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2007年03月 アーカイブ

2007年03月28日

個人情報保護方針

第一条 個人情報の収集と利用
当事務所は、広義上の社会保険に関するメール・FAX・郵便・電話による情報提供サービス等における情報提供、市場分析の範囲内に限り、個人情報を収集します。また個人情報の利用は、その収集目的から逸脱しない範囲とします。

第二条 個人情報の管理と保護
個人情報の管理は、厳重に行うこととし、お客さまにご承諾いただいた場合を除き、第三者に対しデータを開示・提供することは致しません。また個人情報に関する不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩を防ぐための適切な予防および是正処置を行います。

第三条 法令の遵守等
当事務所は、当事務所が保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守いたします。

第四条 個人情報保護管理体制および仕組みの継続的改善
当事務所では、個人情報保護に関する管理の体制と仕組みについて継続的改善を実施いたします。

米田社会保険労務士事務所について

【米田正則】

米田社会保険労務士事務所の所長。
日本一変わった社労士を目指し、日夜努力を重ねている。
会社や地域を元気にする事が、自分の使命と信じて、
毎日元気に明るくウキウキ気分で仕事をしている。
出会った人が幸せになる事が、米田正則の幸せなのだ。

<<「米田正則」を語る>>


【経営理念】

我々は仕事を通して成長・自己実現を目指します。 そして、その成長をもってお客様へより貢献をしていく。 その貢献とは、社会への貢献にもつながる。そして、皆がハッピー!

【米田事務所の強み】

1、ネットワーク
◎さすけの諜報活動報告(情報発信)
◎さすけと愉快な仲間達による提案・コンサル
◎さすけ電波発信中(ラジオ:さすけのわくわくランド)

2、フットワーク
◎参上!さすけ軍団。只今活動中
◎改善!さすけ塾(社内塾)のおすすめ
◎早業!とくとご覧あれ

3、ワクワーク
◎さすけモチベーション&コミュニケーション120%
◎ワクワク軍団募集中
◎日本一アホな社労士を目指す!
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【キャラクター】

《少年忍者さすけ》です。
どうして忍者をキャラクターにしたか?
忍者の活動には諜報活動があったりするじゃないですか。
それって私どもでいえば「法律の情報・知識の提供」って
ことになるだろうし、それに忍者はフットワークが軽い♪
そのフットワークの軽さを当事務所の売りにしたい!
そのイメージが忍者につながったってことです。

サスケ

【開所】平成16年12月1日

【住所】

平成19年12月より新しい住所に引越しました。

〒065-0019 札幌市東区北19条東15丁目5番14号           レクシオ環状通東403号 TEL(011)748-9885 / FAX(011)748-1110



【事務所地図】
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さすけ諜報活動日誌【さすけ通信】

※さすけ通信の画面の上でクリックすると大きく表示されるよ
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【平成22年9月号】
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【平成22年8月号】
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【平成22年7月号】
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【平成22年6月号】
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続きを読む "さすけ諜報活動日誌【さすけ通信】" »

御報告でござる   【法律改正・他】

◆労働基準法の一部改正(平成22年4月1日施行)

長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを目的として労働基準法の一部改正法が成立しました。
1.時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。
(中小企業は、当分の間猶予されます)
2.割増賃金引上げ努力義務が課せられます。
3.年次有給休暇を時間単位で取得可能になります。
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◆雇用保険料率について(平成21年度)

平成21年度に限り雇用保険料率が引き下げになります。
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◆労災保険料率等改定(平成21年4月1日)

労災保険料率が改定されるため、平成21年度の労災保険料の概算保険料は料率が変更になります。(平成20年度の確定保険料は、旧労災保険率での申告です。)
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◆雇用保険 雇用対策発表(平成21年2月6日)

緊急雇用対策の第2次補正と平成21年度予算が発表されました。
助成金の拡充、就職未決定者や事業所への支援等の内容と対策が盛り込まれています。
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◆健康保険制度一部変更 

1.出産育児一時金(家族出産育児一時金)の支給額変更(35万円→38万円)(平成21年1月より)
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2.75歳到達月の高額療養費の自己負担限度額の特例の創設(平成21年1月より)
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3.現役並み所得者に係る判断基準の変更(平成21年1月より)
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4.70~74歳の一部負担金の見直し(平成21年4月から)
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◆通年雇用奨励金 

全道の「通年雇用奨励金」の利用件数が
平成18年度 2,504件 6,659人
平成19年度 2,976件 8,392人と増える傾向にあります。季節労働者を通年雇用へ変更する事で助成金の対象になります。
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◆北海道最低賃金 平成20年10月19日より

北海道最低賃金が13円引き上げ 時給額667円
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◆平成20年10月1日運営開始 協会けんぽ 

政府管掌健康保険の運営が民間企業の「協会けんぽ」となります。加入と納付については、従来通り社会保険事務所(社会保険庁)、給付と任意継続の手続きは協会となります。
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◆平成20年4月1日施行 後期高齢者医療制度 

平成20年10月からは年金からの引落だけではなく、口座振替が可能になります。
その手続きの為には、住居地の役所(札幌は各区役所)にて手続きが必要になります。
【口座振替に変更可能な条件】
①国民健康保険料(又は政府管掌健康保険)を世帯主として確実に納めていた方(過去2年間未納がない方)
→本人口座にて振替  ※年金受給者を扶養している世帯主の子息も可能
②世帯主か配偶者がいる収入180万円未満の方
→世帯主か配偶者の口座にて振替  ※年金で生計をたてている方。他収入がある場合は、合算。

さて、配偶者分や事業主等が扶養している場合、口座振替にすると節税になる場合があります。

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◆平成20年4月1日施行 パートタイム労働法 

短時間労働者がその有する能力を一層有効に発揮できる雇用環境を整備する為、通常の労働者との均衡のとれた待遇の確保、通常の労働者への転換の推進を図るための改正
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◆平成20年3月1日施行 労働契約法 

就業形態の多様化、個別労働関係紛争の増加等に対応し、個別の労働者及び使用者の労働関係が良好なものとなるようにルールを整える為のもの
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◆平成19年度より通年雇用奨励金が拡充されます!

1.休業助成
   対象労働者について、離職させず休業により一時的な雇用調整を行う場合、対象期間中の賃金額・休業手当額の一部を助成します(平成22年4月30日までの暫定措置)
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2.新分野進出助成
   対象事業主が、季節労働者を通年雇用する為、指定業種以外の業種(新分野)への進出に伴う費用の一部を助成します。
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3.職業訓練助成
   季節労働者の通年雇用化に必要な知識及び技能習得の為の職業訓練を実施した事業主に対し、申請対象労働者に要した費用の一部が支給される。
【詳細 >>> ファイルをダウンロード

◆北海道最低賃金 平成19年10月19日より

北海道最低賃金が10円引き上げ 時給額654円
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【詳細 >>> ファイルをダウンロード

料金

料金につきましては

・・・・・・・・・・・・「米田」にお問合せ下さい(笑)

リンク集

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生鮮品の通販を行ってます。
美味しい北海道をご賞味下さい。
http://www.rakuten.ne.jp/gold/asahi-bussan/
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イラスト作成を行っています。
「労務の119番」のさすけもデザインしてくれました。
http://www.grafox-design.com/

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アニメーションの作成を行っています。
「労務の119番」のアニメを作成して貰いました。
http://hajimeyoo.com/

 
%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%AD%E3%83%B3.bmpイプシロン
会社の改善、効率化を支援しています。
各種セミナーも開催します。         
http://www.etcg.biz/

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POP広告の専門家。
販売促進のコンサルタントも行います。
http://blog.livedoor.jp/n_popstar/

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自分の魅力を再発見出来る美容室。
女性だけでなく、男性にも人気です。
http://www.kyoseigroup.jp/

%E5%85%B1%E7%94%9F.bmp(有)共生
土地家屋調査士 加藤俊太郎先生の事務所。
土地測量、登記申請等を行います。
http://www.kyoseigroup.jp/

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ご存知、米田正則の読書ノートです。
つれづれなるままに、書き綴った雑文ですが、興味のある方はお読み下さい。
http://blog.livedoor.jp/a08220629/archives/50832387.html

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ホームページの作成を行っています。
パソコンの家庭教師も依頼出来ます。
http://www.atdas.com/

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