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2014年04月 アーカイブ

2014年04月01日

社員の心構え11 ~休憩時間の過ごし方~

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第1章 正しい経営戦略とは?


『正しい経営戦略がなければ、いかに豊富な資産も、高い技術も、また優秀な人材さえも無力である。』

(「社長が自分と自分の会社を診断する本」 小林忠嗣著)

この「正しい経営戦略」というものが曲者だ。

何を中心に据えて、「経営戦略」を考えるかで結果は変わって来る。

自分が、売りたいものを売るのか?
お客様視線で、事業展開をしていくのか?

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2014年04月02日

第2章 中小企業の戦略とは?「集中」

中小企業の戦略の基本は、力を分散させず、
「選択と集中」、「一点突破」のいう言葉で表現できるように、
「自社の強み」に集中して、市場を開拓していく。
それ以外にないのではと思う。

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2014年04月03日

第3章 中小企業の戦略とは?「強み」 壱

1、自社の「強み」は、競合・戦場によって決まる。

ただ単に、自社で「ここが強みだ」と思っていたとしても、「強み」とはあくまでも相対的なもの。

自社の強みが発揮できるポジショニングを選択すべきだ。

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2014年04月04日

第3章 中小企業の戦略とは?「強み」 弐

「弱みを気にせず、強みを磨いていくべきだ」という言葉を良く聞きます。

確かに、全ての弱みを克服することは不可能だし、そのようなことを目指しても非効率的だ。

だが、目指す戦略上どうしても克服すべきだと判断されるものは克服すべきだ。
(そもそも目指すべき戦略が、間違っている場合もあるが・・・・・)

つまり、「克服すべき弱み」と「無視して良い弱み」とがある。

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2014年04月08日

社員の心構え12 ~業務命令~

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キャリアアップ助成金「人材育成コース」

■キャリアアップ助成金 「人材育成コース」

○概要

  有期契約労働者等に対して職業訓練を行う事業主に対して助成するものであり、
  有期契約労働者等の職業能力開発を通じたキャリアアップを目的とする。

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2014年04月15日

社員の心構え13 ~コンプライアンス~

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2014年04月22日

社員の心構え14 ~指示と評価~

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2014年04月29日

社員の心構え15 ~普段の努力~

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2014年04月30日

平成27年度中小企業・小規模事業者政策の概要

◆今後の中小企業・小規模事業者政策の柱
1.被災地の中小企業・小規模事業者対策に万全を期す
2.地域の中小企業・小規模事業者の活性化
3.小規模事業者支援策の強化
4.中小企業・小規模事業者のイノベーション推進
5.創業・第二創業等へのきめ細かな支援
6.消費税転嫁対策等

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