく「組織を動かす設計図」です 就業規則は、単に労働条件や服務規律を定めるための書類ではありません。評価制度、人材育成の考え方、社員に求める行動基準を明文化することで、会社の価値観や経営方針を、日々の業務に落とし込むための設計図となるものです。 経営戦略と連動した就業規則を整備することで、経営者の考えと現場の行動が自然と同じ方向を向き、組織としての一体感が生まれます。 一方で、起業時に作成した就業規則を長年見直していない場合や、会社の成... --- ### 【札幌の社労士】｜2026年労働法改正スケジュール：労働安全衛生法・カスハラ対策等 - Published: 2026-01-20 - Modified: 2026-01-20 - URL: https://roumudaikou.com/2026/01/20/%e3%80%90%e6%9c%ad%e5%b9%8c%e3%81%ae%e7%a4%be%e5%8a%b4%e5%a3%ab%e3%80%91%ef%bd%9c2026%e5%b9%b4%e5%8a%b4%e5%83%8d%e6%b3%95%e6%94%b9%e6%ad%a3%e3%82%b9%e3%82%b1%e3%82%b8%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%83%ab/ - カテゴリー: お知らせ 札幌の社労士が解説｜2026年労働法改正の重要ポイント - 企業が今すぐ準備すべきこと 新年明けましておめでとうございます。社会保険労務士法人ファウンダー（札幌市東区）です。 2026年は労働安全衛生法や労働施策総合推進法など、企業の労務管理に大きく影響する法改正が控えています。札幌・北海道内の企業様におかれましても、早めの対応準備が必要となります。 今月の事務所便り「さすけ通信」では、2026年に施行される主要な法改正内容を時系列でまとめました。貴社の労務管理や人事計画にお役立てください。 ＜... --- ### 皆さん準備をされていますか？法律改正施行：2026年 施行一覧（人事・労務中心） - Published: 2026-01-07 - Modified: 2026-01-13 - URL: https://roumudaikou.com/2026/01/07/%e7%9a%86%e3%81%95%e3%82%93%e6%ba%96%e5%82%99%e3%82%92%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%a6%e3%81%84%e3%81%be%e3%81%99%e3%81%8b%ef%bc%9f%e6%b3%95%e5%be%8b%e6%94%b9%e6%ad%a3%e6%96%bd%e8%a1%8c%ef%bc%9a2026/ - カテゴリー: お知らせ, ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 法律改正は頻繁に行われているので情報収集が大変です。皆さんは、関連する法律改正の準備はされていますか？一覧表を作成しましたのでご活用下さい。 2026年 施行一覧（人事・労務中心） 施行日・時期法令名主な内容2026年1月1日石綿障害予防規則解体・改修工事前の石綿事前調査について、「必要な知識を有する者」による実施を義務化。​2026年1月（同日施行）労働安全衛生法建設関連等における石綿調査について、有資格者による実施義務化として整理されている解説もあり、石綿関連義務が強化される。​2026年1... --- ### 労働安全衛生法及び作業環境測定法の改正について - Published: 2026-01-06 - Modified: 2026-01-06 - URL: https://roumudaikou.com/2026/01/06/%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e6%b3%95%e5%8f%8a%e3%81%b3%e4%bd%9c%e6%a5%ad%e7%92%b0%e5%a2%83%e6%b8%ac%e5%ae%9a%e6%b3%95%e3%81%ae%e6%94%b9%e6%ad%a3%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84/ - カテゴリー: お知らせ 労働安全衛生法及び作業環境測定法の改正 労働安全衛生法及び作業環境測定法の改正が、段階的に施行されることになっていますのでご注意下さい。 労働安全法及び作業環境測定法の改正ポイントダウンロード の投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268-4215　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-4215　/　011-748-... --- ### 事務所便り「さすけ通信」：2026年 1月号 - Published: 2026-01-01 - Modified: 2026-02-25 - URL: https://roumudaikou.com/2026/01/01/%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80%e4%be%bf%e3%82%8a%e3%80%8c%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e9%80%9a%e4%bf%a1%e3%80%8d%ef%bc%9a2026%e5%b9%b4-1%e6%9c%88%e5%8f%b7/ - カテゴリー: お知らせ 事務所便り「さすけ通信」：2026年 1月号を掲載します。 この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268-4215　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-4215　/　011-748-9885 所在地〒007-0849　北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 事務所便り「さすけ通信」：2025年12月号 - Published: 2025-12-15 - Modified: 2026-02-25 - URL: https://roumudaikou.com/2025/12/15/%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80%e4%be%bf%e3%82%8a%e3%80%8c%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e9%80%9a%e4%bf%a1%e3%80%8d%ef%bc%9a2025%e5%b9%b412%e6%9c%88%e5%8f%b7/ - カテゴリー: ブログ 事務所便り「さすけ通信」：2025年12月号を掲載します。 この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268-4215　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-4215　/　011-748-9885 所在地〒007-0849　北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 企業が取り組むべきハラスメント対策の完全ガイド：法的義務から実践的な防止策まで - Published: 2025-11-24 - Modified: 2025-11-19 - URL: https://roumudaikou.com/2025/11/24/%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%8c%e5%8f%96%e3%82%8a%e7%b5%84%e3%82%80%e3%81%b9%e3%81%8d%e3%83%8f%e3%83%a9%e3%82%b9%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e5%af%be%e7%ad%96%e3%81%ae%e5%ae%8c%e5%85%a8%e3%82%ac%e3%82%a4/ - カテゴリー: ブログ はじめに：なぜハラスメント対策が必要なのか 近年、職場におけるハラスメント問題は、企業にとって避けては通れない重要な課題となっています。パワーハラスメント防止法の施行により、すべての企業にハラスメント防止措置が義務付けられ、適切な対策を講じることは法的な責任となりました。 ハラスメント対策を怠ると、企業は損害賠償責任を問われるリスクがあります。さらに、従業員の離職や企業イメージの悪化など、経営に深刻な影響を与える可能性があります。一方で、適切な対策を実施することで、従業員が安心して働ける環境を構... --- ### 社長ハラスメント問題とは？法的責任から対策まで徹底解説 - Published: 2025-11-17 - Modified: 2025-11-19 - URL: https://roumudaikou.com/2025/11/17/%e7%a4%be%e9%95%b7%e3%83%8f%e3%83%a9%e3%82%b9%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e5%95%8f%e9%a1%8c%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e6%b3%95%e7%9a%84%e8%b2%ac%e4%bb%bb%e3%81%8b%e3%82%89%e5%af%be%e7%ad%96%e3%81%be/ - カテゴリー: ブログ はじめに：社長ハラスメントが注目される理由 近年、企業における社長ハラスメント問題が深刻化しています。従来は会社組織全体の問題として扱われていたハラスメントが、いまや社長個人の責任として厳しく追及される時代となりました。特に中小企業では、社長個人が法的責任を負うリスクが急激に高まっています。 本記事では、社長ハラスメントの実態と法的責任について詳しく解説いたします。 社長個人が法的責任を問われる仕組み 株式会社代表取締役の基本的責任 代表取締役は会社経営において強大な権限を持つ一方で、相応の法的... --- ### 事務所便り「さすけ通信」：2025年11月号 - Published: 2025-11-15 - Modified: 2026-02-25 - URL: https://roumudaikou.com/2025/11/15/%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80%e4%be%bf%e3%82%8a%e3%80%8c%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e9%80%9a%e4%bf%a1%e3%80%8d%ef%bc%9a2025%e5%b9%b411%e6%9c%88%e5%8f%b7/ - カテゴリー: ブログ 事務所便り「さすけ通信」：2025年11月号を掲載します。 この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268-4215　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-4215　/　011-748-9885 所在地〒007-0849　北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### フリーランス悩み相談：ハラスメント問題と解決策完全ガイド - Published: 2025-11-10 - Modified: 2025-11-19 - URL: https://roumudaikou.com/2025/11/10/%e3%83%95%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%82%b9%e6%82%a9%e3%81%bf%e7%9b%b8%e8%ab%87%ef%bc%9a%e3%83%8f%e3%83%a9%e3%82%b9%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e5%95%8f%e9%a1%8c%e3%81%a8%e8%a7%a3%e6%b1%ba/ - カテゴリー: ブログ はじめに：フリーランスが抱える深刻な悩みとその背景 現代の働き方の多様化によって、フリーランスとして活動する人が急速に増加しています。しかしながら、企業との雇用関係にないフリーランスは、報酬の不払いやハラスメントといった深刻な問題に直面することが少なくありません。 実際に、2022年の調査では、フリーランスの23%が発注者との取引において「納得できない行為を受けたことがある」と回答しており、そのうち58%が納得できないまま受け入れているという実態が明らかになっています。 このような状況を改善する... --- ### レピュテーションリスクとは？企業が知るべき対策と事例を徹底解説 - Published: 2025-11-03 - Modified: 2025-11-19 - URL: https://roumudaikou.com/2025/11/03/%e3%83%ac%e3%83%94%e3%83%a5%e3%83%86%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3%e3%83%aa%e3%82%b9%e3%82%af%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%8c%e7%9f%a5%e3%82%8b%e3%81%b9%e3%81%8d%e5%af%be/ - カテゴリー: ブログ はじめに レピュテーションリスクは現代企業にとって経営上の重大な脅威となっています。ひとつの不祥事や炎上により、長年にわたって築きあげた信頼は一瞬で失われてしまいます。とりわけSNSが普及した現在では、わずかな情報が瞬時に拡散され、企業の評判を大きく損ねる可能性があります。本記事では、レピュテーションリスクの意味から具体的な事例、効果的な対策まで包括的に解説いたします。 レピュテーションリスクとは何か 基本的な定義 レピュテーションリスクとは、企業に対する社会的信用や評判が損なわれることによって... --- ### 事業撤退の判断基準と成功のポイント：経営者が知っておくべき完全ガイド - Published: 2025-10-27 - Modified: 2025-11-19 - URL: https://roumudaikou.com/2025/10/27/%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%92%a4%e9%80%80%e3%81%ae%e5%88%a4%e6%96%ad%e5%9f%ba%e6%ba%96%e3%81%a8%e6%88%90%e5%8a%9f%e3%81%ae%e3%83%9d%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%83%88%ef%bc%9a%e7%b5%8c%e5%96%b6%e8%80%85%e3%81%8c/ - カテゴリー: ブログ 事業撤退とは何か：基本的な理解から始める 事業撤退とは、企業が特定の事業分野から完全に手を引くことです。経営判断として極めて重要な位置を占めており、適切なタイミングで実行すれば企業の持続的成長につながります。 現代のビジネス環境では、市場の変化スピードが加速しています。そのため、採算の取れない事業を継続することは、企業全体の健全性を脅かすリスクとなってしまいます。一方で、安易な撤退判断は成長機会を逸することにもなるでしょう。 事業撤退の必要性：なぜ企業は撤退を選択するのか 財務的な理由による撤退... --- ### 男性育休完全ガイド：取得方法から企業メリットまで徹底解説 - Published: 2025-10-20 - Modified: 2025-12-01 - URL: https://roumudaikou.com/2025/10/20/%e7%94%b7%e6%80%a7%e8%82%b2%e4%bc%91%e5%ae%8c%e5%85%a8%e3%82%ac%e3%82%a4%e3%83%89%ef%bc%9a%e5%8f%96%e5%be%97%e6%96%b9%e6%b3%95%e3%81%8b%e3%82%89%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%83%a1%e3%83%aa%e3%83%83%e3%83%88/ - カテゴリー: ブログ はじめに 男性育休の取得率が急上昇する現代において、制度理解と適切な活用方法を知ることは極めて重要です。令和5年度には30. 1%まで取得率が向上したものの、「取るだけ育休」という課題も浮上しています。本記事では、男性育休の基本から企業への影響まで、包括的に解説いたします。 男性育休とは？基本制度を理解しよう 制度の概要と法的根拠 男性育休は、育児・介護休業法に基づいて男性従業員が取得できる休業制度です。子の出生から1歳（最長2歳）まで取得可能で、2022年4月からは「産後パパ育休」も新設されまし... --- ### 出生時育児休業給付金とは？制度の概要から申請方法まで徹底解説 - Published: 2025-10-13 - Modified: 2025-08-19 - URL: https://roumudaikou.com/2025/10/13/%e5%87%ba%e7%94%9f%e6%99%82%e8%82%b2%e5%85%90%e4%bc%91%e6%a5%ad%e7%b5%a6%e4%bb%98%e9%87%91%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e5%88%b6%e5%ba%a6%e3%81%ae%e6%a6%82%e8%a6%81%e3%81%8b%e3%82%89%e7%94%b3%e8%ab%8b/ - カテゴリー: ブログ はじめに：出生時育児休業給付金の基本概要 出生時育児休業給付金は、2022年10月から新設された画期的な制度です。この制度により、出産直後8週間以内における男性の育児参加が経済的にサポートされます。 従来の育児休業給付金と異なり、より柔軟な取得が可能となっています。出産後すぐの大変な時期に、父親が安心して育児に専念できる環境を整備することが制度の主な目的となります。 出生時育児休業給付金の支給要件と対象者 基本的な受給資格 出生時育児休業給付金を受給するためには、以下の条件をすべて満たす必要があ... --- ### 年収の壁完全攻略ガイド｜2025年改正で変わる新制度を徹底解説 - Published: 2025-10-06 - Modified: 2025-08-19 - URL: https://roumudaikou.com/2025/10/06/%e5%b9%b4%e5%8f%8e%e3%81%ae%e5%a3%81%e5%ae%8c%e5%85%a8%e6%94%bb%e7%95%a5%e3%82%ac%e3%82%a4%e3%83%89%ef%bd%9c2025%e5%b9%b4%e6%94%b9%e6%ad%a3%e3%81%a7%e5%a4%89%e3%82%8f%e3%82%8b%e6%96%b0%e5%88%b6/ - カテゴリー: ブログ 年収の壁とは？働く人なら知っておくべき基本知識 年収の壁とは、給与収入が一定額を超えることで税金や社会保険料の負担が発生する境界線のことです。パートやアルバイトで働く方にとって、働き方を決める重要な判断材料となっています。 従来から存在していた年収の壁には、主に6つの種類がありました。しかし、2025年の制度改正により、これらの基準が大幅に変更されています。新しい制度を理解することで、より効率的な働き方を選択できるようになります。 2025年改正で激変！新しい年収の壁一覧 所得税の壁が大幅に変更... --- ### 子の看護休暇の拡充：2025年法改正で変わる制度のポイントと企業対応 - Published: 2025-09-29 - Modified: 2025-08-06 - URL: https://roumudaikou.com/2025/09/29/%e5%ad%90%e3%81%ae%e7%9c%8b%e8%ad%b7%e4%bc%91%e6%9a%87%e3%81%ae%e6%8b%a1%e5%85%85%ef%bc%9a2025%e5%b9%b4%e6%b3%95%e6%94%b9%e6%ad%a3%e3%81%a7%e5%a4%89%e3%82%8f%e3%82%8b%e5%88%b6%e5%ba%a6%e3%81%ae/ - カテゴリー: ブログ 子の看護休暇の拡充がもたらす働き方の変化とは 2025年4月から施行される育児・介護休業法改正により、子の看護休暇制度が大幅に拡充されます。働く親にとって重要な支援制度である子の看護休暇は、名称から対象年齢、取得事由まで幅広い変更が予定されています。法改正によって、小学校低学年の子どもを持つ保護者も新たに制度を利用できるようになります。さらに、感染症による学級閉鎖や入学式への参加なども休暇取得の理由として認められるため、より柔軟な働き方が実現可能となります。 2025年法改正で変わる制度の具体的... --- ### 職場内いじめの現実と効果的な解決策：被害者・企業双方への完全ガイド - Published: 2025-09-22 - Modified: 2025-08-05 - URL: https://roumudaikou.com/2025/09/22/%e8%81%b7%e5%a0%b4%e5%86%85%e3%81%84%e3%81%98%e3%82%81%e3%81%ae%e7%8f%be%e5%ae%9f%e3%81%a8%e5%8a%b9%e6%9e%9c%e7%9a%84%e3%81%aa%e8%a7%a3%e6%b1%ba%e7%ad%96%ef%bc%9a%e8%a2%ab%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%83%bb/ - カテゴリー: ブログ 職場内いじめは、現代の労働環境において深刻な問題となっています。被害者にとって精神的・身体的な苦痛を与えるだけでなく、企業全体の生産性低下や法的リスクをもたらす重大な課題です。 職場内いじめとは何かを正しく理解する 法的な定義と判断基準 厚生労働省による職場内いじめの定義では、次の3つの要素すべてを満たす必要があります。まず、職場における優越的な関係を背景とした言動であること。次に、業務上必要かつ相当な範囲を超えた言動であること。さらに、労働者の就業環境が害されるような言動であることです。 重要... --- ### 【経営戦略と長期ビジョン】集中で成果を最大化する成功実行力強化を！？ - Published: 2025-09-22 - Modified: 2025-09-22 - URL: https://roumudaikou.com/2025/09/22/%e3%80%90%e8%aa%ad%e6%9b%b8%e4%bc%9a%e3%80%91%e3%83%89%e3%83%a9%e3%83%83%e3%82%ab%e3%83%bc%e8%91%97%e3%80%8c%e7%b5%8c%e5%96%b6%e8%80%85%e3%81%ae%e6%9d%a1%e4%bb%b6%e3%80%8d%e2%91%a4%ef%bc%9a%e7%b5%8c/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ, 人材育成と変革の視点, 顧客の視点 - タグ: ドラッカー, 成果, 成果をあげる能力, 経営者の条件, 集中 本日、ドラッカー著「経営者の条件」の読書会５回目がありました。今回は、「第５章　最も重要なことから始めよ」が範囲でした。 https://youtu. be/P177Glap-Lg 米田正則の感想 成果をあげるための秘訣を一つ上げるならば、それば集中である。成果をあげるエグゼクティブは、最も重要なことから始め、しかも、一時に一つのことだけを行う。集中が必要なのは、エグゼクティブの職務の本質と、人間の本質による。　（中略）単なる忙しさに身を任せるのではなく、成果をあげることに力を入れるほど、継続的な... --- ### 【読書会】ドラッカー著「経営者の条件」④：強みを生かせ - Published: 2025-09-16 - Modified: 2025-09-16 - URL: https://roumudaikou.com/2025/09/16/drucker-the-conditions-of-management-make-the-most-of-your-strengths/ - カテゴリー: ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: ドラッカー, 強み, 強みを生かす, 経営者の条件, 読書会 本日、ドラッカー著「経営者の条件」の読書会４回目がありました。今回は、「第４章　強みを生かせ」が範囲でした。 https://youtu. be/IX6ELrNJrfo 成果を上げるエグゼクティブは、人間の強みを生かす。彼らは弱みを中心に据えてはならないことを知っている。成果を上げるためには、利用できる限りの強み、すなわち同僚の強み、上司の強み、自分自身の強みを使わなければならない。強みこそが、機会である。強みを生かすことが、組織に特有の目的である。もちろん組織は、人間それぞれがもっている弱みを克... --- ### 世の中を読むデータで社会の真実を見抜く力を身につける方法 - Published: 2025-09-15 - Modified: 2025-08-05 - URL: https://roumudaikou.com/2025/09/15/%e4%b8%96%e3%81%ae%e4%b8%ad%e3%82%92%e8%aa%ad%e3%82%80%e3%83%87%e3%83%bc%e3%82%bf%e3%81%a7%e7%a4%be%e4%bc%9a%e3%81%ae%e7%9c%9f%e5%ae%9f%e3%82%92%e8%a6%8b%e6%8a%9c%e3%81%8f%e5%8a%9b%e3%82%92%e8%ba%ab/ - カテゴリー: ブログ 現代社会において、データを正しく読み解く力は必要不可欠なスキルです。情報があふれる時代だからこそ、客観的な数字から社会の動きを把握することが重要になります。 データを読み解く力が求められる背景 私たちは毎日、膨大な情報に触れています。ニュース、SNS、広告など、様々な媒体から情報が流れてきます。しかし、感情的な表現や主観的な意見に惑わされることなく、事実に基づいた判断を下すためには、データを正しく解釈する能力が欠かせません。 特に企業や組織において、データに基づいた意思決定は競争優位性を生み出す... --- ### 【読書会】ドラッカー著「経営者の条件」③：貢献に焦点を当てていますか？ - Published: 2025-09-09 - Modified: 2025-09-16 - URL: https://roumudaikou.com/2025/09/09/druckers-qualities-as-a-manager-focus-on-contribution/ - カテゴリー: ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: ドラッカー, 経営者の条件, 貢献に焦点 本日、ドラッカー著「経営者の条件」の読書会３回目がありました。今回は、「第３章　どのような貢献ができるか」が範囲でした。 米田正則の感想 成果をあげるためには、貢献に焦点を合わせなければならない。（中略）組織の業績に影響を与えるような貢献は何か」を自らに問わなければならない。すなわち、自らの責任を中心に据えなければならない。 １，この文章を読んで２つのことを思い出した。 （１）以前、当社に入社した初日で退職をされた従業員がいました。退職理由は「イメージしていたのと違うから辞めます」とのこと。働き... --- ### 【読書会】ドラッカー著「経営者の条件」②：時間管理の基本を知る！？ - Published: 2025-09-08 - Modified: 2025-09-16 - URL: https://roumudaikou.com/2025/09/08/druckers-requirements-for-a-manager-time-management/ - カテゴリー: ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: ドラッカー, 時間管理, 経営者の条件 本日、ドラッカー著「経営者の条件」の読書会２回目がありました。今回は、「第２章　汝の時間を知れ」が範囲でした。 https://youtu. be/ZIGf53bu3lc 「第２章　汝の時間を知れ」を読んで 私が一番印象に残ったのが、次の言葉です。 「おそらく、時間に対する愛情ある配慮ほど、成果をあげるエグゼクティブの際立たせるものはない。」 ドラッカーが紹介をしてくれた時間管理の基本である （１）時間を記録する （２）時間を管理する （３）時間をひとまとめにする 実際の「（１）時間を記録する」を... --- ### 改正公益通報者保護法の完全ガイド - 企業が知るべき重要ポイント - Published: 2025-09-08 - Modified: 2025-08-05 - URL: https://roumudaikou.com/2025/09/08/%e6%94%b9%e6%ad%a3%e5%85%ac%e7%9b%8a%e9%80%9a%e5%a0%b1%e8%80%85%e4%bf%9d%e8%ad%b7%e6%b3%95%e3%81%ae%e5%ae%8c%e5%85%a8%e3%82%ac%e3%82%a4%e3%83%89-%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%8c%e7%9f%a5%e3%82%8b/ - カテゴリー: ブログ はじめに：改正公益通報者保護法とは何か 改正公益通報者保護法は、企業の不正を内部告発した通報者を守る重要な法律です。2022年6月に第一次改正が施行され、さらに2025年6月に成立した新たな改正により、企業のコンプライアンス体制は大幅な強化が求められます。 なぜなら、この法律は単なる内部通報制度の整備にとどまらず、企業の経営姿勢そのものを問う内容だからです。つまり、法改正への対応は企業にとって避けて通れない経営課題となっています。したがって、経営者や法務担当者は改正内容を正確に理解し、適切な対策... --- ### 【読書会】ドラッカー著「経営者の条件」①：成果をあげる能力は修得できる！？ - Published: 2025-09-05 - Modified: 2025-09-16 - URL: https://roumudaikou.com/2025/09/05/druckers-qualities-as-a-manager-ability-to-achieve-results/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: ドラッカー, 成果, 成果をあげる能力, 経営者の条件 本日、ドラッカー著「経営者の条件」の読書会がありました。今回は、「まえがき」から「第１章　成果をあげる能力は修得できる」までが範囲でした。 「第1章成果をあげる能力は修得できる」を読んで 私が、読んで特に印象に残った箇所を分類をして紹介します。 １，　強みを活かせる体系的な作業　　　　　　 「知的な能力は、体系的な作業を通じてのみ、成果に結びつくものである」　 「知識労働者は、それ自身が独立して成果となるようなものは、何も生み出せない。（中略）したがって、知識労働者には、（中略）自らの成果を他者... --- ### 企業秘密漏えいから会社を守る！退職者による情報流出を防ぐ実践的対策法 - Published: 2025-09-01 - Modified: 2025-08-05 - URL: https://roumudaikou.com/2025/09/01/%e4%bc%81%e6%a5%ad%e7%a7%98%e5%af%86%e6%bc%8f%e3%81%88%e3%81%84%e3%81%8b%e3%82%89%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%82%92%e5%ae%88%e3%82%8b%ef%bc%81%e9%80%80%e8%81%b7%e8%80%85%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8b%e6%83%85/ - カテゴリー: ブログ 企業存続の危機を招く「企業秘密漏えい」の深刻な実態 企業秘密の漏えいは、現代ビジネスにおいて企業存続を左右する重大な脅威となっています。特に退職者による機密情報の持ち出しは、単なる情報漏れに留まらず、企業の競争力そのものを奪い去る深刻な問題です。情報処理推進機構の調査によると、中途退職者による情報漏えいが全体の36%を占め、漏えい原因の第1位となっています。この数字は4年前の28%から急激な増加を示しており、企業が直面するリスクの大きさを物語っています。 企業秘密の漏えいがもたらす被害は、金銭的... --- ### シニア人材とは？企業が注目する理由と活用メリット完全解説 - Published: 2025-08-25 - Modified: 2025-08-05 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/25/%e3%82%b7%e3%83%8b%e3%82%a2%e4%ba%ba%e6%9d%90%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%8c%e6%b3%a8%e7%9b%ae%e3%81%99%e3%82%8b%e7%90%86%e7%94%b1%e3%81%a8%e6%b4%bb%e7%94%a8%e3%83%a1%e3%83%aa/ - カテゴリー: ブログ シニア人材の定義と現代社会における重要性 シニア人材とは、一般的に60歳以上の豊富な経験と専門知識を持つ労働者を指します。日本の労働力人口が急速に減少する中、企業にとってシニア人材の活用は避けて通れない重要課題となっています。 超高齢社会に突入した日本では、2025年には団塊の世代がすべて75歳以上となる見込みです。このような状況下で、企業は従来の雇用慣行を見直し、シニア人材を戦略的に活用する必要があります。 労働力不足が深刻化する現在、シニア人材は単なる労働力補完ではありません。長年培った専門... --- ### 育児・介護休業等に関する規定：2025年法改正完全対応ガイド - Published: 2025-08-18 - Modified: 2025-08-04 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/18/%e8%82%b2%e5%85%90%e3%83%bb%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e4%bc%91%e6%a5%ad%e7%ad%89%e3%81%ab%e9%96%a2%e3%81%99%e3%82%8b%e8%a6%8f%e5%ae%9a%ef%bc%9a2025%e5%b9%b4%e6%b3%95%e6%94%b9%e6%ad%a3%e5%ae%8c%e5%85%a8/ - カテゴリー: ブログ 2025年法改正の概要と企業への影響 2025年4月と10月に施行される育児・介護休業法の改正は、企業にとって重要な転換点となります。少子高齢化が進む中、労働力確保と人材定着のために、仕事と家庭生活の両立支援制度の拡充が急務となっているからです。 今回の改正では、育児・介護休業等に関する規定の大幅な見直しが必要になります。企業は法令遵守だけでなく、優秀な人材の流出防止という観点からも、適切な対応が求められます。 育児休業等に関する規定の主要変更点 子の看護等休暇制度の拡充 従来の「子の看護休暇」... --- ### プリエンプティブ戦略とは？先手を打つ競争優位の作り方 - Published: 2025-08-15 - Modified: 2025-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/15/%e3%83%97%e3%83%aa%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%83%97%e3%83%86%e3%82%a3%e3%83%96%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e5%85%88%e6%89%8b%e3%82%92%e6%89%93%e3%81%a4%e7%ab%b6%e4%ba%89%e5%84%aa%e4%bd%8d/ - カテゴリー: ブログ プリエンプティブ戦略の本質を理解する プリエンプティブ戦略とは、競合相手が行動する前に先手を打ち、市場での優位な立場を確保する積極的な戦略です。単純な予防策とは異なり、相手の動きを封じる「攻め」の姿勢が特徴といえるでしょう。 ビジネスにおいて、後手に回ることは致命的な結果を招く可能性があります。一方で、適切なタイミングで先制攻撃を仕掛けることができれば、市場での主導権を握れます。 語源から読み解く戦略の本質 「preemptive」という言葉は、ラテン語の「prae（前に）」と「emere（買う... --- ### エコシステムとは？現代ビジネスに欠かせない協業戦略の全て - Published: 2025-08-14 - Modified: 2025-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/14/%e3%82%a8%e3%82%b3%e3%82%b7%e3%82%b9%e3%83%86%e3%83%a0%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e7%8f%be%e4%bb%a3%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%81%ab%e6%ac%a0%e3%81%8b%e3%81%9b%e3%81%aa%e3%81%84%e5%8d%94/ - カテゴリー: ブログ エコシステムの基本概念と重要性 現代のビジネス環境では、「エコシステム」という言葉を頻繁に耳にします。しかし、その真の意味や活用方法について詳しく理解している人は多くありません。今回は、ビジネスにおけるエコシステムの概念から導入方法、成功事例まで詳しく解説いたします。 https://youtu. be/m-Sn1L-2XXw エコシステムの語源と発展 エコシステムは、もともと生物学の「生態系」を意味する用語でした。自然界において、さまざまな生物が相互に作用しながら一つの環境を形成する仕組みを指し... --- ### セグメンテーション戦略とランチェスター戦略の違いを徹底解説 - Published: 2025-08-13 - Modified: 2025-08-13 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/13/%e3%82%bb%e3%82%b0%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%86%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%83%81%e3%82%a7%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%bc%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%ae/ - カテゴリー: ブログ, 内部管理・業務プロセスの視点, 顧客の視点 - タグ: セグメンテーション戦略, ランチェスター戦略 はじめに 現代のビジネス環境では、効果的な戦略立案が企業の成功を左右します。特に、セグメンテーション戦略とランチェスター戦略は、多くの企業で注目される重要な手法です。しかし、両者の違いを正確に理解している経営者は意外に少ないのが現状です。 本記事では、セグメンテーション戦略とランチェスター戦略の本質的な違いを明確にし、それぞれの特徴と活用方法を詳しく解説します。 https://youtu. be/Z4eD8UyxRJ8 セグメンテーション戦略の基本概念 セグメンテーション戦略とは何か セグメンテ... --- ### 軍事戦略の三大古典をビジネスに活かす：現代経営戦略への実践的応用 - Published: 2025-08-12 - Modified: 2025-08-23 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/12/%e8%bb%8d%e4%ba%8b%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%ae%e4%b8%89%e5%a4%a7%e5%8f%a4%e5%85%b8%e3%82%92%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%81%ab%e6%b4%bb%e3%81%8b%e3%81%99%ef%bc%9a%e7%8f%be%e4%bb%a3%e7%b5%8c/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: クラウゼヴィッツ, ナポレオン, 孫子の兵法 なぜ軍事戦略が現代ビジネスに通用するのか ナポレオンの戦略、クラウゼヴィッツの『戦争論』、『孫子の兵法』─これら三つの軍事戦略思想は、時代や文化を超えて現代ビジネスにおいても極めて有効な指針を提供します。なぜなら、軍事における「敵」「資源」「時間」「情報」「意思決定」といった基本要素は、現代の競争環境における「競合他社」「経営資源」「市場タイミング」「市場情報」「経営判断」と本質的に同じ構造を持っているからです。 特に現代のVUCA（Volatility、Uncertainty、Complexi... --- ### ハラスメント完全ガイド：種類・定義から職場での対策まで - Published: 2025-08-11 - Modified: 2025-08-12 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/11/%e3%83%8f%e3%83%a9%e3%82%b9%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e5%ae%8c%e5%85%a8%e3%82%ac%e3%82%a4%e3%83%89%ef%bc%9a%e7%a8%ae%e9%a1%9e%e3%83%bb%e5%ae%9a%e7%be%a9%e3%81%8b%e3%82%89%e8%81%b7%e5%a0%b4%e3%81%a7/ - カテゴリー: ブログ ハラスメントとは何か？基本的な定義を理解しよう ハラスメントとは、相手を困らせたり嫌がらせをしたりする行為の総称であり、職場や学校、地域社会で深刻な問題となっています。厚生労働省によると、「他者に対して行われる不適切な言動や行為」として定義されており、被害者の人格や尊厳を傷つける行為全般を指します。 なぜハラスメントが社会問題となっているのでしょうか。その理由は、被害者が精神的・身体的苦痛を受けるだけでなく、組織全体の生産性や信頼関係にも悪影響をもたらすからです。実際に、多くの企業でハラスメント... --- ### アジャイル経営とは？変化に強い組織を作る経営手法を徹底解説 - Published: 2025-08-10 - Modified: 2025-09-01 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/10/%e3%82%a2%e3%82%b8%e3%83%a3%e3%82%a4%e3%83%ab%e7%b5%8c%e5%96%b6%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e5%a4%89%e5%8c%96%e3%81%ab%e5%bc%b7%e3%81%84%e7%b5%84%e7%b9%94%e3%82%92%e4%bd%9c%e3%82%8b%e7%b5%8c%e5%96%b6/ - カテゴリー: ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: アジャイル経営 アジャイル経営が注目される理由 現代のビジネス環境は、予測困難な変化が次々と起こります。コロナ禍をはじめとした外部環境の急激な変化により、従来の計画重視型経営では対応しきれない課題が浮き彫りになりました。そうした背景のもと、変化への適応力を重視するアジャイル経営が大きな注目を集めています。 アジャイル経営とは、変化の激しいビジネス環境に迅速かつ柔軟に対応し、顧客への価値提供を最大化する経営の考え方です。もともとソフトウェア開発分野で生まれた概念ですが、現在では製造業、マーケティング、人事など幅広... --- ### リーン・スタートアップとは？現代のビジネスを変える革新的な手法 - Published: 2025-08-09 - Modified: 2025-08-13 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/09/%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%83%bb%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%88%e3%82%a2%e3%83%83%e3%83%97%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e7%8f%be%e4%bb%a3%e3%81%ae%e3%81%b3%e3%81%98%e3%81%ad%e3%81%99%e3%82%92/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: リーン・スタートアップ 現代のビジネス環境では、市場の変化が激しく、従来の開発手法では成功が困難になっています。リーン・スタートアップは、むだを徹底的に排除し、効率的なプロセスで顧客のニーズを満たすことを目指す革新的なマネジメント手法の一つです。 https://youtu. be/OOs7EjsXZvY リーン・スタートアップの基本概念 リーン・スタートアップとは、「無駄がない」「効率的な」といった意味を持つ「リーン（lean）」と、「企業」や「新規事業の立ち上げ」を意味する「スタートアップ（startup）」を組み合... --- ### OODAループとは何か？現代ビジネスで注目される理由とは？ - Published: 2025-08-08 - Modified: 2025-08-13 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/08/ooda%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%97%e3%81%a8%e3%81%af%e4%bd%95%e3%81%8b%ef%bc%9f%e7%8f%be%e4%bb%a3%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%81%a7%e6%b3%a8%e7%9b%ae%e3%81%95%e3%82%8c%e3%82%8b%e7%90%86/ - カテゴリー: ブログ, 内部管理・業務プロセスの視点, 労働時間 - タグ: OODAループ 結論として、OODAループは不確実性が高い環境において迅速な意思決定を実現する実践的フレームワークです。 アメリカ空軍のジョン・ボイド大佐が提唱したこの手法は、「Observe（観察）」「Orient（状況判断）」「Decide（意思決定）」「Act（実行）」の4段階を高速で回転させることにより、変化への対応力を大幅に向上させます。 https://youtu. be/tTLgNmYii3U OODAループが生まれた背景と軍事戦略からの学び ボイド大佐は、F-86戦闘機がMiG-15戦闘機を上回る... --- ### 年収の壁見直し完全ガイド:令和7年度税制改正で変わる働き方と家計への影響とは？ - Published: 2025-08-07 - Modified: 2025-08-06 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/07/%e5%b9%b4%e5%8f%8e%e3%81%ae%e5%a3%81%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e5%ae%8c%e5%85%a8%e3%82%ac%e3%82%a4%e3%83%892025%ef%bc%9a%e4%bb%a4%e5%92%8c7%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e7%a8%8e%e5%88%b6%e6%94%b9%e6%ad%a3/ - カテゴリー: ブログ, 人材育成と変革の視点 - タグ: 年収の壁 はじめに：年収の壁とは何か パートやアルバイトの方が直面する「年収の壁」について、令和7年度税制改正により大きな変化が訪れます。従来の103万円の壁が160万円に引き上げられ、働き方に新たな選択肢が生まれることになりました。しかし、税制上の壁だけでなく、社会保険の壁も存在するため、正しい理解が重要です。 年収の壁とは、一定の年収を超えると税金や社会保険料の負担が増加し、手取り収入が減少する制度上の境界線を指します。この制度により、多くの労働者が「働きすぎると損をする」という心理で就労時間を調整し... --- ### クラウゼビッツとは何者なのか？戦争論が現代にもたらす普遍的な教訓 - Published: 2025-08-06 - Modified: 2025-08-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/06/%e3%82%af%e3%83%a9%e3%82%a6%e3%82%bc%e3%83%93%e3%83%83%e3%83%84%e3%81%a8%e3%81%af%e4%bd%95%e8%80%85%e3%81%aa%e3%81%ae%e3%81%8b%ef%bc%9f%e6%88%a6%e4%ba%89%e8%ab%96%e3%81%8c%e7%8f%be%e4%bb%a3%e3%81%ab/ - カテゴリー: ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: クラウゼヴィッツ, 戦略 カール・フォン・クラウゼビッツは、19世紀初頭のプロイセン軍人として戦争と政治の関係を革新的に分析しました。彼の著作『戦争論』は、現代のビジネス戦略や国際政治にまで影響を与えている軍事学の古典です。戦争を「政治の延長」とする彼の思想は、なぜ200年もの間、世界中で研究され続けているのでしょうか。 クラウゼビッツが生み出した革命的な戦争観 戦争の本質を「政治の延長」として定義 クラウゼビッツの最大の功績は、戦争を単純な武力衝突ではなく「政治の延長」として捉えた点にあります。彼は戦争を「他の手段をも... --- ### 孫子の兵法とは何か？現代に活かす古代中国最高峰の戦略書 - Published: 2025-08-05 - Modified: 2025-08-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/05/%e5%ad%ab%e5%ad%90%e3%81%ae%e5%85%b5%e6%b3%95%e3%81%a8%e3%81%af%e4%bd%95%e3%81%8b%ef%bc%9f%e7%8f%be%e4%bb%a3%e3%81%ab%e6%b4%bb%e3%81%8b%e3%81%99%e5%8f%a4%e4%bb%a3%e4%b8%ad%e5%9b%bd%e6%9c%80%e9%ab%98/ - カテゴリー: ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 孫子の兵法, 戦略 孫子の兵法は、約2500年前に中国で生まれた世界最古の戦略書です。ナポレオンから現代の経営者まで、数多くの成功者に愛読されてきました。しかし、なぜこの古典が今なお読み継がれているのでしょうか。 本記事では、孫子の兵法の核心的な教えから現代への応用まで、わかりやすく解説していきます。戦略思考を身につけたい方、ビジネスで成果を上げたい方に必見の内容となっています。 https://youtu. be/nx5acpWHiGE 孫子の兵法の歴史的背景と成立過程 作者・孫武について知る 孫子の兵法の作者であ... --- ### 戦略的オフィス縮小による経営改革と働き方改革の実現！？ - Published: 2025-08-04 - Modified: 2025-08-12 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/04/%e3%82%aa%e3%83%95%e3%82%a3%e3%82%b9%e7%b8%ae%e5%b0%8f%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8b%e7%b5%8c%e5%96%b6%e6%94%b9%e9%9d%a9%e3%81%a8%e5%83%8d%e3%81%8d%e6%96%b9%e6%94%b9%e9%9d%a9%e3%81%ae%e5%ae%9f%e7%8f%be/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ, 内部管理・業務プロセスの視点, 労働時間 - タグ: オフィス縮小, テレワーク はじめに：なぜ今オフィス縮小が注目されているのか コロナ禍をきっかけに、企業の経営戦略は大きく変化しています。従来の「企業成長＝オフィス拡大」という考え方から脱却し、効率的で持続可能な経営を目指す企業が増加しているのです。 テレワークの普及により、オフィスの在り方そのものが見直される時代になりました。総務省の調査データによると、2020年3月のテレワーク実施率は13. 2%でしたが、緊急事態宣言後の4月には27. 9%まで急上昇。現在も一定の定着率を維持しており、働き方の多様化が進んでいることがわか... --- ### SNSマーケティングとは？効果的な戦略と実践方法を徹底解説 - Published: 2025-08-03 - Modified: 2025-08-06 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/03/sns%e3%83%9e%e3%83%bc%e3%82%b1%e3%83%86%e3%82%a3%e3%83%b3%e3%82%b0%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e5%8a%b9%e6%9e%9c%e7%9a%84%e3%81%aa%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e6%96%b9%e6%b3%95/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ, 顧客の視点 - タグ: ＳＮＳマーケティング SNSマーケティングの基本概念と重要性 SNSマーケティングとは、ソーシャルネットワーキングサービスを活用して商品やサービスを宣伝し、顧客との関係を構築するマーケティング手法です。現代において企業の成長戦略に欠かせない要素となっており、消費者との接点創出に革命的な変化をもたらしています。 従来の広告手法と異なり、SNSマーケティングは双方向のコミュニケーションを可能にします。顧客からの直接的なフィードバックを得られるため、リアルタイムでの関係構築が実現できるのです。さらに詳細なターゲティング機能... --- ### シナリオプランニングとは？不確実な未来への戦略的対応法を徹底解説!? - Published: 2025-08-02 - Modified: 2025-12-30 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/02/%e3%82%b7%e3%83%8a%e3%83%aa%e3%82%aa%e3%83%97%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%83%8b%e3%83%b3%e3%82%b0%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e4%b8%8d%e7%a2%ba%e5%ae%9f%e3%81%aa%e6%9c%aa%e6%9d%a5%e3%81%b8%e3%81%ae%e6%88%a6/ - カテゴリー: ブログ, 財務の視点 - タグ: シナリオプランニング 変化が激しいビジネス環境において、企業が生き残りと成長を実現するためには、将来の不確実性に適切に対応する戦略思考が欠かせません。近年、多くの企業で注目されているシナリオプランニングは、まさにその解決策となる手法です。 本記事では、シナリオプランニングの基本概念から具体的な実践方法、成功事例まで包括的に解説いたします。経営企画に携わる方から現場のリーダーまで、あらゆるビジネスパーソンにとって価値ある内容をお届けします。 https://youtu. be/2HmYW5DHJaY シナリオプランニング... --- ### ダッシュボード経営とは？データドリブンな意思決定で企業変革を実現する完全ガイド - Published: 2025-08-01 - Modified: 2025-08-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/08/01/%e3%83%80%e3%83%83%e3%82%b7%e3%83%a5%e3%83%9c%e3%83%bc%e3%83%89%e7%b5%8c%e5%96%b6%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e3%83%87%e3%83%bc%e3%82%bf%e3%83%89%e3%83%aa%e3%83%96%e3%83%b3%e3%81%aa%e6%84%8f%e6%80%9d/ - カテゴリー: ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点, 財務の視点 - タグ: ダッシュボード経営 現代のビジネス環境において、企業が持続的な成長を遂げるためには、迅速かつ的確な経営判断が不可欠です。しかし、膨大なデータが日々生成される今日において、経営者は情報過多に悩まされがちです。そうした課題を解決する革新的なアプローチが「ダッシュボード経営」なのです。 https://youtu. be/PgL9jPsywhU ダッシュボード経営の本質：可視化された経営管理 ダッシュボード経営とは、企業の経営活動に必要な重要指標をリアルタイムで可視化し、データに基づいた意思決定を行う経営手法です。従来の経... --- ### マスカスタマイゼーション戦略：企業成長を促進する革新的アプローチ - Published: 2025-07-31 - Modified: 2025-07-31 - URL: https://roumudaikou.com/2025/07/31/%e3%83%9e%e3%82%b9%e3%82%ab%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%9e%e3%82%a4%e3%82%bc%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%b3%e6%88%a6%e7%95%a5%ef%bc%9a%e4%bc%81%e6%a5%ad%e6%88%90%e9%95%b7%e3%82%92%e4%bf%83%e9%80%b2/ - カテゴリー: ブログ, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: カスタマイゼーション戦略 はじめに：なぜマスカスタマイゼーション戦略が注目されるのか 現代ビジネスにおいて、顧客ニーズの多様化は避けられない現実となっています。従来の大量生産では対応しきれない個別要求に対応しながら、コスト効率を維持しなければなりません。そこで注目されているのがマスカスタマイゼーション戦略です。個別要求とコスト効率という相反する課題を解決する革新的手法の一つと考えられています。 本記事では、マスカスタマイゼーションの本質から具体的な導入方法まで、企業が持続的成長を実現するための戦略的アプローチを詳しく解説... --- ### プラットフォーム戦略とは？現代ビジネス成功の鍵となる手法を徹底解説 - Published: 2025-07-30 - Modified: 2025-07-31 - URL: https://roumudaikou.com/2025/07/30/%e3%83%97%e3%83%a9%e3%83%83%e3%83%88%e3%83%95%e3%82%a9%e3%83%bc%e3%83%a0%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e7%8f%be%e4%bb%a3%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e6%88%90%e5%8a%9f%e3%81%ae/ - カテゴリー: ブログ - タグ: プラットフォーム戦略 プラットフォーム戦略の基本概念と重要性 プラットフォーム戦略は、現代のデジタル経済において企業が持続的成長を実現するための最重要戦略です。売り手と買い手をつなぐ「場」を提供することで、取引を促進し収益を得るビジネスモデルを指します。 従来のビジネスモデルでは、企業は商品を製造し直接顧客に販売していました。しかし、プラットフォーム戦略では企業が仲介者として機能し、複数の参加者間での価値交換を促進します。Amazon、Google、Facebookといった世界的企業が採用し、圧倒的な市場支配力を獲得... --- ### 日本能率協会実施の2024年度「当面する経営課題に関する調査」結果を総括！？ - Published: 2025-07-30 - Modified: 2025-07-30 - URL: https://roumudaikou.com/2025/07/30/%e4%bc%81%e6%a5%ad%e8%aa%b2%e9%a1%8c/ - カテゴリー: ブログ 経営課題に関する調査結果の要点 2024年度に実施された日本能率協会の調査は、企業が直面する経営課題の現状と今後の対応方針を明らかにするものでした。対象は全国の法人会員・主要企業5,074社で、470社から有効回答が得られました。 結論として、日本企業の多くが「人材の強化」と「収益性向上」を最重要課題と位置づけており、今後はAI活用や事業構造の再編も加速すると予想されます。 調査結果の具体的な内容 現在の経営課題では、「人材の強化」が47. 7%で最多、次いで「収益性向上」が47. 0%でした。人材... --- ### 【差別化戦略】ブルー・オーシャン戦略について紹介！？ - Published: 2025-07-28 - Modified: 2025-07-30 - URL: https://roumudaikou.com/2025/07/28/%e3%80%90%e5%b7%ae%e5%88%a5%e5%8c%96%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%80%91%e3%83%96%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%bb%e3%82%aa%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%a3%e3%83%b3%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ - カテゴリー: ブログ - タグ: ブルー・オーシャン戦略 ブルー・オーシャン戦略とは、競争相手がいないか、または極めて少ない未開拓の市場を新たに創造し、そこで事業を展開していく経営戦略です。この戦略は、ビジネススクールINSEADの教授であるW・チャン・キム氏とレネ・モボルニュ氏によって提唱されました。 レッド・オーシャンの問題点とは？ ブルー・オーシャン戦略と対極にあるのがレッド・オーシャン戦略です。 レッド・オーシャンは、競合企業が多数ひしめき合い、激しい競争によって「血で染まった海」のように表現される既存の飽和状態にある市場を言います。このような... --- ### 【差別化戦略】バーニーの資源ベースの理論について紹介！？ - Published: 2025-07-21 - Modified: 2025-07-21 - URL: https://roumudaikou.com/2025/07/21/%e3%80%90%e5%b7%ae%e5%88%a5%e5%8c%96%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%80%91%e3%83%90%e3%83%bc%e3%83%8b%e3%83%bc%e3%81%ae%e8%b3%87%e6%ba%90%e3%83%99%e3%83%bc%e3%82%b9%e3%81%ae%e7%90%86%e8%ab%96%e3%81%ab%e3%81%a4/ - カテゴリー: ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点, 顧客の視点 - タグ: RBV, リソース・ベースド・ビュー 昨今、激しい変化の社会経済情勢です。この変化の時代を生き抜くには従前通りの考え方を変えないといけない可能性があります。日本は益々人口減となり市場が縮小していきます。そうなると安易な価格競争となりがちです。そうなると「低価格のサービスを提供できる組織」が生き残ることになります。 この安易な価格競争を避けることは、生き残り戦略の一つかもしれません。 そこで、何回かに分けて「差別化戦略」と呼ばれるものを紹介させて頂き、是非今後の会社の方針の参考にして下さい。 リソース・ベースド・ビュー（RBV）とは？... --- ### 【差別化戦略】マイケル・E・ポーターの競争戦略を紹介！？ - Published: 2025-07-20 - Modified: 2025-07-30 - URL: https://roumudaikou.com/2025/07/20/%e3%80%90%e5%b7%ae%e5%88%a5%e5%8c%96%e6%88%a6%e7%95%a5%e3%80%91%e3%83%9e%e3%82%a4%e3%82%b1%e3%83%ab%e3%83%bbe%e3%83%bb%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%81%ae%e7%ab%b6%e4%ba%89%e6%88%a6%e7%95%a5/ - カテゴリー: ブログ, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点, 財務の視点 - タグ: 競争戦略 マイケル・ポーターは、ハーバード・ビジネススクールの教授であり、経営戦略論の分野で世界的に著名な学者です。彼の提唱したフレームワークは、マーケティングや経営戦略において広く影響を与えており、その中には『競争の戦略』（1980年）で紹介された「5フォース分析」と、それに基づいた「3つの基本戦略」が含まれます。彼は1980年に30歳という若さで『競争の戦略』を出版して以来、経営戦略研究の第一人者であり続けています。 マイケル・ポーターの主な競争戦略に関する考え方は以下の通りです。 競争戦略の考え方 ... --- ### 外国人雇用で活用できる助成金まとめ｜受給条件と申請手続き完全解説 - Published: 2025-07-03 - Modified: 2025-07-03 - URL: https://roumudaikou.com/2025/07/03/%e5%a4%96%e5%9b%bd%e4%ba%ba%e9%9b%87%e7%94%a8%e3%81%a7%e6%b4%bb%e7%94%a8%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e3%81%be%e3%81%a8%e3%82%81%ef%bd%9c%e5%8f%97%e7%b5%a6%e6%9d%a1%e4%bb%b6/ - カテゴリー: ブログ 外国人材の採用や雇用を検討されている企業は、国や地方自治体から様々な助成金や補助金、支援制度を活用できる可能性があります。これらの制度は、外国人労働者の採用から定着までの費用負担を軽減し、適切な雇用環境を整備することを目的としています。 助成金と補助金の基本的な違い 「助成金」と「補助金」はどちらも返済不要の給付金ですが、以下の点で異なります。 １，助成金 （１）財源: 雇用保険料（事業主と労働者が納める保険料）/管轄: 厚生労働省。 （２）目的: 雇用の維持・創出、労働者の処遇改善、職場環境の... --- ### 札幌の社労士が教えるキャリアアップ助成金活用法｜2025年度最新改正対応 - Published: 2025-06-29 - Modified: 2026-01-21 - URL: https://roumudaikou.com/2025/06/29/%e6%9c%ad%e5%b9%8c%e3%81%ae%e7%a4%be%e5%8a%b4%e5%a3%ab%e3%81%8c%e6%95%99%e3%81%88%e3%82%8b%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e3%82%a2%e3%83%83%e3%83%97%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e6%b4%bb%e7%94%a8/ - カテゴリー: 財務の視点 - タグ: 助成金 キャリアアップ助成金制度は2025年4月から大幅改正が実施されました。受給金額が従来の半額になるケースが発生しています。申請要件の変更により不支給となるリスクも存在する状況です。 本記事では、使い勝手が良い3つの主要コースを絞って解説いたします。①「正社員化コース」②「社会保険適用時処遇改善コース」③「賞与・退職金制度導入コース」が対象となります。令和7年度の最新改正内容を踏まえた実務上の注意点を明確に示して企業の人事担当者向けに助成金活用のノウハウを提供となります。専門的かつ実践的な視点で、企... --- ### 重度うつ病から希望へ！？障害厚生年金2級取得で生活の安定を確保！ - Published: 2025-06-15 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://roumudaikou.com/2025/06/15/3622/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 請求事例 うつ病による障害年金の請求事例を紹介します 50代男性Aさんの過重労働による重度うつ病。労災認定済みながら生活に不安を抱え当事務所に相談。診断書と実生活状況の食い違いを発見し、主治医への適切な情報提供をアドバイス。結果、障害厚生年金2級を獲得。「生活の不安が軽減された」というAさんの声に支えられ、私たちは障害年金でお悩みの方々の相談に引き続き尽力します。 うつ病で働けないAさん、障害厚生年金で生活を支える Aさんは50代の男性。過重労働が原因で重度のうつ病を発症し、働けない状況が続いていました。... --- ### 札幌でうつ病の障害年金再請求に成功したAさんの実例等を紹介します！！ - Published: 2025-06-11 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://roumudaikou.com/2025/06/11/%e6%9c%ad%e5%b9%8c%e3%81%a7%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e3%81%ae%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e5%86%8d%e8%ab%8b%e6%b1%82%e3%81%ab%e6%88%90%e5%8a%9f%e3%81%97%e3%81%9fa%e3%81%95%e3%82%93%e3%81%ae/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: うつ病, 請求事例 障害年金の再請求に挑んだAさんの決断 Aさんは大学時代にうつ病を発症し、卒業後も働けず生活保護を受給。自力で障害年金を申請するも不支給に。その後、結婚するも2か月で動けなくなり、引きこもるように。今回は確実に受給したいと考え、当センターへご相談いただきました。前回の申請内容を見直し、事後重症での請求をご提案。主治医と連携し、診断書の内容を精査した結果、障害基礎年金2級（年金額78万円） に認定。お困りの際は、お気軽にご相談ください。 うつ病患者の障害年金への道 こんにちは。うつ病と障害年金につい... --- ### 札幌でうつ病に悩む方へ｜障害年金2級の受給事例を紹介！！ - Published: 2025-06-10 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://roumudaikou.com/2025/06/10/%e6%9c%ad%e5%b9%8c%e3%81%a7%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e3%81%ab%e6%82%a9%e3%82%80%e6%96%b9%e3%81%b8%ef%bd%9c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%912%e7%b4%9a%e3%81%ae%e5%8f%97%e7%b5%a6%e4%ba%8b%e4%be%8b/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: うつ病, 請求事例 うつ病で育児ができない... 障害年金の支え Ａさんは30代の女性。うつ病の影響で育児ができず、実家のお母様に頼る生活を送っていました。外出も難しく、札幌障害年金相談センターとは電話でやりとりをしました。 これまで複数の病院を受診しており、初診日の証明が難しい状況。それでも、私たちは一つひとつ状況を整理し、主治医の先生とも連携しながら申請を進めました。 結果、申請から４か月後に障害基礎年金２級の受給が決定。年額約78万円が支給されることになりました。 「本当に助かりました」その言葉が、札幌障害年金相談... --- ### 札幌でうつ病に悩む方へ｜障害年金2級受給の実例3選を紹介！！ - Published: 2025-06-09 - Modified: 2025-06-09 - URL: https://roumudaikou.com/2025/06/09/%e6%9c%ad%e5%b9%8c%e3%81%a7%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e3%81%ab%e6%82%a9%e3%82%80%e6%96%b9%e3%81%b8%ef%bd%9c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%912%e7%b4%9a%e5%8f%97%e7%b5%a6%e3%81%ae%e5%ae%9f%e4%be%8b3/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: うつ病, 請求事例 うつ病で育児ができない... 障害年金の支え Ａさんは30代の女性。うつ病の影響で育児ができず、実家のお母様に頼る生活を送っていました。外出も難しく、札幌障害年金相談センターとは電話でやりとりをしました。 これまで複数の病院を受診しており、初診日の証明が難しい状況。それでも、私たちは一つひとつ状況を整理し、主治医の先生とも連携しながら申請を進めました。 結果、申請から４か月後に障害基礎年金２級の受給が決定。年額約78万円が支給されることになりました。 「本当に助かりました」その言葉が、札幌障害年金相談... --- ### うつ病からの再出発！？障害年金取得と新たな一歩 - Published: 2025-06-08 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://roumudaikou.com/2025/06/08/%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ae%e5%86%8d%e5%87%ba%e7%99%ba%ef%bc%81%ef%bc%9f%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e5%8f%96%e5%be%97%e3%81%a8%e6%96%b0%e3%81%9f%e3%81%aa%e4%b8%80/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: うつ病, 請求事例 うつ病による障害年金の請求事例を紹介します 札幌障害年金相談センターが、うつ病で働けなくなったAさんの障害年金申請を全面支援。真摯な姿勢で主治医面談や書類作成をサポートし障害年金の支給決定！就労支援も含めた包括的なサポートにより、Aさんは新生活への一歩を踏み出しました。私たちは謙虚な姿勢で皆様の未来に寄り添い、安心と希望を提供します。 未来への再出発 Ａさんはうつ病により働くことが困難となり、障害厚生年金の申請を決意されました。札幌障害年金相談センターは謙虚な姿勢で主治医との面談や必要書類の作成... --- ### 障害年金取得という希望！？うつ病から社会復帰への道のり - Published: 2025-06-01 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://roumudaikou.com/2025/06/01/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e5%8f%96%e5%be%97%e3%81%a8%e3%81%84%e3%81%86%e5%b8%8c%e6%9c%9b%ef%bc%81%ef%bc%9f%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e3%81%8b%e3%82%89%e7%a4%be%e4%bc%9a%e5%be%a9%e5%b8%b0/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: うつ病, 請求事例 うつ病による障害年金の請求事例を紹介します うつ病による障害年金申請の成功事例を紹介します。「受給は難しい」と医師に言われても、専門家のサポートで実現できる場合があります。札幌障害年金相談センターは丁寧なヒアリングと正確な申請書類作成で、諦めかけていた方々の生活再建を支援しています。 未来への一歩 60代のAさんは、大手企業で管理職としてご活躍されていたもの、仕事のプレッシャーや職場の人間関係の悪化により、うつ病を発症しました。 退職後、老齢年金受給までの年間数、再就職について悩み私たち札幌障害... --- ### 試用期間でも正社員扱い？労働条件の正しい理解と注意点を解説します!? - Published: 2025-05-29 - Modified: 2025-05-29 - URL: https://roumudaikou.com/2025/05/29/%e6%ad%a3%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%ae%e6%b1%82%e4%ba%ba%e3%81%ab%e5%bf%9c%e5%8b%9f%e3%81%aa%e3%82%89%e3%80%81%e8%a9%a6%e7%94%a8%e6%9c%9f%e9%96%93%e4%b8%ad%e3%81%a8%e8%a8%80%e3%81%88%e3%81%a9%e3%82%82/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 試用期間 試用期間中でも正社員扱い？ お客様から求人内容を確認して欲しいとご相談を頂きました。求人票の文章で、求人広告の代理店さんから、試用期間の取り扱いについて、「試用期間は〇ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。」という取り扱いで求人を出しましょう、と提案をされたそうです。 そこで、試用期間でも正社員扱いになるというのは正しいのでしょうか？ というご相談の内容です。試用期間って、多くの会社では人を採用する際に設ける制度ですが、本当に正社員と同じ扱いになるのでしょうか？ そもそも試用期間とは 試用期間と... --- ### 札幌で障害年金の無料相談｜うつ病で働けない方も初診日から受給まで徹底サポート - Published: 2025-05-25 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://roumudaikou.com/2025/05/25/3506/ - カテゴリー: 障害年金 - タグ: うつ病, 請求事例 １，うつ病での障害年金申請、諦めないことが大切 Aさんはうつ病で働けず、障害年金の申請を考えましたが、病院が診断書作成に消極的で不安を抱えていました。札幌障害年金相談センターに相談し、病歴を詳しく伺った結果、2級に該当する可能性が高いと判断。しかし、診断書取得は難航。社労士がソーシャルワーカーと連携し、病院長を説得。結果、事後重症で2級が認められました。遡及請求は叶いませんでしたが、Aさんは納得のいく結果に。障害年金の申請は専門的なサポートが大切です。 ２，うつ病患者の年金取得への希望 Aさん、... --- ### 札幌で障害年金申請をサポート｜うつ病による症状で働けない方へ専門家が寄り添います - Published: 2025-05-18 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://roumudaikou.com/2025/05/18/3500/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: うつ病, 請求事例 １，Aさんの障害年金受給までのサポート Aさんは20代の男性。就職しましたが、ASDの特性上、職場でのコミュニケーションが難しく退職。その後の就職活動もうまくいかず、お母様から札幌障害年金相談センターへご相談をいただきました。受診期間が空いていたため、まずは再受診をお願いし、診断書を準備。幼少期からの困難や日常生活の状況を主治医に詳しく伝え、慎重に手続きを進めました。結果、障害厚生年金2級（年間約100万円）が認められ、ご本人もお母様も安心されたようです。お力になれれば幸いです。 ２，うつ病と障... --- ### 【法律改正】ご存知ですか？建設現場での被保護対象拡大されます！？ - Published: 2025-05-16 - Modified: 2025-05-16 - URL: https://roumudaikou.com/2025/05/16/%e3%80%90%e6%b3%95%e5%be%8b%e6%94%b9%e6%ad%a3%e3%80%91%e3%81%94%e5%ad%98%e7%9f%a5%e3%81%a7%e3%81%99%e3%81%8b%ef%bc%9f%e5%bb%ba%e8%a8%ad%e7%8f%be%e5%a0%b4%e3%81%a7%e3%81%ae%e8%a2%ab%e4%bf%9d%e8%ad%b7/ - カテゴリー: ブログ 2025年（令和7年）4月から建設現場に関連する労働安全衛生に関する重要な法律改正が施行されます。 事業者が保護する対象が拡大！？ この改正の主な内容は、事業者が危険箇所等で行う作業に対する保護措置の対象範囲が拡大されることです。これまでは自社の従業員に対してのみ義務付けられていた危険箇所等での作業に関する措置（退避、危険箇所への立入禁止、火気使用禁止、悪天候時の作業禁止など）が、同じ現場で働くすべての人が対象に含まれるようになります。これには、一人親方や他社の従業員、資材搬入業者、警備員なども... --- ### うつ病で障害年金は受給できる？申請の流れと実例から学ぶ受給成功のポイント解説 - Published: 2025-05-11 - Modified: 2025-03-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/05/11/%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e3%81%a7%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%81%af%e5%8f%97%e7%b5%a6%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%ef%bc%9f%e7%94%b3%e8%ab%8b%e3%81%ae%e6%b5%81%e3%82%8c%e3%81%a8%e5%ae%9f/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 請求事例 うつ病で障害年金の受給をお考えの方へ。実際の受給成功例から、申請に必要な条件や手続きの流れ、受給額をわかりやすく解説。初診日が古い場合や転院歴がある場合でも、専門家のサポートで障害年金の受給に成功した事例を紹介。年間約70-80万円の受給実績も。 1、うつ病のAさんが障害年金を受給できた理由 Aさんは30代の女性。うつ病で日常生活が困難になり、アルバイトをしても体調不良で続かず、将来に不安を感じていました。しかし、障害年金の申請を一人で進めるのは難しい状況でした。 Aさんが相談したのが、札幌障害... --- ### 会社員のうつ病と障害年金｜労災との併給から遡及請求まで！実例で解説する申請方法 - Published: 2025-05-04 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://roumudaikou.com/2025/05/04/3485/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: うつ病, 請求事例 １，うつ病の夫を支えるための障害年金申請 Ａさんの夫は、仕事のストレスからうつ病を発症。退職後も症状は悪化し、仕事を続けられず生活は困窮しました。年金事務所に相談しましたが「該当しません」と断られ、Ａさんは諦めかけていました。 そんな時、札幌障害年金相談センターの存在を知り、相談を決意。専門家の適切なアドバイスを受けながら申請を進め、無事に夫の障害年金が認められました。「もっと早く相談すればよかった」とＡさん。悩んでいるなら、まずは専門家に相談してみませんか？ ２，うつ病と障害年金のサポート A... --- ### 【札幌】うつ病の障害年金申請｜20代での受給＆160万円の遡及給付も可能！実績公開 - Published: 2025-04-28 - Modified: 2025-06-10 - URL: https://roumudaikou.com/2025/04/28/3496/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: うつ病, 請求事例 １，うつ病と障害年金—一歩踏み出す勇気を Aさんは長年、食欲不振や不眠、神経症による下痢に苦しみ、うつ病と診断されました。アルバイトを続けるも症状は悪化し、飲酒量も増加。日常生活に支障をきたし、申請を決意。主治医が状況を細かく記載した診断書を作成し、障害年金の申請が可能となりました。さらに過去の厚生年金加入歴が確認され、無事に支給が決定。障害年金の申請は状況によって異なります。少しでも不安がある方は、札幌障害年金相談センターへお気軽にご相談ください。 ２，うつ病と障害年金の道筋 こんにちは、皆さ... --- ### 札幌のうつ病による障害年金申請｜月14万円の受給実績あり・初回相談無料で親身に対応 - Published: 2025-04-21 - Modified: 2025-03-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/04/21/3511/ - カテゴリー: 障害年金 - タグ: 請求事例 障害年金の請求事例 １，Aさんの障害年金申請と安心の暮らし Aさんは、仕事のストレスで体調を崩し、うつ病と診断され退職。経済的な不安から障害年金の申請を考え、私たちにご相談くださいました。 初回の面談では、体調が優れず話がまとまりませんでしたが、回復を待って詳しく状況をお伺いしました。初診証明の手配や診断書の準備をお手伝いし、申立書も慎重に作成。結果、障害厚生年金2級が認定され、Aさんは月額約14万円を受給できることになりました。 障害年金の申請は複雑ですが、必要な支援を受けられるよう、私たちは... --- ### うつ病で働けない方の障害年金｜実例から解説する受給条件と申請のコツ完全ガイド - Published: 2025-04-14 - Modified: 2025-06-11 - URL: https://roumudaikou.com/2025/04/14/%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e3%81%a7%e5%83%8d%e3%81%91%e3%81%aa%e3%81%84%e6%96%b9%e3%81%ae%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%ef%bd%9c%e5%ae%9f%e4%be%8b%e3%81%8b%e3%82%89%e8%a7%a3%e8%aa%ac%e3%81%99/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: うつ病, 請求事例 うつ病で働けない方の障害年金受給について、実際の成功事例をもとに徹底解説。初診日が15年以上前でも受給できた事例や、転院歴がある場合の申請方法、無料相談から受給までの流れを詳しく紹介。年間約70-80万円の受給実績あり。専門家による親身なサポート体制も。 1、うつ病で働けないAさんが障害年金を受給できた理由 Aさんは30代の女性。うつ病の影響で日常生活が難しく、アルバイトも体調不良で続かず、経済的な不安を抱えていました。しかし、一人で障害年金を申請するのは難しく、どうすればいいか分からず悩んでい... --- ### うつ病での障害年金｜不支給から受給へ！実体験に基づく再申請の方法と成功のヒント - Published: 2025-04-07 - Modified: 2025-03-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/04/07/3480/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 請求事例 うつ病での障害年金申請で不支給になった方へ。診断書作成を断られても、再申請で障害基礎年金2級を受給できた実例を紹介。最大320万円の遡及請求成功事例も。専門家による無料相談で、診断書の書き方から申請手続きまで丁寧にサポート。 １，うつ病で障害年金を受給できたAさんの体験 Aさんは10年以上前からうつ病を患い、働いたり休んだりを繰り返していました。最近、不安感が強まり涙が止まらず、障害年金の申請を考えました。しかし、障害認定日の医師が診断書作成を拒否。Aさんと札幌障害年金相談センターで何度も医師へ... --- ### 【札幌】うつ病の障害年金｜審査請求で2級に変更成功！年139万円の受給事例を公開 - Published: 2025-03-31 - Modified: 2025-03-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/03/31/3492/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 請求事例 １，障害年金の審査に納得できないときの対処法  Aさんは10年以上うつ病の治療を続け、障害年金を申請しましたが、結果は3級。生活のために無理をして働いた過去が理由とされてしまいました。本来の状態を考えれば2級が妥当でした。私たち札幌障害年金相談センターは、Aさんのために審査請求と再審査請求を行いました。結果的に2級が認められましたが、最初から適切な判断がされていればこの苦労は不要だったはずです。障害年金の審査でお困りの方は、ぜひご相談ください。 ２，障害年金で新たな道を切り開く 彼は会社員時代の... --- ### 【実績多数】うつ病による札幌で障害年金申請の受給事例を紹介します！！ - Published: 2025-03-24 - Modified: 2025-03-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/03/24/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e5%a4%9a%e6%95%b0%e3%80%91%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8b%e6%9c%ad%e5%b9%8c%e3%81%a7%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e7%94%b3%e8%ab%8b%e3%81%ae/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 請求事例 １，うつ病とてんかんで障害年金を受給できたAさんのケース Aさんはうつ病とてんかんを抱え、家事や育児も難しく、ご家族のサポートを受けながら生活されていました。そんな中、ご主人が市の無料相談会に参加され、札幌障害年金相談センターにご相談を受けました。状況を詳しく伺い、障害年金の申請をサポートさせていただくことに。遡及請求も考慮し、慎重に準備を進めました。その結果、国民年金2級が決定し、年額約124万円と遡及分約532万円を受給。障害年金は大切な制度です。お困りの方は、ぜひ専門家に相談してみてくださ... --- ### 【札幌】うつ病で障害年金の申請をお考えの方へ｜初診日17年前でも受給できた体験談 - Published: 2025-03-16 - Modified: 2025-03-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/03/16/%e3%80%90%e6%9c%ad%e5%b9%8c%e3%80%91%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e3%81%a7%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%81%ae%e7%94%b3%e8%ab%8b%e3%82%92%e3%81%8a%e8%80%83%e3%81%88%e3%81%ae%e6%96%b9%e3%81%b8/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 請求事例 １，うつ病のAさんが障害年金を受給できた理由 Aさんは30代女性。うつ病で日常生活も困難になり、アルバイトも続かず将来に不安を感じていました。しかし、一人で障害年金を申請するのは難しいと考えていました。 札幌障害年金相談センターに相談し、私たちは丁寧に病歴を伺いました。初診日が17年前と古く、病院も転々としていましたが、不眠で受診した内科が初診日と認められる可能性があると判断。診断書や申立書をしっかり整え、申請をサポートしました。 その結果、Aさんは障害基礎年金2級を受給。年間約80万円が支給さ... --- ### うつ病と闘う人々の希望となる道 ～障害年金申請で人生が変わった3つの実話～ - Published: 2025-03-09 - Modified: 2025-03-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/03/09/3460/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 請求事例 札幌障害年金相談センター（運営：社会保険労務士法人ファウンダー）が、実際に対応させて頂きましたうつ病による障害年金の請求事例を紹介します。 １，障害年金の申請で未来を切り開いたAさんの体験 Aさん（30代・無職）は、うつ病を抱えながらも生活のために働く必要がありました。しかし、仕事を始めても長く続けることができず、将来への不安が募っていました。障害年金を受給できるのか分からず悩んでいたところ、相談に来られました。 お話を伺うと、Aさんは幼少期から人付き合いが苦手で、一人でいることが多かったことや... --- ### 【札幌】うつ病で悩む方へ｜障害年金の無料相談で年間78万円受給できた実例 - Published: 2025-03-02 - Modified: 2025-03-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/03/02/%e3%80%90%e6%9c%ad%e5%b9%8c%e3%80%91%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e3%81%a7%e6%82%a9%e3%82%80%e6%96%b9%e3%81%b8%ef%bd%9c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%81%ae%e7%84%a1%e6%96%99%e7%9b%b8%e8%ab%87/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 請求事例 １，うつ病で働けないAさんが障害年金を受給するまで Aさんは30代女性。うつ病で日常生活もままならず、アルバイトも体調不良で続かず将来に不安を抱えていました。障害年金を申請したいものの、一人では難しく感じていました。 札幌障害年金相談センターにご相談いただき、私たちは丁寧にヒアリングを行いました。初診日が17年前と古く、病院も転々としていましたが、不眠で受診した内科が初診日と認められる可能性があると判断。診断書や申立書をしっかり整え申請した結果、障害基礎年金2級が決定。年間約80万円を受給できる... --- ### 支援の手が届く障害年金 ～不安から希望へ、パニック発作・うつ病の申請成功事例～ - Published: 2025-02-16 - Modified: 2025-03-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/02/16/3456/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 請求事例 札幌障害年金相談センター（運営：社会保険労務士法人ファウンダー）で実際に対応させて頂きましたうつ病による障害年金の請求事例を紹介させて頂きます。 １，うつ病による障害年金受給までの経緯 Aさんは中学3年生の頃、同級生との関係が悪化し、孤立を経験されました。高校入学後、腹痛をきっかけに不登校となり、精神科を受診。その後、高校を退学されました。長期にわたり抑うつ状態が続き、希死念慮が頻繁に現れるようになり、自傷行為を繰り返すこともありました。 ご家族の方が障害年金の可能性を検討する中で、当センターへ... --- ### 専門家が寄り添う障害年金申請の道筋 ～うつ病患者の希望ある明日への3つの物語～ - Published: 2025-02-09 - Modified: 2025-03-15 - URL: https://roumudaikou.com/2025/02/09/%e5%b0%82%e9%96%80%e5%ae%b6%e3%81%8c%e5%af%84%e3%82%8a%e6%b7%bb%e3%81%86%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e7%94%b3%e8%ab%8b%e3%81%ae%e9%81%93%e7%ad%8b-%ef%bd%9e%e3%81%86%e3%81%a4%e7%97%85%e6%82%a3/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 請求事例 札幌障害年金相談センター（運営：社会保険労務士法人ファウンダー）で実際に携わったうつ病による障害年金の請求事例を紹介します。 １，うつ病による障害年金の受給に向けたサポート Aさん（50代・無職）は、長年の過重労働が原因でうつ病を発症し、日常生活にも支障をきたすようになりました。すでに他の専門家を通じて労災申請を行い、労災の傷病年金を受給していましたが、障害年金の申請方法が分からず、どうすればよいか悩んでいました。 そこで、障害年金に関する専門的な相談を求めて札幌障害年金相談センターへお越しくだ... --- ### 企業の人材育成を加速させる - 人材開発支援助成金『人への投資促進コース』完全ガイド - Published: 2024-09-23 - Modified: 2024-10-16 - URL: https://roumudaikou.com/2024/09/23/%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e4%ba%ba%e6%9d%90%e8%82%b2%e6%88%90%e3%82%92%e5%8a%a0%e9%80%9f%e3%81%95%e3%81%9b%e3%82%8b-%e4%ba%ba%e6%9d%90%e9%96%8b%e7%99%ba%e6%94%af%e6%8f%b4%e5%8a%a9%e6%88%90/ - カテゴリー: ブログ 人材開発支援助成金「人への投資促進コース」の概要 「人への投資促進コース」は、多岐にわたるプログラムを提供しています。これには、IT・デジタル領域での人材育成、従業員のスキルアップ（能力向上）支援、そして長期休暇を利用したキャリア開発などが含まれます。さらに、定額制の訓練プログラムを導入する企業に対しても、財政的な援助が用意されています。 下記の5種類の訓練が、「人への投資促進コース」の対象となります。 ●高度デジタル人材訓練／成長分野等人材訓練　→高度デジタル人材育成の為の訓練や大学院での訓練... --- ### 台風、水害、地震‥‥災害時に会社は従業員の安全にどこまで責任を負うのか - Published: 2024-09-02 - Modified: 2024-08-28 - URL: https://roumudaikou.com/2024/09/02/%e5%8f%b0%e9%a2%a8%e3%80%81%e6%b0%b4%e5%ae%b3%e3%80%81%e5%9c%b0%e9%9c%87%e2%80%a5%e2%80%a5%e7%81%bd%e5%ae%b3%e6%99%82%e3%81%ab%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%af%e5%be%93%e6%a5%ad%e5%93%a1%e3%81%ae%e5%ae%89/ - カテゴリー: ブログ 自然災害に生じる安全配慮義務と労務の問題 自然災害が発生した際、企業は従業員の安全を確保するための責任を負います。この「安全配慮義務」は、企業の基本的な責任として、従業員の労働環境を安全に保つことが求められています。災害時には、企業と従業員の双方でどのような認識を持つべきかが重要です。 まず、「会社の認識」として、企業は自然災害が発生した際に従業員の安全を最優先に考え、業務の継続や停止、避難指示などを適切に行う義務があります。これには、災害発生時のリスクを事前に評価し、適切な対応策を準備しておく... --- ### 障害者雇用における合理的配慮のための情報シート - Published: 2024-09-01 - Modified: 2024-08-28 - URL: https://roumudaikou.com/2024/09/01/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e9%9b%87%e7%94%a8%e3%81%ab%e3%81%8a%e3%81%91%e3%82%8b%e5%90%88%e7%90%86%e7%9a%84%e9%85%8d%e6%85%ae%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e6%83%85%e5%a0%b1%e3%82%b7%e3%83%bc/ - カテゴリー: ブログ ①障害者雇用における合理的配慮とは 障害者雇用における合理的配慮は、障害を持つ人々がその能力を最大限に発揮できるように、職場環境や業務内容に適切な調整を行うことを指します。具体的には、物理的なバリアの除去や、適切な支援機器の提供、業務の進め方やコミュニケーション方法の変更などが含まれます。合理的配慮の目的は、障害を持つ人が他の従業員と同じように働ける環境を整えることであり、これにより障害者の雇用機会を広げ、職場での多様性と包摂性を向上させることが期待されます。 ②募集・採用時における合理的配慮 ... --- ### 社員が訴えられたとき　会社が取るべき方法＆やってはいけない対応 - Published: 2024-08-31 - Modified: 2024-08-28 - URL: https://roumudaikou.com/2024/08/31/%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%8c%e8%a8%b4%e3%81%88%e3%82%89%e3%82%8c%e3%81%9f%e3%81%a8%e3%81%8d%e3%80%80%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%8c%e5%8f%96%e3%82%8b%e3%81%b9%e3%81%8d%e6%96%b9%e6%b3%95%ef%bc%86%e3%82%84/ - カテゴリー: ブログ 社員が訴えられた場合、企業はその対応において慎重な判断を求められます。不適切な対応は、企業の信用や法的責任を損なう可能性があるため、正しい手順を踏むことが重要です。本稿では、社員の不正行為に対する会社の対応方法や、避けるべき対応について詳しく解説します。 社員の不正と会社の責任 社員が不正行為を行った場合、会社はその責任をどのように負うべきかを考える必要があります。ここでは、対外的責任と対内的責任に分けて説明します。 ✙対外責任✙ 社員が不正行為により訴えられた場合、会社は外部に対して責任を問わ... --- ### 「福利厚生」のあり方 - Published: 2024-08-30 - Modified: 2024-08-28 - URL: https://roumudaikou.com/2024/08/30/%e3%80%8c%e7%a6%8f%e5%88%a9%e5%8e%9a%e7%94%9f%e3%80%8d%e3%81%ae%e3%81%82%e3%82%8a%e6%96%b9/ - カテゴリー: ブログ 福利厚生は、企業が従業員に対して提供する付加的なサービスや制度を指します。これには、法的に定められた「法定福利厚生」と、企業が自主的に導入する「法定外福利厚生」が含まれます。福利厚生は、従業員の満足度やモチベーションの向上、さらには人材の定着率の向上にも寄与するため、企業にとって重要な経営戦略の一つです。ここでは、福利厚生の基本的な分類から効果的な活用法、さらには独自の福利厚生を導入して成功している企業の事例について解説します。 法定福利厚生と法定外福利厚生の違い 福利厚生には大きく分けて「法定... --- ### 皆さんはご存知ですか？これから雇用保険法が随時改正されますよ！？ - Published: 2024-08-29 - Modified: 2024-08-28 - URL: https://roumudaikou.com/2024/08/29/%e7%9a%86%e3%81%95%e3%82%93%e3%81%af%e3%81%94%e5%ad%98%e7%9f%a5%e3%81%a7%e3%81%99%e3%81%8b%ef%bc%9f%e3%81%93%e3%82%8c%e3%81%8b%e3%82%89%e9%9b%87%e7%94%a8%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%b3%95%e3%81%8c%e9%9a%8f/ - カテゴリー: ブログ 会社に勤めて雇用保険に加入されている人は、多いのではないでしょうか。今後、雇用保険法がどんどん改正されるのを皆さんはご存知でしょうか。今回は、雇用保険法の改正について解説します。 2028年10月1日施行：雇用保険の適用拡大 2028年10月1日から施行される雇用保険改正法では、雇用保険の適用範囲が拡大されることになりました。 今現在の雇用保険加入条件は、「３１日以上継続して雇用されることが見込まれ、かつ、１週間所定労働時間が２０時間以上」となっていましたが、改正されると1週間の所定労働時間の「... --- ### ハイブリットワーク下での「定時決定」「随時改定」の実務を確認する - Published: 2024-08-17 - Modified: 2024-08-27 - URL: https://roumudaikou.com/2024/08/17/%e3%83%8f%e3%82%a4%e3%83%96%e3%83%aa%e3%83%83%e3%83%88%e3%83%af%e3%83%bc%e3%82%af%e4%b8%8b%e3%81%a7%e3%81%ae%e3%80%8c%e5%ae%9a%e6%99%82%e6%b1%ba%e5%ae%9a%e3%80%8d%e3%80%8c%e9%9a%8f%e6%99%82%e6%94%b9/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: ハイブリッドワーク ハイブリットワーク下での「定時決定」「随時改定」の実務を確認する ハイブリッドワークが普及する中で、企業は従業員の働き方に合わせた労務管理と費用精算を行う必要があります。特に、「定時決定」と「随時改定」の実務について、具体的な事例を通じて理解することが重要です。本稿では、ハイブリッドワーク下での定時決定にまつわる実務と随時改定に関する実務について詳しく解説します。 定時決定にまつわる実務 1. 在宅勤務届 在宅勤務を行う従業員は、事前に在宅勤務届を提出することが一般的です。この届出には、在宅勤務... --- ### ハイブリッドワークをご存知ですか？導入する際のポイントを紹介！！ - Published: 2024-08-16 - Modified: 2024-08-28 - URL: https://roumudaikou.com/2024/08/16/3269/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: ハイブリッドワーク ハイブリッドワークとは 「ハイブリッドワーク」とは、従業員がリモートワーク（テレワーク）とオフィスワークを組み合わせて働くスタイルを指します。 国土交通省　ホームページより コロナ禍によって実施をせざるを得ないことが多かったことで普及したこの働き方は、企業と従業員双方にとって多くのメリットがあるのではないかと見直しされており、「柔軟性を確保しつつ、業務の効率化や生産性向上を図る」ための新しい働き方ではないかと検討されています。 ハイブリッドワークのメリット メリット１：オフィススペースの有効活用... --- ### 副業禁止を解禁！！ですがご存知ですか？副業制度を導入する際の注意点を？ - Published: 2024-08-15 - Modified: 2024-08-27 - URL: https://roumudaikou.com/2024/08/15/%e5%89%af%e6%a5%ad%e5%88%b6%e5%ba%a6%e3%82%92%e5%b0%8e%e5%85%a5%e3%81%99%e3%82%8b%e9%9a%9b%e3%81%ae%e6%b3%a8%e6%84%8f%e7%82%b9%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%81%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 副業 副業制度が進展した背景 近年、日本において副業制度の進展が注目されています。その背景には、働き方改革や経済的な変化が大きな影響と考えられます。 ２０１７年に政府は「働き方改革」を促す中で、「柔軟な働き方がしやすい環境整備」を挙げましたが、この「柔軟な働き方がしやすい環境整備」には企業の副業解禁を促す内容がありました。また、「モデル就業規則」「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定・策定され、企業に副業制度が浸透しました。 また、先行き不透明な経済状況により、副業による収入のみならず、今まで... --- ### 貴方はご存知？社会保険の適用が拡大されます！？社会保険料負担増・・ - Published: 2024-08-07 - Modified: 2024-08-08 - URL: https://roumudaikou.com/2024/08/07/%e3%81%94%e5%ad%98%e7%9f%a5%e3%81%a7%e3%81%99%e3%81%8b%ef%bc%9f%e7%a4%be%e4%bc%9a%e4%bf%9d%e9%99%ba%e3%81%ae%e9%81%a9%e7%94%a8%e3%81%8c%e6%8b%a1%e5%a4%a7%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%be%e3%81%99%ef%bc%81/ - カテゴリー: ブログ 日本全体が増税が重くのしかかっている中、更に社会保険料の負担が増えそうです。 社会保険の適用範囲が拡大！？ 令和4年１０月より、従業員数が１０１人以上の企業等（以下「特定適用事業所」という）で、週２０時間以上働く短時間労働者は、健康保険・厚生年金保険（以下「社会保険」という）の加入対象者となりました。 令和６年10月からは、更に「特定適用事業所」の要件が拡大し、従業員が５１人以上の企業等となります。 「特定適用事業所」の要件：従業員の数え方とは？ 社会保険の適用拡大は、企業の規模や従業員数に基づ... --- ### 人手不足時代！労働能率向上のための設備導入に利用できる助成金を紹介！！ - Published: 2024-06-26 - Modified: 2024-06-26 - URL: https://roumudaikou.com/2024/06/26/%e4%ba%ba%e6%89%8b%e4%b8%8d%e8%b6%b3%e6%99%82%e4%bb%a3%ef%bc%81%e5%8a%b4%e5%83%8d%e8%83%bd%e7%8e%87%e5%90%91%e4%b8%8a%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e8%a8%ad%e5%82%99%e5%b0%8e%e5%85%a5%e3%81%ab/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ, 労働時間, 年次有給休暇 人手不足が深刻化している昨今、①何とか従業員を採用しようとする動きと同時に、②なるべく人手を介さないで生産性を向上させる設備の導入や更新が重要視される二通りの動きがあります。ここでは、②の企業が実施する生産性向上への設備導入を行うメリットについて紹介します。 生産性向上の為の設備導入・更新のメリット 企業が行う「生産性向上の為の設備導入・更新」の考えられるメリットは、次の通りです。 １，効率化とコスト削減 新しい設備や技術の導入により、生産プロセスの自動化や効率化が進みます。これにより、労働時間... --- ### 過重労働による健康障害を防ぐために - Published: 2024-05-21 - Modified: 2024-05-21 - URL: https://roumudaikou.com/2024/05/21/%e9%81%8e%e9%87%8d%e5%8a%b4%e5%83%8d%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8b%e5%81%a5%e5%ba%b7%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%82%92%e9%98%b2%e3%81%90%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ab/ - カテゴリー: 労働時間 - タグ: 過重労働 最近、36協定を労働基準監督署に届出をすると「過重労働による健康障害を防ぐために」(リーフレット)をダウンロードをして周知して下さい、との趣旨の紙面を渡されます。 労働基準監督署においても、過重労働による健康障害を未然に防ぐことを重要に考えていることが伺うことができます。 過重労働による健康障害を防ぐためにダウンロード 問合せ先 ●「電話：011-748-9885　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日... --- ### 求職者動向：主夫・主婦ｂｙしゅふジョブ - Published: 2024-05-11 - Modified: 2024-05-11 - URL: https://roumudaikou.com/2024/05/11/%e6%b1%82%e8%81%b7%e8%80%85%e5%8b%95%e5%90%91%ef%bc%9a%e4%b8%bb%e5%a4%ab%e3%83%bb%e4%b8%bb%e5%a9%a6%ef%bd%82%ef%bd%99%e3%81%97%e3%82%85%e3%81%b5%e3%82%b8%e3%83%a7%e3%83%96/ - カテゴリー: お知らせ 人手不足の昨今。求人をする際のご参考にして下さい。 求人をされる際には、お手伝いをさせて頂きますのでご遠慮なくお問合せ下さい。 お問合せ先 問合せ先 ●「電話：011-748-9885　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 所在地〒007-0849　北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 二か所以上で勤務する場合の所得税について解説！？ - Published: 2024-05-03 - Modified: 2024-05-11 - URL: https://roumudaikou.com/2024/05/03/%e4%ba%8c%e3%81%8b%e6%89%80%e4%bb%a5%e4%b8%8a%e3%81%a7%e5%8b%a4%e5%8b%99%e3%81%99%e3%82%8b%e5%a0%b4%e5%90%88%e3%81%ae%e6%89%80%e5%be%97%e7%a8%8e%e3%81%ae%e8%a8%88%e7%ae%97%e6%96%b9%e6%b3%95/ - カテゴリー: ブログ 最近は、副業を解禁している会社が増えている為、二か所以上で勤務されている方が増えているようです。 　日本の生産年齢人口(15～64歳）は、2020年7,509万人の内、300万程の人が副業しています。 副業して賃金が発生した際の所得税は？ 副業している場合の税区分は、次の通りとなります。 本業（会社勤務）の税区分 本業先の会社に「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を提出をして下さい。そうすることで税区分は「甲欄」が対象となります。提出をしない場合は、「乙欄」で源泉徴収されます。 副業の税区分... --- ### 業務用車両の購入に利用できる助成金/業務改善助成金 - Published: 2024-04-19 - Modified: 2024-04-19 - URL: https://roumudaikou.com/2024/04/19/%e6%a5%ad%e5%8b%99%e7%94%a8%e8%bb%8a%e4%b8%a1%e3%81%ae%e8%b3%bc%e5%85%a5%e3%81%ab%e5%88%a9%e7%94%a8%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91-%e6%a5%ad%e5%8b%99%e6%94%b9%e5%96%84%e5%8a%a9/ - カテゴリー: ブログ 「社有車の購入をしたいのだけど、何か助成金を利用できませんか」と先日お客様からご相談がありました。そこで紹介させて頂いた助成金の一つが「業務改善助成金」です。ご興味がある方は是非ご覧下さい。 業務改善助成金とは 業務改善助成金は、①生産性向上、労働能率の増進に資する設備投資等とともに、②賃金の引上げを行う中小企業事業者に対し、その設備投資等に要した費用の一部を助成することにより、最低賃金（最低賃金法（昭和 34 年法律第 137 号。）第４条の最低賃金をいう。以下同じ。）の引上げに向けた環境整備... --- ### 「建設業の２０２４年問題」　時間外労働の上限規制について - Published: 2024-04-03 - Modified: 2024-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2024/04/03/%ef%bc%92%ef%bc%90%ef%bc%92%ef%bc%94%e5%b9%b4%e5%95%8f%e9%a1%8c%e3%80%80%e6%99%82%e9%96%93%e5%a4%96%e5%8a%b4%e5%83%8d%e3%81%ae%e4%b8%8a%e9%99%90%e8%a6%8f%e5%88%b6%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ - カテゴリー: お知らせ 2024年4月1日より時間外労働の上限規制の猶予が解除されることなっています。 俗にいう「建設業の2024年問題」とは、2024年4月までに建設業に携わる会社が是正すべき労働環境の課題のことを指します。というのも、建設業界では、50代の従業員でも若手と言われるように高齢化が進み、更に労働人口の減少によって労働時間が長くなっている、そしてそれが常態化しているからです。 「建設業　時間外労働の上限規制　わかりやすい解説」 そのような「建設業の2024年問題」について、厚生労働省のリーフレット「建設業... --- ### 令和６年４ほ月からの【労災保険率】が変更になるので紹介します！！ - Published: 2024-02-28 - Modified: 2024-02-28 - URL: https://roumudaikou.com/2024/02/28/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%96%e5%b9%b4%ef%bc%94%e3%81%bb%e6%9c%88%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ae%e3%80%90%e5%8a%b4%e7%81%bd%e4%bf%9d%e9%99%ba%e7%8e%87%e3%80%91%e3%81%8c%e5%a4%89%e6%9b%b4%e3%81%ab%e3%81%aa/ - カテゴリー: お知らせ 令和６年４月からの労災保険率が変更になることが分かりましたので下記に紹介致します。労働保険料の更新等の際にご活用下さい。 令和６年４月１日施行　労災保険率」表ダウンロード 令和6年4月1日施行　特別加入保険料率表ダウンロード 令和６年4月1日施行　労務費率表ダウンロード ●「電話：011-748-9885　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 所在地〒007-0... --- ### 業務改善に使われるプロセスマイニングについて解説します！ - Published: 2024-01-31 - Modified: 2024-01-31 - URL: https://roumudaikou.com/2024/01/31/%e6%a5%ad%e5%8b%99%e6%94%b9%e5%96%84%e3%81%ab%e4%bd%bf%e3%82%8f%e3%82%8c%e3%82%8b%e3%83%97%e3%83%ad%e3%82%bb%e3%82%b9%e3%83%9e%e3%82%a4%e3%83%8b%e3%83%b3%e3%82%b0%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 最近、認識が浸透しつつある生産性の向上。今回はプロセスマイニングを解説するとともに、これを元に業務改善を行ったBMWの事例についてご紹介します！ プロセスマイニングとは プロセスマイニングとは様々な企業が開発したツールなどを利用して、業務で利用したパソコンなどの機器の記録を収集し、それを元に業務改善を行っていくことです。例えば業務で使うパソコンには一動作ごとに記録が残ります。それをツールなどを使うことで可視化します。それを元にどうすれば無駄な業務が改善されるか、検討できるようになります。日報など... --- ### 補聴器をつけていても聞こえづらい困難を抱えている方はどうすれば良いか解説します！ - Published: 2024-01-31 - Modified: 2024-01-31 - URL: https://roumudaikou.com/2024/01/31/%e8%a3%9c%e8%81%b4%e5%99%a8%e3%82%92%e3%81%a4%e3%81%91%e3%81%a6%e3%81%84%e3%81%a6%e3%82%82%e8%81%9e%e3%81%93%e3%81%88%e3%81%a5%e3%82%89%e3%81%84%e5%9b%b0%e9%9b%a3%e3%82%92%e6%8a%b1%e3%81%88%e3%81%a6/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 補聴器をつけている方の中には、特に話し声を聴き取る際、聞こえづらくなる困難を抱えている方がいらっしゃいます。そこで、この記事では聞こえづらさを抱えている方へアドバイスします！ 聞こえづらさの例 聞こえづらさの代表例としては、話し声の一部が何の音か聴き取れない、サ行が聴き取れない、カ行が聴き取れない、高い音が聴き取れない、低い音が聴き取れない、中くらいの音が聴き取れない、速い話し方のために聴き取れない、などが挙げられます。こうした聞こえの方は話し方に配慮をしてもらえれば聞こえ具合は改善する可能性が... --- ### スターバックスで働いている聴覚障害者の働き方についてご紹介します！ - Published: 2024-01-31 - Modified: 2024-01-31 - URL: https://roumudaikou.com/2024/01/31/%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%90%e3%83%83%e3%82%af%e3%82%b9%e3%81%a7%e5%83%8d%e3%81%84%e3%81%a6%e3%81%84%e3%82%8b%e8%81%b4%e8%a6%9a%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e5%83%8d%e3%81%8d%e6%96%b9/ - カテゴリー: ブログ 今回はスターバックスで働く聴覚障害者についてご紹介します！ スタバで働く聴覚障害者の接客のプロについて 2022年5月30日（月）のEテレで難聴の山口トモさんがろう学校に聴覚障害者のコミュニケーションについて課外授業を行っていました。 山口さんは補聴器をつけてコミュニケーションをとりますが、手話でのコミュニケーションも堪能です。そんな山口さんはスタバでレジ対応もされているのですが、いくつか接客のポイントを紹介されていました。 ①聞こえないことを伝える お客様に対応する際にまず山口さんが聞こえない... --- ### 重複障害者の就労について著者の経験を基にヒントを探ります！#2 - Published: 2024-01-15 - Modified: 2024-02-09 - URL: https://roumudaikou.com/2024/01/15/%e9%87%8d%e8%a4%87%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e5%b0%b1%e5%8a%b4%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e8%91%97%e8%80%85%e3%81%ae%e7%b5%8c%e9%a8%93%e3%82%92%e5%9f%ba%e3%81%ab%e3%83%92%e3%83%b3/ - カテゴリー: ブログ 前回に引き続き、重複障害者の就労についてのヒントを探っていきます！ 大手社労士法人を退職した後 大手の社労士法人に勤めていた頃になかぽつという略称で呼ばれる障害者の就労と生活を支援する福祉事業所を利用していたのですが、退職した後は就労に自信がなかったため就労継続支援B型に1年程通っていました。その時にようやく社労士試験に合格しました。合格後は一人で職探しをし、大企業の人事課に就職が決まりました。週20時間での障害者枠でした。しかし、主治医が突然亡くなり、別の病院へ転院するも引継ぎが上手く行かず、... --- ### 重複障害者の就労について著者の経験を基にヒントを探ります！#1 - Published: 2024-01-12 - Modified: 2024-02-09 - URL: https://roumudaikou.com/2024/01/12/%e9%87%8d%e8%a4%87%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e5%b0%b1%e5%8a%b4%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e8%91%97%e8%80%85%e3%81%ae%e7%b5%8c%e9%a8%93%e3%82%92%e5%9f%ba%e3%81%ab%e3%83%92%e3%83%b3-2/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 今回は精神障害と聴覚障害を抱えながら働いている著者の経験をひもときながら重複障害者の就労のヒントを探ります！ この記事を書く理由 以前の記事では聴覚障害と統合失調症の大まかな困難や症状を取り上げました。しかし、就労については大雑把でしたので、今回の記事で詳しく書きたいと思います。 統合失調症を発症してから就労し始めた 著者は聴覚障害者専用の短大を卒業してから別の4年制大学を目指していたのですが、卒業後半年後に統合失調症となりました。その頃はマクドナルドでアルバイトをしていましたが、本格的な就労は... --- ### 心の病気である「統合失調症」について解説します！ - Published: 2024-01-09 - Modified: 2024-02-09 - URL: https://roumudaikou.com/2024/01/09/%e5%bf%83%e3%81%ae%e7%97%85%e6%b0%97%e3%81%a7%e3%81%82%e3%82%8b%e3%80%8c%e7%b5%b1%e5%90%88%e5%a4%b1%e8%aa%bf%e7%97%87%e3%80%8d%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e8%a7%a3%e8%aa%ac%e3%81%97%e3%81%be/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 今回の記事は著者が持っている心の病気「統合失調症」について解説します！ 統合失調症は誰もがなりうる心の病気 統合失調症は「一つの行動に対して全ての精神能力を統合していくことが難しい心の病気」です。情緒不安定に見えたり、思いも寄らぬ行動を取ったり、端から見ればこの人の本当の性格ってなんだろうと思われるかもしれません。しかし、本人は様々な症状が出て苦しんでいるだけであって、人格は全く変わっていません。 10代20代に発症する人が多く、100人に1人が罹ると言われています。この病気になり易い体質と高い... --- ### 著者の経験を踏まえて、精神障害者の具体的な就労例を紹介します！ - Published: 2024-01-09 - Modified: 2024-02-09 - URL: https://roumudaikou.com/2024/01/09/%e8%91%97%e8%80%85%e3%81%ae%e7%b5%8c%e9%a8%93%e3%82%92%e8%b8%8f%e3%81%be%e3%81%88%e3%81%a6%e3%80%81%e7%b2%be%e7%a5%9e%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e5%85%b7%e4%bd%93%e7%9a%84%e3%81%aa%e5%b0%b1/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 今回は心の病気である統合失調症を持っている著者の就労の歴史を紹介し、併せて精神障害者の就労のポイントを紹介します！ 著者の統合失調症との付き合い 著者が統合失調症になったのは短大を卒業した半年後でした。四年制大学を受験するために京都へ引っ越し、それまでの寮生活から初めての一人暮らしを始めた頃です。最初に幻聴が聞こえたときは私の頭がおかしくなったのだと思い、幻聴が続くと次第にテレパシーだと確信していました。今思えば心の病気に対する知識が全く無かったために病院へ行くということも思い浮かびませんでした... --- ### 重複障害者の障害との付き合い方と就労について紹介します！ - Published: 2024-01-09 - Modified: 2024-02-09 - URL: https://roumudaikou.com/2024/01/09/%e9%87%8d%e8%a4%87%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%81%a8%e3%81%ae%e4%bb%98%e3%81%8d%e5%90%88%e3%81%84%e6%96%b9%e3%81%a8%e5%b0%b1%e5%8a%b4%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 今回は軽度の統合失調症（精神障害者保健福祉手帳3級に該当）と重度の聴覚障害（身体障害者手帳2級に該当）を持っている著者の障害との付き合い方と就労について紹介します！ 著者の重複障害との付き合い方 著者の聴覚障害は生まれつきですが、ほぼずっと聾学校育ちでした。補聴器をつけて相手の方の口を読み取る聴覚口話法の訓練を家庭でも学校でも受けてきました。たまたま上手く行ったので声はきれいですが、やはり大きな声ではっきりとゆっくりめに話して頂かないと良く聞こえないですし、それでも100％聞き取れる訳ではありま... --- ### 精神障害者の就労支援の先進的な考えについて紹介します！ - Published: 2024-01-06 - Modified: 2024-02-09 - URL: https://roumudaikou.com/2024/01/06/%e7%b2%be%e7%a5%9e%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e5%b0%b1%e5%8a%b4%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%81%ae%e5%85%88%e9%80%b2%e7%9a%84%e3%81%aa%e8%80%83%e3%81%88%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e7%b4%b9/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 今回は心の病気を抱えている精神障害者の就労支援について紹介します！ IPSモデルとは 精神障害者の就労支援の先進的な考えとはIPSモデルのことです。アメリカで科学的手法に基づいて考案されたもので、以下8つの原則があります。 1. 一般就労をする・・・誰もが精神障害の重さにかかわらず、一般就労をすることができる 2. 仕事を始める時期は本人の選択による・・・一般就労は本人がしたいと思うときにいつでもすることができる 3. IPSモデルは精神保健サービスと統合されている・・・就労支援は精神保健サービスと密... --- ### 令和6年4月からの裁量労働制と労働条件の明示の法改正をご紹介します！ - Published: 2023-12-20 - Modified: 2024-01-31 - URL: https://roumudaikou.com/2023/12/20/%e4%bb%a4%e5%92%8c6%e5%b9%b44%e6%9c%88%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ae%e8%a3%81%e9%87%8f%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%88%b6%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%83%8d%e6%9d%a1%e4%bb%b6%e3%81%ae%e6%98%8e%e7%a4%ba%e3%81%ae%e6%b3%95/ - カテゴリー: ブログ 令和6年4月からの裁量労働制の法改正 厚労省は裁量労働制に関する省令・告示を改正しました。令和6年4月1日から施行・適用されます。裁量労働制とは業務の性質上その遂行を労働者の裁量に委ねる必要があるため、当該業務の遂行の手段及び時間配分の決定などを会社側が指示しない、あるいは困難な業務を行う労働者に、さまざまな規定を設けたりすることで、会社側が時間管理を行わない制度です。専門業務型と企画業務型の2種類があります。 専門業務型の改正項目 専門業務型はM＆Aアドバイザーが対象業務へ追加されました。また... --- ### 育休取得者の業務代替への助成金と国保の保険料減免についてご紹介します！ - Published: 2023-12-15 - Modified: 2024-01-31 - URL: https://roumudaikou.com/2023/12/15/%e8%82%b2%e4%bc%91%e5%8f%96%e5%be%97%e8%80%85%e3%81%ae%e6%a5%ad%e5%8b%99%e4%bb%a3%e6%9b%bf%e3%81%b8%e3%81%ae%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e3%81%a8%e5%9b%bd%e4%bf%9d%e3%81%ae%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%96%99/ - カテゴリー: ブログ 育休休業者の業務を代替した場合の助成金と、国民健康保険の産前産後期間の保険料免除、協会けんぽと健康保険組合の産前産後休業期間と育児休業期間の保険料免除について紹介します！ 令和6年1月から育休取得者の業務代替に助成金が新設 厚労省は両立支援等助成金に新たなコースを追加することを決定し、来年1月1日から施行します。これは育休中等業務代替支援コース（仮称）と呼ばれるもので、育休や育児時短勤務中の会社内の業務体制整備のために業務を代替する労働者への会社独自の「応援手当」の支給をしたり、代替要員の新規雇... --- ### 【確認作業用】就業規則　各規定についてチェック項目を洗い出し！？　 - Published: 2023-12-11 - Modified: 2023-12-11 - URL: https://roumudaikou.com/2023/12/11/%e3%80%90%e7%a2%ba%e8%aa%8d%e4%bd%9c%e6%a5%ad%e7%94%a8%e3%80%91%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e5%89%87%e3%80%80%e5%90%84%e8%a6%8f%e5%ae%9a%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e3%83%81%e3%82%a7%e3%83%83/ - カテゴリー: ブログ このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード: --- ### 聴覚障害を持っている医者の方がどのように仕事をなさっているか、ご紹介します！ - Published: 2023-12-10 - Modified: 2024-01-31 - URL: https://roumudaikou.com/2023/12/10/%e8%81%b4%e8%a6%9a%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%82%92%e6%8c%81%e3%81%a3%e3%81%a6%e3%81%84%e3%82%8b%e5%8c%bb%e8%80%85%e3%81%ae%e6%96%b9%e3%81%8c%e3%81%a9%e3%81%ae%e3%82%88%e3%81%86%e3%81%ab%e4%bb%95%e4%ba%8b/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 今回は聴覚障害を抱えていても内科医として活躍なさっている今川竜二さんの仕事風景をご紹介します！ 今川さんのコミュニケーションは何が中心か 今川さんは聴力が両耳ともに110dBで補聴器をつけてはいますが、音は聞こえていてもどんな音かは分からないそうです。そのため、話相手の口の動きを読み取る口話法が中心です。補助的にスマホの音声認識機能や、診察の際はスマホで心臓の波形が表示される聴診器を使用しています。今川さんは手話が使えるようですが、周りに手話を一から覚えてくれた看護師の方がいらしゃるものの、手話... --- ### 聴覚障害を持っている弁護士の方がどのような意思疎通をしているか、ご紹介します！ - Published: 2023-12-01 - Modified: 2024-01-31 - URL: https://roumudaikou.com/2023/12/01/%e8%81%b4%e8%a6%9a%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%82%92%e6%8c%81%e3%81%a3%e3%81%a6%e3%81%84%e3%82%8b%e5%bc%81%e8%ad%b7%e5%a3%ab%e3%81%ae%e6%96%b9%e3%81%8c%e3%81%a9%e3%81%ae%e3%82%88%e3%81%86%e3%81%aa%e6%84%8f/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 今回は聴覚障害を抱えていながらも弁護士として活躍なさっている、久保陽奈さんと松田峻（りょう）さんの仕事風景をご紹介します！ 2人のコミュニケーション方法 久保さんは中途失聴（後天的に病気などで聞こえなくなること）です。そのため、仕事でのコミュニケーションはスマホを使って音声を文字化しています。多人数での会話はマイクや各自のスマホで音声を久保さんのスマホに届けて、久保さんのスマホで音声認識機能を使った文字化を行っているそうです。松田さんは先天性の難聴です。手話を使えるものの、仕事でのコミュニケーシ... --- ### 聴覚障害の区分に応じた就職先について解説します！ - Published: 2023-11-30 - Modified: 2023-12-09 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/30/%e8%81%b4%e8%a6%9a%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%81%ae%e5%8c%ba%e5%88%86%e3%81%ab%e5%bf%9c%e3%81%98%e3%81%9f%e5%b0%b1%e8%81%b7%e5%85%88%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e8%a7%a3%e8%aa%ac%e3%81%97%e3%81%be/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 皆さんは、一言で「聴覚障害」と言っても色々な分け方があるのをご存知でしょうか。 例えば、聴力の程度に応じだと、次のような4段階の区分（軽度・中度・高度・重度）に分けることができます。また、聞こえ具合によっては「伝音性難聴」と「感音性難聴」に分けることもできます。 いざ就職をしようと考えると、ご自分の聴力に応じて職種や働き方等を考えないといけないのかと悩まれることがあるかもしれません。今回は、そのように悩んでいる方向けに解説します。 聴覚障害があるから就職先は変えるべきなの？ 結論から言うと、聴覚... --- ### 育児時短就業給付（仮称）と少子化対策支援金、協会けんぽの扶養認定について紹介します！ - Published: 2023-11-29 - Modified: 2023-11-29 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/29/%e8%82%b2%e5%85%90%e6%99%82%e7%9f%ad%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e7%b5%a6%e4%bb%98%ef%bc%88%e4%bb%ae%e7%a7%b0%ef%bc%89%e3%81%a8%e5%b0%91%e5%ad%90%e5%8c%96%e5%af%be%e7%ad%96%e6%94%af%e6%8f%b4%e9%87%91%e3%80%81/ - カテゴリー: ブログ 育児時短就業給付（仮称）の概要 厚労省は令和5年11月13日に職業安定分科会雇用保険部会へ育児時短就業給付（仮称）の創設を提示しました。これは政府が進めている、少子化対策の一環です。 具体的には、子供が2歳未満の時期に時短勤務を選択したことに伴う賃金の低下を補い、時短勤務の活用を促すための給付を創設する、というものです。 概要は、対象者を2歳未満の子を養育する雇用保険被保険者とし、時短勤務開始日前2年間に被保険者期間が12ヶ月以上あることが要件となっており、時短勤務中の各月に支払われた賃金の一定... --- ### 職場における障害者雇用について法律の観点から解説します！ - Published: 2023-11-26 - Modified: 2023-11-26 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/26/%e8%81%b7%e5%a0%b4%e3%81%ab%e3%81%8a%e3%81%91%e3%82%8b%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e9%9b%87%e7%94%a8%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e6%b3%95%e5%be%8b%e3%81%ae%e8%a6%b3%e7%82%b9%e3%81%8b%e3%82%89/ - カテゴリー: ブログ 最近、人材不足が叫ばれますが、女性活用と共に注目されている障害者雇用について詳しく解説します。 障害者を雇わなければならない義務がある？！ 一般企業で常に従業員を40名以上雇っている場合は障害者を雇わなければなりません。障害者雇用率といって一般企業は100分の2. 5、すなわち1人÷2. 5％＝40人と言う割合が障害者雇用促進法で定められています．なお、令和8年7月から更に0. 2%引き上げられ、37人以上の従業員が居る一般企業で雇用義務が発生します。 障害者を雇う際の注意点 障害者を募集・採用する際... --- ### 職場におけるハラスメントとは何か、解説します！ - Published: 2023-11-26 - Modified: 2023-11-26 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/26/%e8%81%b7%e5%a0%b4%e3%81%ab%e3%81%8a%e3%81%91%e3%82%8b%e3%83%8f%e3%83%a9%e3%82%b9%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e3%81%a8%e3%81%af%e4%bd%95%e3%81%8b%e3%80%81%e8%a7%a3%e8%aa%ac%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%99/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 近年の法改正でセクシャルハラスメント（以下、セクハラ）や職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントへの対策が強化され、また、就活ハラスメントやカスタマーハラスメント（以下、カスハラ）への様々な取り組みが始まりました。今回はこれらのハラスメントについて解説します。 職場おけるセクハラとは 例えば、職場において労働者の意に反する性的な言動が行われ、それを拒否したことで解雇、降格、減給などの不利益を受けること（対価型セクハラ）、職場の環境が不快なものとなったため、労働者が就業する... --- ### 職場におけるパワーハラスメント（パワハラ）とは何か、解説します！ - Published: 2023-11-26 - Modified: 2023-11-26 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/26/%e8%81%b7%e5%a0%b4%e3%81%ab%e3%81%8a%e3%81%91%e3%82%8b%e3%83%91%e3%83%af%e3%83%bc%e3%83%8f%e3%83%a9%e3%82%b9%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%ef%bc%88%e3%83%91%e3%83%af%e3%83%8f%e3%83%a9%ef%bc%89%e3%81%a8/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 昨今、職場におけるパワーハラスメント（以下、パワハラ）がニュースになります。この記事ではパワハラとは何か、どう対処すべきか解説します。 パワハラとは 厚労省のHPで、パワハラとは以下の定義です。 職場において行われる①優越的な関係を背景とした言動であって、②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、③労働者の就業環境が害されるものであり、これらの①〜③の要素を全て満たすもの、としています。①〜③の要素を下で具体的に見ていきましょう。 ①優越的な関係を背景とした言動とは、当該事業主の業務を遂行す... --- ### 働く聴覚障害者の成功事例について紹介します！ - Published: 2023-11-26 - Modified: 2023-11-26 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/26/%e5%83%8d%e3%81%8f%e8%81%b4%e8%a6%9a%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e6%88%90%e5%8a%9f%e4%ba%8b%e4%be%8b%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%99%ef%bc%81/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 今回の記事は5回連載の最後の記事で、働く聴覚障害者の成功事例について紹介します。 聴覚障害を持っていても働いている例 著者もまた聴覚障害を持っているのですが、社労士の資格を取得し、現在社労士関連業務を行っています。その他にも短大卒業後に大企業へ障害者雇用として、または一般雇用として採用され、ずっと勤め上げている方も知っています。更には大企業に勤めた後、海外の大学へ留学して卒業後は現地で就職した方もいらっしゃいます。 大企業をあえて選ばずに中小企業へ新卒採用されてそのまま勤めている方もいらっしゃい... --- ### 働く聴覚障害者のスキルアップや資格について解説します！ - Published: 2023-11-26 - Modified: 2023-11-26 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/26/%e5%83%8d%e3%81%8f%e8%81%b4%e8%a6%9a%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e3%82%b9%e3%82%ad%e3%83%ab%e3%82%a2%e3%83%83%e3%83%97%e3%82%84%e8%b3%87%e6%a0%bc%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e8%a7%a3/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 今回の記事は働く聴覚障害者の仕事におけるスキルアップや資格について詳しく解説します。 聴覚障害者のスキルアップと資格取得について 働いている場合、自分の就いている職種で必要とされる資格取得やスキルアップを図っていくことが必要です。例えば経理の仕事をしている場合は簿記の資格を取ったり、システムエンジニアの仕事をしている場合は様々な国家資格がありますので、その資格を取ることも有効です。最近は試験の際に情報保障を行ってくれる資格も増えていますので、事前に相談の上、臨むと良いでしょう。 また、社内の資格... --- ### 就職面接と採用後の聴覚障害への配慮を求める時の注意点について解説します！ - Published: 2023-11-26 - Modified: 2023-11-26 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/26/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e3%81%a8%e6%8e%a1%e7%94%a8%e5%be%8c%e3%81%ae%e8%81%b4%e8%a6%9a%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%81%b8%e3%81%ae%e9%85%8d%e6%85%ae%e3%82%92%e6%b1%82%e3%82%81%e3%82%8b%e6%99%82/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 この記事では聴覚障害者の就職面接と採用後の聴覚障害への配慮について解説します。 就職面接での注意点 聴覚障害とは耳の器官や神経に何らかの障害や病気があり聴こえづらく、または聴こえない状態となっていることです。そのため、聴き取りづらさは人によって異なります。就職面接では自分の聴覚障害の特性について説明をするべきです。でなければ、採用が決まった後に円滑なコミュニケーションが取れなくなったり、仕事の伝達がスムーズに行かずに仕事ができない人間とみなされるなど無用なトラブルを招きかねません。補聴器をつける... --- ### 聴覚障害者の求職活動と面接について解説します！ - Published: 2023-11-26 - Modified: 2023-11-26 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/26/%e8%81%b4%e8%a6%9a%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e6%b1%82%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%95%e3%81%a8%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e8%a7%a3%e8%aa%ac%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%99/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 この記事では聴覚障害者の求職活動で良く使われる求人サイトや支援機関、面接での注意点について解説します。 聴覚障害者の求人サイト紹介 聴覚障害者だけに絞った求人サイトはないのですが、障害者の求人サイトは多くあります。 例えば、一般の求人サイトではウェブサーナやクローバーナビが有名です。他にも公的な求人サイトとしてハローワークの障害者求人がありますし、年に1・2回行われるハローワーク主催の障害者就職面接会もあります。先に挙げた一般の求人サイトには聴覚障害者を雇った企業の紹介事例が載っている場合があり... --- ### 年収の壁問題を解決する助成金が令和5年10月20日から始まりました！ - Published: 2023-11-12 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/12/%e5%b9%b4%e5%8f%8e%e3%81%ae%e5%a3%81%e5%95%8f%e9%a1%8c%e3%82%92%e8%a7%a3%e6%b1%ba%e3%81%99%e3%82%8b%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e3%81%8c%e4%bb%a4%e5%92%8c5%e5%b9%b410%e6%9c%8820%e6%97%a5%e3%81%8b/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 - タグ: 助成金 以前の記事で年収の壁について解説しましたが、令和5年10月20日から壁を一時的に解決する助成金の申請受付が始まりました。今回はその助成金について解説します。 助成金の名前は？ 助成金はキャリアアップ助成金の新設コースとして設けられました。コース名は「社会保険適用時処遇改善コース」です。 助成金の中身は？ 全部で3種類あります。 1種類目が「手当等支給メニュー」です。社会保険が適用される年収を超える勤務をした場合、減った手取り額を補うものとして手当などと言う形で対象の従業員に支給した場合に出ます。... --- ### 事務所便り【さすけ通信】令和５年１１月号 - Published: 2023-11-10 - Modified: 2023-12-10 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/10/%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80%e4%be%bf%e3%82%8a%e3%80%90%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e9%80%9a%e4%bf%a1%e3%80%91%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%95%e5%b9%b4%ef%bc%91%ef%bc%91%e6%9c%88%e5%8f%b7/ - カテゴリー: お知らせ この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：011-748-9885　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 所在地〒007-0849　北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 聴覚障害の程度・種類、聴覚障害者への配慮について解説します！ - Published: 2023-11-08 - Modified: 2023-11-26 - URL: https://roumudaikou.com/2023/11/08/__trashed-2/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点 昨今、人材不足により障害者雇用が注目されています。そこで、今回は聴覚障害者の就労状況にポイントを絞り、聴覚障害者の就職についての解説を進めていきます。 聴覚障害者の就労状況について 「聴覚障害者」の就労状況はこちらの厚労省の統計が参考になります。 それによると、聴覚障害者（及び平衡機能障害者）の令和4年の就労者数は34,059人です。 就労している障害者数は、障害者雇用促進法で定められている雇用義務率が近年上がっており、年々増加傾向にあります。 そこで今回はこの記事を含めて5回に渡って聴覚障害者... --- ### 就業規則に、従業員の着替え等の労働時間について注意点を解説します！ - Published: 2023-10-29 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/29/%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e5%89%87%e3%81%ab%e3%80%81%e5%be%93%e6%a5%ad%e5%93%a1%e3%81%ae%e7%9d%80%e6%9b%bf%e3%81%88%e7%ad%89%e3%81%ae%e5%8a%b4%e5%83%8d%e6%99%82%e9%96%93%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 就業規則, 就業規則とは 会社内の法的なルールである就業規則には、（絶対的記載事項として）労働時間について書かなければなりません。 とは言え、「従業員の着替え時間についても記載が必要なの？」など、どこまで労働時間について就業規則に書かなければならないのか疑問に感じられるのではないでしょうか。 今回は、出張や着替え、管理監督者、適用除外についての労働時間について解説します。 就業規則の労働時間はどこまで書くか 平成12年3月9日の最高裁判決（三菱重工長崎造船所事件）では、労働時間に該当するか否かは労働者の行為が使用者の指揮... --- ### 就業規則に労働時間を記載する際の注意点について詳しく解説します！ - Published: 2023-10-28 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/28/%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e5%89%87%e3%81%ab%e5%8a%b4%e5%83%8d%e6%99%82%e9%96%93%e3%82%92%e8%a8%98%e8%bc%89%e3%81%99%e3%82%8b%e9%9a%9b%e3%81%ae%e6%b3%a8%e6%84%8f%e7%82%b9%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 就業規則, 就業規則とは 社内ルールである就業規則に絶対書かなければならない労働時間の規定。 当然のように労働基準法で定める基準より下回らないようにしなければなりません。そこで今回はどのような労働時間を書けば良いのか注意点も含めて詳しく解説します。 就業規則への労働時間の記載例 労働基準法では労働時間は週に40時間を超えてはならないと定めていますが、特例として常に10人未満の商業（小売業など）、映画の制作を除く映画・演劇の事業（映画館など）、保健衛生の事業（病院など）、接客娯楽の事業（飲食店など）は週44時間までの労働を... --- ### 就業規則とは？就業規則と法律・行政機関との関係は？就業規則について解りやすく解説！ - Published: 2023-10-27 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/27/%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%ae%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e5%89%87%e3%81%a8%e6%b3%95%e5%be%8b%e3%83%bb%e8%a1%8c%e6%94%bf%e6%a9%9f%e9%96%a2%e3%81%a8%e3%81%ae%e9%96%a2%e4%bf%82%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 就業規則, 就業規則とは 会社の「就業規則」とは、簡単に説明すると法律を遵守しながら定められた会社内のルールのことです。 このルールである「就業規則」を守ってお互いに気持ち良く働いていくこと、更にルールを守らなかったことへの罰を決めることでリスク回避を計るなどして会社の運営をスムーズに行かせようとするものです。 この記事では、「就業規則」について詳しく解説すると共に、就業規則と法律・行政機関との関係について解説します。 就業規則とは何か？ 「就業規則」とは、労働基準法で作成が義務づけられている書面での規則です。 労働基準... --- ### 就業規則を作る時や変更する時に必要な意見書について解説します - Published: 2023-10-26 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/26/%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e5%89%87%e3%82%92%e4%bd%9c%e3%82%8b%e6%99%82%e3%82%84%e5%a4%89%e6%9b%b4%e3%81%99%e3%82%8b%e6%99%82%e3%81%ab%e5%bf%85%e8%a6%81%e3%81%aa%e6%84%8f%e8%a6%8b%e6%9b%b8%e3%81%ab/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 就業規則, 就業規則とは 会社内の法的なルールである就業規則は労働基準監督署へ届け出る時に意見書が必要です。今回はこの意見書について解説して行きます。 意見書とは？ 意見書（北海道労働局HP）とは就業規則の作成や変更をした時、その事業場（支社や店舗など）に従業員の過半数で構成される労働組合があればその労働組合、労働組合がなければ従業員の過半数を代表する方の意見を書いた書類です。会社側は就業規則を労働基準監督署へ届け出る時、意見書を就業規則に添付しなければなりません。そうすることで会社側と従業員とのトラブルを未然に防ぎ、円... --- ### ご存知ですか？就業規則に記載すべき事柄について解説します - Published: 2023-10-25 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/25/%e3%81%94%e5%ad%98%e7%9f%a5%e3%81%a7%e3%81%99%e3%81%8b%ef%bc%9f%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e5%89%87%e3%81%ab%e8%a8%98%e8%bc%89%e3%81%99%e3%81%b9%e3%81%8d%e4%ba%8b%e6%9f%84%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 就業規則, 就業規則とは 会社内でのトラブルを避けるために作成と届出が義務付けられている就業規則には必ず書かなければならない事項（絶対的必要記載事項）があります。 今回はこの絶対的必要記載事項について解説します。 絶対的必要記載事項とは 絶対的必要記載事項とは、労働基準法で就業規則に記載が義務付けられている、労働条件などに関する事項です。労働基準法は労働に関する最低基準を定めた法律です。この法律の基準を下回る労働条件を定めてはならず、会社内の法的ルールである就業規則に定めることで法律の基準より下回る労働を従業員にさせない... --- ### 就業規則と労働基準法との関係について解説します - Published: 2023-10-24 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/24/%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e5%89%87%e3%81%a8%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%9f%ba%e6%ba%96%e6%b3%95%e3%81%a8%e3%81%ae%e9%96%a2%e4%bf%82%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e8%a7%a3%e8%aa%ac%e3%81%97%e3%81%be/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 就業規則, 就業規則とは 会社内の法的なルールである就業規則は、労働基準法と深い繋がりがあります。今回はその繋がりについて解説します。 就業規則と労働基準法の関係 就業規則は常に10人以上の従業員がいる事業場（支社や店舗など）での作成と労働基準監督署への届出が義務付けられている会社内でのルールですが、労働基準法はその上に位置する、労働条件の最低基準を定めた法律です。 労働基準法に反する就業規則を定めることはできません。もし、そのような就業規則があれば労働基準監督署から変更命令を下され、変更する義務を負います。 労働基準法... --- ### 就業規則を変更する際に、労働基準監督署に届け出る方法について解説！！ - Published: 2023-10-23 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/23/%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e5%89%87%e3%82%92%e5%a4%89%e6%9b%b4%e3%81%99%e3%82%8b%e9%9a%9b%e3%81%ab%e3%80%81%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%9f%ba%e6%ba%96%e7%9b%a3%e7%9d%a3%e7%bd%b2%e3%81%ab%e5%b1%8a%e3%81%91/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 就業規則, 就業規則とは 会社で就業規則を定めている時に、中身を追加したり変えたりする必要が出てくると思います。その時は労働基準監督署へ変更届を出さなければなりません。今回は就業規則変更届について解説します。 就業規則変更届の中身 変更届は、変更届出用紙と労働者を代表する者の意見書、変更後の就業規則の3点が一般的には必要です。 変更届は次の内容が一般的です。 ①主な変更事項　就業規則のどの条文を変更したか詳しく書きます。 ②労働保険番号　労災に加入する際に割り振られた番号です。 ③事業場名　会社の名前や、事業場（支社や店... --- ### 就業規則がない場合、会社と従業員との関係への影響は？その対処法を解説！？ - Published: 2023-10-22 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/22/%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e5%89%87%e3%81%8c%e3%81%aa%e3%81%84%e5%a0%b4%e5%90%88%e3%80%81%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%a8%e5%be%93%e6%a5%ad%e5%93%a1%e3%81%a8%e3%81%ae%e9%96%a2%e4%bf%82%e3%81%b8%e3%81%ae/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 就業規則, 就業規則とは 就業規則は、会社側と従業員とのトラブルを防いだり、従業員同士の人間関係におけるトラブルをなるべくスムーズに解決させる為の会社内でのルールです。ですが、どこの会社でも就業規則を作成し更に労働基準監督署に届出する義務がある訳ではなく、逆に合法的に認められている場合もあります。そのような就業規則の作成・届出義務がないケースについて解説します。 就業規則がなくてもよい条件とは 合法的に就業規則の作成と届出義務を負っている会社は、どのような会社でしょうか。 それは就業規則の作成や届出義務は、常に10人以上... --- ### 就業規則を従業員が閲覧する時の注意点や閲覧できない場合について解説します - Published: 2023-10-21 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/21/__trashed/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 就業規則, 就業規則　閲覧 「就業規則」は、会社側と従業員とのトラブルを避けたり、従業員同士の人間関係をスムーズに進めるための、労働基準法で作成と届出が義務付けられている会社内のルールです。 この記事では、就業規則を従業員が閲覧する際の注意点について解説します。 就業規則の閲覧の基本 就業規則は労働基準法により、従業員全員に周知する義務を負っています。違反すると30万円以下の罰金が科される恐れがあります。周知方法も同じ法律で定められていて、下の3点があります。 ・常時作業場の見やすい場所に掲示し、または備え付ける ・書面を... --- ### 障害年金手続代行に関する「求人（パート）募集」をしています！！ - Published: 2023-10-20 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/20/%e6%b1%82%e4%ba%ba%e6%83%85%e5%a0%b1/ - カテゴリー: お知らせ - タグ: 求人情報 当社の求人情報については紹介します。 ≪求人情報≫：札幌障害年金相談センター 現在【求人中】です。 事業所名屋　　号：札幌障害年金相談センター　/事務所名：社会保険労務士法人ファウンダー住所〒007-0849　札幌市東区北４９条東１３丁目１－１０業務内容障害年金の請求業務に関する補助業務資格要件相談支援専門員募集人員パートタイマー　２名労働条件（１）勤務日：月曜日～木曜日（週４日）（２）就業時間：９時３０分～１２時３０分（週１２時間労働）　　　尚、始業時刻及び終業時刻等の変更に関しては応相談。（... --- ### 【コラム】言霊：林檎に投げかける言葉で腐り方が違うって本当？！ - Published: 2023-10-19 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/19/%e3%80%90%e3%82%b3%e3%83%a9%e3%83%a0%e3%80%91%e8%a8%80%e9%9c%8a%ef%bc%9a%e6%9e%97%e6%aa%8e%e3%81%ab%e6%8a%95%e3%81%92%e3%81%8b%e3%81%91%e3%82%8b%e8%a8%80%e8%91%89%e3%81%a7%e8%85%90%e3%82%8a%e6%96%b9/ - カテゴリー: ブログ 以前、「ポジティブな言葉」と「ネガティブな言葉」を各々別々の林檎に投げかけると異なる腐り方をする、と聞いたことがあります。 そのことを実際に実験をされた動画あるのでご紹介します。 https://youtu. be/Soef8HsIPWQ? si=C_R52_03Mamy06bz 動画事体は１～４までありますが、結論の「４」だけ掲載します。 この実験から、言葉には何かしらの力があると理解しないではいられませんね。 そのような「言葉の力」について、私の知人がコラムを書いてくれましたので紹介します。 『... --- ### 皆さんは「出産育児一時金」や「出産手当金」を活用されていますか？ - Published: 2023-10-18 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/18/%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%a7%e5%85%a5%e3%82%8b%e5%81%a5%e5%ba%b7%e4%bf%9d%e9%99%ba%e3%81%8b%e3%82%89%e5%87%ba%e3%82%8b%e3%80%8c%e5%87%ba%e7%94%a3%e8%82%b2%e5%85%90%e4%b8%80%e6%99%82%e9%87%91%e3%80%8d/ - カテゴリー: ブログ 最近、ニュースになった「年収130万円の壁」で注目されている、会社で入る健康保険から出る「出産育児一時金」や「出産手当金」って良く聞くけど何だろう？最近、「出産育児一時金」の金額が上がったけど何円？という疑問にお答えします！ 「出産育児一時金」とは 会社に入社すると加入する健康保険は2種類あります。健康保険組合と協会けんぽの提供する健康保険です。「出産育児一時金」は、各々の健康保険から支給されます。他にも市区町村の提供する国民健康保健から支給される場合もあります。 支給要件は妊娠4ヶ月（85日）... --- ### 「傷病手当金」をご存知ですか？いざという時にあてになるこの制度について解説！！ - Published: 2023-10-17 - Modified: 2023-11-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/17/%e3%80%8c%e5%82%b7%e7%97%85%e6%89%8b%e5%bd%93%e9%87%91%e3%80%8d%e3%82%92%e3%81%94%e5%ad%98%e7%9f%a5%e3%81%a7%e3%81%99%e3%81%8b%ef%bc%9f%e3%81%84%e3%81%96%e3%81%a8%e3%81%84%e3%81%86%e6%99%82%e3%81%ab/ - カテゴリー: ブログ 皆さんは「傷病手当金」をご存知でしょうか？ 当事務所に御相談に来られた方の中には、この制度を利用できるはずだったのに利用できずに、非常に苦しい生活をされておられた方がいらっしゃいました。この「傷病手当金」は、利用できる時に是非活用して欲しい制度です。 そこで、誰でも受け取れるの？制度の中身はどんなの？等の疑問にお答えします！！ 傷病手当金とは 傷病手当金は会社で入る健康保険から出る、病気やケガで休んだ時の所得補償です。 誰でも受け取れるの？ 会社に入社すると加入する健康保険は2種類あります。健康... --- ### 最近、注目の「年収130万円の壁」って何？どうすればいいの？に回答します！！ - Published: 2023-10-16 - Modified: 2023-10-16 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/16/%e6%9c%80%e8%bf%91%e3%80%81%e6%b3%a8%e7%9b%ae%e3%81%ae%e3%80%8c%e5%b9%b4%e5%8f%8e130%e4%b8%87%e5%86%86%e3%81%ae%e5%a3%81%e3%80%8d%e3%81%a3%e3%81%a6%e4%bd%95%ef%bc%9f%e3%81%a9%e3%81%86%e3%81%99/ - カテゴリー: ブログ 最近、ニュースで見聞きする「年収130万円の壁」。 パートタイマー等で勤務されている方には是非知って頂きた情報ですが、「説明をされても複雑で解らない」、「そもそも年収１３０万円を越えたりすると何かあるの？」、「１３０万円の壁に直面してる方はどうすればいいの？」と言うお問合せを頂くことが多い為、これらの疑問に今回はお答えしたいと思います！！ 「年収130万円の壁」とは会社で入る社会保険の扶養から外れるか外れないかの基準のこと この記事では、社会保険とは会社に入社した際に加入する健康保険と厚生年金保... --- ### 事務所便り【さすけ通信】令和５年１０月号 - Published: 2023-10-05 - Modified: 2023-10-05 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/05/%e4%ba%8b%e5%8b%99%e6%89%80%e4%be%bf%e3%82%8a%e3%80%90%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e9%80%9a%e4%bf%a1%e3%80%91%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%95%e5%b9%b4%ef%bc%91%ef%bc%90%e6%9c%88%e5%8f%b7/ - カテゴリー: お知らせ, ブログ 事務所便り【さすけ通信】令和５年１０月号が発行 この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：011-748-9885　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 株式会社ファウンダー　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 所在地〒007-0849　北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 皆さんは「2024年問題」をご存知でしょうか？既に対応済みですか？まだの方は是非ご覧下さい！！ - Published: 2023-10-04 - Modified: 2023-10-04 - URL: https://roumudaikou.com/2023/10/04/%e7%9a%86%e3%81%95%e3%82%93%e3%81%af%e3%80%8c2024%e5%b9%b4%e5%95%8f%e9%a1%8c%e3%80%8d%e3%81%ab%e6%97%a2%e3%81%ab%e5%af%be%e5%bf%9c%e3%81%9a%e3%81%bf%e3%81%a7%e3%81%97%e3%82%87%e3%81%86%e3%81%8b/ - カテゴリー: 労働時間 最近、ニュースなどで「2024年問題」について散見されるようになりました。「2024年問題」って何だろう？「2024年問題」って正月を過ぎてからの問題なの？具体的にどのような問題なの？等の疑問が涌いて来ますよね。そこで今回は「2024年問題」について解説していきたいと思います。 2024年問題とは残業の法改正に伴う猶予期間の終了に伴う諸問題のこと 2019年4月に労働時間の最低基準を定めた労働基準法が改正されました。それまでは1日8時間、週40時間を超える労働を行う場合、会社側と労働者側との話し... --- ### 【コラム】『ＯＮＥ　ＦＯＲ　ＡＬＬ 　　　　ＡＬＬ　ＦＯＲ　ＯＮＥ』 - Published: 2023-09-21 - Modified: 2023-10-16 - URL: https://roumudaikou.com/2023/09/21/%e3%80%90%e3%82%b3%e3%83%a9%e3%83%a0%e3%80%91%e3%80%8e%ef%bd%8f%ef%bd%8e%ef%bd%85%e3%80%80%ef%bd%86%ef%bd%8f%ef%bd%92%e3%80%80%ef%bd%81%ef%bd%8c%ef%bd%8c-%e3%80%80%e3%80%80%e3%80%80%e3%80%80%ef%bd%81/ - カテゴリー: ブログ 　前回のラクビーワールドカップ以来、話題になったよく聞く仲間同士を称え合う言葉の一つです。　これを聞いた時、ある人の言葉を思い出した　その人の名は、ウィリアム・マクレイブン　元アメリカ海軍大将が卒業を迎えた学生達にかけた言葉である。 『私たちの誰もが、人生の悲劇的な瞬間から免疫がありません。　私たちが基本的なトレーニングで持っていた小さなゴムボートのように、人生の目的地に貴方を連れて行くには、良い人々のチームが必要です。　一人でボートは漕ぐことはできません。　貴方の人生を分かち合う人を見つけて下... --- ### 情報セキュリティ基本方針 - Published: 2023-09-20 - Modified: 2023-09-20 - URL: https://roumudaikou.com/2023/09/20/%e6%83%85%e5%a0%b1%e3%82%bb%e3%82%ad%e3%83%a5%e3%83%aa%e3%83%86%e3%82%a3%e5%9f%ba%e6%9c%ac%e6%96%b9%e9%87%9d/ - カテゴリー: お知らせ 情報セキュリティ基本方針 社会保険労務士法人ファウンダー（以下、当社）は、業務上取り扱う当社の情報資産を各種脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下に定めた情報セキュリティに関する当社の方針を全社で取り組み、「個人情報保護方針」とともに順守いたします。 1. 適用範囲 本情報セキュリティ基本方針は、当社の取り扱うお客様・関係各位（お取引先様、関係団体様）・従業員等の情報資産を対象とし、それらを取り扱うすべての従業員（役員、顧問、正社員、準社員、契約社員、嘱託社員、派遣社員）に適用し... --- ### 【コラム】人間関係における絆 - Published: 2023-09-20 - Modified: 2023-10-16 - URL: https://roumudaikou.com/2023/09/20/%e3%80%90%e3%82%b3%e3%83%a9%e3%83%a0%e3%80%91%e4%ba%ba%e9%96%93%e9%96%a2%e4%bf%82%e3%81%ab%e3%81%8a%e3%81%91%e3%82%8b%e7%b5%86/ - カテゴリー: ブログ 『絆』 　人間関係にとって『絆』とは、人生を送って行く上で大切で特別な物ではないでしょうか。 　その人への『絆』への思いは、時には人生において、強大な力に変わる事があります。貴方も、誰かとの絆によって、その相手の方を支えたり、自分自身を成長させたことは少なからずあるかもしれません。 　表現するに辺り、相手に対してだったり、思いだったり、愛する事だったり。　時には人を傷つけてしまい、苦しみや、悲しみを伴う事すらあります。 　しかし、それらの困難を乗り越えてこそ、より強い信頼関係を築いていくからこそ... --- ### 【コラム】誰しもカリスマになれるカリスマにチャンスはある - Published: 2023-09-07 - Modified: 2023-09-07 - URL: https://roumudaikou.com/2023/09/07/%e3%80%90%e3%82%b3%e3%83%a9%e3%83%a0%e3%80%91%e8%aa%b0%e3%81%97%e3%82%82%e3%82%ab%e3%83%aa%e3%82%b9%e3%83%9e%e3%81%ab%e3%81%aa%e3%82%8c%e3%82%8b%e3%82%ab%e3%83%aa%e3%82%b9%e3%83%9e%e3%81%ab%e3%83%81/ - カテゴリー: ブログ カリスマとは、『人を惹きつける力』の事であり、その場にいるだけで存在感があり、魅力に溢れている人を指します。 　さて、人生において何人の『カリスマ』に出会うかで、その人のコレからが変わると言っても過言では無いだろうか？ タレントだったり、本の作者だったり　何か突出した才能がある人は、カリスマ性があると評価される傾向があります。自信に満ち溢れ、人を受け入れる器の大きさ、芯が強く安定しているなどの特徴が見られます。色で言えば、キラキラしたゴールドや、気品のある紫などに例えられるでしょう。 自分自身を... --- ### 北海道最低賃金【２０２３年１０月１日～ - Published: 2023-09-07 - Modified: 2023-10-05 - URL: https://roumudaikou.com/2023/09/07/%e5%8c%97%e6%b5%b7%e9%81%93%e6%9c%80%e4%bd%8e%e8%b3%83%e9%87%91%e3%80%90%ef%bc%92%ef%bc%90%ef%bc%92%ef%bc%93%e5%b9%b4%ef%bc%91%ef%bc%90%e6%9c%88%ef%bc%91%e6%97%a5%ef%bd%9e/ - カテゴリー: お知らせ 今年も最低賃金が上がりますので、賃金が見直しが必要かどうか御確認下さい。 北海道の最低賃金（令和５年１０月１日～） 北海道最低賃金　２０２３年１０月１日からダウンロード 全国の最低賃金（令和５年１０月～） 北海道も含めて全他国最低賃金については、下記の通りです。 都道府県名最低賃金時間額【円】発効年月日北海道960令和5年10月1日青森898令和5年10月7日岩手893令和5年10月4日宮城923令和5年10月1日秋田897令和5年10月1日山形900令和5年10月14日福島900令和5年10月... --- ### 活用しなければ損！？「働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）」 - Published: 2023-07-18 - Modified: 2023-07-18 - URL: https://roumudaikou.com/2023/07/18/%e6%b4%bb%e7%94%a8%e3%81%97%e3%81%aa%e3%81%91%e3%82%8c%e3%81%b0%e6%90%8d%ef%bc%81%ef%bc%9f%e3%80%8c%e5%83%8d%e3%81%8d%e6%96%b9%e6%94%b9%e9%9d%a9%e6%8e%a8%e9%80%b2%e6%94%af%e6%8f%b4%e5%8a%a9%e6%88%90/ - カテゴリー: 内部管理・業務プロセスの視点, 労働時間, 年次有給休暇 中小事業主の皆さんは、既に2020年４月１日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が適用されているのはご存知だと思います。時間外労働の上限規制に向けて、時間外労働の減らして生産性向上等を目指していることでしょう。そこで今回紹介する助成金は年次有給休暇や特別休暇の促進をして、環境整備に取り組んだ中小企業事業主を支援するものです。活用のご検討をしてみはいかがでしょうか。 時間外労働の上限規制(２０２０年４月１日改正)を振返る  念の為、２０２０年４月からの時間外労働の上限規制を確認して話を... --- ### 人手不足の時代だからこそ検討の余地あり！無料のＲＰＡツール「マクロマン」を紹介！？ - Published: 2023-04-22 - Modified: 2023-04-26 - URL: https://roumudaikou.com/2023/04/22/%e3%80%90%ef%bd%92%ef%bd%90%ef%bd%81%e3%80%91%e7%84%a1%e6%96%99%e3%81%a7%e5%88%a9%e7%94%a8%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%ef%bd%92%ef%bd%90%ef%bd%81%e3%83%84%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%80%8c%e3%83%9e%e3%82%af/ - カテゴリー: ＤＸ化 - タグ: ＲＰＡ 最近、人手不足から採用難の時代だとつくづく感じます。 「良い人を採用できたっ！」と思いきや、初日で「何かイメージしていたのと違っていました」と即退職も珍しくない、ネットサーフィンならぬ就職サーフィンとも言える時代です。このような流れは、３年前頃と比べても顕著だと実感しています。 だからこそ、良い人材を募集はし続けるけど、思い切って「人でなくても良い作業は、ＲＰＡに任せるという選択肢もご検討してみてはいかがですか」と提案をしたいです。 そもそもＲＰＡとは RPA（Robotic Process A... --- ### ＲＰＡの効果的な活用方法と注意点、限界とは？ - Published: 2023-04-22 - Modified: 2023-04-22 - URL: https://roumudaikou.com/2023/04/22/%ef%bd%92%ef%bd%90%ef%bd%81%e3%81%ae%e5%8a%b9%e6%9e%9c%e7%9a%84%e3%81%aa%e6%b4%bb%e7%94%a8%e6%96%b9%e6%b3%95%e3%81%a8%e6%b3%a8%e6%84%8f%e7%82%b9%e3%80%81%e9%99%90%e7%95%8c%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ 当事務所でも導入している「ＲＰＡ(Robotic Process Automation)」について紹介したいと思います。 まず「RPA 」とは、ソフトウェアロボットを用いて、ビジネスプロセスを自動化する技術のことです。 「RPA」は、重複作業やルーティンワークなど、高い精度が求められる作業を自動化することができます。「RPA」は、人間が行う業務をコンピュータプログラムによって自動化するため、コンピュータができることをより早く、より正確に、より低コストで実行することが可能となります。 「RPA」は... --- ### 【ポータルサイト】通常のホームページと比べて有用性やデメリットは？ - Published: 2023-04-21 - Modified: 2023-04-21 - URL: https://roumudaikou.com/2023/04/21/%e3%80%90%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%82%bf%e3%83%ab%e3%82%b5%e3%82%a4%e3%83%88%e3%80%91%e9%80%9a%e5%b8%b8%e3%81%ae%e3%83%9b%e3%83%bc%e3%83%a0%e3%83%9a%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%81%a8%e6%af%94%e3%81%b9%e3%81%a6/ - カテゴリー: ブログ ポータルサイトは、各自治体でも活用になる時代です。そこで通常のホームページと比べてみたいと思います。 ポータルサイトの有用性は ポータルサイトは、複数のコンテンツやサービスが一か所に集約されたウェブサイトです。通常のホームページと比較して、以下のような有用性があります。 1. 情報へのアクセスが容易：ポータルサイトは、複数の情報源が一か所にまとまっているため、必要な情報へのアクセスが簡単です。例えば、ニュース、天気予報、スポーツのスコア、株価、地図、交通情報などを一か所で確認できます。 2. 多様な... --- ### ＡＩ時代が目前に！？小企業がＡＩ時代に向けてやるべきこととは？ - Published: 2023-04-19 - Modified: 2023-04-19 - URL: https://roumudaikou.com/2023/04/19/%ef%bd%81%ef%bd%89%e6%99%82%e4%bb%a3%e3%81%8c%e7%9b%ae%e5%89%8d%e3%81%ab%ef%bc%81%ef%bc%9f%e5%b0%8f%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%8c%ef%bd%81%ef%bd%89%e6%99%82%e4%bb%a3%e3%81%ab%e5%90%91%e3%81%91%e3%81%a6/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ Microsoftの「ＣｈａＴＧＰＴ」が最近話題です。この「ＣｈａｔＧＰＴ」は、司法試験で上位１０位に入る程の性能を有しているそうです。そして、この「ＣｈａｔＧＰＴ」を皆さんお馴染みのｗｏｒｄやＥｘｃｅｌ等にも搭載するそうです。 「周りを見ても、ＤＸツールを導入している会社は、だまだ少ないから、当社も取り組むのもまだ先で良い」と判断されている会社も多いと思います。実際に小企業のほとんどの会社はＤＸ化に取り組めていません。 ですが、今回のMicrosoft社の商品群に「ＣｈａｔＧＰＴ」を搭載するっ... --- ### 【速報】くも膜下出血で休職中に業務命令：野村証券 - Published: 2023-04-11 - Modified: 2023-04-11 - URL: https://roumudaikou.com/2023/04/11/%e3%80%90%e9%80%9f%e5%a0%b1%e3%80%91%e3%81%8f%e3%82%82%e8%86%9c%e4%b8%8b%e5%87%ba%e8%a1%80%e3%81%a7%e4%bc%91%e8%81%b7%e4%b8%ad%e3%81%ab%e6%a5%ad%e5%8b%99%e5%91%bd%e4%bb%a4%ef%bc%9a%e9%87%8e%e6%9d%91/ - カテゴリー: ブログ 朝日新聞関連で公開された裁判内容の概要を紹介！！ くも膜下出血で休職中に業務命令：野村証券ダウンロード この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268-4215　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 労働保険事務組合札幌労務代行センター　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-4215　/　011-748-9885 所在地〒007-0849　北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１... --- ### 令和５年４月より雇用保険料率変更！！ - Published: 2023-03-30 - Modified: 2023-03-30 - URL: https://roumudaikou.com/2023/03/30/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%95%e5%b9%b4%ef%bc%94%e6%9c%88%e3%82%88%e3%82%8a%e9%9b%87%e7%94%a8%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%96%99%e7%8e%87%e5%a4%89%e6%9b%b4%ef%bc%81%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 令和５年４月より雇用保険料率が増額になっています。給料計算の際お忘れなく！！ 令和５年４月より雇用保険料変更ダウンロード --- ### 【２０２３年４月１日より】割増賃金に関する法律改正をお知らせします！！ - Published: 2023-03-13 - Modified: 2023-03-13 - URL: https://roumudaikou.com/2023/03/13/%e3%80%90%ef%bc%92%ef%bc%90%ef%bc%92%ef%bc%93%e5%b9%b4%ef%bc%94%e6%9c%88%ef%bc%91%e6%97%a5%e3%82%88%e3%82%8a%e3%80%91%e5%89%b2%e5%a2%97%e8%b3%83%e9%87%91%e3%81%ab%e9%96%a2%e3%81%99%e3%82%8b%e6%b3%95/ - カテゴリー: お知らせ - タグ: 割増賃金 この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268-4215　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 労働保険事務組合札幌労務代行センター　/　社会保険労務士法人ファウンダー 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-4215　/　011-748-9885 所在地〒007-0849　北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 【労働基準法改正】2024年4月より、建設業の残業上限規制施行！！ - Published: 2023-03-05 - Modified: 2023-03-05 - URL: https://roumudaikou.com/2023/03/05/%e3%80%90%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%9f%ba%e6%ba%96%e6%b3%95%e6%94%b9%e6%ad%a3%e3%80%912024%e5%b9%b44%e6%9c%88%e3%82%88%e3%82%8a%e3%80%81%e5%bb%ba%e8%a8%ad%e6%a5%ad%e3%81%ae%e6%ae%8b%e6%a5%ad%e4%b8%8a/ - カテゴリー: ブログ, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: 建設業 労働時間の上限規制の猶予期間 建設業における労働時間の上限規制の猶予期間が5年間というのは、業界全体が長時間労働の傾向が強く、改善に時間がかかるということが考慮された結果であると言えます。 建設業界は、人手不足や短納期な案件が多いことに加え、昔からの業界の体質が変わらないため、長時間労働が常態化しているという問題を抱えています。国土交通省の調査によると、建設業界は出勤日数が平均的な産業に比べて30日近くも多く、1週間に1日休みが取れない企業や4週間に休みが4日以下で就業している企業が全体の約65... --- ### 「ChatGPT」に「障害年金」受給のメリットとデメリットを質問をしてみた？この事例を紹介！？ - Published: 2023-02-12 - Modified: 2023-02-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/02/12/%e3%80%8cchatgpt%e3%80%8d%e3%81%ab%e3%80%8c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%80%8d%e5%8f%97%e7%b5%a6%e3%81%ae%e3%83%a1%e3%83%aa%e3%83%83%e3%83%88%e3%81%a8%e3%83%87%e3%83%a1%e3%83%aa%e3%83%83/ - カテゴリー: ＤＸ化, 障害年金 話題の「ChatGPT」に「障害年金」のメリットとデメリットについて質問をしてみました。「ChatGPT」どのような回答をしてくれるのでしょうか。そして、その回答の精度を気になるところです。では見ていきたいと思います。 「ChatGPT」に「障害年金」のメリットとデメリットを質問 私の職業的に、下記のような質問をしてみました。 この質問に対する「ChatGPT」が、どのような回答をしたのかみていきましょう。 「ChatGPT」が回答した「障害年金」受給のメリットとは？ 「ChatGPT」が、回答... --- ### 話題の「ChatGPT」のアカウント作成方法を紹介！？ - Published: 2023-02-11 - Modified: 2023-02-12 - URL: https://roumudaikou.com/2023/02/11/%e8%a9%b1%e9%a1%8c%e3%81%ae%e3%80%8cchatgpt%e3%80%8d%e3%81%ae%e3%82%a2%e3%82%ab%e3%82%a6%e3%83%b3%e3%83%88%e4%bd%9c%e6%88%90%e6%96%b9%e6%b3%95%e3%82%92%e7%b4%b9%e4%bb%8b%ef%bc%81%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ＤＸ化 私が拝見したニュースの動画です。是非ご覧ください。 https://www. youtube. com/embed/cHikHtiVwXU この「ChatGPT」のアカウント作成方法を紹介したいと思います。 目次 まず「ChatGPT」のアカウント作成する１，https://openai. com/blog/chatgpt/　を開く２，左下の「TRY CHATGPT」をクリック３，「Log in」又は「sign in」をクリック４，アカウント作成５，氏名入力画面６，電話番号を入力７，認証コードを入力８... --- ### 【市場動向】「インターネットの活用状況」について②ゲーム障害、ネット依存 - Published: 2022-11-22 - Modified: 2022-11-22 - URL: https://roumudaikou.com/2022/11/22/%e3%80%90%e5%b8%82%e5%a0%b4%e5%8b%95%e5%90%91%e3%80%91%e3%80%8c%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%8d%e3%83%83%e3%83%88%e3%81%ae%e6%b4%bb%e7%94%a8%e7%8a%b6%e6%b3%81%e3%80%8d%e3%81%ab%e3%81%a4/ - カテゴリー: ブログ 私は、これから社会がどんどん進化していけば、バーチャルの中で仕事をするようになるのかなって思ってワクワクしています(笑) それはそれで社会にとって良いことなのかもしれないけれど、「ゲーム障害」「ネット依存」という問題もあるから、向き合い方は今以上に大切になるのかもしれませんね。 「ゲーム障害」「ネット依存」の関連記事を下記にに掲載します。ご興味がある方はご覧ください。 「ゲーム障害」と「ネット依存」の動向 ■ 背景 スマートフォンやゲーム、インターネットの誤った利用は依存症のような状態に陥るリス... --- ### 【市場動向】最近の「インターネットの活用状況」について① - Published: 2022-11-22 - Modified: 2022-11-22 - URL: https://roumudaikou.com/2022/11/22/%e6%9c%80%e8%bf%91%e3%80%81%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%8d%e3%83%83%e3%83%88%e3%81%ae%e6%b4%bb%e7%94%a8%e7%8a%b6%e6%b3%81%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e2%91%a0/ - カテゴリー: お知らせ 今後の事業展開を見据える場合、市場動向の確認は必須です。その上で、最近は直接人と会うことが減って来ている反面、インターネットを活用する割合が増えて来ている-ようです。そこで、何回かに分けて、統計やアンケートなどのデータからインターネット活用状況を確認して行きたいと思います。 最近の『インターネットの活用状況の推移』について、何回に分けてお知らせします。ご参考にして頂けたらと思います。 二人以上世帯の半数以上がインターネットショッピングを利用 総務省　白書 第1部　特集　デジタルで支える暮らしと経... --- ### 「障害年金」請求上「初診日」は重要！「初診日」が変更になる場合の対処を紹介！！ - Published: 2022-10-10 - Modified: 2022-10-10 - URL: https://roumudaikou.com/2022/10/10/%e3%80%8c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%80%8d%e8%ab%8b%e6%b1%82%e4%b8%8a%e3%80%8c%e5%88%9d%e8%a8%ba%e6%97%a5%e3%80%8d%e3%81%af%e9%87%8d%e8%a6%81%ef%bc%81%e3%80%8c%e5%88%9d%e8%a8%ba%e6%97%a5/ - カテゴリー: 障害年金 社会保険労務士法人ファウンダーの米田です。「障害年金」の手続きにおいて「初診日」はとても重要なポイントです。今回は、その「初診日」が当初思っていた日とは違っていた場合について、どのように対応したら良いかを実例を通して紹介します。 中学校で不登校に ＨＫさんは幼少期のころから自家中毒症状が酷く、小学生の時は文章を理解出来ないので学力の低下が見受けられました。中学校では不登校がちだったため、心配した親が病院で受診したところ「アスペルガー障害」・「適応障害」と診断されました。 「うつ病」も発症し、障害... --- ### 自分で「障害年金」の手続きを！でも全然出来ない！どうしたら？２級成功事例【知的障害】 - Published: 2022-10-09 - Modified: 2022-10-09 - URL: https://roumudaikou.com/2022/10/09/%e8%87%aa%e5%88%86%e3%81%a7%e3%80%8c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%80%8d%e3%81%ae%e6%89%8b%e7%b6%9a%e3%81%8d%e3%82%92%ef%bc%81%e3%81%a7%e3%82%82%e5%85%a8%e7%84%b6%e5%87%ba%e6%9d%a5%e3%81%aa/ - カテゴリー: 障害年金 社会保険労務士法人ファウンダーの米田です。 御自分で「障害年金」の手続きを進めようとされましたが、①なかなか手続きを進められない、②診断書が御自分の認識とあまりにも異なる内容だった。今回、このようなケースの案件の成功事例です。 障害年金を手続きをしようと思った経緯 ＵＳさんは小学生のころから学習面での遅れが顕著で友達に馬鹿にされがちであり、高学年からは不登校になりました。その後、先生からの勧めにより児童相談所にてＩＱ検査を実施し、療育手帳を取得しました。 高校を卒業後、一般企業に就職するも短期間... --- ### 「ホワイト企業」とは？貴方は、その会社が「ホワイト企業」かどうかをどう見極めますか？ - Published: 2022-09-26 - Modified: 2022-09-26 - URL: https://roumudaikou.com/2022/09/26/%e3%80%8c%e3%83%9b%e3%83%af%e3%82%a4%e3%83%88%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%80%8d%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%9f%e8%b2%b4%e6%96%b9%e3%81%af%e3%80%81%e3%81%9d%e3%81%ae%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%8c%e3%80%8c%e3%83%9b/ - カテゴリー: 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: ホワイト企業認定 誰もが「ブラック企業」には勤めたくありませんし、勤めるなら「ホワイト企業」の方が良いに決まったいます。 ですが、「ホワイト企業」ってどんな会社なの？ 「ホワイト企業」とは？ 「ホワイト企業」をWikipediaで調べてみた。 ホワイト企業（ホワイトきぎょう）は、就職活動を行うに際し、入社後に福利厚生が整っていたり離職率が低い、各種法令や社内規則を遵守しているとして入社することが好ましいとされている企業。反意語にはブラック企業という言葉が存在しており、従業員への待遇が酷い企業という意味で使われてい... --- ### 「メタバース」のテレビｎｅｗｓを動画で見つけたので掲載！ - Published: 2022-09-24 - Modified: 2022-09-24 - URL: https://roumudaikou.com/2022/09/24/%e3%80%8c%e3%83%a1%e3%82%bf%e3%83%90%e3%83%bc%e3%82%b9%e3%80%8d%e3%81%ae%e3%83%86%e3%83%ac%e3%83%93%ef%bd%8e%ef%bd%85%ef%bd%97%ef%bd%93%e3%82%92%e5%8b%95%e7%94%bb%e3%81%a7%e8%a6%8b%e3%81%a4%e3%81%91/ - カテゴリー: ＤＸ化, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点, 顧客の視点 - タグ: メタバース 自宅にＶＲ用コントローラが届きました。やっとスマフォでなくてもぐれます(「もぐる」という表現で正しい？） 私自身の性格として、「開拓」とか「フロンティア」というのがどうやら好きらしく、「メタバース」という未開拓の市場に興味津々です。 その性で「メタバースを使っての打合せをしましょう」と、会う人会う人に言って歩いています。 この界隈では「メタバース」の伝道師と言われるかもしれませんね(笑) 「メタバース」の可能性 動画で「メタバース」の可能性についてのものがありましたので掲載します。ご興味がありま... --- ### 「メタバース進化論」(バーチャル美少女ねむ著)を読んでみて - Published: 2022-09-21 - Modified: 2022-09-21 - URL: https://roumudaikou.com/2022/09/21/%e3%80%8c%e3%83%a1%e3%82%bf%e3%83%90%e3%83%bc%e3%82%b9%e9%80%b2%e5%8c%96%e8%ab%96%e3%80%8d%e3%83%90%e3%83%bc%e3%83%81%e3%83%a3%e3%83%ab%e7%be%8e%e5%b0%91%e5%a5%b3%e3%81%ad%e3%82%80%e8%91%97%e3%82%92/ - カテゴリー: ＤＸ化, 顧客の視点 - タグ: メタバース メタバースとは？ 皆さんは、「メタバース」という言葉を、一度は耳にされたことがあると思いますが、何のことかお解りでしょうか。ネット上の三次元の仮想空間のことです。 「ｆａｃｅｂｏｏｋ」が、社名を「Ｍｅｔａ」と変更した理由も、会社が「メタバース」に社運をかけて推進していくことを意味している、ことは有名なお話です。 ※２０２１年１０月２８日　ＣＥＯマーク・ザッカーバーグ氏は「当社の目標は、次の１０年間で、メタバースが１０億人に利用され、数千億ドルの取引が行われるようにする」と発表し、今後年間１００億... --- ### 激しい社会変化への対応手段として、「ホワイト企業認定」活用のお勧め！！ - Published: 2022-09-19 - Modified: 2022-09-19 - URL: https://roumudaikou.com/2022/09/19/%e6%bf%80%e3%81%97%e3%81%84%e7%a4%be%e4%bc%9a%e5%a4%89%e5%8c%96%e3%81%b8%e3%81%ae%e5%af%be%e5%bf%9c%e6%89%8b%e6%ae%b5%e3%81%a8%e3%81%97%e3%81%a6%e3%80%81%e3%80%8c%e3%83%9b%e3%83%af%e3%82%a4%e3%83%88/ - カテゴリー: ＤＸ化, 人材育成と変革の視点, 内部管理・業務プロセスの視点, 財務の視点, 顧客の視点 毎日のように新しい商品・サービスや技術の発信され、今ほど時代の変化を強く感じるときはないのではないでしょうか。このような時は、先行きが不透明であり、中長期的な事業計画を思い描くこともひと昔より難しくなりました。 とは言え、どうにか組織を存続させていかなければなりません。 将来の不透明さを嘆くのではなく、まずは自社の「現状把握」をすることをお勧め致します。 その「現状把握」は、人の「健康診断」のように、会社の「健康診断」を受けるようなイメージです。 会社経営者の価値観によって、思い描く会社像は異な... --- ### 令和４年１０月２日より「最低賃金」が変ります！！ - Published: 2022-09-15 - Modified: 2022-09-15 - URL: https://roumudaikou.com/2022/09/15/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%94%e5%b9%b4%ef%bc%91%ef%bc%90%e6%9c%88%ef%bc%92%e6%97%a5%e3%82%88%e3%82%8a%e3%80%8c%e6%9c%80%e4%bd%8e%e8%b3%83%e9%87%91%e3%80%8d%e3%81%8c%e5%a4%89%e3%82%8a%e3%81%be%e3%81%99/ - カテゴリー: お知らせ 地元北海道については、下記の通りとなります。 北海道最低賃金　令和４年１０月２日よりダウンロード 求人を出す際にはお気をつけ下さい。 この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268-4215　」　又は　「こちらのフォーム（メール）」でお申込み下さい。 社会保険労務士法人ファウンダー 　/　札幌障害年金相談センター　/　旭川障害年金相談センター 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-4215　/　℡：011ｰ748-9885... --- ### 案件獲得プロセスのアウトバウンド作業５０％削減してくれるツールを紹介！？ - Published: 2022-09-07 - Modified: 2022-09-07 - URL: https://roumudaikou.com/2022/09/07/%e6%a1%88%e4%bb%b6%e7%8d%b2%e5%be%97%e3%83%97%e3%83%ad%e3%82%bb%e3%82%b9%e3%81%ae%e3%82%a2%e3%82%a6%e3%83%88%e3%83%90%e3%82%a6%e3%83%b3%e3%83%89%e4%bd%9c%e6%a5%ad%ef%bc%95%ef%bc%90%ef%bc%85%e5%89%8a/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ, 顧客の視点 - タグ: マーケティング 営業をして、実際の商談までもっていくまでも労力・時間を投資した経験は、営業した方であればどれ程大変かはご存知かと思います。 この案件獲得プロセスのアウトバウンド作業を５０％削減してくれるツールを紹介したいと思います。 ＬＥＡＤ ＰＡＤ：株式会社Rockets 商談までの作業(案件獲得プロセス)には、「インバウンドマーケティング」と「アウトバウンドマーケティング」があります。 インバウンドマーケティングとは 「インバウンドマーケティング（Inbound Marketing）」とは、自社が培った有益... --- ### 採用難「２０２２年問題」！！求人広告は出す時代から「運用する時代」に！？ - Published: 2022-09-06 - Modified: 2022-09-07 - URL: https://roumudaikou.com/2022/09/06/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e9%9b%a3%e3%80%8c%ef%bc%92%ef%bc%90%ef%bc%92%ef%bc%92%e5%b9%b4%e5%95%8f%e9%a1%8c%e3%80%8d%ef%bc%81%ef%bc%81%e6%b1%82%e4%ba%ba%e5%ba%83%e5%91%8a%e3%81%af%e5%87%ba%e3%81%99%e6%99%82/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ, 人材育成と変革の視点 - タグ: ＤＸ, ＤＸ化支援, 求人 採用難「２０２２年問題」 「２０２２年問題」とは、大学を卒業する年齢でもある22歳の人口が、２０２２年を境に減っていくという問題です。労働力人口事体もどんどん減っていく時代。若手社員を採用することに、企業間の争いが激化するものと予想されています。そのような意味においては、従前とは異なる企業側のアプローチが必要な時代なのかもしれません。 これは少し余談ですが、帝国データバンクによると、2021年の「人手不足倒産」の件数は104件、ピークだった2019年から２年連続で減少し４年ぶりの低水準とのこと。... --- ### 「眼瞼痙攣(がんけんけいれん)」で会社を退職することになるので「障害年金」を受けれませんか？ - Published: 2022-08-16 - Modified: 2022-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/08/16/%e3%80%8c%e7%9c%bc%e7%9e%bc%e7%97%99%e6%94%a3%e3%81%8c%e3%82%93%e3%81%91%e3%82%93%e3%81%91%e3%81%84%e3%82%8c%e3%82%93%e3%80%8d%e3%81%a7%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%82%92%e9%80%80%e8%81%b7%e3%81%99%e3%82%8b/ - カテゴリー: 障害年金 - タグ: 眼瞼痙攣 先日、立て続けに「眼瞼痙攣」を抱える方々からご相談をお受けしました。 疲れているときに目元がピクピクすることがありますが、「眼瞼(がんけん)痙攣(けいれん)」は、名前が「痙攣(けいれん)」となっているのでピクピクする症状ではなく、「瞬き」を自分でコントロールできなくなってしまった状態です。 当センターに寄せられたご相談の方々は、各々車を運転するお仕事に就いていました。瞬きがコントロールできない状態で車を運転することは、いつ事故になってもおかしくない状態であり、已むを得ず退職されることになりました... --- ### SNS運用を活用したWEBマーケティングやDX集客には#Bridgeがおすすめ - Published: 2022-08-03 - Modified: 2022-09-06 - URL: https://roumudaikou.com/2022/08/03/sns%e9%81%8b%e7%94%a8%e3%82%92%e6%b4%bb%e7%94%a8%e3%81%97%e3%81%9fweb%e3%83%9e%e3%83%bc%e3%82%b1%e3%83%86%e3%82%a3%e3%83%b3%e3%82%b0%e3%82%84dx%e9%9b%86%e5%ae%a2%e3%81%ab%e3%81%afbridge%e3%81%8c/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ - タグ: ＤＸ, ＤＸ化支援 SNSを始めとする非対面型のコミュニケーションツールが充実している近年では、DX型の営業や集客が注目されています。 DX型集客のポイントはSNS運用。記事では、DXを活用した集客の概念と、SNSとの連携を解説しています。SNS運用に最適なDXツール#Bridgeも紹介していますので、インターネットを活用した集客を考えている人は、はぜひ記事内容をご確認ください。 インサイドセールスとDX 集客活動におけるDX化は、従来の集客方法の再編成からスタートします。 顧客の購買活動に沿って営業プロセスを構築... --- ### 「１型糖尿病」不支給決定が、裁判で支給を命じる判決が！？ - Published: 2022-07-28 - Modified: 2022-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/07/28/%e3%80%8c%ef%bc%91%e5%9e%8b%e7%b3%96%e5%b0%bf%e7%97%85%e3%80%8d%e4%b8%8d%e6%94%af%e7%b5%a6%e6%b1%ba%e5%ae%9a%e3%81%8c%e3%80%81%e8%a3%81%e5%88%a4%e3%81%a7%e6%94%af%e7%b5%a6%e3%82%92%e5%91%bd%e3%81%98/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 「１型糖尿病」は、運動不足や過食などの生活習慣によってなる「２型糖尿病」とは異なり、インスリンを分泌する膵臓のβ細胞が壊れ、高血糖状態になる病気です。 未成年のときに発症することが多い為、「障害年金」としては国民年金の「障害基礎年金」を利用することになります。「障害基礎年金」は、皆さんもご存知の通り障害等級が１級と２級しかありません。 障害等級２級の「障害基礎年金」を受給しようと思ったら、どのような病状でないと駄目なのかを「障害認定基準」で決めています。血糖のコントロールが困難な場合は障害等級３... --- ### 「業務改善」で見落としがちなものを見える化できる？ - Published: 2022-07-27 - Modified: 2022-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/07/27/1953/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ - タグ: ＤＸ, ＤＸ化支援 「業務改善」で考えられる施策 職場で「業務改善」を推進しよとする、考えられる施策としては下記の３つが考えられるのではないでしょうか。 １）インフラの改善 ２）作業プロセスの見直し ３）人材教育 「業務改善」で見落としてしまいがちなものとは？ 職場で「業務改善」を推進していると、経営者等会社役員や業務改善のリーダー側が気にしてしまいがちなのは「生産性」「効率改善」等の「見える化」された「数字」ではないでしょうか。 勿論「数字」も大事ですが、「数字」だけで会社は成り立ちません。 職場で働く人の幸福感... --- ### 障害のある子の「親亡き後」のお金の管理について悩まれていませんか？ - Published: 2022-07-14 - Modified: 2022-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/07/14/%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%81%ae%e3%81%82%e3%82%8b%e5%ad%90%e3%81%ae%e3%80%8c%e8%a6%aa%e4%ba%a1%e3%81%8d%e5%be%8c%e3%80%8d%e3%81%ae%e3%81%8a%e9%87%91%e3%81%ae%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 生命保険信託 私の知人が、職場への不満も早期退職をしました。そして、退職金が３００万円を支払われたそうです。気が大きくなった彼は、今までやったことがない投資に手を出して、退職金の全てを失いました。結局は、その投資は詐欺でした。 これは笑い話ではなく、まとまったお金が入ると誰しもが陥りやすい傾向だと思います。 障害のある子の将来の生活資金として 障害がある子を抱えていらっしゃる親御さんは、 親亡き後でも生活が困らないようにお金をご用意をされています。 ですが、先程の私の知人の話ではありませんが、まとまったお金が... --- ### 「身体障害者手帳」更新の提出期限を過ぎてしまった・・・どうしたら良い？ - Published: 2022-07-12 - Modified: 2022-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/07/12/%e3%80%8c%e8%ba%ab%e4%bd%93%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e8%80%85%e6%89%8b%e5%b8%b3%e3%80%8d%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%81%ae%e6%8f%90%e5%87%ba%e6%9c%9f%e9%99%90%e3%82%92%e9%81%8e%e3%81%8e%e3%81%a6%e3%81%97%e3%81%be/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 障害年金, 障害者手帳 「障害年金」と同じくらい相談案件が多い「障害者手帳」。 今回は、「身体障害者手帳」についてのご相談です。 ＜ご相談＞ 別居している母が、後縦靱帯骨化症で「身体障害者手帳」を所持しています。 今年の６月末までに、「身体障害者手帳」の更新の手続きをして下さい、と言われていたようなのですが、もう７月に入っているのでどうしたら良いか解らず連絡をしてしまいました。 どのように対応したら良いか教えて下さい。 ＜回　答＞ 回答は、こちらです。http://www. sapporo-nenkin. jp/? p=56... --- ### 同じ病名でも、遺伝性のものとそうでないものとがある場合の「障害年金」請求上扱い方 - Published: 2022-07-07 - Modified: 2022-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/07/07/%e5%90%8c%e3%81%98%e7%97%85%e5%90%8d%e3%81%a0%e3%81%a8%e3%81%97%e3%81%a6%e3%82%82%e3%80%81%e9%81%ba%e4%bc%9d%e6%80%a7%e3%81%ae%e3%82%82%e3%81%ae%e3%81%a8%e3%81%9d%e3%81%86%e3%81%a7%e3%81%aa%e3%81%84/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 同じ病名でも、遺伝性のものとそうでない場合とでは、「障害年金」請求上扱い方が変わる？ 同じ病名だとしても、発症理由が異なる場合があります。 例えば、「脊髄小脳変性症」では、「遺伝性でない」ものと、「遺伝性のもの」とがあるようです。 多系統萎縮症という病気では、病型により程度は異なりますが、運動失調症が、その症状の中心になる場合があります。そこで多系統萎縮症の一部も脊髄小脳変性症とされます。この多系統萎縮症を含めて、脊髄小脳変性症の患者さんは、全国で３万人を超えています。その中で、遺伝歴のない脊髄... --- ### 「障害年金」の他にも収入があるのに、「生活保護費」を受け取れますか？ - Published: 2022-07-05 - Modified: 2022-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/07/05/%e3%80%8c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%80%8d%e3%81%ae%e4%bb%96%e3%81%ab%e3%82%82%e5%8f%8e%e5%85%a5%e3%81%8c%e3%81%82%e3%82%8b%e3%81%ae%e3%81%ab%e3%80%81%e3%80%8c%e7%94%9f%e6%b4%bb%e4%bf%9d/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 生活保護, 障害年金 今朝のスマートニュースで、「不正受給」生活保護費を１年間で１００万円以上受け取るって記事があって驚きました。 まさか、先日、似た相談をお受けしたばかりだったので、その相談内容の人かなって。でも被害届が出されていたのが、最近ではないから全くの別人ですよね。 ・・・似たようなことを考える人が絶たない・・・そういうこと？皆さん、正しく制度を利用しましょう。 詳しくは、こちらをご覧ください。障害年金の他に収入があるのに、生活保護を受けれる？ この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268... --- ### 生活保護中だからこそ「障害年金」の手続をしたい！自分でできない場合どうしたら良い？ - Published: 2022-06-02 - Modified: 2022-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/06/02/%e7%94%9f%e6%b4%bb%e4%bf%9d%e8%ad%b7%e4%b8%ad%e3%81%a0%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%93%e3%81%9d%e3%80%8c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%80%8d%e3%81%ae%e6%89%8b%e7%b6%9a%e3%82%92%e3%81%97%e3%81%9f/ - カテゴリー: ブログ, 障害年金 - タグ: 生活保護, 障害年金 「生活保護」から抜けて生活をしていきたいとの思いから、生活保護中の方より「障害年金を受給したいのでどうしたら良いですか？」と御相談をお受けすることがとても多いです。 手続きの流れや手続きの仕方をお伝えしても、うつ病等の精神疾患を抱えて方だと、ご自分で手続きをするのにはままならない方がほとんどです。だからこそ、生活保護を受けている訳ですから・・。 自ら手続きをするリスク 何とか書類をそろえて書類を提出したとしても、「不支給決定」になった方もいます。提出された書類(のコピー)を拝見すると、何が問題か... --- ### DX（デジタルトランスフォーメーション）導入の課題やメリットとは？ - Published: 2022-05-26 - Modified: 2022-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/05/26/1902/ - カテゴリー: ＤＸ化, ブログ - タグ: ＤＸ推進, ＤＸ支援 そもそも「DX」とは？ 「DX」とは、デジタルトランスフォーメーションの事で、デジタル技術を活用してビジネスモデルを変革し、競争上の優位性を確立する事です。2018年に経済産業省が発表した「DXレポート」以降、多くの企業が「DX」というワードを知り、自社に取り込むにはどうすれば良いかなど考えている所です。 ＤＸ導入について日本の現状と課題 日本の現状 札幌市では、市内企業のDX推進に向け「DX推進事業」を実行していて各種団体が主催するセミナーが行われています。札幌市だけでなく各所でセミナーなど開... --- ### 公務災害の認定までに６年！？ - Published: 2022-02-20 - Modified: 2022-02-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/20/%e5%85%ac%e5%8b%99%e7%81%bd%e5%ae%b3%e3%81%ae%e8%aa%8d%e5%ae%9a%e3%81%be%e3%81%a7%e3%81%ab%ef%bc%96%e5%b9%b4%ef%bc%81%ef%bc%9f/ - カテゴリー: お知らせ 訓練中に心筋梗塞を発症して死亡した１等陸尉の男性に対し死亡から認定まで６年以上かかっていたことが分かった。 月１００時間を超える残業など過重な勤務が原因として損害賠償を求め、大阪地裁に提訴していました。 詳しくは下記をご覧ください。 →陸自隊員の「過労死」認定　労災まで異例の６年　遺族は提訴 --- ### ２０２１年労災事故２０２０年に比べ6％増加！ - Published: 2022-02-19 - Modified: 2022-02-15 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/19/%ef%bc%92%ef%bc%90%ef%bc%92%ef%bc%91%e5%b9%b4%e5%8a%b4%e7%81%bd%e4%ba%8b%e6%95%85%ef%bc%92%ef%bc%90%ef%bc%92%ef%bc%90%e5%b9%b4%e3%81%ab%e6%af%94%e3%81%b96%ef%bc%85%e5%a2%97%e5%8a%a0%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 去年1年間に労災事故で亡くなったりけがをしたりしたのは、11万7000人余りで2020年よりおよそ6％増えとのことです。 要因は新型コロナの影響で出勤できない人が相次ぐなど、1人当たりの業務量が増えたこととみられるとのこと。 詳しくは下記をご覧ください。 →去年の労災事故死傷者11万7000人余 コロナ影響で増加か 厚労省 --- ### 新型コロナウイルスの抗体持つ人は各地で約95％もいる！？ - Published: 2022-02-18 - Modified: 2022-02-17 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/18/%e6%96%b0%e5%9e%8b%e3%82%b3%e3%83%ad%e3%83%8a%e3%82%a6%e3%82%a4%e3%83%ab%e3%82%b9%e3%81%ae%e6%8a%97%e4%bd%93%e6%8c%81%e3%81%a4%e4%ba%ba%e3%81%af%e5%90%84%e5%9c%b0%e3%81%a7%e7%b4%8495%ef%bc%85%e3%82%82/ - カテゴリー: お知らせ 新型コロナウイルスの抗体を持っている人が各地で95％前後ということがわかりました。しかし、感染や重症化を防ぐのに必要な免疫が十分あるかはわからないとのことです。 オミクロン株のピークを過ぎたと思われる県も増えてきており、まん延防止等重点措置の解除をした県も出てきています。 今後新型コロナウイルスの労災はどのように扱われていくのかチェックが必要となるかもしれません。 詳しくは下記をご覧ください。 →コロナ 抗体持つ人は各地で約95％ 免疫が十分かは不明 厚労省 --- ### 石川・穴水労働基準監督署　災害防止対策のポイントを示す事例集配布！ - Published: 2022-02-18 - Modified: 2022-02-14 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/18/%e7%9f%b3%e5%b7%9d%e3%83%bb%e7%a9%b4%e6%b0%b4%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%9f%ba%e6%ba%96%e7%9b%a3%e7%9d%a3%e7%bd%b2%e3%80%80%e7%81%bd%e5%ae%b3%e9%98%b2%e6%ad%a2%e5%af%be%e7%ad%96%e3%81%ae%e3%83%9d%e3%82%a4/ - カテゴリー: お知らせ 昨年実際に発生した労働災害の紹介、災害防止対策のポイントを示す事例集を作成し、管内の事業場へ配布している。 災害防止対策のポイントは時間に余裕を持った運行計画の立案、交通安全情報マップによる危険箇所の注意喚起を挙げている。 詳しくは下記をご覧ください。 →集団指導に代え災害事例集配る　穴水労基署 --- ### アスベストでの中皮腫患者 40％余が困窮 - Published: 2022-02-17 - Modified: 2022-02-17 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/17/%e3%82%a2%e3%82%b9%e3%83%99%e3%82%b9%e3%83%88%e3%81%a7%e3%81%ae%e4%b8%ad%e7%9a%ae%e8%85%ab%e6%82%a3%e8%80%85-40%ef%bc%85%e4%bd%99%e3%81%8c%e5%9b%b0%e7%aa%ae/ - カテゴリー: お知らせ アスベスト特有のがんである中皮腫の患者の内困窮を感じているのは、特に50代で多く、子どもの教育費がかかる時期であり、労災や救済制度の活用をしても収入の減少に対する穴埋めはできないとのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →アスベストでの中皮腫患者 40％余が困窮 “国の支援策充実を” --- ### 労働組合が「フリーランス」の契約について厚労省に要望書提出！ - Published: 2022-02-17 - Modified: 2022-02-17 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/17/%e5%8a%b4%e5%83%8d%e7%b5%84%e5%90%88%e3%81%8c%e3%80%8c%e3%83%95%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%82%b9%e3%80%8d%e3%81%ae%e5%a5%91%e7%b4%84%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e5%8e%9a%e5%8a%b4/ - カテゴリー: お知らせ 「フリーランス」として働いているにも関わらず、企業から業務の具体的な指示を受けるなど雇用契約と変わらない扱いを受けている方々が多くおり、労働組合が厚生労働省へ要望書を提出しました。 「フリーランス」は労働基準法などが適用されないため、低い報酬や長時間労働などにつながるため問題となっている。 企業側のフリーランスと雇用者の違いについて認識をしっかり持ってもらう必要と思われます。 詳しくは下記をご覧ください。 →労働組合が「フリーランス」の改善求め 厚労省に要望書提出 --- ### 帰国・入国者待機期間短縮する方向で調整！ - Published: 2022-02-16 - Modified: 2022-02-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/16/%e5%b8%b0%e5%9b%bd%e3%83%bb%e5%85%a5%e5%9b%bd%e8%80%85%e5%be%85%e6%a9%9f%e6%9c%9f%e9%96%93%e7%9f%ad%e7%b8%ae%e3%81%99%e3%82%8b%e6%96%b9%e5%90%91%e3%81%a7%e8%aa%bf%e6%95%b4%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 水際対策を３月から緩和し感染リスクが高くない国からの帰国・入国者は自宅やホテルなどでの待機期間を７日間から３日間に２日間短縮する方向で調整しているとのこと。 外国人労働者や留学生の呼び戻しが狙いとみられます。 詳しくは下記をご覧ください。 →帰国・入国者の待機、３日に短縮で政府調整... 入国者数上限は５０００人に引き上げ --- ### まん延防止等重点措置9道府県で延長の方向！ - Published: 2022-02-16 - Modified: 2022-02-16 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/16/%e3%81%be%e3%82%93%e5%bb%b6%e9%98%b2%e6%ad%a2%e7%ad%89%e9%87%8d%e7%82%b9%e6%8e%aa%e7%bd%ae9%e9%81%93%e5%ba%9c%e7%9c%8c%e3%81%a7%e5%bb%b6%e9%95%b7%e3%81%ae%e6%96%b9%e5%90%91%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ まん延防止等重点措置を北海道、福島、茨城、栃木、鹿児島、静岡、京都、大阪、兵庫の9道府県で延長する方針を固めました。 期限は３月９日までの予定とのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →「まん延防止」５道県も延長で政府調整... 山口・沖縄は解除へ --- ### 業務に起因する感染は労災の対象。積極的に請求してほしい！ - Published: 2022-02-15 - Modified: 2022-02-15 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/15/%e6%a5%ad%e5%8b%99%e3%81%ab%e8%b5%b7%e5%9b%a0%e3%81%99%e3%82%8b%e6%84%9f%e6%9f%93%e3%81%af%e5%8a%b4%e7%81%bd%e3%81%ae%e5%af%be%e8%b1%a1%e3%80%82%e7%a9%8d%e6%a5%b5%e7%9a%84%e3%81%ab%e8%ab%8b%e6%b1%82/ - カテゴリー: お知らせ 認定されやすい医療、介護従事者などに比べ、その他の業種では請求件数が少なく、労働者支援団体などは「周知不足」に加え「職場の理解不足」が要因ではないかとのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →「積極的に請求して」業務中に感染“コロナ労災”　認定は9割 --- ### まん延防止等重点措置一部地域解除か？ - Published: 2022-02-15 - Modified: 2022-02-15 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/15/%e3%81%be%e3%82%93%e5%bb%b6%e9%98%b2%e6%ad%a2%e7%ad%89%e9%87%8d%e7%82%b9%e6%8e%aa%e7%bd%ae%e4%b8%80%e9%83%a8%e5%9c%b0%e5%9f%9f%e8%a7%a3%e9%99%a4%e3%81%8b%ef%bc%9f/ - カテゴリー: お知らせ 新型コロナウイルス対策のまん延防止等重点措置について、21道府県のうち一部地域を解除する方向で調整を進めている。 延長の方向で調整をしている地域もありますので、飲食店などどのような対応となるか要チェックです。 詳しくは下記をご覧ください。 →まん延防止　沖縄の解除調整　新規感染者減を考慮　大阪は延長へ --- ### 小売り業の労災が建設業を越えている！ - Published: 2022-02-14 - Modified: 2022-02-14 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/14/%e5%b0%8f%e5%a3%b2%e3%82%8a%e6%a5%ad%e3%81%ae%e5%8a%b4%e7%81%bd%e3%81%8c%e5%bb%ba%e8%a8%ad%e6%a5%ad%e3%82%92%e8%b6%8a%e3%81%88%e3%81%a6%e3%81%84%e3%82%8b%ef%bc%81/ - カテゴリー: ブログ 小売業の年間の死傷事故件数は過去20年で4割増加し、建設業を上回った。主な原因とされているのは、従業員の高齢化や自動化の遅れと死に直結するような危険性の高い事故が少ないため安全への意識が不十分なことが挙げられる。 詳しくは下記をご覧ください。 →小売り労災が建設超え、20年間で４割増　介護は6倍超 --- ### 年金手帳が廃止されます！ - Published: 2022-02-14 - Modified: 2022-02-14 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/14/%e5%b9%b4%e9%87%91%e6%89%8b%e5%b8%b3%e3%81%8c%e5%bb%83%e6%ad%a2%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%be%e3%81%99%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 現在発行されている年金手帳は有効のままですが、再発行や新規の方に対しては年金手帳の交付ではなく基礎年金番号通知書の送付となります。 詳しくは下記をご覧ください。 →年金手帳が廃止になるけど、返却の必要はあるの？ --- ### パワハラや過労での自殺に関わる労災認定が多発しています。 - Published: 2022-02-13 - Modified: 2022-02-14 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/13/1871/ - カテゴリー: お知らせ 令和４年に入ってまだ２か月も経ちませんが、パワハラや過労での自殺をした方の労災認定のニュースが続いています。 本人の判断力が低下するため周りの従業員が気付いて命を絶つ前にお休みや療養を取れるように動けるような仕組み作りができるようになってほしいものです。 労災関係の記事をいくつか記載いたします。 →トヨタ「社員の自殺はパワハラ等が原因」と認める... 遺族に謝罪し和解が成立 去年9月に労災認める判決 →住友林業社員の過労死認定　時間外100時間超も　労基署 →【長崎】佐世保署パワハラ自殺警部補の公務災... --- ### 業務改善助成金に小規模事業者を対象とする特例を新設！ - Published: 2022-02-12 - Modified: 2022-02-09 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/12/%e6%a5%ad%e5%8b%99%e6%94%b9%e5%96%84%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e3%81%ab%e5%b0%8f%e8%a6%8f%e6%a8%a1%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e8%80%85%e3%82%92%e5%af%be%e8%b1%a1%e3%81%a8%e3%81%99%e3%82%8b%e7%89%b9%e4%be%8b/ - カテゴリー: お知らせ 業況が厳しい中小・小規模事業者を対象に事業場内で最も低い賃金を引き上げる企業に対し経費の一部を支援する制度に特例を新設しました！ 詳しくは下記をご覧ください。 →事務機器等に助成対象拡大　業務改善助成金 --- ### 新型コロナウイルスに関する労災の請求件数が２万件超！？ - Published: 2022-02-11 - Modified: 2022-02-08 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/11/%e6%96%b0%e5%9e%8b%e3%82%b3%e3%83%ad%e3%83%8a%e3%82%a6%e3%82%a4%e3%83%ab%e3%82%b9%e3%81%ab%e9%96%a2%e3%81%99%e3%82%8b%e5%8a%b4%e7%81%bd%e3%81%ae%e8%ab%8b%e6%b1%82%e4%bb%b6%e6%95%b0%e3%81%8c%ef%bc%92/ - カテゴリー: お知らせ 昨年の新型コロナウイルスに関する労災の請求件数が２万902件に上がり、このうち１万8324件（87. 7％）が労災と認められた。 詳しくは下記をご覧ください。 →請求が２万件超える　３年のコロナ関係労災　厚労省 --- ### 長期化する「コロナ後遺症」退職迫られる人が問題となっています - Published: 2022-02-10 - Modified: 2022-02-10 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/10/%e9%95%b7%e6%9c%9f%e5%8c%96%e3%81%99%e3%82%8b%e3%80%8c%e3%82%b3%e3%83%ad%e3%83%8a%e5%be%8c%e9%81%ba%e7%97%87%e3%80%8d%e9%80%80%e8%81%b7%e8%bf%ab%e3%82%89%e3%82%8c%e3%82%8b%e4%ba%ba%e3%81%8c%e5%95%8f/ - カテゴリー: お知らせ 新型コロナウイルスのオミクロン株の感染者が増えていることで、後遺症に苦しむ人がさらに増えるおそれがあると指摘されています。1年以上に及ぶ身体的な症状に加え、会社を辞めるように迫られるなど、二次的な「被害」に苦しむケースがあるとのこと。 傷病手当金、労災等保険の給付には、期間の制限もあり今後後遺症に対する支援がどのように行われていくのかチェックしておくことも大切かもしれません。 詳しくは下記をご覧ください。 →1年以上続く症状... 長期化する「コロナ後遺症」　退職迫られる人も　社長から仮病と言われ... 求... --- ### 新型コロナウイルス　検査なしで感染者とみなす運用を開始！ - Published: 2022-02-10 - Modified: 2022-02-10 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/10/%e6%96%b0%e5%9e%8b%e3%82%b3%e3%83%ad%e3%83%8a%e3%82%a6%e3%82%a4%e3%83%ab%e3%82%b9%e3%80%80%e6%a4%9c%e6%9f%bb%e3%81%aa%e3%81%97%e3%81%a7%e6%84%9f%e6%9f%93%e8%80%85%e3%81%a8%e3%81%bf%e3%81%aa%e3%81%99/ - カテゴリー: お知らせ 先月24日より医師が症状に基づき検査なしでのみなし陽性が可能となる運用を始めた。 （これまでに大阪府や東京都などが取り組みを始めている） 労災や保険関係の支給がどのように判断されるのか注意が必要となる。 詳しくは下記をご覧ください。 →「みなし陽性」は疑似症患者　入院保険は支払われるか --- ### 保育所の代替保育所の特例措置などの新たな支援策!? - Published: 2022-02-09 - Modified: 2022-02-09 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/09/%e4%bf%9d%e8%82%b2%e6%89%80%e3%81%ae%e4%bb%a3%e6%9b%bf%e4%bf%9d%e8%82%b2%e6%89%80%e3%81%ae%e7%89%b9%e4%be%8b%e6%8e%aa%e7%bd%ae%e3%81%aa%e3%81%a9%e3%81%ae%e6%96%b0%e3%81%9f%e3%81%aa%e6%94%af%e6%8f%b4/ - カテゴリー: お知らせ 保育園の休園が増加する状況が続いていることから保育園が休園し、他の園や公民館、自宅に訪問する代替保育を実施する際「一時預かり事業」として認められている補助額を、より単価の高い「通常保育」と同様の補助額とするとのこと。 詳しくは下記をご覧ください。 →厚労省“保育園休園”代替保育へ新支援策 --- ### 実質賃金は大幅下落へ！ - Published: 2022-02-09 - Modified: 2022-02-09 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/09/%e5%ae%9f%e8%b3%aa%e8%b3%83%e9%87%91%e3%81%af%e5%a4%a7%e5%b9%85%e4%b8%8b%e8%90%bd%e3%81%b8%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ エネルギー価格高騰や食料品価格上昇が起こっている今、消費者物価上昇率がしばらくの間はさらに高まり、実質賃金が大幅に下落する可能性が高いと考えられている。 詳しくは下記をご覧ください。 →実質賃金の大幅下落が個人消費の逆風に --- ### 介護施設人員配置基準緩和に向け4月から実証実験！？ - Published: 2022-02-08 - Modified: 2022-02-08 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/08/%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e6%96%bd%e8%a8%ad%e4%ba%ba%e5%93%a1%e9%85%8d%e7%bd%ae%e5%9f%ba%e6%ba%96%e7%b7%a9%e5%92%8c%e3%81%ab%e5%90%91%e3%81%914%e6%9c%88%e3%81%8b%e3%82%89%e5%ae%9f%e8%a8%bc%e5%ae%9f%e9%a8%93/ - カテゴリー: お知らせ 深刻な介護人材の不足の改善のため介護ロボットや見守りセンサーを活用した場合、人員配置基準を緩めることの問題がないか実証実験を行うとのこと。 懸念材料も多いため今後どのような話になっていくのかチェックしておきたいところです。 詳しくは下記をご覧ください。 →介護施設の人員配置基準を緩和へ　4月から実証実験　厚労省 --- ### 小学校休業等対応助成金申請手続きを簡略化する方針！ - Published: 2022-02-08 - Modified: 2022-02-08 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/08/%e5%b0%8f%e5%ad%a6%e6%a0%a1%e4%bc%91%e6%a5%ad%e7%ad%89%e5%af%be%e5%bf%9c%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e7%94%b3%e8%ab%8b%e6%89%8b%e7%b6%9a%e3%81%8d%e3%82%92%e7%b0%a1%e7%95%a5%e5%8c%96%e3%81%99%e3%82%8b/ - カテゴリー: お知らせ 先日お知らせしました小学校休業等対応助成金申請手続きが簡易化される方針であることが本日発表されるとのことです。 今まで勤務先が認めていない段階の申請は受け付けてないかったのですが、勤務先に対応を拒否されるため申請ができないとの相談が殺到しているためその点を解消するための対応と考えられます。 詳しくは下記をご覧ください。 →子ども休校時の助成金、保護者の申請を簡単に　勤務先が認める前でも --- ### 福井労働局　２０２１年新型コロナウイルス感染の労災認定６８人！ - Published: 2022-02-07 - Modified: 2022-02-07 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/07/%e7%a6%8f%e4%ba%95%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%b1%80%e3%80%80%ef%bc%92%ef%bc%90%ef%bc%92%ef%bc%91%e5%b9%b4%e6%96%b0%e5%9e%8b%e3%82%b3%e3%83%ad%e3%83%8a%e3%82%a6%e3%82%a4%e3%83%ab%e3%82%b9%e6%84%9f%e6%9f%93/ - カテゴリー: お知らせ 福井労働局によると、2021年に休業の労災認定をしたのは871人でした。そのうち68人が新型コロナウイルスに感染したことによる労災でした。 詳しくは下記をご覧ください。 →新型コロナに感染の68人が労災認定　　2021年労働災害調査【福井】 --- ### 小学校休業等対応助成金再開するも給付4割にとどまる。 - Published: 2022-02-07 - Modified: 2022-02-07 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/07/%e5%b0%8f%e5%ad%a6%e6%a0%a1%e4%bc%91%e6%a5%ad%e7%ad%89%e5%af%be%e5%bf%9c%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e5%86%8d%e9%96%8b%e3%81%99%e3%82%8b%e3%82%82%e7%b5%a6%e4%bb%984%e5%89%b2%e3%81%ab%e3%81%a8%e3%81%a9/ - カテゴリー: お知らせ 再び新型コロナウイルスの流行により休園が相次ぎ仕事を休まざる負えない保護者が増加している。 そんな保護者に向けた小学校休業等対応助成金の利用が伸び悩んでいる。 該当の保護者の方は、一度会社や労働局に相談してみてはいかがでしょうか？ 詳しくは下記をご覧ください。 →コロナで休園... 働けない保護者に届かぬ支援　「助成金」利用できないケース多発 --- ### 生活保護申請は1０・６％増加！ - Published: 2022-02-05 - Modified: 2022-02-02 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/05/%e7%94%9f%e6%b4%bb%e4%bf%9d%e8%ad%b7%e7%94%b3%e8%ab%8b%e3%81%af1%ef%bc%90%e3%83%bb%ef%bc%96%ef%bc%85%e5%a2%97%e5%8a%a0%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ ２０２１年１１月の生活保護申請が２０２０年１１月と比べて１０．６％増加したことが分かりました。 新型コロナウイルスの影響と思われます。 詳しくは下記をご覧ください。 →11月の生活保護申請、前年比10. 6％増 --- ### 岩手県　2021年の労災死傷者数前年に比べ増加しました。 - Published: 2022-02-04 - Modified: 2022-01-26 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/04/%e5%b2%a9%e6%89%8b%e7%9c%8c%e3%80%802021%e5%b9%b4%e3%81%ae%e5%8a%b4%e7%81%bd%e6%ad%bb%e5%82%b7%e8%80%85%e6%95%b0%e5%89%8d%e5%b9%b4%e3%81%ab%e6%af%94%e3%81%b9%e5%a2%97%e5%8a%a0%e3%81%97%e3%81%be/ - カテゴリー: お知らせ 岩手労働局によると2020年と比べ2021年は177人労災死傷者数が増えたとのことです。 第三次産業の労災要因の追求が労災死傷者数の減少に繋がるのでしょうか。 詳しくは下記をご覧ください。 →2021年の労災死傷者数　前年より177人増加／岩手 --- ### 茨城県で建設工事現場で52カ所の労働安全衛生法違反が確認されました。 - Published: 2022-02-02 - Modified: 2022-02-02 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/02/%e8%8c%a8%e5%9f%8e%e7%9c%8c%e3%81%a7%e5%bb%ba%e8%a8%ad%e5%b7%a5%e4%ba%8b%e7%8f%be%e5%a0%b4%e3%81%a752%e3%82%ab%e6%89%80%e3%81%ae%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%ae%89%e5%85%a8%e8%a1%9b%e7%94%9f%e6%b3%95%e9%81%95/ - カテゴリー: お知らせ 茨城県で建設工事現場で52カ所の労働安全衛生法違反が確認されました。 またそのうちの5カ所は「重篤な労働災害につながる恐れが高い」として作業停止命令を受けています。 詳しくは下記をご覧ください。 →建設現場指導、52カ所で違反　茨城労働局、21年12月 --- ### 年金制度改正法　年金の受給開始年齢の上限が引き上げられます！ - Published: 2022-02-02 - Modified: 2022-02-02 - URL: https://roumudaikou.com/2022/02/02/%e5%b9%b4%e9%87%91%e5%88%b6%e5%ba%a6%e6%94%b9%e6%ad%a3%e6%b3%95%e3%80%80%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%81%ae%e5%8f%97%e7%b5%a6%e9%96%8b%e5%a7%8b%e5%b9%b4%e9%bd%a2%e3%81%ae%e4%b8%8a%e9%99%90%e3%81%8c%e5%bc%95/ - カテゴリー: お知らせ 令和４年４月より年金の受給開始時期が６０歳～70歳だったものが６０歳～75歳と上限が引き上げられます！ 受給の開始年齢次第では、障害で受給する年金額が増える場合もあります。 詳しくは下記をご覧ください。 →年金の受給開始年齢が75歳まで拡大! 何歳から受け取るのが一番お得? --- ### 秋田県 カスハラ相談体制の整備が必要！ - Published: 2022-01-31 - Modified: 2022-01-27 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/31/%e7%a7%8b%e7%94%b0%e7%9c%8c-%e3%82%ab%e3%82%b9%e3%83%8f%e3%83%a9%e7%9b%b8%e8%ab%87%e4%bd%93%e5%88%b6%e3%81%ae%e6%95%b4%e5%82%99%e3%81%8c%e5%bf%85%e8%a6%81%ef%bc%81/ - カテゴリー: ブログ カスタマーハラスメントに対し「労働者を保護する観点から事業主による相談体制の整備などの対策が必要」、「事業者によるメンタルヘルスへの配慮などの適切な就業上の措置」としている。 詳しくは下記をご覧ください。 →カスハラ相談体制を　事業者へ配慮事項示す　秋田県・差別解消指針 --- ### 就職氷河期世代支援に関する受入れ企業向けの助成金の拡充! - Published: 2022-01-31 - Modified: 2022-01-27 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/31/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%b0%b7%e6%b2%b3%e6%9c%9f%e4%b8%96%e4%bb%a3%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%81%ab%e9%96%a2%e3%81%99%e3%82%8b%e5%8f%97%e5%85%a5%e3%82%8c%e4%bc%81%e6%a5%ad%e5%90%91%e3%81%91%e3%81%ae%e5%8a%a9/ - カテゴリー: お知らせ 政府は昨年末、就職氷河期世代支援に関する行動計画2021を決定し、即効性のある就職支援の内容や、受入れ企業向けの助成金の拡充内容を示した。 詳しくは下記をご覧ください。 →【今週の視点】企業の人材確保　就職氷河期世代に注目を　関連助成金が拡充 --- ### 王子労働基準監督署　タクシー業界に対し労災防止運動を展開！ - Published: 2022-01-31 - Modified: 2022-01-27 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/31/%e7%8e%8b%e5%ad%90%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%9f%ba%e6%ba%96%e7%9b%a3%e7%9d%a3%e7%bd%b2%e3%80%80%e3%82%bf%e3%82%af%e3%82%b7%e3%83%bc%e6%a5%ad%e7%95%8c%e3%81%ab%e5%af%be%e3%81%97%e5%8a%b4%e7%81%bd%e9%98%b2/ - カテゴリー: お知らせ 管内で最も労働災害が多いハイヤー・タクシー業を対象に、今年１年間、管内の警察署や業界団体と連携し、安全対策の徹底する等の労災防止運動を展開するとのことです！ 詳しくは下記をご覧ください。 →安全計画の作成促す　タクシー業へ災防運動　王子労基署 --- ### 経団連　社会経済活動を回していくべき - Published: 2022-01-27 - Modified: 2022-01-26 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/27/%e7%b5%8c%e5%9b%a3%e9%80%a3%e3%80%80%e7%a4%be%e4%bc%9a%e7%b5%8c%e6%b8%88%e6%b4%bb%e5%8b%95%e3%82%92%e5%9b%9e%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%84%e3%81%8f%e3%81%b9%e3%81%8d/ - カテゴリー: お知らせ デルタ株からオミクロン株へ移行されつつある中、デルタ株と同じ対応をし続けるのではなくオミクロン株の特性に応じた対応を機敏に取り入れて（隔離期間の短縮等）、社会経済活動を回していくべきだとしました。 詳しくは下記をご覧ください。 →「オミクロン株の特性に応じた対応で、社会経済を回していくべきだ」経団連の十倉会長、“隔離期間の短縮”と“鎖国状態の見直し”を改めて訴え --- ### 経団連業績が回復した企業に対し３％超の賃上げを期待！ - Published: 2022-01-27 - Modified: 2022-01-26 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/27/%e7%b5%8c%e5%9b%a3%e9%80%a3%e6%a5%ad%e7%b8%be%e3%81%8c%e5%9b%9e%e5%be%a9%e3%81%97%e3%81%9f%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ab%e5%af%be%e3%81%97%ef%bc%93%ef%bc%85%e8%b6%85%e3%81%ae%e8%b3%83%e4%b8%8a%e3%81%92/ - カテゴリー: お知らせ 業績が回復した企業に対し月給の上昇を重視している一方、新型コロナウイルスの影響で業績が低迷し続けている企業に対して事業継続と雇用維持に努めてほしいとのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →２２年春闘スタート... 昨年は１％台に沈んだ賃上げ率、回復なるか --- ### 雇用調整助成金の不正受給対策強化！ - Published: 2022-01-26 - Modified: 2022-01-25 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/26/%e9%9b%87%e7%94%a8%e8%aa%bf%e6%95%b4%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e3%81%ae%e4%b8%8d%e6%ad%a3%e5%8f%97%e7%b5%a6%e5%af%be%e7%ad%96%e5%bc%b7%e5%8c%96%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 厚生労働省より雇用調整助成金の不正受給の対策のため不正の疑いのない申請、支給決定した事業所の一部にも事前予告なしで立ち入り調査を実施するとの発表がありました。 詳しくは下記をご覧ください。 →雇調金の不正受給対策強化　厚労省 --- ### 令和４年１０月～令和５年３月まで雇用保険料率引き上げか？ - Published: 2022-01-26 - Modified: 2022-01-25 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/26/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%94%e5%b9%b4%ef%bc%91%ef%bc%90%e6%9c%88%ef%bd%9e%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%95%e5%b9%b4%ef%bc%93%e6%9c%88%e3%81%be%e3%81%a7%e9%9b%87%e7%94%a8%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%96%99%e7%8e%87/ - カテゴリー: お知らせ 新型コロナウイルスの影響で雇用保険料率の改定について方針が提示されました。 令和４年10月より雇用保険料率の引き上げを行うとのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →10月に0. 6%へ引上げ　財政は「危機的状況」　雇用保険料率で方針示す　厚労省 --- ### 厚生労働省　第三次産業の労災要因を調査！ - Published: 2022-01-26 - Modified: 2022-01-25 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/26/%e5%8e%9a%e7%94%9f%e5%8a%b4%e5%83%8d%e7%9c%81%e3%80%80%e7%ac%ac%e4%b8%89%e6%ac%a1%e7%94%a3%e6%a5%ad%e3%81%ae%e5%8a%b4%e7%81%bd%e8%a6%81%e5%9b%a0%e3%82%92%e8%aa%bf%e6%9f%bb%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 第三次産業が休業日数が４日以上労災の発生が半数となっている。 また増加傾向にあり原因は行動系災害が多いが背景要因について把握できていないため実態調査を行い労災件数の減少に繋げる狙いがある。 詳しくは下記をご覧ください。 →三次産業の実態調査へ　厚労省令和４年度　災害要因探る　新たな規制強化も検討 --- ### 全国健康保険協会と健康保険組合は、労災保険給付状況を労働基準監督署へ照会可能に！ - Published: 2022-01-25 - Modified: 2022-01-25 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/25/%e5%85%a8%e5%9b%bd%e5%81%a5%e5%ba%b7%e4%bf%9d%e9%99%ba%e5%8d%94%e4%bc%9a%e3%81%a8%e5%81%a5%e5%ba%b7%e4%bf%9d%e9%99%ba%e7%b5%84%e5%90%88%e3%81%af%e3%80%81%e5%8a%b4%e7%81%bd%e4%bf%9d%e9%99%ba%e7%b5%a6/ - カテゴリー: お知らせ 今まで全国健康保険協会と健康保険組合は労災の保険給付を受けているかの照会について、本人の同意がなければできなかったが、傷病手当金の支給条件の変更を受け本人の同意がなくとも労働基準監督署へ照会を掛けれるように運用が変更となった。 詳しくは下記をご覧ください。 →労災給付有無は同意なく照会可　厚労省・通知 --- ### 理美容師がヘアカラー剤やパーマ剤による業務上疾病と認められる見通し！ - Published: 2022-01-25 - Modified: 2022-01-25 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/25/%e7%90%86%e7%be%8e%e5%ae%b9%e5%b8%ab%e3%81%8c%e3%83%98%e3%82%a2%e3%82%ab%e3%83%a9%e3%83%bc%e5%89%a4%e3%82%84%e3%83%91%e3%83%bc%e3%83%9e%e5%89%a4%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8b%e6%a5%ad%e5%8b%99%e4%b8%8a/ - カテゴリー: お知らせ 業務上疾病と認められることにより皮膚のかぶれを負った場合に、労災と認められやすくなるとのことです。 今春以降をめどに有識者会議を行い正式決定される予定です。 詳しくは下記をご覧ください。 →ヘアカラー剤やパーマ剤で皮膚にかぶれ→労災認められやすく　厚労省 --- ### 令和３年は令和２年に比べ有効求人倍率増加傾向！ - Published: 2022-01-25 - Modified: 2022-01-25 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/25/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%93%e5%b9%b4%e3%81%af%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%92%e5%b9%b4%e3%81%ab%e6%af%94%e3%81%b9%e6%9c%89%e5%8a%b9%e6%b1%82%e4%ba%ba%e5%80%8d%e7%8e%87%e5%a2%97%e5%8a%a0%e5%82%be%e5%90%91/ - カテゴリー: お知らせ 2021年11月分の有効求人倍率は2020年9～10月に比べ0. 11倍増加しました。 2021年11月は新型コロナウイルスの感染が落ち着いていた時期でもあるため今後の動向に注目したいものです。 詳しくは下記をご覧ください。 →主婦パートで「いま狙い目の業種」は？　画像タグ付けなどの求人も増加 --- ### エッセンシャルワーカーの濃厚接触者の待期期間は必要に応じて短縮を検討！ - Published: 2022-01-24 - Modified: 2022-01-24 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/24/%e3%82%a8%e3%83%83%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a3%e3%83%ab%e3%83%af%e3%83%bc%e3%82%ab%e3%83%bc%e3%81%ae%e6%bf%83%e5%8e%9a%e6%8e%a5%e8%a7%a6%e8%80%85%e3%81%ae%e5%be%85%e6%9c%9f%e6%9c%9f%e9%96%93/ - カテゴリー: お知らせ 社会機能の維持のためエッセンシャルワーカーの濃厚接触者の待期期間を必要に応じた条件を設けた上で短縮できるよう見直しを検討しています。 濃厚接触者となりやすく人手不足の職種に対しての対応のようです。 詳しくは下記をご覧ください。 →厚労相 エッセンシャルワーカーの自宅待機期間見直し検討も --- ### 令和4年４月より成人年齢が１８歳へ引き下げ - Published: 2022-01-24 - Modified: 2022-01-24 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/24/%e4%bb%a4%e5%92%8c4%e5%b9%b4%ef%bc%94%e6%9c%88%e3%82%88%e3%82%8a%e6%88%90%e4%ba%ba%e5%b9%b4%e9%bd%a2%e3%81%8c%ef%bc%91%ef%bc%98%e6%ad%b3%e3%81%b8%e5%bc%95%e3%81%8d%e4%b8%8b%e3%81%92/ - カテゴリー: お知らせ 今年４月より成人年齢が２０歳から１８歳へ引き下げらます。 現時点で引き下げられることによって、変わること変わらないことは把握していますか？ 詳しくは下記をご覧ください。 →変わること 変わらないこと --- ### 令和４年度　年金支給額引き下げ！ - Published: 2022-01-24 - Modified: 2022-01-24 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/24/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%94%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e3%80%80%e5%b9%b4%e9%87%91%e6%94%af%e7%b5%a6%e9%a1%8d%e5%bc%95%e3%81%8d%e4%b8%8b%e3%81%92%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 令和４年度の公的年金支給額を令和３年度から比べ約0. 4％引き下げることを発表されました！ 詳しくは下記をご覧ください。 →22年度年金額、0．4％下げ　賃金下落で2年連続マイナス --- ### アスベストによる健康被害者の給付金受付開始！ - Published: 2022-01-20 - Modified: 2022-01-20 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/20/%e3%82%a2%e3%82%b9%e3%83%99%e3%82%b9%e3%83%88%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8b%e5%81%a5%e5%ba%b7%e8%a2%ab%e5%ae%b3%e8%80%85%e3%81%ae%e7%b5%a6%e4%bb%98%e9%87%91%e5%8f%97%e4%bb%98%e9%96%8b%e5%a7%8b%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 健康被害を受けた被害者と遺族へ病状等に応じて、550万円から1300万円給付金を支給するため受付を開始しました！ 詳しくは下記をご覧ください。 →建設現場のアスベスト被害 給付金請求受け付け 厚生労働省 --- ### 【事業復活支援金】１月末より申請受付開始する方針！ - Published: 2022-01-20 - Modified: 2022-01-20 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/20/%e3%80%90%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e5%be%a9%e6%b4%bb%e6%94%af%e6%8f%b4%e9%87%91%e3%80%91%ef%bc%91%e6%9c%88%e6%9c%ab%e3%82%88%e3%82%8a%e7%94%b3%e8%ab%8b%e5%8f%97%e4%bb%98%e9%96%8b%e5%a7%8b%e3%81%99%e3%82%8b/ - カテゴリー: お知らせ 新型コロナウイルスの影響で売り上げが急減した中小事業者に対し事業復活支援金の受付を１月末より開始する方針が発表されました！ 給付の上限は法人が最大250万円、個人事業主は50万円とのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →支援金1月末にも受け付け開始　コロナ打撃の中小向け --- ### 【まん延防止等重点措置】１月２１日より13都県へ適用決定！ - Published: 2022-01-20 - Modified: 2022-01-20 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/20/%e3%80%90%e3%81%be%e3%82%93%e5%bb%b6%e9%98%b2%e6%ad%a2%e7%ad%89%e9%87%8d%e7%82%b9%e6%8e%aa%e7%bd%ae%e3%80%91%ef%bc%91%e6%9c%88%ef%bc%92%ef%bc%91%e6%97%a5%e3%82%88%e3%82%8a13%e9%83%bd%e7%9c%8c%e3%81%b8/ - カテゴリー: お知らせ 新型コロナウイルスの爆発的な感染拡大に伴い13都県へまん延防止等重点措置の適用が決定しました。 助成金関係にどのような影響が出るのか要チェックです！ 詳しくは下記をご覧ください。 →【速報】13都県に「まん延防止等重点措置」を適用　政府が正式決定　21日から来月13日まで --- ### 傷病手当金期間の通算化が始まりました！ - Published: 2022-01-19 - Modified: 2022-01-19 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/19/%e5%82%b7%e7%97%85%e6%89%8b%e5%bd%93%e9%87%91%e6%9c%9f%e9%96%93%e3%81%ae%e9%80%9a%e7%ae%97%e5%8c%96%e3%81%8c%e5%a7%8b%e3%81%be%e3%82%8a%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 令和4年１月１日より傷病手当金期間の通算化が開始されました！ 現在傷病手当金を受給している方は期間について一度確認してみるといいかと思われます。 詳しくは下記をご覧ください。 →【令和4年1/1より】傷病手当金が今年からもらいやすくなります　傷病手当金期間の通算化 --- ### 会社で認めていない自転車通勤も場合によっては労災の対象になります！ - Published: 2022-01-19 - Modified: 2022-01-19 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/19/%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%a7%e8%aa%8d%e3%82%81%e3%81%a6%e3%81%84%e3%81%aa%e3%81%84%e8%87%aa%e8%bb%a2%e8%bb%8a%e9%80%9a%e5%8b%a4%e3%82%82%e5%a0%b4%e5%90%88%e3%81%ab%e3%82%88%e3%81%a3%e3%81%a6%e3%81%af/ - カテゴリー: お知らせ 新型コロナウイルスの影響で通勤手段を変えたという人も多いのではないでしょうか？ 会社で認められてはいないが地下鉄から自転車に変えており通勤中にけがをしてしまった場合も状況や条件によって労災認定されることがあります。 詳しくは下記をご覧ください。 →会社が認めていない自転車通勤は処分の対象になる？事故に遭ったら労災は認められる？ --- ### 休日出勤のお給与は法律通り支給していますか？ - Published: 2022-01-19 - Modified: 2022-01-19 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/19/%e4%bc%91%e6%97%a5%e5%87%ba%e5%8b%a4%e3%81%ae%e3%81%8a%e7%b5%a6%e4%b8%8e%e3%81%af%e6%b3%95%e5%be%8b%e9%80%9a%e3%82%8a%e6%94%af%e7%b5%a6%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%84%e3%81%be%e3%81%99%e3%81%8b%ef%bc%9f/ - カテゴリー: お知らせ 新型コロナウイルスの影響で人材不足が問題になっている業界もありますが、休日出勤のお給与の支給や振り替え休日、代休は適切に行われていますか？ 曖昧になっている場合、法律に触れている場合もありますのでご注意ください！ 詳しくは下記をご覧ください。 →休みも手当もないのは「法律違反」です... 休日に“タダ働き”を強いられた30歳会社員の逆襲 --- ### 通勤中雪で滑って怪我したら労災事故！ - Published: 2022-01-18 - Modified: 2022-01-19 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/18/%e9%80%9a%e5%8b%a4%e4%b8%ad%e9%9b%aa%e3%81%a7%e6%bb%91%e3%81%a3%e3%81%a6%e6%80%aa%e6%88%91%e3%81%97%e3%81%9f%e3%82%89%e5%8a%b4%e7%81%bd%e4%ba%8b%e6%95%85%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 通勤中や業務中に雪で滑って転倒した場合でも労災に該当します！ 最近も雪が降り足元が悪いことが多いですが、転倒事故は雪が降った2日目が一番発生しやすいようです。 通勤中怪我をした場合は労災にならないか確認してみましょう。 詳しくは下記をご覧ください。 →通勤中に雪で転けて怪我したら労災事故　事故がもっとも多いのは積雪の「二日目」 --- ### 精神障害での労災請求はエッセンシャルワーカーがトップ！ - Published: 2022-01-18 - Modified: 2022-01-18 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/18/%e7%b2%be%e7%a5%9e%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%81%a7%e3%81%ae%e5%8a%b4%e7%81%bd%e8%ab%8b%e6%b1%82%e3%81%af%e3%82%a8%e3%83%83%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a3%e3%83%ab%e3%83%af%e3%83%bc%e3%82%ab%e3%83%bc/ - カテゴリー: お知らせ 2020年度の労災申請件数、支給決定件数がエッセンシャルワーカーがトップであることが分かりました。 業務内容も精神的負担が多く、常に人材不足として注目されている業種なため、今後そのような対策をしていくのかさらに注目が集まりそうです。 詳しくは下記をご覧ください。 →精神障害の労災請求はエッセンシャルワーカーが上位　人手不足で悪循環に --- ### 新型コロナ感染は労災保険の給付対象であることを呼びかけ！ - Published: 2022-01-18 - Modified: 2022-01-18 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/18/%e6%96%b0%e5%9e%8b%e3%82%b3%e3%83%ad%e3%83%8a%e6%84%9f%e6%9f%93%e3%81%af%e5%8a%b4%e7%81%bd%e4%bf%9d%e9%99%ba%e3%81%ae%e7%b5%a6%e4%bb%98%e5%af%be%e8%b1%a1%e3%81%a7%e3%81%82%e3%82%8b%e3%81%93%e3%81%a8/ - カテゴリー: お知らせ 愛媛労働局が新型コロナ感染は労災保険の給付対象であることを呼びかけています。 都道府県すべてが同じように対象ですので、仕事で新型コロナウイルスに感染した場合はまず労働基準監督署に相談をしてみてください。 詳しくは下記をご覧ください。 →仕事での新型コロナ感染は労災保険の給付対象に　愛媛労働局が呼びかけ　労働基準監督署に相談を【愛媛】 --- ### 起業失敗しても失業手当が支給される可能性が？！ - Published: 2022-01-17 - Modified: 2022-01-17 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/17/%e8%b5%b7%e6%a5%ad%e5%a4%b1%e6%95%97%e3%81%97%e3%81%a6%e3%82%82%e5%a4%b1%e6%a5%ad%e6%89%8b%e5%bd%93%e3%81%8c%e6%94%af%e7%b5%a6%e3%81%95%e3%82%8c%e3%82%8b%e5%8f%af%e8%83%bd%e6%80%a7%e3%81%8c%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ 失業後起業し、起業に失敗した場合でも失業から４年以内であれば失業手当を受給することができるという特例が雇用保険法の改定案として提出される見通しとのことです！ 詳しくは下記をご覧ください。 →脱サラ→起業失敗でも失業手当　資格期間が4年に延長 --- ### 建設アスベスト給付金法の施行されます！ - Published: 2022-01-17 - Modified: 2022-01-17 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/17/%e5%bb%ba%e8%a8%ad%e3%82%a2%e3%82%b9%e3%83%99%e3%82%b9%e3%83%88%e7%b5%a6%e4%bb%98%e9%87%91%e6%b3%95%e3%81%ae%e6%96%bd%e8%a1%8c%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%be%e3%81%99%ef%bc%81/ - カテゴリー: ブログ 昨年の施行を含め、建設アスベストの給付金の支給に関する規定などの全ての規定が施行されます！ 詳しくは下記をご覧ください。 →建設アスベスト給付金法が１月19日に施行されます --- ### 業務改善助成金（特例コース）の受付が開始されました！ - Published: 2022-01-17 - Modified: 2022-01-17 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/17/%e6%a5%ad%e5%8b%99%e6%94%b9%e5%96%84%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%ef%bc%88%e7%89%b9%e4%be%8b%e3%82%b3%e3%83%bc%e3%82%b9%ef%bc%89%e3%81%ae%e5%8f%97%e4%bb%98%e3%81%8c%e9%96%8b%e5%a7%8b%e3%81%95%e3%82%8c/ - カテゴリー: お知らせ 令和3年度分の申請締切は令和4年3月31日までとなっています。 予定より早く締め切られる可能もあるのでお気をつけください。 詳しくは下記をご覧ください。 →業務改善助成金（特例コース） --- ### 新たなPCR検査手法を保険適用しました！ - Published: 2022-01-13 - Modified: 2022-01-13 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/13/%e6%96%b0%e3%81%9f%e3%81%aapcr%e6%a4%9c%e6%9f%bb%e6%89%8b%e6%b3%95%e3%82%92%e4%bf%9d%e9%99%ba%e9%81%a9%e7%94%a8%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 保健所の連絡待ちとなり検査を受けれない方の減少に繋げらると期待されています。 職場での新型コロナウイルス感染場合、労災の適応となりますがPCR検査の陽性が確認されなければ審査に通りません。そのため保健所の指示が遅く認定される日数が少ないということも起こっています。その点についても改善される可能性があります。 詳しくは下記をご覧ください。 →新型コロナウイルスの新たなPCR検査手法を保険適用 --- ### 介護休業の条件が少し変更されます！ - Published: 2022-01-12 - Modified: 2022-01-12 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/12/%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e4%bc%91%e6%a5%ad%e3%81%ae%e6%9d%a1%e4%bb%b6%e3%81%8c%e5%b0%91%e3%81%97%e5%a4%89%e6%9b%b4%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%be%e3%81%99%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 令和4年4月1日以降の申し出から「入社1年以上」の条件がなくなります。 介護のために退職を考えている場合は、介護休業や介護休暇の利用を検討してみるとよいかもしれません。 詳しくは下記をご覧ください。 →働きながら親を介護... 知っておきたい両立を支援する制度とは？ --- ### 勤務中に新型コロナウイルスに感染した時、どのような補償が受けられるのか - Published: 2022-01-12 - Modified: 2022-01-12 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/12/%e5%8b%a4%e5%8b%99%e4%b8%ad%e3%81%ab%e6%96%b0%e5%9e%8b%e3%82%b3%e3%83%ad%e3%83%8a%e3%82%a6%e3%82%a4%e3%83%ab%e3%82%b9%e3%81%ab%e6%84%9f%e6%9f%93%e3%81%97%e3%81%9f%e6%99%82%e3%80%81%e3%81%a9%e3%81%ae/ - カテゴリー: お知らせ 再び新型コロナウイルスの感染者が増えていますが、もし自分が新型コロナウイルスに感染し仕事を長期間にわたり休まなければならない場合どのような補償が受けられるか知っていますか？ もしもの時のために確認しておくと安心かと思います。 詳しくは下記をご覧ください。 →勤務中に新型コロナウイルスに感染した場合、どのような補償が受けられる？ --- ### シフト制をメリットのあるものとするための留意事項について！ - Published: 2022-01-12 - Modified: 2022-01-12 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/12/%e3%82%b7%e3%83%95%e3%83%88%e5%88%b6%e3%82%92%e3%83%a1%e3%83%aa%e3%83%83%e3%83%88%e3%81%ae%e3%81%82%e3%82%8b%e3%82%82%e3%81%ae%e3%81%a8%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e7%95%99%e6%84%8f/ - カテゴリー: お知らせ シフト制の適切な雇用管理についての留意事項が掲載されました。 詳しくは下記をご覧ください。 →いわゆる「シフト制」について --- ### 【ＤＸ推進】今年は今まで以上に「ＲＰＡ」に力を入れていきます。「ＲＰＡ」とは？やれることは？ - Published: 2022-01-09 - Modified: 2022-01-18 - URL: https://roumudaikou.com/2022/01/09/%e3%80%90%ef%bd%84%ef%bd%98%e6%8e%a8%e9%80%b2%e3%80%91%e4%bb%8a%e5%b9%b4%e3%81%af%e4%bb%8a%e3%81%be%e3%81%a7%e4%bb%a5%e4%b8%8a%e3%81%ab%e3%80%8c%ef%bd%92%ef%bd%90%ef%bd%81%e3%80%8d%e3%81%ab%e5%8a%9b/ - カテゴリー: ブログ - タグ: ＤＸ推進, ＤＸ支援, ＲＰＡ 今年最初の投稿記事です。 新年、明けましておめでとうございます。本年もどうぞ宜しくお願い致します。 当事務所では【ＤＸ推進】をどんどん実施していますが、タイトルにある通り、導入済みではある「ＲＰＡ」にもっと力を入れていこうと考えています。 この件につきまして、別途「ブログ投稿」をしてありますのでご興味がある方は是非ご覧下さい。 【DX推進】「ＲＰＡ」って何？どんな作業をすることができるの？その可能性とは？ この投稿記事についての《問合せ》は ●「電話：080-3268-4215　」　又は　「こち... --- ### 過労死ライン未満でも労災認定された事例が！ - Published: 2021-12-27 - Modified: 2021-12-27 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/27/%e9%81%8e%e5%8a%b4%e6%ad%bb%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%83%b3%e6%9c%aa%e6%ba%80%e3%81%a7%e3%82%82%e5%8a%b4%e7%81%bd%e8%aa%8d%e5%ae%9a%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%9f%e4%ba%8b%e4%be%8b%e3%81%8c%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 勤務中に脳内出血し、後遺症が残ったの男性について、労働基準監督署が過労死ラインに満たない残業時間でも新しい認定基準が定められたことを踏まえ、申請を退けた当初の決定を取り消し、労災の認定をしたことが分かった。 詳しくは下記をご覧ください。 →過労死ライン未満でも労災　労基署、新基準で認定 --- ### バス・タクシー運転手が要請書を提出 - Published: 2021-12-27 - Modified: 2021-12-27 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/27/%e3%83%90%e3%82%b9%e3%83%bb%e3%82%bf%e3%82%af%e3%82%b7%e3%83%bc%e9%81%8b%e8%bb%a2%e6%89%8b%e3%81%8c%e8%a6%81%e8%ab%8b%e6%9b%b8%e3%82%92%e6%8f%90%e5%87%ba/ - カテゴリー: お知らせ 運転手の健康被害や事故を防ぐために、長時間労働を是正すべきとし、制度の見直しを求める要請書を厚生労働省へ提出しました。 労災件数の減少につながるよう制度が見直されるか要チェックです。 詳しくは下記をご覧ください。 →バス・タクシー運転手 拘束時間や休息 労組など厚労省に要請書 --- ### フリーランスから「報酬の不払い」の相談が最多となっています！ - Published: 2021-12-27 - Modified: 2021-12-27 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/27/%e3%83%95%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%82%b9%e3%81%8b%e3%82%89%e3%80%8c%e5%a0%b1%e9%85%ac%e3%81%ae%e4%b8%8d%e6%89%95%e3%81%84%e3%80%8d%e3%81%ae%e7%9b%b8%e8%ab%87%e3%81%8c%e6%9c%80%e5%a4%9a/ - カテゴリー: お知らせ フリーランスとして企業と契約している方からの相談が約4000件となり、その中の20％が報酬の不払いについてとのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →フリーランスからの相談 約4000件 「報酬の不払い」が最多 --- ### 【新型コロナウイルス感染症】休業支援金・給付金の休業期間及び申請期限延長！ - Published: 2021-12-23 - Modified: 2021-12-23 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/23/%e3%80%90%e6%96%b0%e5%9e%8b%e3%82%b3%e3%83%ad%e3%83%8a%e3%82%a6%e3%82%a4%e3%83%ab%e3%82%b9%e6%84%9f%e6%9f%93%e7%97%87%e3%80%91%e4%bc%91%e6%a5%ad%e6%94%af%e6%8f%b4%e9%87%91%e3%83%bb%e7%b5%a6%e4%bb%98/ - カテゴリー: お知らせ 休業支援金の休業期間が令和４年３月末までに延長することとなり、申請期限も延長されました！ 詳しくは下記のお知らせ【１２月２２日】をご覧ください。 →新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について --- ### オミクロン株の市中感染が確認されました！ - Published: 2021-12-23 - Modified: 2021-12-23 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/23/%e3%82%aa%e3%83%9f%e3%82%af%e3%83%ad%e3%83%b3%e6%a0%aa%e3%81%ae%e5%b8%82%e4%b8%ad%e6%84%9f%e6%9f%93%e3%81%8c%e7%a2%ba%e8%aa%8d%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 大阪府で新型コロナウィルスのオミクロン株の市中感染が確認されました。 今度の新型コロナウィルスに関わる助成金等はどのように対応されるのか注目です！ 詳しくは下記をご覧ください。 →厚労省・専門家会議“市中感染”に危機感 --- ### 認知症治療薬承認ならず - Published: 2021-12-23 - Modified: 2021-12-23 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/23/%e8%aa%8d%e7%9f%a5%e7%97%87%e6%b2%bb%e7%99%82%e8%96%ac%e6%89%bf%e8%aa%8d%e3%81%aa%e3%82%89%e3%81%9a/ - カテゴリー: お知らせ アルツハイマー病治療薬「アデュヘルム」は現時点で得られているデータでは有効性が明らかか判断できないということで再度審議することとなりました。 詳しくは下記をご覧ください。 →エーザイ株が急反落、認知症治療薬再審議の判断で期待剥がれる --- ### 育児・介護休業法改正ポイントについて - Published: 2021-12-22 - Modified: 2021-12-22 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/22/%e8%82%b2%e5%85%90%e3%83%bb%e4%bb%8b%e8%ad%b7%e4%bc%91%e6%a5%ad%e6%b3%95%e6%94%b9%e6%ad%a3%e3%83%9d%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%83%88%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ - カテゴリー: お知らせ 令和4年4月1日より改正される育児・介護休業法改正ポイントがいくつかありますので、確認してみてください。 また施工日が異なるものもありますのでご注意ください。 詳しくは下記をご覧ください。 育児・介護休業法改正ポイントのご案内ダウンロード --- ### 【令和３年上半期雇用動向調査】結果の概要が発表されました！ - Published: 2021-12-22 - Modified: 2021-12-22 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/22/%e3%80%90%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%93%e5%b9%b4%e4%b8%8a%e5%8d%8a%e6%9c%9f%e9%9b%87%e7%94%a8%e5%8b%95%e5%90%91%e8%aa%bf%e6%9f%bb%e3%80%91%e7%b5%90%e6%9e%9c%e3%81%ae%e6%a6%82%e8%a6%81%e3%81%8c%e7%99%ba/ - カテゴリー: お知らせ 入職者数は「医療，福祉」が最も多く、次いで「卸売業，小売業」「宿泊業，飲食サービス業」の順で多くなりました。 離職者数は「宿泊業，飲食サービス業」がと最も多く、次いで「医療，福祉」「卸売業，小売業」の順で多くなりました。 詳しくは下記をご覧ください。 →令和３年上半期雇用動向調査結果の概要 --- ### 診療報酬料率が改定されました！ - Published: 2021-12-22 - Modified: 2021-12-22 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/22/%e8%a8%ba%e7%99%82%e5%a0%b1%e9%85%ac%e6%96%99%e7%8e%87%e3%81%8c%e6%94%b9%e5%ae%9a%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 医師などの人件費分の料率と薬価の料率が改定されました！ 詳しくは下記をご覧ください。 診療報酬改定についてダウンロード --- ### 診療報酬 の薬価を引き下げで最終調整 - Published: 2021-12-21 - Modified: 2021-12-21 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/21/%e8%a8%ba%e7%99%82%e5%a0%b1%e9%85%ac-%e3%81%ae%e8%96%ac%e4%be%a1%e3%82%92%e5%bc%95%e3%81%8d%e4%b8%8b%e3%81%92%e3%81%a7%e6%9c%80%e7%b5%82%e8%aa%bf%e6%95%b4/ - カテゴリー: お知らせ 薬の市場価格が国が定めている価格を下回ったと厚生労働省の調査結果から薬価を1. 37％引き下げる方向で最終調整されることが分かった。 反対に医師などの人件費については0. 43％引き上げつ方向で最終調整されるこのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →診療報酬 「薬価」を1. 37％引き下げへ最終調整 政府 --- ### 日本人の健康寿命が延びたことが分かりました！ - Published: 2021-12-21 - Modified: 2021-12-21 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/21/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e4%ba%ba%e3%81%ae%e5%81%a5%e5%ba%b7%e5%af%bf%e5%91%bd%e3%81%8c%e5%bb%b6%e3%81%b3%e3%81%9f%e3%81%93%e3%81%a8%e3%81%8c%e5%88%86%e3%81%8b%e3%82%8a%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 2019年の健康寿命（健康上に問題がなく、日常生活が送れる年齢）が男性72. 68歳、女性75. 38歳と発表されました。 今後の雇用にどのような影響が出てくるか先を見据える必要がありそうです。 詳しくは下記をご覧ください。 →「健康寿命」延びる... 男性７２・６８歳、女性７５・３８歳 --- ### テレワーク導入が企業の生き残りには不可欠 - Published: 2021-12-21 - Modified: 2021-12-21 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/21/%e3%83%86%e3%83%ac%e3%83%af%e3%83%bc%e3%82%af%e5%b0%8e%e5%85%a5%e3%81%8c%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e7%94%9f%e3%81%8d%e6%ae%8b%e3%82%8a%e3%81%ab%e3%81%af%e4%b8%8d%e5%8f%af%e6%ac%a0/ - カテゴリー: お知らせ 厚生労働省がテレワーク行った従業員にアンケートを行いコロナ収束後もテレワークを継続してほしいという回答が8割を超えていることが分かった。 また大学生・大学院生を対象に行ったテレワークを導入している企業への就職を希望するかのアンケートに対しても8割以上の回答者がはいと答えたという。 新型コロナウィルスの対策だけではなく、ストレスの緩和としても効果があるといわれているため、今後テレワークの導入が企業の生き残りを左右すると思われます。 詳しくは下記をご覧ください。 →これからはテレワークの活用が企業の... --- ### 飲食店の労災1000人当たりの死傷率過去5年で最高に - Published: 2021-12-20 - Modified: 2021-12-20 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/20/%e9%a3%b2%e9%a3%9f%e5%ba%97%e3%81%ae%e5%8a%b4%e7%81%bd1000%e4%ba%ba%e5%bd%93%e3%81%9f%e3%82%8a%e3%81%ae%e6%ad%bb%e5%82%b7%e7%8e%87%e9%81%8e%e5%8e%bb5%e5%b9%b4%e3%81%a7%e6%9c%80%e9%ab%98%e3%81%ab/ - カテゴリー: お知らせ 20年に発生した飲食店従業員の労災死傷事故の分類は、転倒、切れ・こすれ、高温・低温の物との接触の順で多く、若年層が当事者となっていることが多いのが実態である。 詳しくは下記をご覧ください。 →飲食店の労災、高止まり　年5000人前後で推移　若年層多く・厚労省まとめ --- ### 失業給付の雇用保険料率引き上げは来年秋まで据え置きで調整 - Published: 2021-12-20 - Modified: 2021-12-20 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/20/%e5%a4%b1%e6%a5%ad%e7%b5%a6%e4%bb%98%e3%81%ae%e9%9b%87%e7%94%a8%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%96%99%e7%8e%87%e5%bc%95%e3%81%8d%e4%b8%8a%e3%81%92%e3%81%af%e6%9d%a5%e5%b9%b4%e7%a7%8b%e3%81%be%e3%81%a7%e6%8d%ae/ - カテゴリー: お知らせ 失業給付等の雇用保険料率が引き上げされるか検討されていましたが、来年の秋まで据え置きされる方向で調整に入ったそうです。 詳しくは下記をご覧ください。 →失業給付の雇用保険料、来年秋まで据え置きへ　政府・与党が調整 --- ### 雇用悪化時の国庫負担増25％まで引き上げる方針 - Published: 2021-12-20 - Modified: 2021-12-20 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/20/%e9%9b%87%e7%94%a8%e6%82%aa%e5%8c%96%e6%99%82%e3%81%ae%e5%9b%bd%e5%ba%ab%e8%b2%a0%e6%8b%85%e5%a2%9725%ef%bc%85%e3%81%be%e3%81%a7%e5%bc%95%e3%81%8d%e4%b8%8a%e3%81%92%e3%82%8b%e6%96%b9%e9%87%9d/ - カテゴリー: お知らせ 雇用保険制度で失業手当に充てる「失業等給付」について、現行2. 5％となっている国庫負担の割合を25％まで引き上げる方針を示しました。 詳しくは下記をご覧ください。 →雇用悪化時の国庫負担増へ　失業手当、非常対応を強化 --- ### 岩手労働局　調査した事業所の7割で法令違反！ - Published: 2021-12-16 - Modified: 2021-12-16 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/16/%e5%b2%a9%e6%89%8b%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%b1%80%e3%80%80%e8%aa%bf%e6%9f%bb%e3%81%97%e3%81%9f%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%89%80%e3%81%ae7%e5%89%b2%e3%81%a7%e6%b3%95%e4%bb%a4%e9%81%95%e5%8f%8d%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 令和2年に調査した事業場の約7割で、作業中の安全確保や時間外労働に関する違反を確認したとのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →岩手労働局が調査した事業所、7割で法令違反　賃金や安全確保を巡り --- ### 不妊治療の保険適用をする方針！ - Published: 2021-12-16 - Modified: 2021-12-16 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/16/%e4%b8%8d%e5%a6%8a%e6%b2%bb%e7%99%82%e3%81%ae%e4%bf%9d%e9%99%ba%e9%81%a9%e7%94%a8%e3%82%92%e3%81%99%e3%82%8b%e6%96%b9%e9%87%9d%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 令和4年4月より不妊治療を保険適用とする方針を示しました。 不妊は病気であることを世の中に周知する狙いもあるようです。 詳しくは下記をご覧ください。 →不妊治療の保険適用　女性43歳未満へ「病気と認知」 --- ### 令和２年度石綿ばく露作業による労災認定等事業場の公表がありました！ - Published: 2021-12-16 - Modified: 2021-12-16 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/16/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%92%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e7%9f%b3%e7%b6%bf%e3%81%b0%e3%81%8f%e9%9c%b2%e4%bd%9c%e6%a5%ad%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8b%e5%8a%b4%e7%81%bd%e8%aa%8d%e5%ae%9a%e7%ad%89%e4%ba%8b%e6%a5%ad/ - カテゴリー: お知らせ 令和２年度に石綿ばく露作業による労災認定などを受けた労働者が所属していた労災認定等事業場が公表されました。 ご自身が労災認定の可能性がある方は窓口に確認してみてください。 詳しくは下記をご覧ください。 →「令和２年度石綿ばく露作業による労災認定等事業場」を公表します --- ### 「転職」に悪いイメージってありませんか？それって・・・・・ - Published: 2021-12-16 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/16/%e8%bb%a2%e8%81%b7%e6%99%82%e3%81%ab%e3%81%af%e6%b1%82%e4%ba%ba%e3%82%b5%e3%82%a4%e3%83%88%e3%81%ae%e3%82%b9%e3%82%ab%e3%82%a6%e3%83%88%e3%81%8c%e4%be%bf%e5%88%a9/ - カテゴリー: ブログ 近年の転職への価値観 　一般的な価値観として、転職活動では転職回数が多ければ多いほど、転職に不利になるというものの見方がかつてはありました。最近では、転職をすること事態が珍しい話ではなくなっており、仕事をある程度変えていても、それだけでネガティブ評価にはつながらないようです。定年の年齢になる前に仕事をやめるということは、あまりよくないことのように思われた時代もありましたが、現在ではそれほどでもありません。 仕事ができるから転職をする 　転職する人に対するマイナスのイメージは無くなり、仕事が出来る... --- ### 経団連が新卒一括採用の見直しを加速させるよう促す方針 - Published: 2021-12-15 - Modified: 2021-12-15 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/15/%e7%b5%8c%e5%9b%a3%e9%80%a3%e3%81%8c%e6%96%b0%e5%8d%92%e4%b8%80%e6%8b%ac%e6%8e%a1%e7%94%a8%e3%81%ae%e8%a6%8b%e7%9b%b4%e3%81%97%e3%82%92%e5%8a%a0%e9%80%9f%e3%81%95%e3%81%9b%e3%82%8b%e3%82%88%e3%81%86/ - カテゴリー: お知らせ 中途採用や通年採用を拡大する方向で見直しをするよう提案する方針である。 人材の活躍推進に繋げる狙いがあるとのことです。 詳しくは下記をご覧ください。 →経団連「新卒一括採用加速」促す方針 --- ### 令和２年　転職者実態調査の結果 - Published: 2021-12-15 - Modified: 2021-12-15 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/15/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%92%e5%b9%b4%e3%80%80%e8%bb%a2%e8%81%b7%e8%80%85%e5%ae%9f%e6%85%8b%e8%aa%bf%e6%9f%bb%e3%81%ae%e7%b5%90%e6%9e%9c/ - カテゴリー: お知らせ 令和２年11月から12月にかけて行われた調査で転職者がいる事業所が33％となった。 詳しくは下記をご覧ください。 →令和２年　転職者実態調査（厚労省） --- ### 【令和4年度】パート・アルバイトの社会保険適用拡大について - Published: 2021-12-15 - Modified: 2021-12-15 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/15/%e3%80%90%e4%bb%a4%e5%92%8c4%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e3%80%91%e3%83%91%e3%83%bc%e3%83%88%e3%83%bb%e3%82%a2%e3%83%ab%e3%83%90%e3%82%a4%e3%83%88%e3%81%ae%e7%a4%be%e4%bc%9a%e4%bf%9d%e9%99%ba%e9%81%a9%e7%94%a8/ - カテゴリー: お知らせ 令和4年10月より従業員数500以下の企業の社会保険加入条件が変更となります。 詳しくは下記をご覧ください。 →社会保険適用拡大特設サイト --- ### 「療育手帳」の申請をしたいけど、どうしたら良いの？ - Published: 2021-12-15 - Modified: 2021-12-15 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/15/%e3%80%8c%e7%99%82%e8%82%b2%e6%89%8b%e5%b8%b3%e3%80%8d%e3%81%ae%e7%94%b3%e8%ab%8b%e3%82%92%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%84%e3%81%91%e3%81%a9%e3%80%81%e3%81%a9%e3%81%86%e3%81%97%e3%81%9f%e3%82%89%e8%89%af/ - カテゴリー: ブログ 本日は「療育手帳」に関するご相談が立て続けて来たので、少しまとめてみました。ご興味がある方は是非ご覧下さい。 ご相談 主治医から子供が「自閉症」と診断を受けた。療育手帳の交付を受けたいのですが、どこに相談したら良いでしょうか？ 回答 １，お子さんが１８歳未満の場合は、「児童相談所」へ連絡をして下さい。 ※札幌市在住の方は　↓↓↓　 『札幌市子ども未来局児童相談所』 住　所：〒060-0007　札幌市中央区北7条西26丁目1-1 連絡先：011-622-8630（相談判定一課・二課　お子さんに関す... --- ### 貴方はご存知？多くの「求人情報」を目を通すことよりも重要なことがあります！？ - Published: 2021-12-15 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/15/%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%81%ae%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e3%82%92%e5%8f%97%e3%81%91%e3%82%8b%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ab%e5%bf%85%e8%a6%81%e3%81%aa%e8%a1%8c%e5%8b%95%e5%8a%9b/ - カテゴリー: ブログ 希望の求人情報を得ることは難しい 　仕事の紹介を受けたい場合は、どのような方法を利用するのかも重要になってきます。かつては、ハローワークで仕事を紹介してもらうという方法が定番でしたが、ハローワークでは探しにくい仕事もあります。ハローワークと違い、転職エージェントが扱っている求人は非公開のものも多いので、外部からの閲覧ができなくなっています。 　転職エージェントでは、自分の情報を登録する時に職務履歴やどんな仕事につきたいかなど、より細かい情報が求められます。 特定の地域や職種など細分化される傾向に... --- ### そんなやり方あるの？貴方ははご存知ですか？退職しないで転職活動ができる方法！？ - Published: 2021-12-15 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/15/%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%82%92%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%81%99%e3%82%8b%e4%bc%9a%e7%a4%be/ - カテゴリー: ブログ 転職活動はすんなりいかない事も多い 　転職したいと思った経験は、多くの人にあるでしょう。転職を支援する会社があります。待遇や仕事の内容でより納得のいくところがを探しても、希望に合う会社は見つからないものです。会社を辞めても次の仕事がすんなり決まるとは限りませんし、今よりも条件がいい職場を探すのはなかなか大変です。 転職支援会社とはどのようなものか 転職支援会社は、転職を希望する時に役に立つ存在といえます。転職支援会社とは、転職をしたい人に次の仕事を紹介することを業務内容にしている会社のことです。... --- ### 経団連が、「育児両立支援」を企業へ呼びかけ！？ - Published: 2021-12-14 - Modified: 2021-12-14 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/14/%e7%b5%8c%e5%9b%a3%e9%80%a3%e3%81%8c%e8%82%b2%e5%85%90%e4%b8%a1%e7%ab%8b%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%82%92%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%b8%e5%91%bc%e3%81%b3%e3%81%8b%e3%81%91/ - カテゴリー: お知らせ 令和４年１月、経営労働政策委員会報告で「育児両立支援」を企業へ呼びかけることがわかった。 男性の育児休暇の取得が12％にとどまっていることから、男女ともに仕事を続けながら育児・介護を行いやすくするよう制度の提案を行うとのこと。 詳しくは下記をご覧ください。 →　育児両立支援を　経団連が企業に呼びかけへ --- ### 令和2年春からの雇用調整助成金、累計５兆円超え！ - Published: 2021-12-14 - Modified: 2021-12-14 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/14/%e4%bb%a4%e5%92%8c2%e5%b9%b4%e6%98%a5%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ae%e9%9b%87%e7%94%a8%e8%aa%bf%e6%95%b4%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e7%b4%af%e8%a8%88%ef%bc%95%e5%85%86%e5%86%86%e8%b6%85%e3%81%88%ef%bc%81/ - カテゴリー: お知らせ 新型コロナウィルス感染拡大で雇用調整助成金を支給しているが、令和2年春から累計5兆４６２億円が支給決定していると明らかになりました。 このことから保険料率が引き上げられる方針です。 詳しくは下記をご覧ください。 →　雇用調整助成金、5兆円超え　コロナ禍で財政危機 --- ### 【令和4年３月末日まで延長】生活福祉資金の特例貸付 - Published: 2021-12-14 - Modified: 2021-12-14 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/14/%e3%80%90%e4%bb%a4%e5%92%8c4%e5%b9%b4%ef%bc%93%e6%9c%88%e6%9c%ab%e6%97%a5%e3%81%be%e3%81%a7%e5%bb%b6%e9%95%b7%e3%80%91%e7%94%9f%e6%b4%bb%e7%a6%8f%e7%a5%89%e8%b3%87%e9%87%91%e3%81%ae%e7%89%b9%e4%be%8b/ - カテゴリー: お知らせ 緊急小口資金の申請期間が令和3年11月末日まででしたが、 令和4年３月末日まで延長されました。 詳しくは下記をご覧ください。 新型コロナウィルス感染症の影響で収入が減少した方へ --- ### あなたはやっていますか？「転職活動」で絶対やるべきことを知っていますか？ - Published: 2021-12-14 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/14/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%95%e3%81%ab%e5%bf%85%e8%a6%81%e3%81%aa%e3%82%a2%e3%83%89%e3%83%90%e3%82%a4%e3%82%b9/ - カテゴリー: ブログ 就職活動で役立つアドバイス 　就職活動を開始するに際しては、一切のアドバイスを受けないよりも役立つアドバイスがあった方がいいのではないでしょうか。学生であれば学校によっては、アドバイスを受けられる場を設けてくれることもあるでしょう。 アドバイスはどこからもらえるのか 　最近は就職活動を支援するためのホームページも多く、就職活動セミナーを開催している自治体もたくさんあります。就職活動の経験者や企業の人事担当者の意見を聞く機会を設けることは、貴重なアドバイスを手に入れ良いチャンスでしょう。就職活動の... --- ### 希望する条件の求人がない？その時、あなたはどうしていますか？ - Published: 2021-12-14 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/14/%e6%b1%82%e4%ba%ba%e3%82%b5%e3%82%a4%e3%83%88%e3%81%a7%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%81%ae%e6%83%85%e5%a0%b1%e3%82%92%e5%be%97%e3%82%8b/ - カテゴリー: ブログ 求人のウェブサイトの利用 　求人を募りたい会社や仕事情報を探している人は、どんな方法を使っているのでしょうか。今はインターネットが普及したことにより、求人のウェブサイトを利用して仕事情報を得られるようになってきました。 検索機能をうまく活用する 　膨大な数の仕事情報が掲載されている求人サイトがネット上にはあり、うまく検索機能を活用すれば、職種はもちろんのこと勤務地や休日、給与額などいろいろな条件で仕事探しが可能となっています。自宅のパソコンやスマートフォンで、就職活動に不可欠な情報をいつでも検索... --- ### 令和４年度の国民健康保険料の上限引き上げ - Published: 2021-12-13 - Modified: 2021-12-13 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/13/%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%94%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e3%81%ae%e5%9b%bd%e6%b0%91%e5%81%a5%e5%ba%b7%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%96%99%e3%81%ae%e4%b8%8a%e9%99%90%e5%bc%95%e3%81%8d%e4%b8%8a%e3%81%92/ - カテゴリー: お知らせ 令和４年度の国民健康保険料の上限引き上げによって年収1140万円以上の人に大きな影響が出るといわれています。 詳細については下記をご覧ください。 国民健康保険料の上限引き上げ。年収1140万円以上の人の節税対策って？ この投稿記事についての《問合せ》は 「電話」　又は　こちらのフォームでお申込み下さい。 社会保険労務士法人ファウンダー 　/　札幌障害年金相談センター /　社労士相談ナビ 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-42... --- ### 【令和４年度】診療報酬改定の基本方針が決定されました。 - Published: 2021-12-13 - Modified: 2021-12-13 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/13/%e3%80%90%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%94%e5%b9%b4%e5%ba%a6%e3%80%91%e8%a8%ba%e7%99%82%e5%a0%b1%e9%85%ac%e6%94%b9%e5%ae%9a%e3%81%ae%e5%9f%ba%e6%9c%ac%e6%96%b9%e9%87%9d%e3%81%8c%e6%b1%ba%e5%ae%9a%e3%81%95/ - カテゴリー: お知らせ 令和4年度の診療報酬改定の基本方針が社会保障審議会医療保険部会及び医療部会で決定しました。 詳しくは下記をご覧ください。 令和4年度診療報酬改定の方針（概要）ダウンロード この投稿記事についての《問合せ》は 「電話」　又は　こちらのフォームでお申込み下さい。 社会保険労務士法人ファウンダー 　/　札幌障害年金相談センター /　社労士相談ナビ 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：080-3268-4215　/　℡：011ｰ748-9885 所在地... --- ### 働き方改革に積極的なベストプラクティス企業を神奈川労働局長が視察 - Published: 2021-12-13 - Modified: 2021-12-13 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/13/%e5%83%8d%e3%81%8d%e6%96%b9%e6%94%b9%e9%9d%a9%e3%81%ab%e7%a9%8d%e6%a5%b5%e7%9a%84%e3%81%aa%e3%83%99%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%97%e3%83%a9%e3%82%af%e3%83%86%e3%82%a3%e3%82%b9%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%82%92/ - カテゴリー: お知らせ 11月の過重労働解消キャンペーンに併せて、神奈川労働局が生産工程・納期の「見える化」で長時間労働削減した㈱荏原精密を視察した。 詳しくは下記をご覧ください。 生産工程・納期の「見える化」で長時間労働削減　30人規模企業を神奈川労働局長が視察 この投稿記事についての《問合せ》は 「電話」　又は　こちらのフォームでお申込み下さい。 社会保険労務士法人ファウンダー 　/　札幌障害年金相談センター /　社労士相談ナビ 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡... --- ### 「就職活動」で重要なポイント「自己分析」をちゃんとできていますか？ - Published: 2021-12-13 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/13/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%95%e3%81%a7%e3%81%af%e8%87%aa%e5%b7%b1%e5%88%86%e6%9e%90%e3%81%8c%e5%a4%a7%e5%88%87/ - カテゴリー: ブログ 大学生の就職活動に重要な自己分析 　大学生の就職活動では、自己分析が重要な位置を占めます。自分自身がどのような人物かをしっかり企業に対して伝えるために必要なのが、自己分析という作業なのです。 自己アピール内容を一貫したものにする 　自分のことを自分の言葉で説明でき一貫した言動ができる大学生であれば、自己分析は就職活動に際して今さら必要ないかもしれません。決して多くの大学生が、自分に関して明確な人物像を描けるわけではないといえます。前後で辻褄の合わない発言や曖昧な物言いが多ければ企業側は大学生がど... --- ### 「中高年の転職は難しい」は本当？中高年だからこその就職活動とは？ - Published: 2021-12-13 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/13/%e4%b8%ad%e9%ab%98%e5%b9%b4%e3%81%ae%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ - カテゴリー: ブログ 中高年でも転職する時代 　転職を検討している中高年は、少なくありません。今までは最後まで同じ会社に勤めあげる人が多かったのですが最近は若い人でも中高年でもどんどん転職をする時代になりました。転職を望む人が多い割には、中高年の求人は少ないという印象があります。 中高年の求人は決して少なくない 　中高年の転職活動は、若いうちの転職活動以上に難しいのではないかと考えられている傾向があります。新卒者や中高年の求人は決して少なくないですが、タイミングよく見つかるかどうかが問題です。中高年の就職では、過去の... --- ### いざ「転職」しようと考えたら、どうしたら良い？何をしたら良い？ - Published: 2021-12-12 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/12/%e8%bb%a2%e8%81%b7%e5%b8%8c%e6%9c%9b%e8%80%85%e3%81%ae%e6%b1%82%e4%ba%ba%e6%83%85%e5%a0%b1/ - カテゴリー: ブログ 転職活動のための情報を得る方法 　求人を扱う雑誌や広告、ハローワークのほかにも、転職活動のための情報を得る方法が存在します。ネットの求人情報サイトで転職活動を行う方が増加しています。転職希望者の為に転職支援サービスを提供している求人情報サイトは数多く存在しています。 効率的に情報を得る 　どのような会社に転職したいのか、サイト利用者は登録できる仕組みになっています。希望に沿った求人情報があれば、登録者の元にメールなどでお知らせを入れる機能があるという求人サイトもあります。求人サイトは、転職活動を... --- ### どうやったら「就職活動」は失敗しない？必要なことは？ - Published: 2021-12-12 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/12/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e5%85%88%e3%81%a7%e5%a4%b1%e6%95%97%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%a8%e6%84%9f%e3%81%98%e3%81%aa%e3%81%84%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e6%96%b9%e6%b3%95/ - カテゴリー: ブログ 何を優先しますか？ 　どんなことを優先して仕事を探すべきかを決めておかないと納得のいく就職先につくことができなくなります。業種や職種だけでなく、残業時間や福利厚生の充実度合いなど、就職先に求めることは個人の価値観で異なります。 変化する価値観 　仕事をすることを、自分の生き方の中でどんな位置づけにしているかでも、働き方は変わってきて一概には言えません。幸せな生き方をするためには、就職先の選び方が、大きく影響していることは事実です。 　しかし、どんなに労力や時間を掛けたとしても、皆が理想の就職先に... --- ### 就職活動中の人必見！？「採用面接」対策はこれで決まり！！ - Published: 2021-12-11 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/11/%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e3%81%ae%e9%9a%9b%e3%81%ae%e8%b3%aa%e5%95%8f%e3%81%ab%e7%9a%84%e7%a2%ba%e3%81%ab%e5%9b%9e%e7%ad%94%e3%81%99%e3%82%8b%e6%96%b9%e6%b3%95/ - カテゴリー: ブログ どこの会社の採用試験でも行われる面接 　面接は、どこの会社の採用試験でも、ほぼ必ずあるものといえるでしょう。希望の就職を果たすためには、面接をうまくやり遂げることが重要だといえるでしょう。いくつかの面接スタイルがありますが、基本的には面接官からの質問にこちらが答えていくという方式になります。 覚えておくべきベスト３！ 1、「緊張」が当たり前のことを難しくする 　高評価を得るには、相手の質問に対して、きちんとした答えを返すということです。何を聞かれているかを、把握することが第一です。当たり前のこと... --- ### 「中高年」でも転職は可能！？「中高年」だからこそ求められる価値とは？ - Published: 2021-12-11 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/11/%e4%b8%ad%e9%ab%98%e5%b9%b4%e3%81%ae%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%ae%e3%83%87%e3%83%a1%e3%83%aa%e3%83%83%e3%83%88/ - カテゴリー: ブログ 中高年での転職 　転職をする上で、中高年であるという事実は状況を難しくしてしまうことが多いといいます。希望に沿った転職先を見つめけるため、中高年はどういった取り組みをしていくべきでしょう。 なぜ中高年での転職はハードルが高いのか 　採用企業側からしてみれば、中高年を雇い入れた場合、若い人より賃金を多く払うことになります。日本の多くの企業の人事制度には年功序列制度が根付いています。低賃金で中高年の人材を採用する事は出来ないと考えられています。 　高い給与を支払ってでも充分にメリットがあると評価され... --- ### 貴方はやっていますか？「筆記試験」合格の為にやるべきことをご存知ですか？ - Published: 2021-12-10 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/10/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%95%e3%81%a8%e7%ad%86%e8%a8%98%e8%a9%a6%e9%a8%93%e5%af%be%e7%ad%96/ - カテゴリー: ブログ 就職活動の筆記試験対策 　就職活動には筆記試験の対策が必要です。就職活動の筆記試験は、求人応募を行ったら書類選考後に行うというものです。筆記試験は、多くの会社で就職試験の第一関門です。多人数が応募してきた場合、効率よく人数を絞るにはとてもいい方法です。 新卒者のための求人情報サイト 　求人情報サイトは、就職活動に取り組む新卒者のための情報サイトです。面接試験の結果と筆記試験を照合しながら、企業が求める人材を捜していきます。 筆記試験対策は常日頃から蓄積を作ること 　筆記試験対策ですが、学力は常日... --- ### そんなやり方ありですか？仕事をしながら「Ｉターン転職」をする方法をお伝えします！？ - Published: 2021-12-10 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/10/%ef%bd%89%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%b3%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%82%92%e6%88%90%e5%8a%9f%e3%81%95%e3%81%9b%e3%82%8b%e3%81%ab%e3%81%af/ - カテゴリー: ブログ 仕事をしながらＩターン転職は可能か？ 　Ｉターン転職という言葉を、聞いたことがあるのではないでしょうか。転職の形の一つであるＩターン転職は、転職先に住みたいと思った地域に引っ越して働くというものです。首都に近い場所で仕事をしながら、並行してＩターン転職先を探すには、いい方法が果たしてあるものでしょうか。 Ｉターン転職の武器 　どこに住んでいるかにかかわらず、英語や外国語のスキル、パソコン関連の知識などが、就職活動では必要になります。パソコンや語学の資格をとっておくことが、いざＩターン転職をしたい... --- ### 貴方はご存知？「採用面接」の受け答え以外でもチェックされているポイントがあります！？ - Published: 2021-12-09 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/09/%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e3%81%ae%e3%83%9e%e3%83%8a%e3%83%bc%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ - カテゴリー: ブログ 社会人としてのマナー 　職歴や転職の理由もかなり大切ですが、転職活動の面接においてもっと根本的な部分で大事なことがいくつかあります。社会人として、最低限のマナーが守れているかどうかです。転職活動おいては案外みられることになり、面接官に与える印象はマナーのひとつひとつは細かいことではあるますがかなり変わってくるでしょう。 清潔感を大切にしましょう 　多くの場合面接でチェックされるマナーは服装や髪形、常識に対する感覚や関心、表情や立ち振る舞いなどでしょう。身だしなみは面接での転職の成否を左右するほど... --- ### お伝えします！？貴方がすべき「採用面接」で気を付けなければいけない3点！！ - Published: 2021-12-09 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/09/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e3%81%ae%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e8%a9%a6%e9%a8%93%e3%81%a7%e6%b0%97%e3%82%92%e3%81%a4%e3%81%91%e3%82%8b%e3%81%93%e3%81%a8/ - カテゴリー: ブログ 面接なくして就職試験は受けられない 　面接なくして就職試験は受けられませんが、受ける際には注意をしたいことがいくつかあります。 面接では試験で気を付ける3点 面接試験の気を付ける点１ 　まず、面接試験で身だしなみを整えることが大事です。外見も評価対象になっているためです。きちんとしたスーツを着るのはもちろんのこと髪型や靴にも気配りが大事です。 面接試験の気を付ける点２ 　相手先を訪問する時に時間のズレがあってはいけません。時間に遅れることがないようにしてください。突発的な交通事情などで、どうして... --- ### 意外と知られていない！？転職活動時における情報収集で注意すべき点！？ - Published: 2021-12-08 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/08/%e8%bb%a2%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%95%e6%99%82%e3%81%ab%e3%81%8a%e3%81%91%e3%82%8b%e6%83%85%e5%a0%b1%e5%8f%8e%e9%9b%86%e3%81%a7%e6%b3%a8%e6%84%8f%e3%81%99%e3%81%b9%e3%81%8d%e3%81%93%e3%81%a8/ - カテゴリー: ブログ 業種や職種の分析 　求人情報の探し方はいくつもあり、転職をする時にはしっかり活用する必要があります。正確な情報を集めて、きちんと情報を分析することが、未知の業種や職種を知るためには大事です。新卒時の就職活動でも、転職活動でも、情報収集をスムーズに行えるかどうかは、希望の職種につけるかどうかを左右します。 ネット社会から起こる情報過多 　就職先の情報などは、客観的なことばかりでなく、情報を発信している者の主観的なことが入っているという点を忘れてはなりません。この頃は、ネットの利用が盛んになって、気... --- ### 貴方はご存知？「転職エージェント」を有効活用するポイントをお伝えします！？ - Published: 2021-12-08 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/08/%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%82%a8%e3%83%bc%e3%82%b8%e3%82%a7%e3%83%b3%e3%83%88%e3%82%92%e4%bd%bf%e3%81%a3%e3%81%a6%e6%8e%a2%e3%81%99%e6%b1%82%e4%ba%ba%e5%8b%9f%e9%9b%86/ - カテゴリー: ブログ 転職エージェントの利用 　転職の求人募集情報を探す方法として転職エージェントを使う方法があります。転職エージェントを上手に利用するためには、信頼関係を築くことが大切です。ではどのように転職エージェントと信頼関係を築いていけば良いのでしょうか。 転職エージェントと信頼関係を築く利点１ 　転職活動全般に関するアドバイスをもらったり、職探しの指針を聞いたりして、転職エージェントとたくさん会話をしておくのも手段の一つです。数多くの転職の成功例を見てきた転職エージェントは、一体何をすれば転職がうまくいくか... --- ### 「経験の無い仕事」に就くべき理由を貴方はご存知ですか？ - Published: 2021-12-07 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/07/%e7%b5%8c%e9%a8%93%e3%81%ae%e7%84%a1%e3%81%84%e3%81%af%e3%81%98%e3%82%81%e3%81%a6%e3%81%ae%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%82%92%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%9f%e6%99%82%e3%81%ab%e3%81%af/ - カテゴリー: ブログ 新しいスキルを身に付けられる初めての仕事 　紹介された仕事を全力でこなすことで確実に新しいスキルを身に付けることができます。仕事を発注する人と受注する人のマッチングで、仕事の契約は成り立っています。仕事を出したい人が紹介を受けて、仕事をこなす人に依頼する時には、適切な作業を求めています。 仕事は全力で取り組む 　紹介される仕事というのは、是非して欲しい仕事なので、全力で仕事に取り組むべきです。全力で仕事に取り組み、確実にこなすことで今までにないスキルを身に付けることが出来ます。今までやったことが... --- ### 何故、人材派遣会社に登録している人が増えるのか？ - Published: 2021-12-07 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/07/%e6%b1%82%e4%ba%ba%e6%83%85%e5%a0%b1%e3%81%a8%e4%ba%ba%e6%9d%90%e4%bc%9a%e7%a4%be/ - カテゴリー: ブログ 自分に合った求人情報 　仕事を探しているのに自分の希望に合った求人情報がなかなか見つからないケースは多々あります。今の仕事をやめたいものの、転職先が決まらないためにずるずると働き続けているという話も、珍しくはありません。 多様化している転職サービス 　転職サービスには、ハローワークや求人サイトだけでなく、より専門的な人の手を借りるという形のものも登場しています。人材のマッチングを専門に扱う会社も増えており、そういった人材紹介サービスをしている会社に登録することで、新しい仕事が見つかる事もよくあり... --- ### 貴方は「在宅勤務」希望者？在宅勤務で注意すべき３つのポイント！？ - Published: 2021-12-06 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/06/%e8%87%aa%e5%ae%85%e3%81%a7%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%81%99%e3%82%8b%e5%a0%b4%e5%90%88%e3%81%ae%e6%b3%a8%e6%84%8f%e7%82%b9/ - カテゴリー: ブログ 自宅で仕事をする際の注意点 　最近は、自宅での仕事を希望する人が多くなっています。毎日会社へと通う時間もかからず、時間を最大限に活用できます。メリットがある反面、プライベートの時間との境があいまいになったり、稼ごうとするあまりにプライベートを犠牲にしてしまう可能性もはらんでいるので注意が必要です。 1、仕事と家事育児のバランス 　自由になる仕事ですが、時間の管理を怠るとプライベートに支障をきたすことも考えられます。スタート時には、仕事はやりすぎない程度にというビジョンでいた場合でも、家事より優先... --- ### 悩まないで転職する方法 - Published: 2021-12-06 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/06/%e8%bb%a2%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%95%e3%82%92%e3%81%af%e3%81%98%e3%82%81%e3%82%8b%e5%89%8d%e3%81%ab%e3%81%be%e3%81%9a%e8%87%aa%e5%b7%b1%e5%88%86%e6%9e%90%e3%82%92%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%93%e3%81%a8/ - カテゴリー: ブログ 転職に必要な自己分析 　将来的なキャリアアップを見越して他の会社に行きたいという人やもっと給与条件のいい職場で働きたいと思うと転職を考えがちです。もしも転職を本格的に考えているならば、自己分析を通して自分の可能性を見直すことが大切になります。 自己分析から仕事を探す 　日頃自己分析をすることはありませんので、いきなり自己分析をすべきだと言われても、何のためのするのか疑問に思う人もいます。きちんと自己分析をしてから仕事探しをすることで、どんな基準で求人情報を吟味することが自分に有益かを知ることがで... --- ### 「障害年金」の手続きは自分でもできるけど、「社労士」に依頼するメリットって？どんなものがあるんだろう？ - Published: 2021-12-05 - Modified: 2021-12-10 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/05/%e3%80%8c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%80%8d%e3%81%ae%e6%89%8b%e7%b6%9a%e3%81%8d%e3%81%af%e8%87%aa%e5%88%86%e3%81%a7%e3%82%82%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e3%81%91%e3%81%a9%e3%80%81%e3%80%8c/ - カテゴリー: ブログ 「障害年金」の手続きは、自分ですることができます。それは事実です。 当事務所にお寄せ頂く御相談の中には、 「最初ご自分で手続きをしようと思ったけど・・・・」 「自分で手続きをしてみたけど・・・・・」などの声をお聞きします。 そこで、「社労士」に「障害年金」を依頼するメリットを４つを紹介したいと思います。 ≪本編≫は、下記のタイルをクリックしてご覧ください。 自分でできるのに？! 「障害年金」の申請を社労士に依頼するメリットとは？ https://youtu. be/05gPQy-O2_I ＢＵＺＺＶ... --- ### 「転職」希望者必見！？企業が求める「新卒採用者」と「中途採用者」の違い！！ - Published: 2021-12-05 - Modified: 2021-12-23 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/05/%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%ab%e6%88%90%e5%8a%9f%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ab%e3%81%af%e6%96%b0%e5%8d%92%e3%81%a8%e4%b8%ad%e9%80%94%e6%8e%a1%e7%94%a8%e3%81%ae%e9%81%95%e3%81%84%e3%82%92/ - カテゴリー: ブログ 計画的な転職活動 　現在の会社では定年まで勤め上げるのが難しいなどの事情がある人は、転職活動を始める必要があります。ですが、先の見通しが立たない状態で退職をしても、転職先が見つからずに困ってしまうかもしれません。 中途採用で求められること 　転職活動を始める時は、企業が必要としている能力やスキルを持っていなければ、採用されにくいことを知っておきましょう。転職の場合、新卒とは明確に違う目的で人材を採用していることを忘れないでください。 新卒と中途採用の採用目的の違い 　初めて社会人となって働き始め... --- ### 絶対必要！？あなたは就職活動の「面接試験」対策をしていますか？ - Published: 2021-12-05 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/05/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%95%e3%81%ae%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e8%a9%a6%e9%a8%93%e3%81%ab%e8%87%a8%e3%82%80%e6%99%82%e3%81%ab%e3%81%af%e5%af%be%e7%ad%96%e3%81%8c%e5%bf%85%e8%a6%81/ - カテゴリー: ブログ 採用面接を受けるとき 　就職活動を成功させるためには、採用面接を受ける時に心がけておきたいことが存在しています。 避けることのできない面接試験 　就職活動で避けて通ることができないのが、面接試験です。１人あたりの面接時間は数十分くらいに過ぎませんが、それで採用の可否が決まってしまうことがほとんどです。 　普段の生活で、面接試験を経験することはそう出来るものではないので、面接の時ほど緊張することはありません。自分のことをきちんと話せるか、聞かれたことに答えることができるか、気に病む人も多いようです... --- ### 転職するなら積極的に求人情報サイトを活用しよう - Published: 2021-12-04 - Modified: 2021-11-29 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/04/%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%aa%e3%82%89%e7%a9%8d%e6%a5%b5%e7%9a%84%e3%81%ab%e6%b1%82%e4%ba%ba%e6%83%85%e5%a0%b1%e3%82%b5%e3%82%a4%e3%83%88%e3%82%92%e6%b4%bb%e7%94%a8%e3%81%97%e3%82%88/ - カテゴリー: ブログ 勤め先に不満はありますか？ 　人間関係が上手くいかない、仕事内容のわりには給料が少ないなど、現在の勤め先に不満があるなら転職を考えてみましょう。 人材を求めている企業の増加 　労働力不足で困っている企業が多いことから、人材を求めて採用を募る企業は増えています。最近は、インターネットの就職支援サイトを利用することで、様々な求人情報を閲覧することが可能になっています。求人情報を24時間365日公開しているため、好きなタイミングにパソコンやスマホを使って、いつでも情報を探せるのがメリットです。最新情報... --- ### 自宅でできる仕事の内容 - Published: 2021-12-03 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/03/%e8%87%aa%e5%ae%85%e3%81%a7%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%81%ae%e5%86%85%e5%ae%b9/ - カテゴリー: ブログ 最近の内職はどのようなもの？ 　自宅でできる仕事はシール貼りの内職に代表されるような、比較的誰でもできるような単純作業があります。 　最近は、プログラムやwebデザインなどの専門的な仕事を自宅で行う人も増えており、仕事の幅が広がっているようです。インターネットが広く使われるようになったために自宅での仕事が以前よりもしやすくなってきています。中には毎日出社しなくても、自宅で仕事ができるサラリーマンもいますし、職場環境自体が変化しつつあるようです。 少し変わった内職 　他にも少し変わった仕事としては... --- ### 就職を成功させるための求人サイト活用術 - Published: 2021-12-03 - Modified: 2021-11-29 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/03/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e3%82%92%e6%88%90%e5%8a%9f%e3%81%95%e3%81%9b%e3%82%8b%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e6%b1%82%e4%ba%ba%e3%82%b5%e3%82%a4%e3%83%88%e6%b4%bb%e7%94%a8%e8%a1%93/ - カテゴリー: ブログ 働き口が見つからず困っている人の多さ 　いくつもの採用試験を受けているけれども、採用が決まらずに働き口がないままで困っている人は、意外と多いようです。世の中にはさまざまな求人情報が溢れているので、どのように仕事探しをすれば良いのか分からない人も少なくないでしょう。 まずは情報収集から始めてみる 　広く情報を集めて、就職についての考えを固めることがまず第一です。求人の探し方は色々ありますが、大勢の人が利用している方法として、就職サイトがあります。 以前の求人探し 　求人探しの手段として、昔からのス... --- ### 銀行員の仕事内容 - Published: 2021-12-02 - Modified: 2021-11-24 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/02/%e9%8a%80%e8%a1%8c%e5%93%a1%e3%81%ae%e4%bb%95%e4%ba%8b%e5%86%85%e5%ae%b9/ - カテゴリー: ブログ 銀行の儲けの仕組み 　銀行に勤める銀行員の仕事はどのような内容なのでしょう。 　銀行の儲けの仕組みは、お金を一般のお客から預かってそれを個人や会社へ貸し出したり、為替や有価証券を利用するというものです。銀行員の仕事内容は、預金のアドバイスをしたり、お金を預かったり、お金を企業や個人に貸したり、手形や小切手を処理したりすることです。 時代の変化 　数十年前までは銀行員は一種のステータスであり、銀行員というだけでもてはやされる時代もありました。近ごろは銀行も何度も吸収合併をしたりしているので、いろい... --- ### 就職活動での面接試験をうまく乗り切るためのコツ - Published: 2021-12-02 - Modified: 2021-11-24 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/02/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%95%e3%81%a7%e3%81%ae%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e8%a9%a6%e9%a8%93%e3%82%92%e3%81%86%e3%81%be%e3%81%8f%e4%b9%97%e3%82%8a%e5%88%87%e3%82%8b%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e3%82%b3/ - カテゴリー: ブログ 面接をいかにして突破するか 　就職活動を成功させるためには、面接をいかにして突破するかにかかっていると言っても過言ではありません。面接の場では、自分がどういう人間であり、どんな強みや能力を持っているかを伝えなけれはなりません。 　学歴、資格といった部分もアピールポイントにはなりますが、基本的には直接話した時の印象などが重視されています。 失敗が許されない場面ほど緊張してしまう 　面接試験では、自分の強みをいかに伝えられるかどうかが、合否を分けるといっていいでしょう。失敗が許されない場面ほど、緊張... --- ### 合否を分ける就職のお礼状 - Published: 2021-12-01 - Modified: 2021-11-24 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/01/%e5%90%88%e5%90%a6%e3%82%92%e5%88%86%e3%81%91%e3%82%8b%e5%b0%b1%e8%81%b7%e3%81%ae%e3%81%8a%e7%a4%bc%e7%8a%b6/ - カテゴリー: ブログ お礼状の効果 　どのような効果が就職のお礼状にはあるのでしょうか。実際の就職活動の選考のときに丁寧に企業側に対応しているはずなのに良くない印象を相手に与えるケースがあるといいます。 　それは面接後に書くお礼状です。最近では、ひとつの面接に合格するための方法として、お礼状はよく見られるようになりました。お礼状の送付は、就職することができるノウハウ本などでは、推奨しているものも多いようです。 良いお礼状には条件がある 　お礼状は、面接後の予期しないものなので担当者としてはうれしく感じるでしょうし、良... --- ### 就職をする時の条件を考える時には - Published: 2021-12-01 - Modified: 2021-11-24 - URL: https://roumudaikou.com/2021/12/01/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e3%82%92%e3%81%99%e3%82%8b%e6%99%82%e3%81%ae%e6%9d%a1%e4%bb%b6%e3%82%92%e8%80%83%e3%81%88%e3%82%8b%e6%99%82%e3%81%ab%e3%81%af/ - カテゴリー: ブログ 条件を満たす会社はあるのか 　就職活動をする時に長く勤めていられる勤務先を希望する人は大勢いますが、条件を満たす会社を見つけるにはどうするといいでしょう。まず、長く働ける仕事かどうかを判断する条件としては、その会社で希望する業務を遂行することが可能かどうかです。 　言うまでもなく、求人票に目を通している時には、仕事の内容をチェックして選んでいる人がほとんどです。とはいえ、仕事についた時には希望の職場に入れたとしても、いつまでもその仕事だけをしていられるとは限りません。 企業選びとその先 　自分が... --- ### 面接の本番で慌てないための対策方法とは - Published: 2021-11-30 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/30/%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e3%81%ae%e6%9c%ac%e7%95%aa%e3%81%a7%e6%85%8c%e3%81%a6%e3%81%aa%e3%81%84%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae%e5%af%be%e7%ad%96%e6%96%b9%e6%b3%95%e3%81%a8%e3%81%af/ - カテゴリー: ブログ 面接対策本や転職エージェントの登録 　最近は、本屋でも面接対策本が数多く並んでいますので、面接を受ける前に一回ぐらいは読んでみてください。どうすれば面接を突破できるのか、質問一覧や面接のコツだけでなく、豆知識や心構えも書かれた本は多いようです。 　もしそれだけでは不安という場合には、転職エージェントに登録する方法もあります。今まで転職をあまり経験したことがないという人は、転職活動をしている人を何人も見てきた転職エージェントのアドバイスが有効です。 模擬面接 　面接の準備が足りていないように感じて... --- ### 仕事に役立つメモのとり方 - Published: 2021-11-30 - Modified: 2021-11-24 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/30/%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%81%ab%e5%bd%b9%e7%ab%8b%e3%81%a4%e3%83%a1%e3%83%a2%e3%81%ae%e3%81%a8%e3%82%8a%e6%96%b9/ - カテゴリー: ブログ 仕事に役立つメモ 　メモや図解を書くことは、仕事に役立つと言われています。 　意外と仕事の中でこまめなメモをとっている人は少ないようです。メモをとろうという意識はあっても、仕事に役立つメモになっていない方もいます。 メモの目的 　仕事をする上ではメモは重要だと思っていても、つい忘れてしまうという人も少なくありません。何の目的でメモはとるものなのかを把握することで、仕事に役立つメモを習慣にすることが可能です。脳内で乱雑に考えていることをまとめるためにメモは使われます。 漏れを防ぐだけではない 　考... --- ### 転職時の面接で大事なマナー - Published: 2021-11-29 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/29/%e8%bb%a2%e8%81%b7%e6%99%82%e3%81%ae%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e3%81%a7%e5%a4%a7%e4%ba%8b%e3%81%aa%e3%83%9e%e3%83%8a%e3%83%bc/ - カテゴリー: ブログ 面接時のマナー 　転職活動で一番大事になるのが面接時のマナーです。仕事面ではポイントが高かったとしても、人間性に疑問が残るような人なら、不採用になります。 　面接の時に評価されるところは、聞かれたことにどんなふうに答えるかだけでなく、人間として立派かどうかも含みます。面接をする側としても、応募者がどんな人物かという中にマナーができているかという分も、含まれているといえるでしょう。 　挨拶がしっかりできているかは、面接をする時に担当者が見ようとしている部分です。面接を受けに行く時には、会社の人とは... --- ### ハローワークの求人情報 - Published: 2021-11-29 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/29/%e3%83%8f%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%83%af%e3%83%bc%e3%82%af%e3%81%ae%e6%b1%82%e4%ba%ba%e6%83%85%e5%a0%b1/ - カテゴリー: ブログ ハローワークの求人情報の検索 　主にパソコンのタッチパネルで、ハローワークの求人情報は検索をすることができます。 　ハローワークが管轄している地元の地域だけでなく、近隣エリアの求人情報も公開されています。広い地域で仕事を探すことができます。 何日か根気よく検索を続ける 　毎日のようにハローワークの求人情報は、更新されます。何日か根気よく検索し続けることで、なかなか希望の求人がなくても、自分が探している求人にいつか出会うことができるかもしれません。 　ハローワークでは、所在地や職種、賃金や休日など... --- ### 日払い仕事のメリット - Published: 2021-11-28 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/28/%e6%97%a5%e6%89%95%e3%81%84%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%81%ae%e3%83%a1%e3%83%aa%e3%83%83%e3%83%88/ - カテゴリー: ブログ 多くのメリット 　仕事をする上で日払いで受けることのメリットとは、自分のペースで仕事をすることができ、調整がしやすいという点でしょう。日払いの仕事というのは、日雇いの契約がほとんどです。その点、日払いの仕事を派遣会社から受けたいという時には、前の日に携帯電話を使って予約をするだけなので、柔軟に行動が可能です。 　また、祝日や土曜や日曜は日払いの仕事は様々な職種のものが出てきますので、したい仕事と巡り会えないという場合は休日関係を狙ってみるといいでしょう。この機会に様々な仕事を渡ってみて、自分に適... --- ### 企業が人材を採用するポイントについて - Published: 2021-11-28 - Modified: 2021-11-24 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/28/%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%8c%e4%ba%ba%e6%9d%90%e3%82%92%e6%8e%a1%e7%94%a8%e3%81%99%e3%82%8b%e3%83%9d%e3%82%a4%e3%83%b3%e3%83%88%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ - カテゴリー: ブログ 採用面接で注目されているポイントを知る 　採用試験では、履歴書による書類選考や採用面接がありますが、企業はどんなところをチェックしているのでしょう。 　企業がどんなところに注意をして採用面接を行っているかを知ることは、就職活動を成功させるためにはとても大事なことです。協調性がとても高いということが、就職を成功させるためのポイントになっています。いくら優秀な人材でも、協調性がなければ、採用される確立は高くないでしょう。 トラブルの発端を避けるために 　自分１人で何から何までやっていかなければいけな... --- ### アルバイトの専用サイトや求人情報誌などが便利 - Published: 2021-11-27 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/27/%e3%82%a2%e3%83%ab%e3%83%90%e3%82%a4%e3%83%88%e3%81%ae%e5%b0%82%e7%94%a8%e3%82%b5%e3%82%a4%e3%83%88%e3%82%84%e6%b1%82%e4%ba%ba%e6%83%85%e5%a0%b1%e8%aa%8c%e3%81%aa%e3%81%a9%e3%81%8c%e4%be%bf%e5%88%a9/ - カテゴリー: ブログ 条件のいいアルバイト 　条件のいいアルバイトを探したいという時には、アルバイトの求人サイトや情報誌のチェックが役立ちます。アルバイトの求人は、ハローワークでも掲載されていますが、それほど数は多くありません。ハローワークを利用する人は、正社員を希望する人が多いため、アルバイトの扱い自体が大きくないためです。 　アルバイトの内容はバリエーションが豊かです。最近では非正規雇用が増えたこともあり、以前ならば正規雇用で賄っていた仕事をアルバイトでこなしている企業もあります。企業によっては、アルバイトにもそ... --- ### 仕事探しをどのように行うべきか - Published: 2021-11-26 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/26/%e4%bb%95%e4%ba%8b%e6%8e%a2%e3%81%97%e3%82%92%e3%81%a9%e3%81%ae%e3%82%88%e3%81%86%e3%81%ab%e8%a1%8c%e3%81%86%e3%81%b9%e3%81%8d%e3%81%8b/ - カテゴリー: ブログ 仕事探しの気を付ける点 　実際に仕事探しをする時に気を付けることはなんでしょうか。 　何をもって仕事探しをするかというのはいろいろなので、正解はひとつではないといえます。自分の適性を重視するか、収入や待遇を重視するか職場環境のいいところを探すかは人それぞれです。 　最も自分の中で良いと思えることを一番に考えて仕事探しをすることがポイントです。自分では良いと思えないまますべて人の価値観を受け入れて仕事を選択しても、結果はプラスにはならないでしょう。 どのような時期におこなうとよいのか 　仕事探しは... --- ### 貴方が得ている会社からの賃金。実はリスクをはらんでいることをご存知ですか？ - Published: 2021-11-26 - Modified: 2021-12-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/26/%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%82%92%e3%81%97%e3%81%a6%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%8b%e3%82%89%e5%be%97%e3%82%89%e3%82%8c%e3%82%8b%e5%8f%8e%e5%85%a5%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ - カテゴリー: ブログ 現代の当たり前 　企業で働いていると給料をもらいながら生きていくというスタイルが、当たり前のことのように思うものです。生きていくために必要なお金を、労働の対価として受け取れているということは、重要なことです。 リスクのある収入 　例えば投資をした経験のある方、自営業をしている方などは、収入が得られないというリスクをいつも感じています。上手く資金が回れば相当な額の収入を得られる可能性はありますが、反対に損をするというリスクもあります。 　目立たない仕事を続けるよりも、一発大もうけをしたほうが、お金... --- ### 就活セミナーに参加するときの持ち物について - Published: 2021-11-25 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/25/%e5%b0%b1%e6%b4%bb%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc%e3%81%ab%e5%8f%82%e5%8a%a0%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%a8%e3%81%8d%e3%81%ae%e6%8c%81%e3%81%a1%e7%89%a9%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/ - カテゴリー: ブログ 就活セミナーでの心得 　就活セミナーに何を持っていけばいいのか分からない人は必ずチェックしておきましょう。企業情報を集めに行くだけでなく、自分のことも注視されている場であることは、認識しておきましょう。企業の面接担当をしている人の中には、内定者選びに関与している人もいますので、プラスの印象を抱いてもらえるように努力しましょう。 　用意してきたものを忘れたまま会場に到着してしまうと後になって不自由を感じることがあります。 どのようなカバンが良いのか 　カバンは実用性を重視して、使いやすいものにした... --- ### 【雇用調整助成金等・休業支援金等】令和４年１月以降の特例措置等について - Published: 2021-11-25 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/25/%e3%80%90%e9%9b%87%e7%94%a8%e8%aa%bf%e6%95%b4%e5%8a%a9%e6%88%90%e9%87%91%e7%ad%89%e3%83%bb%e4%bc%91%e6%a5%ad%e6%94%af%e6%8f%b4%e9%87%91%e7%ad%89%e3%80%91%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%94%e5%b9%b4%ef%bc%91/ - カテゴリー: お知らせ 　新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、【令和４年１月～３月まで】発表されました。 　令和４年４月以降の取扱いについては、２月末までに発表がある予定です。 　詳細には下記の資料をご覧ください。 【雇用調整助成金等・休業支援金等】令和４年１月以降の特例措置等についてダウンロード この投稿記事についての《問合せ》は 「電話」　又は　こちらのフォームでお申込み下さい。 社会保険労務士法人ファウンダー ... --- ### 【健康保険:傷病手当金】令和４年１月１日から支給期間が通算化される！！ - Published: 2021-11-25 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/25/%e3%80%90%e5%81%a5%e5%ba%b7%e4%bf%9d%e9%99%ba%e5%82%b7%e7%97%85%e6%89%8b%e5%bd%93%e9%87%91%e3%80%91%e4%bb%a4%e5%92%8c%ef%bc%94%e5%b9%b4%ef%bc%91%e6%9c%88%ef%bc%91%e6%97%a5%e3%81%8b%e3%82%89%e6%94%af/ - カテゴリー: お知らせ 令和4年１月１日から傷病手当金の支給期間に関して法律改正がされます。 改正前：支給期間は支給開始より１年6か月 改正後：支給期間は支給開始より不支給の月を抜いて１年6か月 詳細は下記の資料をご覧ください。 【健康保険傷病手当金】令和４年１月１日から支給期間が通算化される！！ダウンロード この投稿記事についての《問合せ》は 「電話」　又は　こちらのフォームでお申込み下さい。 社会保険労務士法人ファウンダー 　/　札幌障害年金相談センター /　社労士相談ナビ 受付時間　平日　9:... --- ### 就職四季報と会社研究 - Published: 2021-11-25 - Modified: 2021-11-24 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/25/%e5%b0%b1%e8%81%b7%e5%9b%9b%e5%ad%a3%e5%a0%b1%e3%81%a8%e4%bc%9a%e7%a4%be%e7%a0%94%e7%a9%b6/ - カテゴリー: ブログ 四季報とは 　四季報は、円滑に就職活動を行うためにはなくてはならないものです。四半期毎に刊行されることから四季報と呼ばれており、ある分野に関する定期的な出版物です。四季報は一年間に四回出版作られます。 　有名どころでは会社四季報や就職四季報があります。投資の世界では会社四季報の上場企業に関する各事業内容や業績に関する情報は欠かせないものです。 納得のいく会社選びのために 　就職先を決める時、就職したい分野は決めたけど会社を選ぶのは中々難しいのではないでしょうか。会社の考え方や経営者の考え方、仕事... --- ### 「適応障害」の従業員がいる職場の「生産性」を如何にしてあげることができるか？ - Published: 2021-11-24 - Modified: 2021-11-23 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/24/%e3%80%8c%e9%81%a9%e5%bf%9c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e3%80%8d%e3%82%92%e6%8a%b1%e3%81%88%e3%81%a6%e3%81%84%e3%82%8b%e5%be%93%e6%a5%ad%e5%93%a1%e3%81%ae%e4%b8%80%e7%95%aa%e3%81%ae%e5%95%8f%e9%a1%8c%e7%82%b9/ - カテゴリー: ブログ もし貴方が、社会人になってから「適応障害」と診断を受けたとしたら？そのような方が増えて来ているようです。 そして、もし部下の中で「適応障害」と診断を受けた方がいたとしたら？ 当事務所にご相談に来られる方々の多くは、「適応障害」が理由で職場に馴染めず、退職を余儀なくされています。これは当のご本人もそうですが、職場もどう対応したら良いか分からない、というのが実情ではないでしょうか。 ですが、ここで私は敢えて一つの仮説を立てたいと思います。 その仮説とは「適応障害の従業員がいたことで、業務改善の切っ掛... --- ### 【DX支援】スマートフォンで無駄な業務を削減！？ - Published: 2021-11-24 - Modified: 2025-03-19 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/24/%e3%80%90dx%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%80%91%e3%82%b9%e3%83%9e%e3%83%9b%e3%81%a7%e7%84%a1%e9%a7%84%e3%81%aa%e6%a5%ad%e5%8b%99%e3%82%92%e5%89%8a%e6%b8%9b%e3%81%97%e3%80%81%e7%b5%84%e7%b9%94%e3%81%ae%e8%a6%8b/ - カテゴリー: ブログ, 内部管理・業務プロセスの視点 - タグ: ＤＸ化支援, ＤＸ推進, ＤＸ支援, スマートフォン, 働き方 「パソコン」と「スマートフォン」さえあればすぐに導入が可能 今回、ご紹介するのはITの専門知識なしで導入後すぐに運用できる「cyzen」です。 　報告業務のペーパーレス化によりどこからでも提出が可能になり、現場から入力したデータをランキングやグラフとして可視化されます。案件管理や行動管理など営業活動を自動で管理、分析することで、業務の効率化を図り、生産性を高める非常に優れたツールです。 https://youtu. be/jnQESvyTFyg https://youtu. be/t5CUu2t2B... --- ### 面接で好印象を与える為のアドバイス - Published: 2021-11-24 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/24/%e9%9d%a2%e6%8e%a5%e3%81%a7%e5%a5%bd%e5%8d%b0%e8%b1%a1%e3%82%92%e4%b8%8e%e3%81%88%e3%82%8b%e7%82%ba%e3%81%ae%e3%82%a2%e3%83%89%e3%83%90%e3%82%a4%e3%82%b9/ - カテゴリー: ブログ ファーストインプレッション 　ファーストインプレッションは、面接の行方を左右するくらい重要なものと言われています。ファーストインプレッションとは直接会ってから数秒から数十秒で決まる第一印象のことです。そのため入念な支度をしておく必要があります。実際には、100％見た目で仕事をするわけではないのですが、面接の担当者は、面接時の第一印象を重視しています。 面接時のネガティブな印象 　シワや汚れの目立つ服で行ったり、靴やカバンもよれよれのものを使っているとそのだけで印象はマイナスになります。緊張で汗を... --- ### 《「旭山動物園」の行動展示に改めて思う》 - Published: 2021-11-24 - Modified: 2021-11-23 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/24/%e3%80%8a%e3%80%8c%e6%97%ad%e5%b1%b1%e5%8b%95%e7%89%a9%e5%9c%92%e3%80%8d%e3%81%ae%e8%a1%8c%e5%8b%95%e5%b1%95%e7%a4%ba%e3%81%ab%e6%94%b9%e3%82%81%e3%81%a6%e6%80%9d%e3%81%86%e3%80%8b/ - カテゴリー: ブログ 「旭山動物園」を知らない人がいないぐらい有名な動物園の一つです。久しぶりに先日チラ見して来ました。 何であの当時着目されたんだっけと、色々と書籍も発売され、私も読んだよな～と思ったりと回想。 すっかり忘れてしまった私は、「旭山動物園」と検索をすると、「行動展示で旭山動物園は有名になった」とか・・・ぽん♪確かにそうだったかも(笑)そして「行動展示」を調べると、「その動物の生態やそれに伴う能力を、自然に誘発させて観賞者に見せるように工夫した展示」とのこと。ふむふむ♪ このフレーズを、こんな風に置き換... --- ### 大学生が就職活動する際の情報収集はネットだけに頼ってはいけない - Published: 2021-11-23 - Modified: 2021-11-25 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/23/%e5%a4%a7%e5%ad%a6%e7%94%9f%e3%81%8c%e5%b0%b1%e8%81%b7%e6%b4%bb%e5%8b%95%e3%81%99%e3%82%8b%e9%9a%9b%e3%81%ae%e6%83%85%e5%a0%b1%e5%8f%8e%e9%9b%86%e3%81%af%e3%83%8d%e3%83%83%e3%83%88%e3%81%a0%e3%81%91/ - カテゴリー: ブログ インターネットに頼る就職活動　 インターネットを中心とした仕事探しは最近の主流であり、大学生の就職活動でもそれは同様です。大学生が就職活動を行う際にネットの求人情報だけに限って頼ってしまうと納得のいく就職活動にならないことがあります。 企業とのミスマッチ 　その理由は、企業が発信する就職活動を行う大学生向けの情報は、表面的なことしか記載されていないからです。 　最初の情報提供で希望者を絞り込みたくない企業ほどその傾向があります。多くの人に関心を持ってもらい、応募者が増えるようにするには、あまり過... --- ### どうしたら『転職』を成功させることができるか？ - Published: 2021-11-22 - Modified: 2021-11-22 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/22/%e3%80%8e%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%80%8f%e3%81%ab%e6%88%90%e5%8a%9f%e3%81%97%e3%81%9f%e4%ba%ba%e3%81%ae%e3%83%8e%e3%82%a6%e3%83%8f%e3%82%a6%e3%82%92%e5%8f%82%e8%80%83%e3%81%ab%e3%81%99%e3%82%8b/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 転職 成功者から学ぶ『転職活動』 これは『転職』に限らずですが、成功した人、つまり『転職』がうまくいった人のノウハウがわかれば、『転職』活動をスムーズに進めることが可能です。 『転職』に成功した人を見てみるといくつかの共通点があり、参考にすることによって、新しい仕事探しの時に役立ちます。 希望の仕事につくことができるようにノウハウを知って転職活動の成功率を高めておきましょう。 就職支援サイトでは、『転職』がうまくいった人のインタビュー記事や体験談などが掲載されていますので、是非探してみてください。 『... --- ### 「ハローワーク」の求人探しの利点、及び注意点について - Published: 2021-11-22 - Modified: 2021-11-22 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/22/%e4%bb%95%e4%ba%8b%e6%8e%a2%e3%81%97%e3%81%a8%e3%83%8f%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%83%af%e3%83%bc%e3%82%af/ - カテゴリー: ブログ ネット検索できるハローワークの求人 経験がある方だとお分かりだと思いますが、仕事探しには色々な方法があります。 多くの方は、公共職業安定所、つまり「ハローワーク」を利用されたことがあると思います。昔は、仕事を探す為に「ハローワーク」を利用する場合、直接ハローワークへ行かなければできませんでした。 しかし、最近ではネットを使ったハローワークの仕事探しが可能です。 自分にとって、都合の良い時間帯に、じっくり時間をかけて求人情報を検索して確認することができます。 「ハローワーク」の求人探しの利点は？ ... --- ### 希望するジャンルのアルバイト求人の見つけ方 - Published: 2021-11-04 - Modified: 2021-11-29 - URL: https://roumudaikou.com/2021/11/04/%e5%b8%8c%e6%9c%9b%e3%81%99%e3%82%8b%e3%82%b8%e3%83%a3%e3%83%b3%e3%83%ab%e3%81%ae%e3%82%a2%e3%83%ab%e3%83%90%e3%82%a4%e3%83%88%e6%b1%82%e4%ba%ba%e3%81%ae%e8%a6%8b%e3%81%a4%e3%81%91%e6%96%b9/ - カテゴリー: ブログ 様々なアルバイト 　アルバイト求人は色々なものがありますが、やってみたいアルバイトが見つからないと感じている人も少なくありません。基本的に雑誌や求人サイトのアルバイトは、一般的なものが大半を占めています。新聞やサイトをチェックしているだけでは、少し変わった業種のアルバイトをしたいと思ってもできないことがあります。 業種を絞った求人探し 　経験してみたいアルバイトがあるなら、業種を絞った求人探しをすることが、ポイントになります。経験してみたい業種の情報が載っている雑誌には、アルバイト求人が出ている... --- ### 《何故「肥えた土地」を耕さないのか？》 - Published: 2021-09-09 - Modified: 2021-09-09 - URL: https://roumudaikou.com/2021/09/09/%e3%80%8a%e4%bd%95%e6%95%85%e3%80%8c%e8%82%a5%e3%81%88%e3%81%9f%e5%9c%9f%e5%9c%b0%e3%80%8d%e3%82%92%e8%80%95%e3%81%95%e3%81%aa%e3%81%84%e3%81%ae%e3%81%8b%ef%bc%9f%e3%80%8b/ - カテゴリー: ブログ 「価値」があるかないかは、その人によって異なる、ってことは良くある話です。身近な話でいくと、親にとっては「ゴミ」だと思うけど、子供にしてみたら何故か「宝物」って話は各家庭にはつきものではないでしょうか。 少し次元が異なりますが、そのような「価値」判断が、ある１つのことで大きく異なるとしたら？そして、その後に影響を与えるとしたら、皆さんはどうするでしょうか。 一つの事例を紹介したいと思います。 森林を避けて生活をしたゴール人 昔、まだ北ヨーロッパが未開だった頃、そこに住んでいたゴール人は森林を避け... --- ### ＜進化したのに、何故活躍できない？＞ - Published: 2021-09-07 - Modified: 2021-09-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/09/07/%ef%bc%9c%e9%80%b2%e5%8c%96%e3%81%97%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%ab%e3%80%81%e4%bd%95%e6%95%85%e6%b4%bb%e8%ba%8d%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%81%aa%e3%81%84%ef%bc%9f%ef%bc%9e/ - カテゴリー: ブログ このテーマを考えるのに、ちょうど良い題材を提供してくれるのが、「列車砲」です。 「列車砲」は、言葉の通り列車に「大砲」を乗せたものです。活躍したのは第１次世界大戦。このときは爆撃機が未発達であった為、鉄道を利用して移動し、神出鬼没に戦場にかけつけ、戦艦並みの火力で敵陣を攻撃する「最強の兵器」でした。 そして、「列車砲」の最終形態とも言える「８０㎝列車砲」。期待される程の戦果をあげることができませんでした。※因みに、戦艦大和の主砲は「４６㎝」。 その理由としては、下記の２つがあげられます。１）第２... --- ### 《「帝国主義」と「斜陽産業」？えっ？何だろう？》 - Published: 2021-08-16 - Modified: 2021-08-16 - URL: https://roumudaikou.com/2021/08/16/%e3%80%8a%e3%80%8c%e5%b8%9d%e5%9b%bd%e4%b8%bb%e7%be%a9%e3%80%8d%e3%81%a8%e3%80%8c%e6%96%9c%e9%99%bd%e7%94%a3%e6%a5%ad%e3%80%8d%ef%bc%9f%e3%81%88%e3%81%a3%ef%bc%9f%e4%bd%95%e3%81%a0%e3%82%8d%e3%81%86/ - カテゴリー: ブログ ＳＮＳの投稿で、「帝国主義」と「斜陽産業」との比較について記事があった。そもそも「帝国主義」と「斜陽産業」の対比が、自分の中でイメージが出来なくて、ついつい読んでしまう(笑) １，投稿記事の中には、「帝国主義」とは自国の欲望の為に他国を飲み込む性質があるというニュアンスの説明。そして、この性質と対比する形で、東日本大震災の支援団体である「ふんばろう東日本支援プロジェクト」を紹介。この団体は使命を果たしたら解散すると言っていたのが面白いと。帝国主義のように生存の為、他社を飲み込んでいくで企業を再生... --- ### 自分が勝てる環境を！そして、勝てる作戦の継続には理解と忍耐が必要！？ - Published: 2021-08-11 - Modified: 2021-08-12 - URL: https://roumudaikou.com/2021/08/11/%e3%80%8c%e5%a4%a9%e4%b8%8b%e4%b8%89%e5%88%86%e3%81%ae%e8%a8%88%e3%80%8d%e3%81%a8%e3%80%8c%e5%ad%ab%e5%ad%90%e3%81%ae%e5%85%b5%e6%b3%95%e3%80%8d/ - カテゴリー: ブログ 「天下三分の計（隆中策）」は、中国三国時代に劉備玄徳に諸葛亮高名が解いた戦略で有名です。 天下三分の計とは ＜背景＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当時、曹操は汝南袁氏を倒して中原地方をその支配下に治めており、中国全土の統一までは揚州の孫権、荊州の劉表、益州の劉璋、漢中の張魯、涼州の馬超・韓遂などを残すのみとなっていた。 その頃、流浪の身であった劉備は劉表のもとに身を寄せていた。劉表が支配する荊州は、... --- ### 日本は本当に文明国なのか！？ - Published: 2021-08-09 - Modified: 2021-08-09 - URL: https://roumudaikou.com/2021/08/09/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%af%e6%9c%ac%e5%bd%93%e3%81%ab%e6%96%87%e6%98%8e%e5%9b%bd%e3%81%aa%e3%81%ae%e3%81%8b%ef%bc%81%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 働き方 皆さんに２つ質問をします。①「文明とは何でしょうか？」②「日本は文明国（文明が発達した国）ですか？」 《日本は本当に文明国なのか》 ②の質問には「はい」と答える人が多いと思いますが、①の質問には「解らない」「回答が曖昧」な方が多いのでは？辞書から引いた文明の説明はこうです。「人知(人間のちえ）が進んで世の中が開け、精神的・物質的に生活が快適である状態のこと」 先程、②の質問に「はい」と答えた方にもう一度質問します。③「あなたは、精神的にも、物質的にも快適な生活をしているでしょうか？」日本の国は、... --- ### 《これからの雇用について一考察》 - Published: 2021-08-06 - Modified: 2021-08-04 - URL: https://roumudaikou.com/2021/08/06/%e3%80%8a%e3%81%93%e3%82%8c%e3%81%8b%e3%82%89%e3%81%ae%e9%9b%87%e7%94%a8%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e4%b8%80%e8%80%83%e5%af%9f%e3%80%8b/ - カテゴリー: ブログ ＤＸがらみの情報収集をしている中で、色々なアウトソーシングを行う会社が増えて来たな～と思っていますが、それは私だけでしょうか。 自社で従業員を直接雇用した方が成果を出せる人、そうではなくアウトソーシングを活用した方が良い人、例え同じ業種、同じ規模、同じように管理体制を作る等全く同じ条件を揃えても、成果を出せる出せないは人それぞれです。 結局は、自分の考え、価値観、性格等に合ったやり方で仕事ができる環境でないと成果は出せない。 これは性格や人格だけで解決できる問題ではない思う。 ただ言えるのは、今... --- ### 《私達の意思に関係なくglobal化される！？》 - Published: 2021-08-04 - Modified: 2021-08-04 - URL: https://roumudaikou.com/2021/08/04/%e3%80%8a%e7%a7%81%e9%81%94%e3%81%ae%e6%84%8f%e6%80%9d%e3%81%ab%e9%96%a2%e4%bf%82%e3%81%aa%e3%81%8fglobal%e5%8c%96%e3%81%95%e3%82%8c%e3%82%8b%ef%bc%81%ef%bc%9f%e3%80%8b/ - カテゴリー: ブログ 徐々にですが、ネットに「ＤＸ」の単語が目に入るようになって来たのではと思いますが、そもそも「ＤＸ」とは？ 「ＤＸ」とは、「進化したIT技術を浸透させることで、人々の生活をより良いものへと変革させるという概念のこと」。 自分がしたいこと、やりたいこと、がどんどんしやすい環境になって行く、という意味合いなのだと思います。（これは言い過ぎかな？笑） リモートワークもその一つでしょうが、こと遠隔地の人と仕事をしたり、やり取りができるようになったりとどんどん世界が狭くなって来ていますよね。 ましてや、残念... --- ### 【サルコイドーシス】「障害年金の受給要件」について - Published: 2021-08-02 - Modified: 2021-11-23 - URL: https://roumudaikou.com/2021/08/02/%e3%80%90%e3%82%b5%e3%83%ab%e3%82%b3%e3%82%a4%e3%83%89%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%82%b9%e3%80%91%e3%80%8c%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%81%ae%e5%8f%97%e7%b5%a6%e8%a6%81%e4%bb%b6%e3%80%8d%e3%81%ab/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 障害認定基準 最近、立て続けて複数人の【サルコイドーシス】の方からのご相談を受けてしていますので、「障害年金の受給要件」について紹介させて頂きます。 詳しくは、こちらをご覧ください。 《ダウンロード 集》 ●『障害者雇用就職・転職成功マニュアル』 ●本郷式恐怖症改善プログラム：恐怖症に悩んでいる方へ ●「塚越式適応障害改善プログラム」適応障害に悩んでいる方へ。 ●チック症を何とかしたい！それなら中森式チック症改善術 --- ### 《「私、厚生年金に加入しています」！？》 - Published: 2021-07-30 - Modified: 2021-11-23 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/30/%e3%80%8a%e3%80%8c%e7%a7%81%e3%80%81%e5%8e%9a%e7%94%9f%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%81%ab%e5%8a%a0%e5%85%a5%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%84%e3%81%be%e3%81%99%e3%80%8d%ef%bc%81%ef%bc%9f%e3%80%8b/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 国民年金, 障害年金 「障害年金」の手続きをする上で必ず確認しないといけないのが、「初診日」です。 この「初診日（初めて診察を受けた日）」に加入していた年金制度で、利用できる障害年金制度が決まるからです。 そこで、良くある勘違いについてご紹介致します。それは「夫が、厚生年金に加入しているのだから、配偶者である私も厚生年金に加入している」というものです。 ＜国民年金の被保険者について＞ 国民年金の加入している被保険者の説明を通して、この件を説明したいと思います。 第１号被保険者 とは １）日本国内に住所を有す... --- ### 《どこで時間を過ごすのか、どのように過ごすのかで、今後の人生の楽しみ方が多く変わる！？》 - Published: 2021-07-30 - Modified: 2021-07-30 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/30/%e3%80%8a%e3%81%a9%e3%81%93%e3%81%a7%e6%99%82%e9%96%93%e3%82%92%e9%81%8e%e3%81%94%e3%81%99%e3%81%ae%e3%81%8b%e3%80%81%e3%81%a9%e3%81%ae%e3%82%88%e3%81%86%e3%81%ab%e9%81%8e%e3%81%94%e3%81%99%e3%81%ae/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 働き方, 多様な価値観 先日、南インドで会計事務所を経営している方に取材をさせて頂くことができました。 １，日系企業のサポートをしているそうです。 とはいえ、「インド」国内でのサポーとだけでなく、「インド」と「日本」でのサポートを考えるだけでなく、日系企業がタイからインドへ進出する動きもあるからこそ「日本」、「インド」、「タイ」でのサポートを必要になるそうです。 その為、各国で経営をしている者同士が出資をして合弁会社を設立をして、その方が「インド」で会計事務所を経営している、とお話をお伺いしました。 日本国内だけであれ... --- ### 《「今までの経験は通用しない」と「歴史は繰り返す」は矛盾していない？》 - Published: 2021-07-29 - Modified: 2021-07-29 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/29/%e3%80%8a%e3%80%8c%e4%bb%8a%e3%81%be%e3%81%a7%e3%81%ae%e7%b5%8c%e9%a8%93%e3%81%af%e9%80%9a%e7%94%a8%e3%81%97%e3%81%aa%e3%81%84%e3%80%8d%e3%81%a8%e3%80%8c%e6%ad%b4%e5%8f%b2%e3%81%af%e7%b9%b0%e3%82%8a/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 歴史, 経験 矛盾していないかな? と、昨晩ワインを片手持ちながら、ふと思いついて投稿記事を書いています。なので、文章内容が酷いかも。その際はご容赦を。 1、時代の変換期において、「今までの経験が通用しない」とも言われています。 でも歴史は繰り返す、という言葉もあります。 繰返すのであれば、今までの経験って活かせるのでは？と思いませんか。 私見ですが、これはポイントは二つのように思います。 1）チャンクサイズ 2）タイミング 「タイミング」とは、今までのルールが壊れるとき、ルールが新たに形成されるとき、ルールが... --- ### 《先行者の真似はすべきか！？》 - Published: 2021-07-24 - Modified: 2021-07-24 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/24/%e3%80%8a%e5%85%88%e8%a1%8c%e8%80%85%e3%81%ae%e7%9c%9f%e4%bc%bc%e3%81%af%e3%81%99%e3%81%b9%e3%81%8d%e3%81%8b%ef%bc%81%ef%bc%9f%e3%80%8b/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 働き方 夜道に突如として出現する鹿に注意を払いながら釧路近辺を車で走っているときに、今回のタイトルが頭をよぎりました。以前、鹿のフットワークのお陰で激突を避けれた経験から、少し心配性なぐらい夜道の鹿には意識をしています。 ６時間半の運転の末の「鹿にぶつからない」クエストだったので、地元の車の後ろを走ることで、鹿への注意力を補てんしました。仕事で言えばダブルチェック？(笑) １人だとかなり慎重になっていたから、もっと釧路へ到着するのは遅かったはず。本当に感謝です。先行車１号さん、２号さん、ありがとうござい... --- ### 《新時代の理想な組織へ。多様な価値観の共存を！》 - Published: 2021-07-21 - Modified: 2021-07-21 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/21/%e3%80%8a%e6%96%b0%e6%99%82%e4%bb%a3%e3%81%ae%e7%90%86%e6%83%b3%e3%81%aa%e7%b5%84%e7%b9%94%e3%81%b8%e3%80%82%e5%a4%9a%e6%a7%98%e3%81%aa%e4%be%a1%e5%80%a4%e8%a6%b3%e3%81%ae%e5%85%b1%e5%ad%98%e3%82%92/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 多様な価値観 私が所属する組織の役員会には、老若男女、事業主・従業員と価値観・立場・働き方が異なる方々が混在しています。そのこと自体「多様な価値観を共存」していく必要があります。 この役員会が、上手に機能すると、組織として多面的にバランス良く活動をしていけます。そのような「淡い夢」を私は今日も描いています。 私としては「急進的」な活動しかできませんが、だからと言って「保守的」「中道的」発想を否定をする気もさらさらありません。どれも今の組織には必要な要素だと信じています。 そんな「淡い夢」を実現するには、まずは... --- ### 《従業員人数が企業規模でもない！？》 - Published: 2021-07-21 - Modified: 2021-07-16 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/21/%e3%80%8a%e5%be%93%e6%a5%ad%e5%93%a1%e4%ba%ba%e6%95%b0%e3%81%8c%e4%bc%81%e6%a5%ad%e8%a6%8f%e6%a8%a1%e3%81%a7%e3%82%82%e3%81%aa%e3%81%84%ef%bc%81%ef%bc%9f%e3%80%8b/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 規模のマネジメント 以前、従業員５０人規模の会社の社長に「一番、利益があったときは何人ぐらいを雇っていたときですか？」と質問をしました。 一番利益が出る人数規模は？ その社長さんは「６、７人ぐらいのときかな」 重ねて「その次に利益があったときは何人ぐらいですか？」と質問しました。 私の予想を裏切って「ん～１２，１３人のときだね」と。 人数規模と利益率の関係は？ 人数規模が大きければ大きいほぼ利益が比例して大きくなる訳ではない。でも人数が少なすぎても駄目だということが面白いなって思ってお話をお伺いしていました。 会社... --- ### 視点が異なる目標設定の必要性 - Published: 2021-07-18 - Modified: 2021-07-15 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/18/%e3%83%81%e3%83%a3%e3%83%b3%e3%82%af%e3%82%b5%e3%82%a4%e3%82%ba%e3%82%92%e5%a4%89%e3%81%88%e3%82%8b%e7%9b%ae%e6%a8%99%e8%a8%ad%e5%ae%9a%e3%81%ae%e5%bf%85%e8%a6%81%e6%80%a7/ - カテゴリー: ブログ - タグ: ドラッカー, 創造する経営者 DX等のサービスを色々と調べていると、将来への可能性をとても感じわくわくしちゃいます。目の前の仕事をすることは勿論のことですが、将来の投資をする必要性も強く感じます。 『明日の問題に取り組むには、その前に、今日の問題を時間をかけずに効果的に解決できるようにならなければならない。そこで、今日の仕事に対する体系的なアプローチが必要とされる。　企業にとって、本業の仕事は三種類ある。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（１）今日の事業の業績をあげる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　... --- ### 《組織や個人の価値観や目標の共有》 - Published: 2021-07-15 - Modified: 2021-07-15 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/15/%e3%80%8a%e7%b5%84%e7%b9%94%e3%82%84%e5%80%8b%e4%ba%ba%e3%81%ae%e4%be%a1%e5%80%a4%e8%a6%b3%e3%82%84%e7%9b%ae%e6%a8%99%e3%81%ae%e5%85%b1%e6%9c%89%e3%80%8b/ - カテゴリー: ブログ 『マネジメントの定義は一つしかありえない。それは、人をして何かを生み出させることである。今後、組織の競争力はこの一点にかかっている。』（「プロフェッショナルの条件」　Ｐ・Ｆ・ドラッカー著） このことを行うには、必ず必要な要素があると思う。 １、「組織の価値観」が明確であること。 ２、組織の中で働く「スタッフの価値観」も明確であること。 少なくとも、組織の価値観を知ろうとする、または興味があること。 ・・・・・・組織の価値観に無関心の場合はどうだろう？それだと、組織に対して貢献をすることはできない... --- ### 【ＤＸ支援】顧客の声を解析し、継続的な自社発展に！？ - Published: 2021-07-14 - Modified: 2021-07-09 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/14/%e3%80%90%ef%bd%84%ef%bd%98%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%80%91%e9%a1%a7%e5%ae%a2%e3%81%ae%e5%a3%b0%e3%82%92%e8%a7%a3%e6%9e%90%e3%81%97%e3%80%81%e7%b6%99%e7%b6%9a%e7%9a%84%e3%81%aa%e8%87%aa%e7%a4%be%e7%99%ba/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 顧客の声 顧客の声を収集して分類分けまではしている会社はあったとしても、そこから深掘りして自社の発展のツールにまでは昇華している会社は早々ないのではないでしょうか。 今回、ご紹介するのは、そのことができるツール「ＹＯＳＨＩＮＡ」をです。 「ＹＯＳＨＩＮＡ」とは 自社に届けられた「お問合せ」から、その奥にはどのような顧客のニーズがあるのか分析することができます。そこからサービス改善に、そして事業拡大の好循環を作りだすことが可能に。 「アンケート」という文字データだけでなく、「音声」であったとしても利用するこ... --- ### 【ＤＸ支援】ＣＭＳによるＢｔｏＢマーケティング「ferret One」 - Published: 2021-07-11 - Modified: 2021-07-08 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/11/%e3%80%90%ef%bd%84%ef%bd%98%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%80%91%ef%bd%83%ef%bd%8d%ef%bd%93%e3%81%ab%e3%82%88%e3%82%8b%ef%bd%82%ef%bd%94%ef%bd%8f%ef%bd%82%e3%83%9e%e3%83%bc%e3%82%b1%e3%83%86%e3%82%a3%e3%83%b3/ - カテゴリー: ブログ - タグ: ＣＭＳ, ＤＸ支援, マーケティング 当社では、現在インターネットでのマーケティングに執着をしています。理由は、それを機能させれるかどうかで将来は大きく異なると考えるからです。とは言え、まだまだ勉強不足な為、毎日のように情報収集をしています。 そんな活動のさ中にアンテナにピコピコ反応したのが今回紹介します「ferret One」です。 「ferret One」とは ＣＭＳとしてだけでなく、サポート(コンサル)もしてくれるというので心強いと思って資料請求をしました。 請求をしたら直ぐに対応をしてくれました。そのような意味で好感度抜群で... --- ### 【ＤＸ支援】対話ができるネコ型配膳ロボットが登場！？ - Published: 2021-07-08 - Modified: 2021-07-08 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/08/%e3%80%90%ef%bd%84%ef%bd%98%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%80%91%e5%af%be%e8%a9%b1%e3%81%8c%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e3%83%8d%e3%82%b3%e5%9e%8b%e9%85%8d%e8%86%b3%e3%83%ad%e3%83%9c%e3%83%83%e3%83%88%e3%81%8c/ - カテゴリー: ブログ - タグ: ＤＸ支援, 働き方 ネコ型ロボット（どら〇もん）は昔馴染みがありますが、今回は「配膳用ロボット」です。 不思議なポケットからは道具は出さないけど、お料理を運んでくれます。 実は、配膳だけでなく来店されたお客様を席へ案内もしてくれるようです。まじ？凄いなっ！？ https://youtu. be/IodHg17tiHg https://youtu. be/1pd8fMMtovc https://youtu. be/p-eQHhY8V98 https://youtu. be/Y6DT5VzSAJk 販売代理店募集もしているよう... --- ### 【DX化支援】動画自動生成市場２年連続シェアＮＯ．１「Video BRAIN（ビデオブレイン）」 - Published: 2021-07-07 - Modified: 2021-07-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/07/%e3%80%90dx%e5%8c%96%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%80%91%e5%8b%95%e7%94%bb%e8%87%aa%e5%8b%95%e7%94%9f%e6%88%90%e5%b8%82%e5%a0%b4%ef%bc%92%e5%b9%b4%e9%80%a3%e7%b6%9a%e3%82%b7%e3%82%a7%e3%82%a2%ef%bd%8e%ef%bd%8f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: ＤＸ化支援, 働き方 インスタグラムの広告を発見をして、動画作成が手軽に作成できるようになるというので、とても気になったクラウドサービスの１つです。 動画１本の編集を、私は１時間ぐらいは最低かかってしまうので、それが短時間で作成できるとあって期待大のサービスですよね。 「Video BRAIN（ビデオブレイン）」について どうやらＡＩのサポートで動画作成ができるようですよ。凄いですねっ！ https://youtu. be/hZX4mW8BCQQ これからは動画でのアプローチも欠かせないでしょうから、このようなサービス... --- ### 【ＤＸ化支援】気になるツール篇：オンオフ広告の効率化を支援するツール - Published: 2021-07-05 - Modified: 2021-07-05 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/05/%e3%80%90%ef%bd%84%ef%bd%98%e5%8c%96%e6%94%af%e6%8f%b4%e3%80%91%e6%b0%97%e3%81%ab%e3%81%aa%e3%82%8b%e3%83%84%e3%83%bc%e3%83%ab%e7%af%87%ef%bc%9a%e3%82%aa%e3%83%b3%e3%82%aa%e3%83%95%e5%ba%83%e5%91%8a/ - カテゴリー: ブログ - タグ: ＤＸ化支援 最近、ネット上で「DX」という単語を目にするようになりました。そこで私の個人的な見解の下、興味を持ったツールについてご紹介をしたいと思います。 最近のツールの進化も馬鹿になりませんので、自社で取り入れてみたいものがありましたら是非ご検討をされてみてはいかがでしょうか。 オンオフ統合分析ＡＤＶＡ ＭＡＧＥＬＬＡＮ(マゼラン) ネット広告のみならず、「オフライン広告」の広告効果を可視化してくれるツール。 販売元である「株式会社サイカ」が提供価値として挙げているのは下記の２つです。 １）テレビＣＭを筆... --- ### 『労働力人口関連記事』/人口推計：２０２１年６月２１日公表（総務省統計局） - Published: 2021-07-02 - Modified: 2021-07-05 - URL: https://roumudaikou.com/2021/07/02/%e4%ba%ba%e5%8f%a3%e6%8e%a8%e8%a8%88%ef%bc%9a%ef%bc%92%ef%bc%90%ef%bc%92%ef%bc%91%e5%b9%b4%ef%bc%96%e6%9c%88%ef%bc%92%ef%bc%91%e6%97%a5%e5%85%ac%e8%a1%a8%ef%bc%88%e7%b7%8f%e5%8b%99%e7%9c%81%e7%b5%b1/ - カテゴリー: ブログ 人口推計（令和3年（2021年）1月平成27年国勢調査を基準とする推計値，令和3年（2021年）6月概算値）（2021年6月21日公表） ≪ポイント≫ 【令和3年6月1日現在（概算値）】 　＜総人口＞　1億2547万人で，前年同月に比べ減少 ▲39万人(▲0. 31％） ・15歳未満人口は　1497万9千人で，前年同月に比べ減少 ▲18万2千人(▲1. 20％） ・15～64歳人口は 7443万7千人で，前年同月に比べ減少 ▲46万3千人(▲0. 62％） ・65歳以上人口は　3621万5千人で，前年... --- ### 政府「デジタル化、７分野先行」 - Published: 2021-06-11 - Modified: 2021-06-11 - URL: https://roumudaikou.com/2021/06/11/%e6%94%bf%e5%ba%9c%e3%80%8c%e3%83%87%e3%82%b8%e3%82%bf%e3%83%ab%e5%8c%96%e3%80%81%ef%bc%97%e5%88%86%e9%87%8e%e5%85%88%e8%a1%8c%e3%80%8d/ - カテゴリー: お知らせ - タグ: インフラ, デジタル化, デジタル社会, モビリティー(輸送), 医療福祉, 教育, 港湾, 農業・水産業, 防災 デジタル社会の実現に向けて、政府が取り組む施策として、１０日「重点計画の概要」が判明。 ４分野が追加 従前のデジタル先行分野に挙げられていた「医療福祉、教育、防災」の３分野に、「農業・水産業、インフラ、港湾、モビリティー(輸送)」の４分野が追加された。 デジタル化先行分野 ①医療福祉,②教育,③防災,④農業・水産業,⑤インフラ,⑥港湾,⑦モビリティー(輸送) 計７分野で利便性や生産性の向上を図る方針。 各分野の方針 農業・水産業：補助金などをオンラインで申請できるシステムを整備。 インフラ：中央... --- ### 「突発性難聴」について「職場での配慮」と「障害年金」は！？ - Published: 2021-06-10 - Modified: 2021-06-10 - URL: https://roumudaikou.com/2021/06/10/%e3%80%8c%e7%aa%81%e7%99%ba%e6%80%a7%e9%9b%a3%e8%81%b4%e3%80%8d%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6%e3%80%8c%e8%81%b7%e5%a0%b4%e3%81%a7%e3%81%ae%e9%85%8d%e6%85%ae%e3%80%8d%e3%81%a8%e3%80%8c%e9%9a%9c/ - カテゴリー: ブログ 今まで普通に生活していたのに、急に耳の聞こえが悪くなった・・・突如「突発性難聴」になった方からご相談を度々お受けします。 「突発性難聴」とは 概要突発性難聴とは、「朝目が覚めると発症しているような突然発症する難聴」です。2001年の厚生省研究班調査によれば「突発性難聴で治療を受けている人」は年間で約35,000人と推定されており、30～60歳代が中心です。男女差はほぼありません。原因原因は明確になっていませんが、これまでの研究では内耳のウイルス感染、循環障害、日常生活上のストレスなどが関与してい... --- ### 【特定健診】や【特定保健指導】を受けることは義務！？ - Published: 2021-05-17 - Modified: 2021-05-17 - URL: https://roumudaikou.com/2021/05/17/%e3%80%90%e7%89%b9%e5%ae%9a%e5%81%a5%e8%a8%ba%e3%80%91%e3%82%84%e3%80%90%e7%89%b9%e5%ae%9a%e4%bf%9d%e5%81%a5%e6%8c%87%e5%b0%8e%e3%80%91%e3%82%92%e5%8f%97%e3%81%91%e3%82%8b%e3%81%93%e3%81%a8%e3%81%af/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 特定保健指導, 特定健診 健康な方は、【特定健診】や【特定保健指導】って何？ってなるかもしれません。 かく言う私もその一人です。 【特定健診】・【特定保健指導】とは 【特定健診】や【特定保健指導】は、生活習慣病の予防の為に行われるもので、【特定健診】で生活習慣病の予防の為に実施され、生活習慣等を見直す必要がある方が【特定保健指導】を受けることになります。 【特定健診】・【特定保健指導】は義務？ 一言で言えば、【特定健診】や【特定保健指導】は受ける側からすると義務ではありません。 但し、健康保険制度運営する側には、平成２０... --- ### 【傷病手当金】支給申請書の記載する際のちょっとしたポイント - Published: 2021-05-16 - Modified: 2021-05-16 - URL: https://roumudaikou.com/2021/05/16/%e3%80%90%e5%82%b7%e7%97%85%e6%89%8b%e5%bd%93%e9%87%91%e3%80%91%e6%94%af%e7%b5%a6%e7%94%b3%e8%ab%8b%e6%9b%b8%e3%81%ae%e8%a8%98%e8%bc%89%e3%81%99%e3%82%8b%e9%9a%9b%e3%81%ae%e3%81%a1%e3%82%87%e3%81%a3/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 傷病手当金, 支給申請書, 記載方法 皆さんは、お勤めの会社で健康保険と厚生年金に加入されておられるでしょうか。 普段は、厚生年金からの【障害年金】について説明することが多いですが、今回は【傷病手当金】について、特に『支給申請書』の書き方のちょっとしたポイントについてご紹介したいと思います。 傷病で欠勤した場合、使う保険制度はどっち？労災保険？健康保険？ 会社が加入している(広い意味での)社会保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金です。 そして、この内、従業員の方が傷病で欠勤した場合に、生活保障に関する保険給付があるのは「健... --- ### 【障害年金】を申請をするときは、会社へ出すような「診断書」では駄目ですか？ - Published: 2021-05-12 - Modified: 2021-12-10 - URL: https://roumudaikou.com/2021/05/12/%e3%80%90%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%80%91%e3%82%92%e7%94%b3%e8%ab%8b%e3%82%92%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%a8%e3%81%8d%e3%81%af%e3%80%81%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%b8%e5%87%ba%e3%81%99%e3%82%88/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 診断書, 障害年金 【障害年金】を申請をするときは、会社へ出すような「診断書」では駄目ですか？ ご相談 主治医が、働ける病状ではないからと診断書を書いてくれると仰ってくれています。そこで、【障害年金】を申請するときの診断は、欠勤した際に会社へ提出する「診断書」とは違うのでしょうか。 回答 お問合せ大変にありがとうございます。 結論としては、上記の「診断書」とは異なります。病状をもっと詳しく書かないといけないような書式となっています。 一言で「診断書」と言っても色々な場面で使われますので、その使われ方によって「診断書... --- ### 【傷病手当金】支給申請書（事業主記入用）についての注意点 - Published: 2021-05-10 - Modified: 2021-05-10 - URL: https://roumudaikou.com/2021/05/10/1123/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 傷病手当金, 支給申請書, 記載方法 【傷病手当金】支給申請書（事業主記入用）ページにおいて、事業主から欠勤状況を証明して貰うことになっています。注意点がありますのでお知らせします。 ＜質問＞ 業務外で病気になった従業員から傷病手当金支給申請書に事業主側からの証明依頼がありました。記載方法について質問させて下さい。「勤務状況」について、【出勤は〇】、【有給休暇は△】、【公休は公】、【欠勤は/】に分けて表示することになっています。今回、欠勤した従業員はパートタイマーである為、会社としては、欠勤した場合は、いつも「公休」扱いをしています... --- ### 精神疾患のどんな症状が、【障害年金】受給のポイントになりますか - Published: 2021-05-08 - Modified: 2021-05-08 - URL: https://roumudaikou.com/2021/05/08/%e7%b2%be%e7%a5%9e%e7%96%be%e6%82%a3%e3%81%ae%e3%81%a9%e3%82%93%e3%81%aa%e7%97%87%e7%8a%b6%e3%81%8c%e3%80%81%e3%80%90%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%80%91%e5%8f%97%e7%b5%a6%e3%81%ae%e3%83%9d/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 障害年金, 障害認定基準 当センターへのお問合せの中で、『 病名 』と『 通院年数 』で【障害年金】受給できますか、と御相談があります。 ご相談 病院に通い始めたのが２０１４年６月３０日で、それが通院をしています。 病名は転院する度に変っていますが、今は双極性障害と言われています。【障害年金】は受給できるでしょうか。 回答 お問合せ頂きまして大変にありがとうございます。 上記の内容だけでは判断が出来ない為、下記についてお聞きしたいと思います。 お聞きしたい内容は、【障害年金】用の診断書の裏面、「日常生活能力の判定」につい... --- ### １日だけでも【初診日】扱いになる？ - Published: 2021-05-07 - Modified: 2021-05-07 - URL: https://roumudaikou.com/2021/05/07/%ef%bc%91%e6%97%a5%e3%81%a0%e3%81%91%e3%81%a7%e3%82%82%e3%80%90%e5%88%9d%e8%a8%ba%e6%97%a5%e3%80%91%e6%89%b1%e3%81%84%e3%81%ab%e3%81%aa%e3%82%8b%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 初診日, 社会的治癒, 障害年金 【障害年金】の請求する際に、重要なポイントになる「初診日」。個人的にお考えをお持ちなので、色々と考えられていますが実にシンプルです。それが解るお問合せを先日頂きましたので、一例をご紹介させて頂きます。　 お問合せ 布団から動けなくなって、ただ泣いている状態を見て、家族から病院へ行った方が良いと勧められた精神科へ通院をしました。 ところが、話をろくに聞かずに薬を処方されてしまい、不信感から最初の１日だけその後は通院をしていません。 その後、病院へ通うようになったのは、４年後からです。この場合、以前... --- ### ６５歳になったら【障害年金】は支給停止になる？ - Published: 2021-04-28 - Modified: 2021-04-28 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/28/%ef%bc%96%ef%bc%95%e6%ad%b3%e3%81%ab%e3%81%aa%e3%81%a3%e3%81%9f%e3%82%89%e3%80%90%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%80%91%e3%81%af%e6%94%af%e7%b5%a6%e5%81%9c%e6%ad%a2%e3%81%ab%e3%81%aa%e3%82%8b/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 老齢年金, 選択申出書, 障害年金 ご相談をお受けしましたので、皆さんと共有したいと思います。 ご相談 現在６０歳で【障害年金】を受給中です。将来６５歳になったときに、【障害年金】は支給停止となって、【老齢年金】を受給することになるのでしょうか？ 回答 現在、【障害年金】を受給をしていますが、６５歳になったときに【老齢年金】を受給することになるはずだから、【障害年金】は支給されなくなるのでしょうか？というご質問です。 ６５歳からは【老齢年金】をすることができることは、広く知られていることです。その観点で行くと、あくまでも【障害年金... --- ### ２０２１年４月～【３６協定】の様式が変わりました！？ - Published: 2021-04-06 - Modified: 2021-04-06 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/06/%ef%bc%92%ef%bc%90%ef%bc%92%ef%bc%91%e5%b9%b4%ef%bc%94%e6%9c%88%ef%bd%9e%e3%80%90%ef%bc%93%ef%bc%96%e5%8d%94%e5%ae%9a%e3%80%91%e3%81%ae%e6%a7%98%e5%bc%8f%e3%81%8c%e5%a4%89%e3%82%8f%e3%82%8a%e3%81%be/ - カテゴリー: お知らせ ２０２１年４月１日より【３６協定】の様式が変わりました。 リーフレット：【３６協定】の様式が変わりました。ダウンロード 【労務管理】労基法改正による時間外・休日労働（３６協定）について 皆さんもご存知のとおり、2019年4月1日施行(中小企業は2020年4月1日まで施行猶予されてた)で労働基準法で、『時間外労働の上限規制』に関して改正がなされました。 これからでも届出をお考えの方は、法律改正になった箇所を御確認の上で行って下さい。 ここでは簡単にですが、改正箇所についてご説明したいと思います。ご... --- ### テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン - Published: 2021-04-05 - Modified: 2021-04-05 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/05/%e3%83%86%e3%83%ac%e3%83%af%e3%83%bc%e3%82%af%e3%81%ae%e9%81%a9%e5%88%87%e3%81%aa%e5%b0%8e%e5%85%a5%e5%8f%8a%e3%81%b3%e5%ae%9f%e6%96%bd%e3%81%ae%e6%8e%a8%e9%80%b2%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ae/ - カテゴリー: お知らせ テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドラインダウンロード テレワークガイドライン（概要）ダウンロード --- ### 如何に競合会社の動向をコントロールさせるか？ - Published: 2021-04-04 - Modified: 2021-04-04 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/04/%e5%a6%82%e4%bd%95%e3%81%ab%e7%ab%b6%e5%90%88%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%ae%e5%8b%95%e5%90%91%e3%82%92%e3%82%b3%e3%83%b3%e3%83%88%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%83%ab%e3%81%95%e3%81%9b%e3%82%8b%e3%81%8b%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『所謂、古の善く兵を用うる者は、能く敵人をして前後相及ばず、衆寡相恃(たの)まず、貴賎相救わず、上下相扶けざらしむ。卒離れて集まらず、兵合して斉わざらしむ。利に合えば而ち動き、利に合わざれば而ち止む。』(孫子の兵法：九地篇） ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 北海道労働局『行政運営方針』発表 - Published: 2021-04-04 - Modified: 2021-04-04 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/04/%e5%8c%97%e6%b5%b7%e9%81%93%e5%8a%b4%e5%83%8d%e5%b1%80%e3%80%8e%e8%a1%8c%e6%94%bf%e9%81%8b%e5%96%b6%e6%96%b9%e9%87%9d%e3%80%8f%e7%99%ba%e8%a1%a8/ - カテゴリー: お知らせ 北海道労働局『行政運営方針』について 目次ダウンロード 第１　第２　第３ダウンロード 第３　労働基準部における重点施策ダウンロード 第３　職業安定部における重点施策ダウンロード --- ### マネジメントをする人が失敗する理由とは！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e3%83%9e%e3%83%8d%e3%82%b8%e3%83%a1%e3%83%b3%e3%83%88%e3%82%92%e3%81%99%e3%82%8b%e4%ba%ba%e3%81%8c%e5%a4%b1%e6%95%97%e3%81%99%e3%82%8b%e7%90%86%e7%94%b1%e3%81%a8%e3%81%af%ef%bc%81%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『故に、兵には、走(そう)なるものあり、弛(し)なるものあり、陥(かん)なるものあり、崩(ほう)なるものあり、乱(らん)なるものあり、北(ほく)なるものあり。凡そ此の六者は、天の災いに非ず、将の過ちなり。』（「孫子の兵法」地形篇より） ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 「強み」を活かすことで方針決定に役立てる！【ストレングス・ファインダー】から見る【孫子の兵法】 - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e3%80%8c%e5%bc%b7%e3%81%bf%e3%80%8d%e3%82%92%e6%b4%bb%e3%81%8b%e3%81%99%e3%81%93%e3%81%a8%e3%81%a7%e6%96%b9%e9%87%9d%e6%b1%ba%e5%ae%9a%e3%81%ab%e5%bd%b9%e7%ab%8b%e3%81%a6%e3%82%8b%ef%bc%81%e3%80%90/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 【孫子の兵法】を学ぶことは、今後の会社経営にとって有効です。 ですが、学んだことを有効活用できるかどうかは別です。 ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 「目先の利害」で他社・他者を誘導せよ！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e3%80%8c%e7%9b%ae%e5%85%88%e3%81%ae%e5%88%a9%e5%ae%b3%e3%80%8d%e3%81%a7%e4%bb%96%e7%a4%be%e3%83%bb%e4%bb%96%e8%80%85%e3%82%92%e8%aa%98%e5%b0%8e%e3%81%9b%e3%82%88%ef%bc%81%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『是の故に、諸侯を屈する者は害を以てし、諸侯を役する者は業を以てし、諸侯を趨(はし)らす者は利を以てす。』（「孫子の兵法」九変篇） ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 自社資源の最大活用で、機会の最大化を目指すべし！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e8%87%aa%e7%a4%be%e8%b3%87%e6%ba%90%e3%81%ae%e6%9c%80%e5%a4%a7%e6%b4%bb%e7%94%a8%e3%81%a7%e3%80%81%e6%a9%9f%e4%bc%9a%e3%81%ae%e6%9c%80%e5%a4%a7%e5%8c%96%e3%82%92%e7%9b%ae%e6%8c%87%e3%81%99%e3%81%b9/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『故に、将、九変の利に通ずる者は、兵を用うるを知る。　将が九変の利に通ぜざる者は、地形を知ると雖も、地の利を得ること能わず。　兵を治めて九変の術を知らざれば、五利を知ると雖も、人の用を得ること能わず。』（「孫子の兵法」九変篇） ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 状況に応じた判断基準を持ちましょう！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e7%8a%b6%e6%b3%81%e3%81%ab%e5%bf%9c%e3%81%98%e3%81%9f%e5%88%a4%e6%96%ad%e5%9f%ba%e6%ba%96%e3%82%92%e6%8c%81%e3%81%a1%e3%81%be%e3%81%97%e3%82%87%e3%81%86%ef%bc%81%ef%bc%9f-2/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『塗（道路）に由らざる所有り。軍に撃たざる所有り。城に攻めざる所有り。地に争わざる所有り。君命に受けざる所有り。』 ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 自社が陥った「市場の変化」にどう対応すべきか？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e8%87%aa%e7%a4%be%e3%81%8c%e9%99%a5%e3%81%a3%e3%81%9f%e3%80%8c%e5%b8%82%e5%a0%b4%e3%81%ae%e5%a4%89%e5%8c%96%e3%80%8d%e3%81%ab%e3%81%a9%e3%81%86%e5%af%be%e5%bf%9c%e3%81%99%e3%81%b9%e3%81%8d%e3%81%8b/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 【孫子の兵法】を、私なりの我見と偏見による考察です。 現代ビジネスに活用する為に、言葉を置き換えて考える必要があるので、下記のように置き換えます。 ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 状況に応じた判断基準を持ちましょう！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e7%8a%b6%e6%b3%81%e3%81%ab%e5%bf%9c%e3%81%98%e3%81%9f%e5%88%a4%e6%96%ad%e5%9f%ba%e6%ba%96%e3%82%92%e6%8c%81%e3%81%a1%e3%81%be%e3%81%97%e3%82%87%e3%81%86%ef%bc%81%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『是の故に、智者の慮（考え）は、必ず利害を雑う。利に雑うれば、而(すなわ)ち務は信なる可し。害に雑うれば、而ち患(わずら)いは解く可し。』（「孫子の兵法　九変篇」） ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 実力差をどう伝える？利害関係をどう構築する？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e5%ae%9f%e5%8a%9b%e5%b7%ae%e3%82%92%e3%81%a9%e3%81%86%e4%bc%9d%e3%81%88%e3%82%8b%ef%bc%9f%e5%88%a9%e5%ae%b3%e9%96%a2%e4%bf%82%e3%82%92%e3%81%a9%e3%81%86%e6%a7%8b%e7%af%89%e3%81%99%e3%82%8b%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『故に用兵の法は、その来たらざるを恃(たの)むこと無く、吾が以て待つこと有るを恃むなり。其の攻めざるを恃むこと無く、吾が攻む可からざる所有るを恃むなり。』（「孫子の兵法　九変篇」） ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 偏り過ぎは、良い結果を招かない！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e5%81%8f%e3%82%8a%e9%81%8e%e3%81%8e%e3%81%af%e3%80%81%e8%89%af%e3%81%84%e7%b5%90%e6%9e%9c%e3%82%92%e6%8b%9b%e3%81%8b%e3%81%aa%e3%81%84%ef%bc%81%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『故に、将に五危あり。必死は殺され、必生は虜にされ、忿速(ふんそく)は侮られ、廉潔(れんけつ)は辱しめられ、愛民は煩(わずさ)わさる。 --- ### 遠方からも顧客を呼び込む鍵は！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e9%81%a0%e6%96%b9%e3%81%8b%e3%82%89%e3%82%82%e9%a1%a7%e5%ae%a2%e3%82%92%e5%91%bc%e3%81%b3%e8%be%bc%e3%82%80%e9%8d%b5%e3%81%af%ef%bc%81%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『遠き形には、勢い均しければ以て戦いを挑み難く、戦えば而ち不利なり。』（「孫子の兵法」地形篇より） ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 本当の成果は「市場におけるリーダーシップ」を握れるかどうかで決まる！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e6%9c%ac%e5%bd%93%e3%81%ae%e6%88%90%e6%9e%9c%e3%81%af%e3%80%8c%e5%b8%82%e5%a0%b4%e3%81%ab%e3%81%8a%e3%81%91%e3%82%8b%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%80%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%83%e3%83%97%e3%80%8d%e3%82%92/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『険しき形には、我先に之に居らば、必ず高陽に居りて、以て敵を待つ。若し敵先に之に居らば、引きて之を去りて、従うこと勿れ。』（「孫子法」地形篇） ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 準備不足は、結局は止めづらくさせる？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e6%ba%96%e5%82%99%e4%b8%8d%e8%b6%b3%e3%81%af%e3%80%81%e7%b5%90%e5%b1%80%e3%81%af%e6%ad%a2%e3%82%81%e3%81%a5%e3%82%89%e3%81%8f%e3%81%95%e3%81%9b%e3%82%8b%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『以て往く可きも、以て返り難きを挂(けい)と曰う。挂(けい)なる形には、敵に備え無ければ、出でて之に勝ち。敵に若し備え有れば、出づるも勝たず。以て返り難くして不利なり。』（「孫子の兵法」地形篇） ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 現代ビジネスでも常に支形への対応が必要！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e7%8f%be%e4%bb%a3%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%8d%e3%82%b9%e3%81%a7%e3%82%82%e5%b8%b8%e3%81%ab%e6%94%af%e5%bd%a2%e3%81%b8%e3%81%ae%e5%af%be%e5%bf%9c%e3%81%8c%e5%bf%85%e8%a6%81%ef%bc%81%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『我出づるも不利、彼の出づるも不利なるは、支と曰う。支なる形には、敵、我を利すると雖も、我は出づること無くして、引きて之を去り、敵をして半ば出で令(し)めて之を撃つは利なり。』（「孫子の兵法」地形篇） ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 誰しもが理解し得る「市場」では「先駆ける気持ち」は必須！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e8%aa%b0%e3%81%97%e3%82%82%e3%81%8c%e7%90%86%e8%a7%a3%e3%81%97%e5%be%97%e3%82%8b%e3%80%8c%e5%b8%82%e5%a0%b4%e3%80%8d%e3%81%a7%e3%81%af%e3%80%8c%e5%85%88%e9%a7%86%e3%81%91%e3%82%8b%e6%b0%97%e6%8c%81/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『孫子曰く、地形には通ずる者有り、挂(けい)なる者有り、支なる者有り、隘き者有り、険しき者有り、遠き者有り。』（「孫子の兵法」地形篇より ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 「狭い・ニッチな市場」でどう事業の活路を開くか！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e3%80%8c%e7%8b%ad%e3%81%84%e3%83%bb%e3%83%8b%e3%83%83%e3%83%81%e3%81%aa%e5%b8%82%e5%a0%b4%e3%80%8d%e3%81%a7%e3%81%a9%e3%81%86%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e3%81%ae%e6%b4%bb%e8%b7%af%e3%82%92%e9%96%8b%e3%81%8f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 『隘(あい)なる形には、我先に之に居らば、必ず之を盈(み)たしてもって敵を待て。若し敵先に之に居り、盈(み)つれば而ち従うこと勿れ。盈(み)たざれば而ち之に従え。』（「孫兵の兵法」地形篇） ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### ６つの類型で「市場」を捉えることができるのか？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%ef%bc%96%e3%81%a4%e3%81%ae%e9%a1%9e%e5%9e%8b%e3%81%a7%e3%80%8c%e5%b8%82%e5%a0%b4%e3%80%8d%e3%82%92%e6%8d%89%e3%81%88%e3%82%8b%e3%81%93%e3%81%a8%e3%81%8c%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e3%81%ae%e3%81%8b/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 孫子の兵法, 経営戦略 ６つの類型で「市場」を捉えることができるか？「孫子の兵法」を現在ビジネスに活かそうとするとき、「地形」を「市場」と捉えて考えようとする人が多いのではないでしょうか。 ｎｏｔｅブログの続きは、こちらです。 --- ### 【障害年金さすけ劇場】社労士へ依頼をすべき？4話 - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e3%80%90%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e5%8a%87%e5%a0%b4%e3%80%91%e7%a4%be%e5%8a%b4%e5%a3%ab%e3%81%b8%e4%be%9d%e9%a0%bc%e3%82%92%e3%81%99%e3%81%b9%e3%81%8d%ef%bc%9f4/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 障害年金 障害年金さすけ劇場「さすけ君ハナちゃんのお母さんを助ける！の巻」第４話 最終回 https://youtu. be/nDfc4MFiLWI 《問合せ先》 障害年金のご相談は、札幌障害年金相談センター(社労士事務所)へ【全国対応】しています！ 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：011-751-9885　　/　メールでお問合せは、こちらをクリックして下さい。 所在地〒007-0849北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 【障害年金さすけ劇場】社労士へ依頼をすべき？３話 - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e3%80%90%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e5%8a%87%e5%a0%b4%e3%80%91%e7%a4%be%e5%8a%b4%e5%a3%ab%e3%81%b8%e4%be%9d%e9%a0%bc%e3%82%92%e3%81%99%e3%81%b9%e3%81%8d%ef%bc%9f-3/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 障害年金 障害年金さすけ劇場「さすけ君ハナちゃんのお母さんを助ける！の巻」第３話 https://youtu. be/KEDMbxmG5Ko 《問合せ先》 障害年金のご相談は、札幌障害年金相談センター(社労士事務所)へ【全国対応】しています！ 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：011-751-9885　　/　メールでお問合せは、こちらをクリックして下さい。 所在地〒007-0849北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 【障害年金さすけ劇場】社労士へ依頼をすべき？２話 - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e3%80%90%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e5%8a%87%e5%a0%b4%e3%80%91%e7%a4%be%e5%8a%b4%e5%a3%ab%e3%81%b8%e4%be%9d%e9%a0%bc%e3%82%92%e3%81%99%e3%81%b9%e3%81%8d%ef%bc%9f-2/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 障害年金 障害年金さすけ劇場「さすけ君ハナちゃんのお母さんを助ける！の巻」第２話 https://www. youtube. com/watch? v=SdrZnwSeE1I&t=6s 《問合せ先》 障害年金のご相談は、札幌障害年金相談センター(社労士事務所)へ【全国対応】しています！ 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：011-751-9885　　/　メールでお問合せは、こちらをクリックして下さい。 所在地〒007-0849北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 【障害年金さすけ劇場】社労士へ依頼をすべき？１話 - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e3%80%90%e9%9a%9c%e5%ae%b3%e5%b9%b4%e9%87%91%e3%81%95%e3%81%99%e3%81%91%e5%8a%87%e5%a0%b4%e3%80%91%e7%a4%be%e5%8a%b4%e5%a3%ab%e3%81%b8%e4%be%9d%e9%a0%bc%e3%82%92%e3%81%99%e3%81%b9%e3%81%8d%ef%bc%9f/ - カテゴリー: ブログ - タグ: 障害年金 障害年金さすけ劇場「さすけ君ハナちゃんのお母さんを助ける！の巻」第１話 https://www. youtube. com/watch? v=IuzD10qmX_I 《問合せ先》 障害年金のご相談は、札幌障害年金相談センター(社労士事務所)へ【全国対応】しています！ 受付時間　平日　9:00-20:00（土日祝も対応可） 連絡先　℡：011-751-9885　　/　メールでお問合せは、こちらをクリックして下さい。 所在地〒007-0849北海道札幌市東区北４９条東１３丁目１番１０号 --- ### 「全国労働衛生週間のスローガン」の募集が開始！？ - Published: 2021-04-03 - Modified: 2021-04-03 - URL: https://roumudaikou.com/2021/04/03/%e3%80%8c%e5%85%a8%e5%9b%bd%e5%8a%b4%e5%83%8d%e8%a1%9b%e7%94%9f%e9%80%b1%e9%96%93%e3%81%ae%e3%82%b9%e3%83%ad%e3%83%bc%e3%82%ac%e3%83%b3%e3%80%8d%e3%81%ae%e5%8b%9f%e9%9b%86%e3%81%8c%e9%96%8b%e5%a7%8b/ - カテゴリー: お知らせ 厚生労働省と中央労働災害防止協会は、毎年１０月１日から１０月７日までを本週間として「全国労働衛生週間」を、労働者の健康管理や職場環境の改善等の労働衛生に関する意識向上、そして職場での自主的な活動を促すことで労働者の健康の確保等を図ることを目的で行っています。 【募集期間】：令和３年４月１日から４月３０日まで（当日消印有効） 詳しくは、下記ＵＲＬにてご確認下さい。 https://www. mhlw. go. jp/public/bosyuu/iken/p20210401-01. html --- ### WEBサイトをリニューアルしました。 - Published: 2021-03-11 - Modified: 2021-03-11 - URL: https://roumudaikou.com/2021/03/11/web%e3%82%b5%e3%82%a4%e3%83%88%e3%82%92%e3%83%aa%e3%83%8b%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%82%a2%e3%83%ab%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%e3%80%82/ - カテゴリー: お知らせ WEBサイトをリニューアルしました。 ---