面接時のマナー
転職活動で一番大事になるのが面接時のマナーです。仕事面ではポイントが高かったとしても、人間性に疑問が残るような人なら、不採用になります。
面接の時に評価されるところは、聞かれたことにどんなふうに答えるかだけでなく、人間として立派かどうかも含みます。面接をする側としても、応募者がどんな人物かという中にマナーができているかという分も、含まれているといえるでしょう。
挨拶がしっかりできているかは、面接をする時に担当者が見ようとしている部分です。面接を受けに行く時には、会社の人とは初対面になることが大きいですから、最初の挨拶は肝心なことです。面接に臨む際には、自己アピールの時に話す内容や応募動機などと同じように挨拶の仕方についても事前に確認しておきましょう。
面接の場にふさわしい挨拶とは?
社会人として、面接の場にふさわしい挨拶とは、どういったものなのでしょう。随所にこの職場で働きたいという意欲の高さをみせながら、面接の開始時と終了時には、挨拶やお礼の言葉を言うことがポイントです。
なかなか採用がもらえない人
なかなか採用がもらえない人は、聞き取れない挨拶や語尾が尻すぼみになるようないいかげんな挨拶しかできていないことがあります。自分のできることを活かして、この企業で仕事をしたがっていると見えない人は、面接も通りにくいでしょう。だらしのない服装はしないこと乱暴な言葉遣いや態度はとらないこと時間を守って行動することは、社会人としては基礎的なことといえます。
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