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私たちは北海道で、障害を抱える方が自分らしく働ける職場環境づくりを目指している社会保険労務士法人です。 仕事がら、障害を抱える方々と接することが多いです。 障害を抱える方は自己肯定感が低い方が多い。でも私はいつも思うので […]

宇宙ビジネスで勝つ人事戦略｜高度専門人材の採用・定着に失敗しない3つの法則 ①宇宙ビジネスとは何か——市場規模・参入領域・産業構造を正しく理解する 2030年に100兆円超へ——宇宙ビジネス市場が急拡大している3つの理由 […]

「宇宙旅行は、一部の富裕層や大企業だけの話では？」と感じている経営者は少なくありません。しかし2021年以降、民間宇宙旅行・有人宇宙ビジネスは急速に現実の産業へと変貌を遂げています。2030年代を見据えると、中小企業・ス […]

パートやアルバイトを正社員に転換すると、国から1人あたり最大80万円の助成金を受け取れる制度があります。それが「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」です。人材不足に悩む中小企業にとって、採用コストを抑えながら人材を定 […]

求人募集で思うように応募が集まらないと悩む採用担当者は少なくありません。**求人票の内容と掲載先の選択が、採用活動の成否を大きく左右します。**この記事では、求人票の基本から雇用形態別の書き方・ハローワークと求人サイトの […]

「宇宙ビジネスに参入したいが、何から手をつければいいかわからない」——日経BPが341社を対象に実施した「宇宙ビジネス参入意向調査」では、この声が最多回答でした。情報不足・人材不足・資金調達難という3つの壁が、参入を阻む […]

採用面接でうっかり聞いてしまうと、企業が法的リスクを負います 採用難の時代ですが、一次面接から内定通知を受ける前に選考辞退する理由については、下表のような情報があります。 順位 辞退理由（一次面接後〜内定前） 割合 １位 […]

日本の宇宙産業市場規模は今なぜ「1.2兆円から8兆円」へ向かうのか 「宇宙ビジネスは大企業だけの話」と感じている経営者は、少なくないかもしれません。しかし、その認識は2023年以降、大きく変わりつつあります。日本の宇宙産 […]

「宇宙ビジネスの市場規模は大きいと聞くが、具体的な数字の根拠がわからない」と感じている経営者の方は少なくありません。本記事では、現在・2030年・2035年・2040年の4時点の市場データ、成長を牽引する3つのエンジン、 […]

宇宙ビジネスへの「正しい参入の入口」は、協業先の課題理解から始まる 宇宙産業への参入を検討しているなら、まず押さえるべきことがあります。それは「どの企業と組めるか」ではなく、「相手企業がどんな課題を抱えているか」を理解す […]