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キャリア形成促進助成金 グローバル人材育成コース

1.概要
  海外関連の業務※に従事する労働者を育成するための訓練を実施した場合に
  助成が受けられる訓練コース

※ 海外事業拠点での事業展開、海外への販路開拓、販売網の拡大、輸出、海外の
  企業との提携・合併などの海外事業を実施するに当たって生じる、
   【1】海外生産・事業拠点における管理業務
   【2】 海外市場調査
   【3】提携、販売などの契約業務
   【4】 国際法務など海外事業に関連した業務をいう。

2.訓練対象者
雇用保険の被保険者

3.基本要件
 ●Off-JTにより実施される訓練であること
  (事業主自ら企画・実施する訓練、または教育訓練機関が実施する訓練)
 ●助成対象訓練時間が20時間以上であること
  (海外の大学院、大学、教育訓練施設などで実施する訓練は30時間以上)
 ●海外関連の業務を行っている(計画を含む)事業主が、労働者に対して
  実施する海外関連の業務に関連する訓練であること。

4.実施訓練例
 ●語学力・コミュニケーション能力向上のための講座などの受講
 ●リーダーシップ、文化理解などグローバルな行動特性を養成するための講座
  などの受講
 ●国際法務、国際契約、海外マーケティング、地域事情に関する講座などの受講

5.対象となる事業主
  次のすべての要件を満たす必要があります。
  【1】雇用保険適用事業所の事業主であること
  【2】労働組合などの意見を聴いて事業内職業能力開発計画およびこれに基づく年間
    職業能力開発計画を作成し、その計画の内容を労働者に周知していること
  【3】 職業能力開発推進者を選任していること
  【4】訓練実施計画届の提出日の前日から6か月前の日から支給申請日までの間に、
    雇用する雇用保険被保険者を事業主都合により解雇等(退職勧奨を含む)をした
    ことがない事業主であること。
  【5】 支給申請日において、支給の対象となる労働者を事業主都合により解雇してい
    ないこと。
  【6】従業員に職業訓練などを受けさせる期間中も、所定労働時間労働した場合に
    支払う通常の賃金の額を支払っていること(育児休業中の訓練、海外の大学院、
    大学、教育訓練施設などで実施する訓練を除く)
  【7】支給対象経費を事業主が全額負担していること(自発的職業能力開発コースの
    うち、就業規則などで経費負担割合を定めている場合やグローバル人材育成
    コースのうち、海外で実施する訓練費用(住居費・宿泊費・交通費)を除く。)

6.支給額
  【助成額・助成率】
≪Off-JT≫
◆賃金助成(1人1時間当たり) 800円(400円)
◆経費助成 1/2(1/3)
  ※( )内は大企業の助成額・助成率

海外の大学院、大学、教育訓練施設などで実施する訓練に対しては、経費助成のみ
行う(賃金助成はありません)。

【支給限度額】
・賃金助成(1人1コース当たり) 1,200時間

[経費助成の限度額]
● 助成対象となる訓練コース数は、1人当たり1年度3コースまで。

● 1事業所が1年度に受給できる助成額は、最大で500万円。
● 1事業主団体等が1年度に受給できる助成額は500万円

[経費助成の限度額]
◇20時間以上100時間未満
・15万円(10万円)

◇100時間以上200時間未満
・30万円(20万円)

◇200時間以上
・50万円(30万円)

※( )内は大企業

【受講数の制限】
助成対象となる訓練コース数は、1人当たり1年度※3コースまで。
※「年間職業能力開発計画期間」内

【1事業所・1事業主団体等の支給額】
・1事業所が1年度※1に受給できる助成額は、最大で500万円 ※2

・1事業主団体等が1年度に受給できる助成額は500万円
※1 支給申請日を基準とし、4月1日から3月31日まで。
※2 1事業主が単独で申請したうえで共同事業主として申請する場合も
   500万円が限度。



質問等がございましたら、メール又は電話(011-748-9885)にてお問合せ下さい。

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